ООО "ИНТЕРЭЛЕКТРОКОМПЛЕКТ" (ИЭК, IEK)

Плюсы:
Коллектив, но не руководство отдела маркетинга, особенно Екатерина Чесновская

Соц.пакет хоть какой то, но есть

Обеды бесплатные полчаса

Можно работать с 8 или с 9

Рабочий день не 9 часов, а 8.5, т.к обед 30 минут


Минусы:
Екатерина Чесновская. Вышла из декрета и почистила большое количество людей. Кто то уходил по собственному желанию, хотя были талантливыми людьми. Но они не жалеют. А кого то она просто выжила.

Серая зарплата. Но без задержек. При увольнении относятся как к хламу. Пытаются отжать все, что возможно. Отдел кадров и бухгалтерия отчень "отзывчивы".

Плюсы:
1. Компания работает в реальном секторе экономики, производит пользующуюся спросом продукцию.

2. Выплаты заработной платы производятся в срок, указанный в ПВТР - дважды в месяц. На моей памяти была единственная задержка в 2 дня, но об этом заблаговременно предупредили.

3. В нынешние непростые времена компания изыскала средства произвести индексацию заработной платы сотрудникам. В апреле з/п была увеличена на 10%.

4. Компания декларирует себя как социально ориентированный работодатель и предоставляет компенсационный пакет (дополнительные денежные компенсации, оплачиваемые выходные дни, ДМС).

5. Бизнес-процессы относительно отлажены.

Минусы:
Меня не коснулись.

Могу с уверенностью сказать,что данные товарищи торгуют залежалым кабелем, не исключено, что ВОРОВАННЫМ. Лежит такой кабель лет 20 (списаный) полным неликвидом и тут такие шакалы из ИЭК налетают, лишь бы купить ДЕРЬМО подешевле,а вам-потенциальным терпилам-продать
ПОДОРОЖЕ. В итоге, не удивляйтесь, что купленное Г замкнёт и загорится синим пламенем, опалив кого-нибудь из работяг или просто прохожих-трупов и судебных исков не сосчитать..
Будете гореть заживо, а барыги из ИЭК будут посмеиваться
над тем, как терпилы в очередной раз попались...

Могу с уверенностью сказать,что данные товарищи торгуют залежалым кабелем, не исключено, что ВОРОВАННЫМ. Лежит такой кабель лет 20 (списаный) полным неликвидом и тут такие шакалы из ИЭК налетают, лишь бы купить ДЕРЬМО подешевле,а вам-потенциальным терпилам-продать
ПОДОРОЖЕ. В итоге, не удивляйтесь, что купленное Г замкнёт и загорится синим пламенем, опалив кого-нибудь из работяг или просто прохожих-трупов и судебных исков не сосчитать..
Будете гореть заживо, а барыги из ИЭК будут посмеиваться
над тем, как терпилы в очередной раз попались...

Плюсы:
Бесплатное питание ,корпоративный транспорт до офисно-складского комплекса

Минусы:
Хамское отношение к сотрудникам,серая зарплатная схема,отсутствие финансового и карьерного роста ,н ,изкий уровень зарплат

Соц. пакет не подобает такой крупной и аякобы развитой компании. HR врут все что могут, лишь бы Вы начали у них работать, никто к ним не идет, так как уже давно себя зарекомендовали, как компания не сдерживающая обещания. В плане ТК не соблюдают, заставляют брать отпуска за свой счет или в счет отпуска с сохр. з.п. Все что на сайтах пишут положительного, так это HR в рабочее время печатают. меня также заставляли.

Соц. пакет не подобает такой крупной и аякобы развитой компании. HR врут все что могут, лишь бы Вы начали у них работать, никто к ним не идет, так как уже давно себя зарекомендовали, как компания не сдерживающая обещания. В плане ТК не соблюдают, заставляют брать отпуска за свой счет или в счет отпуска с сохр. з.п. Все что на сайтах пишут положительного, так это HR в рабочее время печатают. меня также заставляли.

Плюсы:
масса возможностей для развития, хороший коллектив, честное отношение к сотрудникам, уважение к бренду на рынке, четкая корпоративная культура.

Минусы:
инертность, свойственная большим компаниям.

Работаю в компании много лет и обидно, что если на этом грязном сайте и пишут, то пишут фигню всякую - и шлют друг другу позубоскалить. У нас по многу лет люди работают - вот тебе и оценка компании. Было б плохо- столько б не держались. Кто-то сводит личные счёты с главной персональщицей - это очевидно. Допустим, лузеров, которых держат на копейках из жалости к ним убогим у нас хватает - вот они видимо, все, ниже. Но у спецов и зарплаты нормальные. Хаете отношение к людям? Что ещё надо к бесплатной кормёжке, матпомощи всякой, страховкам всяким (жизни, здоровья), йоге по вечерам, отпускам дополнительным, курилкам остеклённым -чтоб не позамерзали главные сплетники, цветочкам в горшках по кабинетам, жирным корпоративным тусовкам? Если кое-чего из перечисленного кое у кого нет, так это потому, что на аттестации "троечку" схлопотал! Так это справедливо. Мне лично неприятен главный маркетолог Можаев, но к рассказу о компании он отношения не имеет. И если я здесь его г-нецом поливала бы, то это от мести и бессилия набить морду вживую. Так что не будем переходить на личности. Я люблю эту компанию - и я не одна. А гендиректор у нас вообще душечка.

Работаю в компании много лет и обидно, что если на этом грязном сайте и пишут, то пишут фигню всякую - и шлют друг другу позубоскалить. У нас по многу лет люди работают - вот тебе и оценка компании. Было б плохо- столько б не держались. Кто-то сводит личные счёты с главной персональщицей - это очевидно. Допустим, лузеров, которых держат на копейках из жалости к ним убогим у нас хватает - вот они видимо, все, ниже. Но у спецов и зарплаты нормальные. Хаете отношение к людям? Что ещё надо к бесплатной кормёжке, матпомощи всякой, страховкам всяким (жизни, здоровья), йоге по вечерам, отпускам дополнительным, курилкам остеклённым -чтоб не позамерзали главные сплетники, цветочкам в горшках по кабинетам, жирным корпоративным тусовкам? Если кое-чего из перечисленного кое у кого нет, так это потому, что на аттестации "троечку" схлопотал! Так это справедливо. Мне лично неприятен главный маркетолог Можаев, но к рассказу о компании он отношения не имеет. И если я здесь его г-нецом поливала бы, то это от мести и бессилия набить морду вживую. Так что не будем переходить на личности. Я люблю эту компанию - и я не одна. А гендиректор у нас вообще душечка.

Плюсы:
бесплатное питание,хороший соц.пакет,бесплатный корпоративный транспорт,нормированный график работы,индиксация зарплаты,корпоративная этика и культура общения,положительная динамика развития компании

Минусы:
неудобное расположение офисно-складского комплекса по отношению к Москве,как следствие стояние в пробках,минимальный лимит оплаты моб.связи(у курьеров 100 руб. в мес.),моб.телефон не выдается,тоесть курьры вынужденны пользоваться своими аппаратами. Неудобное расписание корпоративного транспорта-микроавтобусы ходят достаточно редко. НЕ оплачивыюся маршрутные такси(иногда курьерам приходится ждать городской транпорт достаточно долго,в том числе и внепогоду... Как следствие менее эфективное выполнение курьерской работы и болезни курьеров. Большое количество курьерских поездок за пределы МКАД. За эти поездки дополнительной оплаты не предусмотренно. Размер премиальных выплат минимальный!

бесплатное питание,хороший соц.пакет,бесплатный корпоративный транспорт,нормированный график работы,индиксация зарплаты,корпоративная этика и культура общения,положительная динамика развития компании
неудобное расположение офисно-складского комплекса по отношению к Москве,как следствие стояние в пробках,минимальный лимит оплаты моб.связи(у курьеров 100 руб. в мес.),моб.телефон не выдается,тоесть курьры вынужденны пользоваться своими аппаратами. Неудобное расписание корпоративного транспорта-микроавтобусы ходят достаточно редко. НЕ оплачивыюся маршрутные такси(иногда курьерам приходится ждать городской транпорт достаточно долго,в том числе и внепогоду... Как следствие менее эфективное выполнение курьерской работы и болезни курьеров. Большое количество курьерских поездок за пределы МКАД. За эти поездки дополнительной оплаты не предусмотренно. Размер премиальных выплат минимальный!