ОАО «Ростелеком» (www.rostelecom.ru) – одна из крупнейших в России и Европе телекоммуникационных компаний национального масштаба, присутствующая во всех сегментах рынка услуг связи и охватывающая миллионы домохозяйств в России.
Компания занимает лидирующее положение на российском рынке услуг ШПД и платного телевидения: количество абонентов услуг ШПД превышает 11,2 млн, а платного ТВ «Ростелекома» - более 8,0 млн пользователей, из которых свыше 2,7 миллиона смотрит уникальный федеральный продукт «Интерактивное ТВ».
Выручка Группы компаний от фиксированного бизнеса за 2014 г. составила 298,9 млрд руб., OIBDA достигла 102,5 млрд руб. (34,3% от выручки), чистая прибыль - 13,2 млрд руб.
«Ростелеком» является безусловным лидером рынка телекоммуникационных услуг для российских органов государственной власти и корпоративных пользователей всех уровней.
Компания - признанный технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, облачных вычислений, здравоохранения, образования, безопасности, жилищно-коммунальных услуг.
Стабильное финансовое положение Компании подтверждается кредитными рейтингами: агентства Fitch Ratings на уровне “BBB-”, а также агентства Standard&Poor’s на уровне “BB+”.
Отзывы про Ростелеком (417)
г. Ярославль
01 февраля 2014 23:32
Плюсы:
вовремя з\п
Минусы:
Не дают работать, требуют показатели, проценты, у работников спрашивают варианты решения сложившейся с-ции, а у самих 2 офисных здания, забитых начальниками - РЕШАЙТЕ, у вас и з.п. много больше и откаты от подр. регулярны вЫ работягам не нужны, вы балласт, уходите или не мешайте!!!!!
вовремя з\п
Минусы:
Не дают работать, требуют показатели, проценты, у работников спрашивают варианты решения сложившейся с-ции, а у самих 2 офисных здания, забитых начальниками - РЕШАЙТЕ, у вас и з.п. много больше и откаты от подр. регулярны вЫ работягам не нужны, вы балласт, уходите или не мешайте!!!!!
г. Оренбург
29 января 2014 12:20
Плюсы:
Нет и наверное уже не будет, прогнило всё менее чем за десять лет!
Минусы:
Поддерживаю полностью все отзывы, даже добавить не чего, если умножить только на *100.
Расскажу вот только о последней низкой выходке руководства, казалось бы куда уж хуже, но нет наше руководство и тут не растерялось!
К новому 2014 году как и все 10 лет и более назад детям сотрудников дарили новогодние подарки, но в этот раз решили не дарить и не подарили! Получилось так что их просто не хватило на всех! По полуофициальной информации кто-то где-то наверху накосячил со штатной численностью, а по неофициальной деньги положенные на подарки попилили :)
Позор просто трындец так облажаться! Интересно им хоть немного стыдно? И дело даже не в самих подарках на многое рассчитывать ведь не приходится, дело в отношении, гнилое руководство зажало мешок конфет для моего и остальных детей сотрудников Оренбургского филиала к новому году. Молодцы, так держать!!!
Нет и наверное уже не будет, прогнило всё менее чем за десять лет!
Минусы:
Поддерживаю полностью все отзывы, даже добавить не чего, если умножить только на *100.
Расскажу вот только о последней низкой выходке руководства, казалось бы куда уж хуже, но нет наше руководство и тут не растерялось!
К новому 2014 году как и все 10 лет и более назад детям сотрудников дарили новогодние подарки, но в этот раз решили не дарить и не подарили! Получилось так что их просто не хватило на всех! По полуофициальной информации кто-то где-то наверху накосячил со штатной численностью, а по неофициальной деньги положенные на подарки попилили :)
Позор просто трындец так облажаться! Интересно им хоть немного стыдно? И дело даже не в самих подарках на многое рассчитывать ведь не приходится, дело в отношении, гнилое руководство зажало мешок конфет для моего и остальных детей сотрудников Оренбургского филиала к новому году. Молодцы, так держать!!!
г. Нижний Новгород
24 января 2014 20:18
Плюсы:
люблю эту работу.
Минусы:
чувсвую себя "тварью безликой". Нас дОют по полной, и аппетиты у НИХ не имеют границ. Профсоюз "лежит под управой". Заботы о работягах нет- расходный материал. З/П- мизер(по отношению к нагрузке). И махинации с финансами(по косвенным признакам). Забастовать бы всем работягам на недельку, запели бы пузаны б...
люблю эту работу.
Минусы:
чувсвую себя "тварью безликой". Нас дОют по полной, и аппетиты у НИХ не имеют границ. Профсоюз "лежит под управой". Заботы о работягах нет- расходный материал. З/П- мизер(по отношению к нагрузке). И махинации с финансами(по косвенным признакам). Забастовать бы всем работягам на недельку, запели бы пузаны б...
г. Архангельск, Холмогоры
23 января 2014 17:42
Плюсы:
хороший коллектив, интересная работа, удобный график работы
Минусы:
С тех пор, как ОАО "SZT" перешел в "Ростелеком", работать стало невыносимо. Низкая з.п., никаких материальных поощрений, премии перестали выдавать с 2010 года. Первобытное производство работ. Установку опор производим в ручную. Большой травматизм с летальным исходом. Никаких перспектив. Ставка растёт, а зарплата - нет. Качество услуг - полное говно. Если соблюдать правила охраны труда, то можно вообще не работать!!!!
Постоянная текучка кадров - люди не могут работать в таких условиях! Пиар компании - зашкаливает. Только и слышно -"Ростелеком -генеральный спонсор Олимпиады, Детских оздоровительных лагерей", и т.д.! Почему же тогда "Ростелеком" не может позаботится не только о своей репутации, но и о своих работниках????? Мы ждем уже 3-й год поднятия зарплаты, но получаем одни обещания! В такой компании работать не хочется, но пока приходится, надежда еще есть на улучшение условий.
хороший коллектив, интересная работа, удобный график работы
Минусы:
С тех пор, как ОАО "SZT" перешел в "Ростелеком", работать стало невыносимо. Низкая з.п., никаких материальных поощрений, премии перестали выдавать с 2010 года. Первобытное производство работ. Установку опор производим в ручную. Большой травматизм с летальным исходом. Никаких перспектив. Ставка растёт, а зарплата - нет. Качество услуг - полное говно. Если соблюдать правила охраны труда, то можно вообще не работать!!!!
Постоянная текучка кадров - люди не могут работать в таких условиях! Пиар компании - зашкаливает. Только и слышно -"Ростелеком -генеральный спонсор Олимпиады, Детских оздоровительных лагерей", и т.д.! Почему же тогда "Ростелеком" не может позаботится не только о своей репутации, но и о своих работниках????? Мы ждем уже 3-й год поднятия зарплаты, но получаем одни обещания! В такой компании работать не хочется, но пока приходится, надежда еще есть на улучшение условий.
г. Нижний Новгород
21 января 2014 19:10
Плюсы:
платят зарплату во время
Минусы:
зарплата полное дерьмо.деньги гребет только верховное начальство на простое итр глубоко насрать .что увольняются квалифицированные работники никого не волнует
платят зарплату во время
Минусы:
зарплата полное дерьмо.деньги гребет только верховное начальство на простое итр глубоко насрать .что увольняются квалифицированные работники никого не волнует
г. Ставрополь
18 января 2014 18:18
Плюсы:
Своевременная выплата мизерной зарплаты.Ну и якобы соц пакет в виде медицинского полюса по которому что на бесплатный прием к врачу можно попасть , если отсидеть в многочасовой очереди. За лечение конечно придется заплатить...
Могли бы в честь Олимпиады как то премировать хорошо работающих работников (я подчеркиваю РАБОТНИКОВ , а не руководителей или офисный крыс) билетами в Сочи . Конечно не на весь период, но хотя бы на открытие или закрытие Олимп. игр или посещением соревнований хотя бы в течении одного-двух дней, коль мы так сказать являемся Генеральным партнером этих игры . А то только грамоты раз в пятилетку дают.
Минусы:
Их очень много и перечислены они в предыдущих комментариях. И скорее всего начальство читает эти высказывания, по крайней мере в штате должен быть человек который следит за этим.
Своевременная выплата мизерной зарплаты.Ну и якобы соц пакет в виде медицинского полюса по которому что на бесплатный прием к врачу можно попасть , если отсидеть в многочасовой очереди. За лечение конечно придется заплатить...
Могли бы в честь Олимпиады как то премировать хорошо работающих работников (я подчеркиваю РАБОТНИКОВ , а не руководителей или офисный крыс) билетами в Сочи . Конечно не на весь период, но хотя бы на открытие или закрытие Олимп. игр или посещением соревнований хотя бы в течении одного-двух дней, коль мы так сказать являемся Генеральным партнером этих игры . А то только грамоты раз в пятилетку дают.
Минусы:
Их очень много и перечислены они в предыдущих комментариях. И скорее всего начальство читает эти высказывания, по крайней мере в штате должен быть человек который следит за этим.
г. Алтай, Барнаул
18 января 2014 06:46
Плюсы:
на данный момент их нет
Минусы:
Как по-вашему, можно ли нормально жить, имея оклад 12800 ? Как показала практика, без кредитов (а это кабала, как ни крути) с такими "деньжищами" невозможно позволить себе даже самое простое: нормально одеваться + нормально питаться и оплачивать коммунальные расходы. И вот за такие деньги люди работают... В новом 2014 году до сих пор не перечислили ни копейки , хотя в трудовом договоре чётко прописаны даты выплат зарплаты. В апреле ожидается новое сокращение штата, что приведёт к увеличению нагрузки на каждого работника, но уж точно не к росту заработной платы. Выводы делайте сами. И да, что и как обстоит в управе, я не знаю. Речь идёт о кабельщиках и монтёрах - тех, чьими руками как раз и зарабатывается немалая часть денег Ростелекома.
на данный момент их нет
Минусы:
Как по-вашему, можно ли нормально жить, имея оклад 12800 ? Как показала практика, без кредитов (а это кабала, как ни крути) с такими "деньжищами" невозможно позволить себе даже самое простое: нормально одеваться + нормально питаться и оплачивать коммунальные расходы. И вот за такие деньги люди работают... В новом 2014 году до сих пор не перечислили ни копейки , хотя в трудовом договоре чётко прописаны даты выплат зарплаты. В апреле ожидается новое сокращение штата, что приведёт к увеличению нагрузки на каждого работника, но уж точно не к росту заработной платы. Выводы делайте сами. И да, что и как обстоит в управе, я не знаю. Речь идёт о кабельщиках и монтёрах - тех, чьими руками как раз и зарабатывается немалая часть денег Ростелекома.
г. Пенза
16 января 2014 10:31
Плюсы:
Зарплата вовремя!!!!Одна радость!!!!
Минусы:
Гостям Иванову,Петрову,а заодно и Сидорову! Возраст работников далеко до 50-60 лет!
Если зарплата в 2008-2009 годах была 19-20 тысяч,то сейчас не превышает 15 тысяч.Сняли все что можно,и что нельзя,на «благо» ростелеком,покрытие многомилионного долга.Жизнь в государстве вроде бы не дешевеет.
Вот сюжет!!!! Опа!!!
Зарплата вовремя!!!!Одна радость!!!!
Минусы:
Гостям Иванову,Петрову,а заодно и Сидорову! Возраст работников далеко до 50-60 лет!
Если зарплата в 2008-2009 годах была 19-20 тысяч,то сейчас не превышает 15 тысяч.Сняли все что можно,и что нельзя,на «благо» ростелеком,покрытие многомилионного долга.Жизнь в государстве вроде бы не дешевеет.
Вот сюжет!!!! Опа!!!
г. Пенза
16 января 2014 10:28
Плюсы:
Выплата вовремя!!! Одна радость!!!!
Минусы:
Гостям Иванову,Петрову,а заодно и Сидорову! Возраст работников далеко до 50-60 лет!
Если зарплата в 2008-2009 годах была 19-20 тысяч,то сейчас не превышает 15 тысяч.Сняли все что можно,и что нельзя,на «благо» ростелеком,покрытие многомилионного долга.Жизнь в государстве вроде бы не дешевеет.
Вот сюжет!!!! Опа!!!
Выплата вовремя!!! Одна радость!!!!
Минусы:
Гостям Иванову,Петрову,а заодно и Сидорову! Возраст работников далеко до 50-60 лет!
Если зарплата в 2008-2009 годах была 19-20 тысяч,то сейчас не превышает 15 тысяч.Сняли все что можно,и что нельзя,на «благо» ростелеком,покрытие многомилионного долга.Жизнь в государстве вроде бы не дешевеет.
Вот сюжет!!!! Опа!!!
г. Нижний Новгород
16 января 2014 00:16
Плюсы:
Платят вовремя
Минусы:
Отвратительная шаражкина контора!!!Не ходите туда работать,мало того ,что абоненты из вас выпьют всю кровь,так еще и руководство мозг вынесет корпоративными стандартами,как покрашены ногти и причесаны волосы за такую нищенскую з.п,бухгалтерия постоянно ошибается в начислениях премий и отпускных и им это сходит с рук безнаказанно.Для сотрудников нет никаких благ,ни медицинского страхования ни даже порой туалетной бумаги,простите за подробности!З.п не повышают и не собираются планы ставят невыполнимые.
Платят вовремя
Минусы:
Отвратительная шаражкина контора!!!Не ходите туда работать,мало того ,что абоненты из вас выпьют всю кровь,так еще и руководство мозг вынесет корпоративными стандартами,как покрашены ногти и причесаны волосы за такую нищенскую з.п,бухгалтерия постоянно ошибается в начислениях премий и отпускных и им это сходит с рук безнаказанно.Для сотрудников нет никаких благ,ни медицинского страхования ни даже порой туалетной бумаги,простите за подробности!З.п не повышают и не собираются планы ставят невыполнимые.
г. Москва, х.вам
14 января 2014 17:44
Плюсы:
знаком с хорошими работниками, зарплата мало - им все мало, ноют, возраст 55-65 лет, руководители, а не президенты, отлично знают свое дело, и ответственно относятся за . . . , профессионалы, это точно!!!
Минусы:
большинство технарей - недовольны, почему не знаю?
знаком с хорошими работниками, зарплата мало - им все мало, ноют, возраст 55-65 лет, руководители, а не президенты, отлично знают свое дело, и ответственно относятся за . . . , профессионалы, это точно!!!
Минусы:
большинство технарей - недовольны, почему не знаю?
г. Пенза
13 января 2014 19:29
Плюсы:
Положительных вообще сторон нет.
Минусы:
Полностью согласен с приведенными доводами! Этому дам,а этому не дам,поэтому коллектив в развал.Ремонт делают только под себя,под комерцию,денег девать некуда,а зарплата в -0 уходит.Сколько спецов сократили,а другие вынуждены уйти,не по собственному желанию,а из-за "хорошей жизни" в "супер" компании.
Положительных вообще сторон нет.
Минусы:
Полностью согласен с приведенными доводами! Этому дам,а этому не дам,поэтому коллектив в развал.Ремонт делают только под себя,под комерцию,денег девать некуда,а зарплата в -0 уходит.Сколько спецов сократили,а другие вынуждены уйти,не по собственному желанию,а из-за "хорошей жизни" в "супер" компании.
Похожие компании
