Все отзывы про Ашан

Плюсы:
нет

Минусы:
Отработала в Ашане более 4 лет.Первое время на кассе.Это похлеще работы бурлака.За день перетаскиваешь тонны упаковок с водой и т. д.Затем была работа менее трудная физически,но более трудная морально(работа с конфликтными покупателями).Про то,что надо выйти в первую смену после закрытия-это правда,и "спасибо" тебе за это никто не скажет.Отношение к сотрудникам со стороны руководства-у всех по разному.Есть нормальные.адекватные менеджеры.А есть такие,про которых думаешь,что они с буйного отделения психушки сбежали.В целом отношение к людям-отвратительное.За кадры никто не держится.В общем и целом как место работы не рекомендую.Единственный плюс-те копеечки,которые вы заработаете,вам заплатят вовремя.

Плюсы:
ДМС, Свободный график.

Минусы:
их до фига!.

Плюсы:
недалеко от метро

Минусы:
Платят мало , работы всегда очень много , отдыхать строго по времени , везде тупая и наглая охрана , шмонают при входе и выходе , начальство и охрана могут уволить тебя даже если они виноваты сами , часто обманывают при поступлении на работу и при увольнении , если не уважаешь себя , привык быть быдлом - тебя там ждут !

Плюсы:
положительного ничего не расскажу! Нечего!

Минусы:
Работал не я, а моя супруга.

Устроилась туда спешно, как к первому работодателю, откликнувшемуся на резюме!

Вся лажа начинается на собеседовании и последующей неделе "стажировки". Там им мозги напромывали - какой весь из себя офигенный Ашан и откуда он к нам пришёл! И создан он только для того, чтобы дарить покупателям благо! Только грамотных учителей видать маловато было - "Бэйдж" им "баджем" назвали и пишут так в учебных пособиях! Хоть бы кто словарики полистал!

Только вот для бухгалтера стажировка странная - менеджмент, мерчендайзинг и т.п.. Но ни разу не в тему бухгалтерии!

Естественно в уши дули про одну зарплату, а в итоге - 33000 и ещё не выплатили аванс в декабре, связав это с тем, что зарплату выплатят перед новым годом! Заставили написать заявление на зарплатную карту в каком-то очень малоизвестном банке, так ещё за ней пришлось ехать на другую сторону Москвы в нерабочее время, хотя это работа курьеров банка и Ашана, зарплату естественно задержали и получила она её только 30го декабря! Ещё и с вычетом детских накололи!

30 декабря бухгалтерию погнали в ашановских рубашечках и галстучках, выполнять работу мерчендайзеров - выкладывать товар на полки магазина, при этом остановилась их работа, в связи с чем, 31го декабря их продержали на работе почти до 18 часов! Мало того - выкладка товара производилась в зале продуктового магазина, сотрудниками, не имеющими мед. книжек!

Договор, который подписывали при устройстве на работу ( ту часть, которая должна быть подписанна работодателем и иметься на руках у работника) за полтора месяца так и не отдали! Обеды конечно оплачивают, но очень частично и в праздники столовая неработает! Выдали полис дмс!, за который вычитают из зарплаты!!! В праздники, в нарушении кзот, без подписи о согласии человека, заставили выйти на работу! При этом, один день продержали там до 22:15 (столовя не работает)! И это при пятидневке с 9ти до 18ти!

Идти туда работать - это нивочто неставить себя! Рабство!

Плюсы:
соц.пакет,рур.

Минусы:
нарушения КЗОТ. Работа без перерыва по девять часов. Между сменами перерыв менее 12часов.

Плюсы:
Возможность найти подработки.

Минусы:
Уволен за то, что отвалилось дно промо-корзины, куда выкладывал вино по заданию менеджера. Скзал, что возмещу ущерб только после решения суда, т.к. не считаю себя виновным. Начальник ОПВС вел себя неодекватно, на мой взгляд. Орал и оскорблял. Некомпитентный сотрудник.

Плюсы:
Льготные обеды.

Минусы:
Самое главное - ПОСТОЯННЫЕ ЗАДЕРЖКИ в среднем на час,а иногда и на два, которые ни как не оплачиваются. Спорить с этим бесполезно, а будешь права "качать" - заклюют. Но при этом, за одно опоздание на 3 минуты - выговор. Конечно МИЗЕРНАЯ ЗАРПЛАТА, но вкалывать при этом приходиться будь здоров! Обещанных премий не выдают!

Плюсы:
ХОРОШО БЫТЬ ПРОСТО ПОКУПАТЕЛЕМ

Минусы:
я в шоке от того что пережила на собеседовании в ашан не буду пересказывать просто противно хочу сказать одно ЧЕЛОВЕК УВАЖАЮЩИЙ СЕБЯ ПРОЙДЯ СОБЕСЕДОВАНИЕ В ЭТОТ ГИПЕРМАРКЕТ НИ ЗА ЧТО НЕ ОСТАНЕТСЯ ТАМ РАБОТАТЬ !!!

Плюсы:
нет ничего хорошего, поменяла работу перекрестилась.

Минусы:
ищите работу в другой компании. Работы в Москве придостаточно!

Плюсы:
Льготное питание

Минусы:
Хотела написать сама, но лучше чем написано здесь не скажу. Все истенная правда!!

предлагаю вашему вниманию рассказы двух работников сети мегамоллов "ашан" о

волнующей),

захватывающей)),

а главное - всесторонне развивающей личность))) работе. эдакий взгляд изнутри.



"""1.

Я работаю в "Ашане" уже больше двух лет. За это время коллектив моего отдела сменился более чем два раза. Причин, по которым люди увольняются, несколько. Надо заметить, что подавляющая часть работников в торговом зале, именно работников, а не продавцов - это женщины пожилого возраста из деревень и городков Подмосковья, а также студенты и студентки по большей части оттуда же. Ну так вот, увольняются по следующим причинам: 1) Низкая зарплата - при колосально высоких требованиях к работе. 2) Обман при выплатах премий: мне, например, первую премию заплатили только по окончанию восьмого месяца, хотя было обещано после трех - на четвертый, и, естественно, премия меньше половины обещанной. 3) Хамское, издевательское отношение руководства к персоналу - естественно, не все менеджеры такие, но в основном да. О менеджерах надо сказать отдельно: почти все они приезжие из российской провинции и, дорвавшись до власти, они купаются в ней и творят все что душеньке угодно, как же - можно попресовать "москалей" - этакий дешевый провинциальный снобизм. Kстати, с менеджеров тоже три шкуры дерут и зарплаты относительно московских у них тоже низкие, потому и мечут злобу как рыбы икру на нересте. Почти все руководство в работе использует метод унижения сотрудников, а если в отделе появляется сильный сотрудник, который может возразить менеджеру, зная что к нему нельзя придраться, его либо быстренько "сливают", либо сталкивают его с остальными, применяя метод создания в коллективе конфликта. 4) Четвертая причина - сложный график с чередующимися первыми и вторыми сменами (первая смена начинается в 6-30 утра, т.е. встать утром надо в пол пятого-пять, притом, что накануне отработал вечернюю смену, которая заканчивается в половину одиннадцатого, а ведь надо еще до дома добраться, поесть, душ принять...) 5) Огромное количество покупателей, которым дозволено все - рвать упаковки, ломать стенды, орать матом на сотрудников. Был случай, когда не совсем адекватный покупатель за то, что кассирша работала, как ему показалось медленно, ударил ее несколько килограммовой тушкой рыбы, а ее же потом уволили. Французы экономят на всем: на премиях - если хотя бы один день отболел в месяце, то премию не получаешь полностью; экономят на инвентаре, начиная с штабелей и заканчивая перчатками и скотчем. Kстати, сотрудники вынуждены сами пользоваться электроподъемниками, карами не получая за это ни копейки, но неся все виды ответственности.

Питание в столовой - льготное т.е. дешевое этим "Ашан" гордиться. Таракан в супе - обычное дело. Я же проработал больше двух лет и немного повысился - стал экспертом - чуть больше денег, чуть больше свободы, чуть меньше контроля и объем работы такой, что хочется наложить на себя руки - Я ДОЛГО ЗДЕСЬ НЕ ПРОДЕРЖУСЬ: СТАЛО ПОДВОДИТЬ ЗДОРОВЬЕ, НЕРВЫ - А МНЕ ВЕДЬ 21ГОД, Я БЫВШИЙ СПОРТСМЕН - БЕГИТЕ ИЗ ЭТОГО АДА...





2.

Информация для тех, кто хочет работать в гипермаркете "Ашан". Kак известно, магазин принадлежит французам. В Москве шесть магазинов, все за пределами МKАД, только один, не очень большой по французским меркам, находится в черте города. Самый большой спрос на работников торгового зала (РТЗ) и кассиров. Зарплаты очень маленькие, а требования огромные, поэтому такая текучка кадров. Одно хорошо - коллектив хороший, что как-то задерживает народ от увольнения. Менеджеры отделов, когда им что-то надо, снижают стоимость товара до минус 300-500% от первоначальной стоимости, поэтому РТЗ хоть как-то могут прожить на маленькую зарплату не видя ни детей, ни друзей, батрача на французов. Для справки о финансовом положении такой супермаркет окупается около одного года, а к примеру "Ашан"-Химки окупился всего за девять месяцев, но зарплата не повысилась ни на копейку и при акционировании всей сети "Ашана", но тогда если, по уверениям французов, платят все налоги и всё по белому, на каждого сотрудника, отработавшего более года в магазине, по предварительным подсчётам дивидендов от прибыли должно выплачиваться более 12,000 $ на одну акцию.



Батраки (кто как может) понемногу тащат, кто сколько и как может. Ловят с переменным успехом, отдел персонала увольняет по статье, а рабочий люд продолжает нести, несмотря ни на какие увольнения. Примерно каждый четвертый уволен из магазинов за мелкое хищение. Продвигаются по карьерной лестнице практически единицы - одни обещания, в основном это происходит через постель, но не факт, что после менеджера стажера или бригадира или эксперта вас не подставят и не уволят - в "Ашанах" это обычная практика. """

Плюсы:
Бесплатные пакеты

Минусы:
Уроды! козлы! Ни стыда ни совести! Значит покупаю я продукты! Доставая деньги вытащил одну упаковку! Расплатился, дошёл до машины, и вдруг какой то чучмек охранник подходит ко мне и говорит пройдёмте ко мне. Захожу в какую то идиотскую комнату с каким то идиотом, орут на меня что я что то украл. Проверили всё, и потом даже деньги не дали за моральный ущерб!!!!!!!!!!!!!

Полные уроды!!!! Никогда больше в этот магазин не вернусь!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Плюсы:
стабильность в зарплате, европейская культура в работе с сотрудниками, возможност развития (не обязательно карьерного роста), живое общение с людьми

Минусы:
люди