- Компания «Президент-Нева» Энергетический центр» является научно-производственным предприятием и одним из ведущих системных интеграторов энергетического оборудования на территории России с более чем 20-ти летней историей.
Компания производит под торговой маркой «Президент-Нева» следующее оборудование:
- более 40 моделей дизельных электростанций (ДЭС) различного исполнения мощностью 5-1000 кВт;
- средства автоматизации ДЭС с микроконтроллерами собственного производства, превосходящие, по мнению специалистов, зарубежные аналоги;
- средства управления переключением силовых вводов местных электрических сетей;
- более 20 моделей энергетических модулей контейнерного исполнения на базе дизельных и газопоршневых силовых агрегатов мощностью до 2500 кВА;
- утилизаторы тепловой энергии «Президент-Нева» для электростанций Заказчика;
- мини-ТЭС на основе утилизаторов «Президент-Нева» единичной электрической мощностью до 2000кВт;
- котельные в контейнерном исполнении;
- устройство бесперебойного питания УБП-ПН мощностью 10–80 кВА высокой степени надежности;
- системы автоматизированного управления и диспетчеризации энергетических объектов;
- мобильные (контейнерные) центры обработки данных;
- блок с ИБП;
- распределительные устройства КСО ПН;
- комбинированные блочно-транспортабельные системы электроснабжения.
Компания «Президент-Нева» Энергетический центр» располагает современной производственной базой в Санкт-Петербурге и Барнауле, имеет сервисные центры по всем видам оборудования. Активно работают девять филиалов: «Зеленогорский» в Санкт-Петербурге, «Национальный» в Москве, «Алтайский» в Барнауле, «Приволжский» в Казани, «Уральский» в Екатеринбурге, «Нижегородский» в Нижнем Новгороде, «Сочинский» в Сочи, «Дальневосточный» в Якутске, «Приморский» в Хабаровске.
Компания реализует проекты любого масштаба и сложности, интегрируя оборудование ведущих мировых и российских производителей как основные части своих систем, что гарантирует качество, надежность и современность решений, создаваемых в области энергетики. Накопленный научно- производственный и кадровый потенциал позволяет предоставлять Заказчику широкий спектр инжиниринговых услуг по поставке дизельных, газопоршневых, газотурбинных электростанций, электростанций в контейнерном исполнении, а также мини-ТЭС и котельных всех типов.Компания «Президент-Нева» Энергетический центр» готова выполнить собственными силами в качестве единого подрядчика весь комплекс работ «под ключ»:
- рабочее проектирование;
- разработку технических заданий на строительную часть;
- поставку основного и дополнительного оборудования;
- монтаж металлоконструкций здания;
- монтаж оборудования в здании, в мобильных блок-модулях;
- монтаж топливохранилищ;
- пусконаладочные работы;
- сдачу оборудования рабочей комиссии Заказчика;
- гарантийное и сервисное обслуживание.
-
Все применяемое оборудование сертифицировано и разрешено к применению в России.
Отзывы про Президент-Нева (56)
г. Санкт-Петербург, Автобусная 3
21 февраля 2014 19:03
Плюсы:
Можно наработать опыт и за обучение вам же еще будут платить зарплату! $)
Минусы:
Суткачество всех на всех. Кто первый настучал - тот и молодец. Директор дурачок, бывший вояка и параноик. Вообще, компания пропитана запахом гуталина отставных офицеров. Соответственно и обстановка в коллективе там тюремно - казарменная. Хрен редьки не слаще. Офицеры - дуболомы по определению. Они не умеют думать самостоятельно, а только лишь выполняют приказы высшего дуболомного состава, даже не задумываясь о целях оных приказов. Для тех, кто проходил службу в рядах - это вряд ли будет являться значимым фактором, поскольку они прекрасно помнят, как обманывать "козлов" и водить их вокруг пальца. Для прочих непривычных - лучше туда не соваться. Ну их к лешему... нервы дороже. Система з\п - темный лес, работа низкооплачиваемая (по сравнению с аналогами и эквивалентами у др. работодателей.) В общем и целом - средней руки говнобизнес, коих так много понатыканно по всей карте РФ. Шарага и шарага. Как-то там существует, и что-то производит.
Можно наработать опыт и за обучение вам же еще будут платить зарплату! $)
Минусы:
Суткачество всех на всех. Кто первый настучал - тот и молодец. Директор дурачок, бывший вояка и параноик. Вообще, компания пропитана запахом гуталина отставных офицеров. Соответственно и обстановка в коллективе там тюремно - казарменная. Хрен редьки не слаще. Офицеры - дуболомы по определению. Они не умеют думать самостоятельно, а только лишь выполняют приказы высшего дуболомного состава, даже не задумываясь о целях оных приказов. Для тех, кто проходил службу в рядах - это вряд ли будет являться значимым фактором, поскольку они прекрасно помнят, как обманывать "козлов" и водить их вокруг пальца. Для прочих непривычных - лучше туда не соваться. Ну их к лешему... нервы дороже. Система з\п - темный лес, работа низкооплачиваемая (по сравнению с аналогами и эквивалентами у др. работодателей.) В общем и целом - средней руки говнобизнес, коих так много понатыканно по всей карте РФ. Шарага и шарага. Как-то там существует, и что-то производит.
г. Санкт-Петербург, ул Зеленогорская
14 февраля 2014 12:59
Плюсы:
Компания дает возможность развиваться в разных направлениях,зарабатывать тем кто хочет работать .Большая вероятность карьерного роста. Дружный коллектив.Если есть желание расти и развиваться-Вам сюда.
Минусы:
Думаю что отрицательные стороны есть во всем и везде. Хорошо там где нет нас.Мне,например,не очень удобно добираться до работы.
Компания дает возможность развиваться в разных направлениях,зарабатывать тем кто хочет работать .Большая вероятность карьерного роста. Дружный коллектив.Если есть желание расти и развиваться-Вам сюда.
Минусы:
Думаю что отрицательные стороны есть во всем и везде. Хорошо там где нет нас.Мне,например,не очень удобно добираться до работы.
г. Санкт-Петербург
30 января 2014 20:43
Плюсы:
Не смотря на текучку кадров во все времена, в компании всегда были и есть настоящие профессионалы, у которых можно учиться.
Минусы:
У директора большие проблемы с головой, что окончательно погубит эту компанию. Конкуренты уже ставки делают про Президент-Неву ЭЦ, когда она окажется на боку. Директор на совещаниях спрашивал: Что мешает вам работать?.И ответ прост: Никто кроме тебя г-н Антипов!
Не смотря на текучку кадров во все времена, в компании всегда были и есть настоящие профессионалы, у которых можно учиться.
Минусы:
У директора большие проблемы с головой, что окончательно погубит эту компанию. Конкуренты уже ставки делают про Президент-Неву ЭЦ, когда она окажется на боку. Директор на совещаниях спрашивал: Что мешает вам работать?.И ответ прост: Никто кроме тебя г-н Антипов!
г. Санкт-Петербург
09 декабря 2013 12:27
Плюсы:
Всегда есть возмоность карьерного роста, если есть желание и способности. При желании можно получить опыт не только по своей специализации, но и по тому, что интересно. Можно договариваться и есть возможность договориться.
Есть корпоративные мероприятия, премии, всегда отметят отличившихся. Тот кто не любит и не хочет работать - и правда не задержится. Научат организовывать свое время и работу. Молодым специалистам дают развиваться и есть возможность изучать профессию получая дополнительные обязанности, не нужно для этого менять место работы, как это обычно бывает.
Желаю компании дальнейшего развития и успехов!
Минусы:
Конкуренция на рынке высока, поэтому эмоции при работе есть, но это нормально.
Всегда есть возмоность карьерного роста, если есть желание и способности. При желании можно получить опыт не только по своей специализации, но и по тому, что интересно. Можно договариваться и есть возможность договориться.
Есть корпоративные мероприятия, премии, всегда отметят отличившихся. Тот кто не любит и не хочет работать - и правда не задержится. Научат организовывать свое время и работу. Молодым специалистам дают развиваться и есть возможность изучать профессию получая дополнительные обязанности, не нужно для этого менять место работы, как это обычно бывает.
Желаю компании дальнейшего развития и успехов!
Минусы:
Конкуренция на рынке высока, поэтому эмоции при работе есть, но это нормально.
г. Москва
13 октября 2013 18:55
Плюсы:
Зарплата выплачивается уже не вовремя!
Минусы:
Коммерсантам нормальных денег не заработать! Ни при каких условиях, не идите сюда! Заработаете на нормальную премию, уволит директор, премии выплачивают с задержкой 6-7 месяцев, шансов ее получить никаких. Все первоначальные договоренности не соблюдаются. Коммерческие директора, до недавнего времени их было три, забыли о выполнении своих профессиональных обязанностях, это организация продаж и нормальное отношение внутри коллектива! Заигрались! Устроили ролевые игрища! Развитие компании остановилось два года назад. За последний год из компании ушло много профессиональных коммерсантов. Это политика компании. Хочу пожелать удачи тем кто остался. Может выплывете!!!
Зарплата выплачивается уже не вовремя!
Минусы:
Коммерсантам нормальных денег не заработать! Ни при каких условиях, не идите сюда! Заработаете на нормальную премию, уволит директор, премии выплачивают с задержкой 6-7 месяцев, шансов ее получить никаких. Все первоначальные договоренности не соблюдаются. Коммерческие директора, до недавнего времени их было три, забыли о выполнении своих профессиональных обязанностях, это организация продаж и нормальное отношение внутри коллектива! Заигрались! Устроили ролевые игрища! Развитие компании остановилось два года назад. За последний год из компании ушло много профессиональных коммерсантов. Это политика компании. Хочу пожелать удачи тем кто остался. Может выплывете!!!
г. Санкт-Петербург
10 августа 2013 12:12
Плюсы:
Зарплата вовремя, пока!
Минусы:
Коммерсантам нормальных денег не заработать! Ни при каких условиях, не идите сюда! Заработаете на нормальную премию, уволит директор, премии выплачивают с задержкой 6-7 месяцев, шансов ее получить никаких. Все первоначальные договоренности не соблюдаются. Коммерческие директора, до недавнего времени их было три, забыли о выполнении своих профессиональных обязанностях, это организация продаж и нормальное отношение внутри коллектива! Заигрались! Устроили ролевые игрища! Развитие компании остановилось два года назад. За последний год из компании ушло много профессиональных коммерсантов. Это политика компании. Хочу пожелать удачи тем кто остался. Может выплывете!!!
Зарплата вовремя, пока!
Минусы:
Коммерсантам нормальных денег не заработать! Ни при каких условиях, не идите сюда! Заработаете на нормальную премию, уволит директор, премии выплачивают с задержкой 6-7 месяцев, шансов ее получить никаких. Все первоначальные договоренности не соблюдаются. Коммерческие директора, до недавнего времени их было три, забыли о выполнении своих профессиональных обязанностях, это организация продаж и нормальное отношение внутри коллектива! Заигрались! Устроили ролевые игрища! Развитие компании остановилось два года назад. За последний год из компании ушло много профессиональных коммерсантов. Это политика компании. Хочу пожелать удачи тем кто остался. Может выплывете!!!
г. Санкт-Петербург
22 февраля 2013 14:43
Плюсы:
Приобретаемый опыт. Негативный опыт тоже опыт. Можно уволится без отрабатывания 2 недель. Если не возникать при увольнении (в случае, когда просят написать заявления), есть шанс, что выплатят всю зп (белая+серая) и даже насчитают отпускные. Хорошая закалка и быстрое обучение приспособляемости, приобретается навык лавирования между людьми и поиска индивидуальных подходов к каждому.
Минусы:
Военная диктатура, бюрократия. Каждый сотрудник боится брать на себя ответственность, а если берет, то его увольняют, или плохое настроение Главы дает о себе знать. Постоянные разборки, более опытные сотрудники скидывают вину на других. Если ты не ругаешься со всеми, значит замышляешь что-то против Главы. Принцип - кто первый настучит, то и в фаворитах, но все очень быстро меняется, иногда по независящим от тебя причинам. Мало кто работает на самом деле, многие создают видимость либо перекладывают свои обязанности на других. Есть шанс быть заваленным чужой работой. Постоянные ощущения, что за тобой кто-то следит, поговаривают, что читается почта (много кто рассказывал, что попадались на этом) и здание напичканы всякими жучками. Проверяется статистика посещения сайтов - если ты зашел на сайт трудоустройста (хх или джоб.ру) делают предупреждение (намекают, что зря это сделал) в лучшем случае. В худшем - заявление на стол. Увольняют день в в день, а то и час в час, и даже без твоего присутствия, тебе просто звонят и говорят об этом. Много пустословов. Слова Главы о внедрении дополнительной мотивации и систем поощрений и штрафов лишь только слова. На самом деле никакой мотивации (если ты конечно не повышен по должности), одни штрафы. Кстати, должности меняют очень легко и быстро. Правда опускаются гораздо быстрее, нежели поднимаются и опускаются только в свободное плавание (увольнение). Все главы компании - родственники, дальние, близкие.
Устраивало только расположение.
Приобретаемый опыт. Негативный опыт тоже опыт. Можно уволится без отрабатывания 2 недель. Если не возникать при увольнении (в случае, когда просят написать заявления), есть шанс, что выплатят всю зп (белая+серая) и даже насчитают отпускные. Хорошая закалка и быстрое обучение приспособляемости, приобретается навык лавирования между людьми и поиска индивидуальных подходов к каждому.
Минусы:
Военная диктатура, бюрократия. Каждый сотрудник боится брать на себя ответственность, а если берет, то его увольняют, или плохое настроение Главы дает о себе знать. Постоянные разборки, более опытные сотрудники скидывают вину на других. Если ты не ругаешься со всеми, значит замышляешь что-то против Главы. Принцип - кто первый настучит, то и в фаворитах, но все очень быстро меняется, иногда по независящим от тебя причинам. Мало кто работает на самом деле, многие создают видимость либо перекладывают свои обязанности на других. Есть шанс быть заваленным чужой работой. Постоянные ощущения, что за тобой кто-то следит, поговаривают, что читается почта (много кто рассказывал, что попадались на этом) и здание напичканы всякими жучками. Проверяется статистика посещения сайтов - если ты зашел на сайт трудоустройста (хх или джоб.ру) делают предупреждение (намекают, что зря это сделал) в лучшем случае. В худшем - заявление на стол. Увольняют день в в день, а то и час в час, и даже без твоего присутствия, тебе просто звонят и говорят об этом. Много пустословов. Слова Главы о внедрении дополнительной мотивации и систем поощрений и штрафов лишь только слова. На самом деле никакой мотивации (если ты конечно не повышен по должности), одни штрафы. Кстати, должности меняют очень легко и быстро. Правда опускаются гораздо быстрее, нежели поднимаются и опускаются только в свободное плавание (увольнение). Все главы компании - родственники, дальние, близкие.
Устраивало только расположение.
г. Санкт-Петербург
07 января 2013 09:52
Плюсы:
В компании можно получить опыт работ в направлении продаж малой энергетики, техники при отсутствии опыта.
Есть толковые технические специалисты, как правило большинство людей хорошо относится к друг другу, есть исключения.
Минусы:
Коммерческие направления не связанные с основным направлением деятельности компании по факту практически никому не нужны.
Не совсем опытное, молодое руководство коммерческой дирекции (ком. директор, дир. по развитию).
У Генерального директора есть свое видение развития компании и коммерческих направлений.
Есть черная заработная плата, премия от продаж коммерсантов выплачивается с задержкой 3-6 месяцев. При увольнении не выплачивается.
В компании казарменный режим - все по графику, опоздания жестко караются, работают много отставных военных.
В компании можно получить опыт работ в направлении продаж малой энергетики, техники при отсутствии опыта.
Есть толковые технические специалисты, как правило большинство людей хорошо относится к друг другу, есть исключения.
Минусы:
Коммерческие направления не связанные с основным направлением деятельности компании по факту практически никому не нужны.
Не совсем опытное, молодое руководство коммерческой дирекции (ком. директор, дир. по развитию).
У Генерального директора есть свое видение развития компании и коммерческих направлений.
Есть черная заработная плата, премия от продаж коммерсантов выплачивается с задержкой 3-6 месяцев. При увольнении не выплачивается.
В компании казарменный режим - все по графику, опоздания жестко караются, работают много отставных военных.
г. Москва, автобусная, д.3
28 сентября 2012 13:57
Плюсы:
Я решил написать этот отзыв, немного отработав в новой компании, чтобы было с чем сравнивать! И так начнем с "плюсов":
1) На момент моего увольнения плохих (скажем прямо - мне неугодных) на производстве не было.
2) По работе никто никого старался не подставлять, праздники отмечались мирно, душевной компанией.
3) С начальством был в очень хороших отношениях, если что всегда поддерживали советом или делом. Коллектив моего отдела занимает почтенное второе место, уступая коллективу моей первой оф. работы!
4) Шёл с утра на работу с удовольствием(я правда практически на все так хожу хD)
Минусы:
А теперь вы поймете почему все познается в сравнении)))
1) Заработная плата низкая (у конкурентов по Питеру больше) и черная(60 на 40), самое мерзкое что ее платят с опозданием на 1 месяц.
2) На новой работе кофе-машина, чай, плюшки и прочие ништяки, в Президент-Неве только холодильник и микроволновка(((
3) В офисе сидит царь))) Он либо казнит, либо отправляет в ссылку в зауралье)))
4) Все бояться идти к директору))) Люди стараются держаться за свои места!
5) Все всегда делается срочно и требовалось еще вчера)))
6) Дисциплина железная! Опоздал - объясняйся (за все время работы опоздал 2 раза не более чем на 15 минут, так что если вы пунктуальны, вам не чего бояться)
7) Бюрократизм везде, как в госучереждениях, подпись того, подпись этого...
8) Закрыты USB порты, решает Google-диск
9) закрыты соцсети - решают анонимайзеры
10) Если вы внимательны, то вам повезло и вы прочитаете этот пункт))) количество отставных офицеров в организации over9000, а плюс это или минус решайте сами)))
Вердикт: Если вы приехали в Питер или Москву разгонять тоску, опыта у Вас нет и предложенной зарплаты вам будет хватать на жизнь - Вам именно сюда)))
После этой организации в Питере или Москве Вас с радостью возьмут все конкуренты. У знающих людей на лице при фразе "Президент-Нева" появляется улыбка!
По оценочным звездам, я оценивал свой отдел и ему сопутствующие, те с кем тесно общался!
Я решил написать этот отзыв, немного отработав в новой компании, чтобы было с чем сравнивать! И так начнем с "плюсов":
1) На момент моего увольнения плохих (скажем прямо - мне неугодных) на производстве не было.
2) По работе никто никого старался не подставлять, праздники отмечались мирно, душевной компанией.
3) С начальством был в очень хороших отношениях, если что всегда поддерживали советом или делом. Коллектив моего отдела занимает почтенное второе место, уступая коллективу моей первой оф. работы!
4) Шёл с утра на работу с удовольствием(я правда практически на все так хожу хD)
Минусы:
А теперь вы поймете почему все познается в сравнении)))
1) Заработная плата низкая (у конкурентов по Питеру больше) и черная(60 на 40), самое мерзкое что ее платят с опозданием на 1 месяц.
2) На новой работе кофе-машина, чай, плюшки и прочие ништяки, в Президент-Неве только холодильник и микроволновка(((
3) В офисе сидит царь))) Он либо казнит, либо отправляет в ссылку в зауралье)))
4) Все бояться идти к директору))) Люди стараются держаться за свои места!
5) Все всегда делается срочно и требовалось еще вчера)))
6) Дисциплина железная! Опоздал - объясняйся (за все время работы опоздал 2 раза не более чем на 15 минут, так что если вы пунктуальны, вам не чего бояться)
7) Бюрократизм везде, как в госучереждениях, подпись того, подпись этого...
8) Закрыты USB порты, решает Google-диск
9) закрыты соцсети - решают анонимайзеры
10) Если вы внимательны, то вам повезло и вы прочитаете этот пункт))) количество отставных офицеров в организации over9000, а плюс это или минус решайте сами)))
Вердикт: Если вы приехали в Питер или Москву разгонять тоску, опыта у Вас нет и предложенной зарплаты вам будет хватать на жизнь - Вам именно сюда)))
После этой организации в Питере или Москве Вас с радостью возьмут все конкуренты. У знающих людей на лице при фразе "Президент-Нева" появляется улыбка!
По оценочным звездам, я оценивал свой отдел и ему сопутствующие, те с кем тесно общался!
г. Москва
21 августа 2012 23:07
Плюсы:
Нет)
Минусы:
Стадо.
Нет)
Минусы:
Стадо.
г. Санкт-Петербург
11 августа 2012 16:46
Плюсы:
если нет опыта работы-вам сюда. Есть возможность подняться по карьерной лестнице. Правда, для этого вам придется пахать с 9 до 21 и дольше, и выходить по субботам за просто так. Уход вовремя не приветствуется, значит у вас мало работы. Уйти в отпуск-проблема.
Минусы:
Много косяков по организации процессов как на производстве, так и в офисе. Бюрократия высшей марки, обстановка строжайшей секретности: менеджеры для отправки комм.предложений вынуждены делать массу лишних телодвижений, в итоге клиенты уходят так и не дождавшись информации.В коммерческой дирекции есть целый отдел, который и сам не понимает что делает, но достает всех по полной! Штат в компании раздут, зарплаты тоже, у многих в офисе громкие должности,но толку ноль.Планирование производства полностью отсутствует, все нужно срочно и еще вчера. Увольняют в компании в один день даже не сказав за что. Опоздания штрафуются. Концлагерь. Если больше некуда идти-идите в ПН.
если нет опыта работы-вам сюда. Есть возможность подняться по карьерной лестнице. Правда, для этого вам придется пахать с 9 до 21 и дольше, и выходить по субботам за просто так. Уход вовремя не приветствуется, значит у вас мало работы. Уйти в отпуск-проблема.
Минусы:
Много косяков по организации процессов как на производстве, так и в офисе. Бюрократия высшей марки, обстановка строжайшей секретности: менеджеры для отправки комм.предложений вынуждены делать массу лишних телодвижений, в итоге клиенты уходят так и не дождавшись информации.В коммерческой дирекции есть целый отдел, который и сам не понимает что делает, но достает всех по полной! Штат в компании раздут, зарплаты тоже, у многих в офисе громкие должности,но толку ноль.Планирование производства полностью отсутствует, все нужно срочно и еще вчера. Увольняют в компании в один день даже не сказав за что. Опоздания штрафуются. Концлагерь. Если больше некуда идти-идите в ПН.
г. Санкт-Петербург, автобусная дом3
31 июля 2012 17:14
Плюсы:
почти все устраивает но есть маленькие минусы
Минусы:
почему не дают отпуск если не хватает людей в чем провенился я все летом отдыхают я тоже семьей хочу отдохнуть в августе будте добры в этом разобраться
почти все устраивает но есть маленькие минусы
Минусы:
почему не дают отпуск если не хватает людей в чем провенился я все летом отдыхают я тоже семьей хочу отдохнуть в августе будте добры в этом разобраться
Похожие компании
