Воронежсельмаш

Плюсы:
новый завод, молодой состав ключевых сотрудников, современное оборудование для сельского хозяйства, белая зарплата, перспективы расти и развиваться

Минусы:
слишком много обиженных бывших сотрудников

Плюсы:
Перспективное предприятие с сильными, энергичными, грамотными управленцами. Достаточно короткий срок потребовался для того, чтобы о предприятии говорили не только на уровне региона, но и на уровне федерации.

Минусы:
не увидел

Плюсы:
Почему то не возникло

Минусы:
Размышление о вакансиях и компании.



Судя по требованиям к должности операционный директор, предприятие в глубоком кризисном состоянии. Посмотрел вакансии, их больше 20. При штате 300 человек, это почти 10%. На удивление, бухгалтерия почти в полном составе. Начальник ПДО, операционный директор, мастера. Про прочих не говорю. Такое ощущение, что если и берут людей, то ими закрывают бреши. А вернее свою некомпетентность. А потом выбрасывают как не справившихся. Тогда вопрос - а кто работает и руководит заводом? Я вижу, что руководителям не дают полномочий. Управляет некто теневой. А отвечает за все линейный персонал или операционные директора. Почитал отзывы о финансовой службе. Поют диферамбы. Все заслуженные. Особенно финансовый директор. Кредит в 500 млн привлек. Тогда простой вопрос - почему все в таком кризисе? А по репликам, что нехотят брать в штат. Так с этим все просто. Предприятие в кризисе. Как в поговорке: "Нести не могу, а бросить жалко". Из-за неустойчивого положения стараются оптимизировать затраты разными схемами. Одна из основных в России это эксперименты с персоналом. Удивляет, что предприятие пытается выйти из кризиса. При этом ключевой мастерский состав по зарплате снивилирован на уровень низкооплачиваемых рабочих. Хотя в ПДО и в усилении мастерского состава один из ключей успеха. А теперь немного зная экономику, могу сказать, какой объем реализации должен быть при численности 300 человек и средней з/плате 50 000 руб на руки. При меньшей считаю будет неконкурентный персонал. В Москве и Подмосковье средняя зарплата 50000-70000 по машиностроению. Итак, объем реализации должен быть 90-100 млн в месяц без НДС. Ну никак не ниже 60-70 млн. Теперь попробую спрогнозировать текущий объем реализации - примерно 20-25 (30-35 максимум). Если ошибаюсь, пусть заводчане меня поправят.



Для чего я все это написал. Нанимая людей на работу, работадатель несет за них ответственность. Как и работник перед предприятием. Я вижу основную проблему в собственниках бизнеса. Отсюда неспособносьть привлечь толковых руководителей. И тем более создать команду. Вот лично я считаю работу в подобных компаниях пустой тратой времени. А его в жизни не так и много.

Плюсы:
Все прилично. Стоянка, территория, проходная, человек с которым я общался - компетентный и мы бы могли сработаться.

Минусы:
Кадровая служба. Это проблема у завода!!! Они вообще не помнят с кем общались, на какую тему и результаты собеседований. Мне в ходе собеседования провели экскурс по цехам, я на ходу ответил на вопросы, которые дают дистанционно соискателям, более того мне предложено идти к ним работать и просили дать ответ в течении одного-двух дней. Я на следующий день позвонил в отдел кадров с решением работать, но мне дама сообщила, что по мне их ответ отрицательный. И до сих пор эта вакансия висит у них. Или разводняк. Или бардак. В любом случае осадок остался не приятный.

Плюсы:
завод, машиностроительное предприятие, выпуск оборудования для сельского хозяйства, белая зарплата, профессиональный рост, получение реального международного опыта в продажах, командировки по всей РФ

Минусы:
они есть, но кто любит наш завод их не замечает

Плюсы:
Неплохие обеды за 85 рублей

Корпоративный транспорт

Чисто на предприятии

Дружелюбный коллектив

Минусы:
Первый раз встретил компанию, которая чтобы не платить поставщику просто отправляет ему платёжку... Поддельную платёжку.

Зарплату многие не видят месяцами.

В штат работников брать не любят.

ВСМ- это такая финансовая пирамида, МММ. Для того, чтобы закрыть предыдущие заказы заводятся деньги за новые, а для того чтобы закрыть новые- нужны ещё и ещё заказы, при этом долг постоянно растёт. Рано или поздно пирамида рухнет и накроет под обломками простых фермеров- работяг.

Многие менеджеры не уходят лишь потому, что боятся, что потеряют невыплаченную вовремя премию. Хотите рискнуть- вэлкам. Но лучше обходить данное предприятие стороной.

Плюсы:
Есть ряд очень грамотных специалистов и руководителей

Минусы:
Пожалуй добавлю ложку дёгтя в эту бочку навоза. Встретит вас очень красивый снаружи завод. А внутри... Такого количества руководителей на 1 работника я ещё ни где не встречал! Директора, заместители,начальники отделов... Кого там ещё только нет. За должности по зарплате - до 3-4 месяцев. Время до работы - более 1 часа на таком корпоративном транспорте... Когда шёл туда устраиваться не хотел верить тому что написано про завод. Но теперь вынужден признать что зря.

Плюсы:
работа на этом заводе сложная, но интересная. за два года работы на заводе приобрел огромный опыт. каждый месяц приезжают какие-нибудь министры, наш завод на хорошем счету у правительства области. был один раз на элеваторе, который построили наши строители с нашим оборудованием. впечатлен. конечно ситуация сейчас в стране не простая, особенно на машиностроительных предприятиях. но мы работаем и развиваемся.

Минусы:
каждый день 1 час времени уходит на дорогу туда и обратно.

Плюсы:
гуд компания!

Минусы:
минус

Плюсы:
Уроды

Минусы:
Хуисосы

Плюсы:
хорошая столовая

Минусы:
Бездарное руководство, раздуло штат управленцев. Эфект от этого нулевой. Всех кинули с премией за 4 месяца 2015 года. Уже начисленную украли у рабочих. Получилось как у сатирика, мы отработали март месяца не только без премии и бесплатно, а ещё и заплатили за то что ходили на работу. БЕСПРИДЕЛ!!!

Плюсы:
Компетентные, грамотные, доброжелательные люди встретили меня на заводе. Если возьмут - останусь. Странно, что предыдущий автор оценивает предприятие по количеству уборщиц - очень необычный критерий оценки. Но мне показалось, что их вполне достаточно - в цехах белые(!) полы, грязи не заметил

Минусы:
пока не вижу