Комплексно решать задачи по энергосбережению и экономии денежных средств при эксплуатации инженерных сетей, не нарушая экологического фона окружающей среды.
ООО «Гидродинамика» - это всегда гарантия высочайшего качества услуг по очистке инженерных систем.
Основная задача нашей Компании более направлена не на устранение уже возникших аварийных ситуаций, а на их предупреждение.
Отзывы про Гидродинамика (70)
г. Москва, Барклай Плаза
29 августа 2014 13:28
Плюсы:
Откуда им взяться!!!!!!!!!!!!!!
Минусы:
Кидают с деньгами, думают как бы тебя нагреть! Там все только для топ-менеджеров!!!!!!!!!!!! Не советуююююююююю!!!!!!
Откуда им взяться!!!!!!!!!!!!!!
Минусы:
Кидают с деньгами, думают как бы тебя нагреть! Там все только для топ-менеджеров!!!!!!!!!!!! Не советуююююююююю!!!!!!
г. Москва, Москва ул. Барклая 6 стр.3
28 июля 2014 11:45
Плюсы:
их нет кидалово и обман!!!
Минусы:
Даже не знаю с чего начать. Компания Гидросервис 2000, Гидродинамика, Крона это всё одно и тоже-ЛОХОТРОН региональные представители для них расходный материал!!! делайте свою работу, собирайте информацию о заказчиках, ищите и присоединяйте к базе новых клиентов. т.к. делается ежедневный отчёт вся ваша наработка оперативно оказывается в компании. а потом вас вызывают на беседу с директором и потихонечку валят. ну и увольняют без выплаты з/п. не буду скрывать на беседе я немного нервничал и время для меня не простое (развод, переезд) морально был угнетён. но всё же я работал в день минимум 5 заказчиков посещал. и работы были но Лось В.М. постоянно обламывал аж руки опускались причём реально не подбадривал а обламывал. это маленький объём (60 м. канализации). ладно следующий 150 м. канализации мало, ладно... РБУ откачка илососом 800 м3 цементное молочко это слишком много!!! таких случаев было несколько. не факт что мне отказывали , а сами вернуться к этим заказчикам, все контакты, данные и т.д. всё я ведь сам в отчётах писал. В общем отработал полтора месяца и всё. з/п не выплатили, ГСМ даже не доплатили чеков на 8тысяч выплатили 5 хотя наездил я больше чем на 8000 просто, то чек забудешь, то куда-нибудь засунешь, да и машину бьёшь за амортизацию 0 руб. мне возле лакокрасочного завода даже стекло разбили хорошо догнал сумки забрал. издержки производства и не вспоминал-бы если-бы заплатили нормально как обещали. Обучение не о чём практики 0 !!! сто раз просил провести обучение своего наставника Лося В.М., но он в натуре ЛОСЬ говорит ну не знаю ни кто не захочет делиться секретами и т.д. Идиотизм какой-то столкнулся первый раз, когда кинули с з/п всё понял. У меня большой опыт в продажах я с 6-го класса на рынке потом торговый потом супервайзер, начальник отдела продаж на колбасе, но я всегда ездил с торговыми и говорил об ошибках где-то помогал это нормально я заинтересован в их продажах. здесь нет! дебилизм и только!!!
их нет кидалово и обман!!!
Минусы:
Даже не знаю с чего начать. Компания Гидросервис 2000, Гидродинамика, Крона это всё одно и тоже-ЛОХОТРОН региональные представители для них расходный материал!!! делайте свою работу, собирайте информацию о заказчиках, ищите и присоединяйте к базе новых клиентов. т.к. делается ежедневный отчёт вся ваша наработка оперативно оказывается в компании. а потом вас вызывают на беседу с директором и потихонечку валят. ну и увольняют без выплаты з/п. не буду скрывать на беседе я немного нервничал и время для меня не простое (развод, переезд) морально был угнетён. но всё же я работал в день минимум 5 заказчиков посещал. и работы были но Лось В.М. постоянно обламывал аж руки опускались причём реально не подбадривал а обламывал. это маленький объём (60 м. канализации). ладно следующий 150 м. канализации мало, ладно... РБУ откачка илососом 800 м3 цементное молочко это слишком много!!! таких случаев было несколько. не факт что мне отказывали , а сами вернуться к этим заказчикам, все контакты, данные и т.д. всё я ведь сам в отчётах писал. В общем отработал полтора месяца и всё. з/п не выплатили, ГСМ даже не доплатили чеков на 8тысяч выплатили 5 хотя наездил я больше чем на 8000 просто, то чек забудешь, то куда-нибудь засунешь, да и машину бьёшь за амортизацию 0 руб. мне возле лакокрасочного завода даже стекло разбили хорошо догнал сумки забрал. издержки производства и не вспоминал-бы если-бы заплатили нормально как обещали. Обучение не о чём практики 0 !!! сто раз просил провести обучение своего наставника Лося В.М., но он в натуре ЛОСЬ говорит ну не знаю ни кто не захочет делиться секретами и т.д. Идиотизм какой-то столкнулся первый раз, когда кинули с з/п всё понял. У меня большой опыт в продажах я с 6-го класса на рынке потом торговый потом супервайзер, начальник отдела продаж на колбасе, но я всегда ездил с торговыми и говорил об ошибках где-то помогал это нормально я заинтересован в их продажах. здесь нет! дебилизм и только!!!
г. Москва, ул.Барклая
24 июля 2014 21:40
Плюсы:
Удобное расположение с Парком Победы.Можно после работы прогуляться.
Минусы:
Сразу насторожило в компании ООО "Гидродинамика" следующая информация.
1-ое.Зарплата вся "серая" т.е.в конверте.По опыту знаю, что это не к добру.Маневров для "кидалово" со стороны компании масса.
2-ое.Отпуск оплачивают только 14 дней из 28.Это грубое нарушение ТК.
3-ое.Над каждым рабочим столом видеокамеры (не удивительно если ещё и с микрофоном)
4-ое.Отсутствует ДМС(т.е.заболел получишь минимум, зарплата то "серая".А средняя зарплата начисляется с "белой" за предыдущих два отработанных года.
5-ое. Собеседование длится очень долго.Профессиональному руководителю достаточно 10 мин.для определения готовности кандидата.Это подчеркивает не профессионализм руководителей компании.
Короче в этой компании все очень мутно.Господа соискатели будьте осторожны.
Удобное расположение с Парком Победы.Можно после работы прогуляться.
Минусы:
Сразу насторожило в компании ООО "Гидродинамика" следующая информация.
1-ое.Зарплата вся "серая" т.е.в конверте.По опыту знаю, что это не к добру.Маневров для "кидалово" со стороны компании масса.
2-ое.Отпуск оплачивают только 14 дней из 28.Это грубое нарушение ТК.
3-ое.Над каждым рабочим столом видеокамеры (не удивительно если ещё и с микрофоном)
4-ое.Отсутствует ДМС(т.е.заболел получишь минимум, зарплата то "серая".А средняя зарплата начисляется с "белой" за предыдущих два отработанных года.
5-ое. Собеседование длится очень долго.Профессиональному руководителю достаточно 10 мин.для определения готовности кандидата.Это подчеркивает не профессионализм руководителей компании.
Короче в этой компании все очень мутно.Господа соискатели будьте осторожны.
г. Тверь
22 июня 2014 11:09
Плюсы:
нет, их просто нет
Минусы:
Люди! Не ходите сюда работать, сотрудники для них не люди, за любой огрех лишают зарплаты, бригадирам дают задание под конец вахты обязательно опустить бригаду, чтобы не платить. Зарплата черная (по договору только 8500 оклад, и в случае штрафов, только его и получите) и устраиваешься по принципу " принят-уволен", т.е. никаких больничных и отпусков. Это лично мое мнение, а дальше решать вам!!!
нет, их просто нет
Минусы:
Люди! Не ходите сюда работать, сотрудники для них не люди, за любой огрех лишают зарплаты, бригадирам дают задание под конец вахты обязательно опустить бригаду, чтобы не платить. Зарплата черная (по договору только 8500 оклад, и в случае штрафов, только его и получите) и устраиваешься по принципу " принят-уволен", т.е. никаких больничных и отпусков. Это лично мое мнение, а дальше решать вам!!!
г. Москва
16 июня 2014 15:18
Плюсы:
Может и есть.
Минусы:
Работников крона обманывают,поголовно.Даже пускай не говорят в оправдание своё.
Может и есть.
Минусы:
Работников крона обманывают,поголовно.Даже пускай не говорят в оправдание своё.
г. Москва
16 июня 2014 15:16
Плюсы:
Посмотрел сколько времени затрачу до Парка Победы.
Минусы:
В июне был на собеседовании там меня пригласили на обучение занимает 1 день. Начитался отзывов всё совпадает при общении с ними передумал короче.
Посмотрел сколько времени затрачу до Парка Победы.
Минусы:
В июне был на собеседовании там меня пригласили на обучение занимает 1 день. Начитался отзывов всё совпадает при общении с ними передумал короче.
г. Москва
14 мая 2014 15:43
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
спасибо господа за отзывы.не пойду на собеседование)))
Не указаны
Минусы:
спасибо господа за отзывы.не пойду на собеседование)))
г. Москва
12 мая 2014 12:02
Плюсы:
Работаю в данной фирме давно и имею свое личное мнение о плюсах и минусах. И никому свое мнение навязывать не хочу. Для тех же, кто серьёзно относится к интернетовским отзывам, напишу, почему не получил работу Григорий (он же Григорий Борисович Чинцов), отписавшийся на данном сайте 06.05.2014г.
Как и в большинстве компаний, соискатель зачисляется в штат после прохождения испытательного срока. На время этого срока предлагается заключить договор, в котором четко определены права и обязанности сторон и последствия неисполнения своих обязательств. Григорий такой договор подписывать отказался.
Испытательный срок на то и испытательный, чтобы работодатель оценил способность соискателя выполнять свои обязанности, а соискатель определился для себя, способен ли выполнять поставленные задачи. На первоначальном этапе для регионального представителя требования простые (и об этом неоднократно говорится на этапе очного обучения): соблюдение распорядка дня, проведение не менее 3-х презентаций в день, достоверность и полнота информации, докладываемой непосредственному руководителю, ежедневный устный и письменный отчет о результатах работы за день.
Конкретно по Григорию: начал он свою трудовую деятельность с того, что в первый же день самостоятельной работы проспал, т.к. «встречал ночью родственников». В первую же пятницу, вместо подведения итогов работы за прошедшую неделю и составления плана на следующую, в середине рабочего дня Григорий успешно отправился на дачу( «пока пробки не образовались»). В понедельник после Пасхи Григорий также не смог вовремя выйти на работу, т.к. «всю ночь чинил стиральную машину». Легче перечислить дни, когда рабочий день у Григория начинался в 9.00, (т.е. в соответствии с трудовым распорядком), когда своевременно отправлял отчет о проделанной работе.
Можно было бы закрыть глаза на разгильдяйство, если бы был конечный результат, но за 16 рабочих дней Григорий провел в среднем не по 3 презентации, а по 1.25 в день.
Жирную точку в попытках трудоустроиться Григорий поставил сам, когда прибыл в офис на заслушивание к своему руководителю с опозданием почти на час в слегка нетрезвом состоянии.
Риторический вопрос: много ли найдется работодателей, которым требуются сотрудники, хронически нарушающие распорядок дня, выполняющие план на 40%, приходящие на работу в нетрезвом виде?
Минусы:
---
Работаю в данной фирме давно и имею свое личное мнение о плюсах и минусах. И никому свое мнение навязывать не хочу. Для тех же, кто серьёзно относится к интернетовским отзывам, напишу, почему не получил работу Григорий (он же Григорий Борисович Чинцов), отписавшийся на данном сайте 06.05.2014г.
Как и в большинстве компаний, соискатель зачисляется в штат после прохождения испытательного срока. На время этого срока предлагается заключить договор, в котором четко определены права и обязанности сторон и последствия неисполнения своих обязательств. Григорий такой договор подписывать отказался.
Испытательный срок на то и испытательный, чтобы работодатель оценил способность соискателя выполнять свои обязанности, а соискатель определился для себя, способен ли выполнять поставленные задачи. На первоначальном этапе для регионального представителя требования простые (и об этом неоднократно говорится на этапе очного обучения): соблюдение распорядка дня, проведение не менее 3-х презентаций в день, достоверность и полнота информации, докладываемой непосредственному руководителю, ежедневный устный и письменный отчет о результатах работы за день.
Конкретно по Григорию: начал он свою трудовую деятельность с того, что в первый же день самостоятельной работы проспал, т.к. «встречал ночью родственников». В первую же пятницу, вместо подведения итогов работы за прошедшую неделю и составления плана на следующую, в середине рабочего дня Григорий успешно отправился на дачу( «пока пробки не образовались»). В понедельник после Пасхи Григорий также не смог вовремя выйти на работу, т.к. «всю ночь чинил стиральную машину». Легче перечислить дни, когда рабочий день у Григория начинался в 9.00, (т.е. в соответствии с трудовым распорядком), когда своевременно отправлял отчет о проделанной работе.
Можно было бы закрыть глаза на разгильдяйство, если бы был конечный результат, но за 16 рабочих дней Григорий провел в среднем не по 3 презентации, а по 1.25 в день.
Жирную точку в попытках трудоустроиться Григорий поставил сам, когда прибыл в офис на заслушивание к своему руководителю с опозданием почти на час в слегка нетрезвом состоянии.
Риторический вопрос: много ли найдется работодателей, которым требуются сотрудники, хронически нарушающие распорядок дня, выполняющие план на 40%, приходящие на работу в нетрезвом виде?
Минусы:
---
г. Москва, М.Парк Победы
07 мая 2014 18:45
Плюсы:
Не заметил.
Минусы:
Был только на собеседовании,хотя и читал отзывы о компании. Договорился на 11:30, на это время ,как выяснилось было записано еще три человека.Пропустили двоих,мне сказали посиди))) Охранник на ресепшене с ужасным звуком точил карандаши)))Через 10 мин за мной пришли. Завели в кабинет и включили телевизор. В этот момент,я так понял "руководитель" обрабатывал сразу двоих соискателей)))девушка занималась третим,я естественно сидел и слушал, так как на обработку я был следующим)) обучение две недели,использование собственного авто,зп серая,оклад 40 и тд итп. Я для себя уже решил ,что в данной компании работать не буду так как увиденное мною оказалось достаточным. Наконец то очередь дошла и до меня) В начале разговора стало ясно ,что наличие авто в работе обязательное условие. На тот момент авто свое продал. Сказать мне об этом видимо "постеснялись" и мне сказали извините.
Итог: Скорее всего все ,что тут пишут правда. Шарага,Никоноркина конторка,конвеерный подход,заманить как можно больше лохов и кинуть в итоге.
Не заметил.
Минусы:
Был только на собеседовании,хотя и читал отзывы о компании. Договорился на 11:30, на это время ,как выяснилось было записано еще три человека.Пропустили двоих,мне сказали посиди))) Охранник на ресепшене с ужасным звуком точил карандаши)))Через 10 мин за мной пришли. Завели в кабинет и включили телевизор. В этот момент,я так понял "руководитель" обрабатывал сразу двоих соискателей)))девушка занималась третим,я естественно сидел и слушал, так как на обработку я был следующим)) обучение две недели,использование собственного авто,зп серая,оклад 40 и тд итп. Я для себя уже решил ,что в данной компании работать не буду так как увиденное мною оказалось достаточным. Наконец то очередь дошла и до меня) В начале разговора стало ясно ,что наличие авто в работе обязательное условие. На тот момент авто свое продал. Сказать мне об этом видимо "постеснялись" и мне сказали извините.
Итог: Скорее всего все ,что тут пишут правда. Шарага,Никоноркина конторка,конвеерный подход,заманить как можно больше лохов и кинуть в итоге.
г. Москва, ул Барклая
06 мая 2014 12:16
Плюсы:
Виталий Юрьевич - весьма позитивный человек
Минусы:
Сожалею о своей неистребимой вере в порядочность людей. "Если будешь все делать, как скажут, будет все в порядке". Через месяц работы некто Лось В.М. мне сообщил, что делаю я все не так (и это не смотря на ежедневные письменные отчеты, планы работ и постоянные созвоны). Короче, катись. "А деньги?" "Ты что, больной?" _____________Теперь по существу: всем "кинутым" кроной, г-сервисом и г-динамикой предлагаю отписаться на GIDROBLACK@MAIL.RU. Если, разумеется, хотите вернуть кровные и компенсацию морального ущерба. Желательно с датами, фамилиями, адресами и по сути дела. В ответ вышлю соответствующие заявления и расскажу, как действовать дальше. Так же обращаюсь к тем, кого не "кинули" (что, похоже, маловероятно), но сочувствующим: пишите, любая информация будет полезна. Надеюсь, я буду последним из "кинутых" данной компанией.
Виталий Юрьевич - весьма позитивный человек
Минусы:
Сожалею о своей неистребимой вере в порядочность людей. "Если будешь все делать, как скажут, будет все в порядке". Через месяц работы некто Лось В.М. мне сообщил, что делаю я все не так (и это не смотря на ежедневные письменные отчеты, планы работ и постоянные созвоны). Короче, катись. "А деньги?" "Ты что, больной?" _____________Теперь по существу: всем "кинутым" кроной, г-сервисом и г-динамикой предлагаю отписаться на GIDROBLACK@MAIL.RU. Если, разумеется, хотите вернуть кровные и компенсацию морального ущерба. Желательно с датами, фамилиями, адресами и по сути дела. В ответ вышлю соответствующие заявления и расскажу, как действовать дальше. Так же обращаюсь к тем, кого не "кинули" (что, похоже, маловероятно), но сочувствующим: пишите, любая информация будет полезна. Надеюсь, я буду последним из "кинутых" данной компанией.
06 мая 2014 00:00
Сожалею о своей неистребимой вере в порядочность людей. "Если будешь все делать, как скажут, будет все в порядке". Через месяц работы некто Лось В.М. мне сообщил, что делаю я все не так (и это не смотря на ежедневные письменные отчеты, планы работ и постоянные созвоны). Короче, катись. "А деньги?" "Ты что, больной?" _____________Теперь по существу: всем "кинутым" кроной, г-сервисом и г-динамикой предлагаю отписаться на GIDROBLACK@MAIL.RU. Если, разумеется, хотите вернуть кровные и компенсацию морального ущерба. Желательно с датами, фамилиями, адресами и по сути дела. В ответ вышлю соответствующие заявления и расскажу, как действовать дальше. Так же обращаюсь к тем, кого не "кинули" (что, похоже, маловероятно), но сочувствующим: пишите, любая информация будет полезна. Надеюсь, я буду последним из "кинутых" данной компанией.
г. Москва
28 апреля 2014 15:10
Плюсы:
Обещают золотые горы)
Минусы:
Бывают финансовые пирамиды, а это криминальная кадровая пирамида, если можно так выразиться. Текучесть низшего и среднего звена - 100%. Берут только тех, кто имеет связи с потенциальными заказчиками, затем высасывают из людей все, что можно и в конце кидают с деньгами. Процветает криминал.Одно слово - хохлы.Как у Шевченко:Хохол останется хохлом Хоть ты пусти ЕГО в Европу Где надо действовать умом, Он напрягает только ж*пу. И потому-то на Руси Завещано аж Мономахом: "Связаться Боже упаси! С тремя - жидом, хохлом и ляхом ". Коварен жид, хотя и слеп ; Кичливый лях - похуже бл ** и, Хохол же - съест с тобою хлеб, И тут же в суп тебе нагадит. "Хохлы", Тарас Шевченко, 1851г.
Обещают золотые горы)
Минусы:
Бывают финансовые пирамиды, а это криминальная кадровая пирамида, если можно так выразиться. Текучесть низшего и среднего звена - 100%. Берут только тех, кто имеет связи с потенциальными заказчиками, затем высасывают из людей все, что можно и в конце кидают с деньгами. Процветает криминал.Одно слово - хохлы.Как у Шевченко:Хохол останется хохлом Хоть ты пусти ЕГО в Европу Где надо действовать умом, Он напрягает только ж*пу. И потому-то на Руси Завещано аж Мономахом: "Связаться Боже упаси! С тремя - жидом, хохлом и ляхом ". Коварен жид, хотя и слеп ; Кичливый лях - похуже бл ** и, Хохол же - съест с тобою хлеб, И тут же в суп тебе нагадит. "Хохлы", Тарас Шевченко, 1851г.
+7 (495) 988-96-10+7 (495) 988-96-20
+7 (495) 981-62-53
Похожие компании
