продажа услуг
Отзывы про ЗАО Элком (27)
г. Москва
12 июля 2012 14:11
Плюсы:
Замечено небыло
Минусы:
После этого письма, разосланного всем на почту посыпались положительные отзывы о компании от запуганных работников, я в шоке. Смешно...))) Ген. Директор еще с ошибками пишет, чего ожидать от такаго руководства?
Коллеги,
В связи с публикацией на работном сайте о событиях связанных с расселением людей из комнат отдыха, хочу высказать свою оценку происходящему.
1. Для многих людей в компании в том числе и меня – эта клеветническая публикация в интернете – оскорбление.
2. Использование средств массовой коммуникации которым является интернет вызвало во мне Очень большое желание найти этого анонимного доброжелателя и подать на него в суд в соответствие с реанимированной статьей УК РФ за клевету* (см ссылку ниже)
3. С сегодняшнего дня в отношении этой и других публикаций начинается внутренне служебное расследование в задачу которого входит найти внутреннего инсайдера распространяющего во вне информацию о процессах происходящих внутри компании и публикатора на работном сайте – с легкой руки которого распространяется клевета посредством средств массовой информации. А цель этого расследования – собрать материал для искового заявления в прокуратуру. Такая легкость – только кажется.
4. Всех кто недоволен и шокирован – прошу подойти ко мне сегодня до 19-00 для прямого разговора – выскажите свое неудовольствие Генеральному директору. Мой кабинет будет открыт.
5. Причастным тоже советую подойти ко мне сегодня до 19-00, пака компания еще не начала тратить драгоценные временные и денежные ресурсы на поиск информации об инсайдере и публикаторе. Обещаю что в этом случае мы решим вопрос быстро и без лишних затрат нервов и привлечения гос служб.
С уважением,
Алексей Косенко
Генеральный директор
Закрытое акционерное общество "Эволюция коммуникаций"
(ЗАО"Элком")
Замечено небыло
Минусы:
После этого письма, разосланного всем на почту посыпались положительные отзывы о компании от запуганных работников, я в шоке. Смешно...))) Ген. Директор еще с ошибками пишет, чего ожидать от такаго руководства?
Коллеги,
В связи с публикацией на работном сайте о событиях связанных с расселением людей из комнат отдыха, хочу высказать свою оценку происходящему.
1. Для многих людей в компании в том числе и меня – эта клеветническая публикация в интернете – оскорбление.
2. Использование средств массовой коммуникации которым является интернет вызвало во мне Очень большое желание найти этого анонимного доброжелателя и подать на него в суд в соответствие с реанимированной статьей УК РФ за клевету* (см ссылку ниже)
3. С сегодняшнего дня в отношении этой и других публикаций начинается внутренне служебное расследование в задачу которого входит найти внутреннего инсайдера распространяющего во вне информацию о процессах происходящих внутри компании и публикатора на работном сайте – с легкой руки которого распространяется клевета посредством средств массовой информации. А цель этого расследования – собрать материал для искового заявления в прокуратуру. Такая легкость – только кажется.
4. Всех кто недоволен и шокирован – прошу подойти ко мне сегодня до 19-00 для прямого разговора – выскажите свое неудовольствие Генеральному директору. Мой кабинет будет открыт.
5. Причастным тоже советую подойти ко мне сегодня до 19-00, пака компания еще не начала тратить драгоценные временные и денежные ресурсы на поиск информации об инсайдере и публикаторе. Обещаю что в этом случае мы решим вопрос быстро и без лишних затрат нервов и привлечения гос служб.
С уважением,
Алексей Косенко
Генеральный директор
Закрытое акционерное общество "Эволюция коммуникаций"
(ЗАО"Элком")
г. Москва
12 июля 2012 14:02
Плюсы:
Коллектив отличный
Минусы:
Задержка з/п по 2-3месяца. Никакого уважения к сотрудникам со стороны начальства.
Коллектив отличный
Минусы:
Задержка з/п по 2-3месяца. Никакого уважения к сотрудникам со стороны начальства.
г. Москва
10 июля 2012 13:12
Плюсы:
Никогда не работал в вашей компании. Использую GoogleAlert для мониторинга слова Элком (касательно другой компании)...
Мне через день приходят ссылки на новые отзывы ваших новых и старых сотрудников, хороших и плохих... Ржунемогу)))))))
Минусы:
те же
Никогда не работал в вашей компании. Использую GoogleAlert для мониторинга слова Элком (касательно другой компании)...
Мне через день приходят ссылки на новые отзывы ваших новых и старых сотрудников, хороших и плохих... Ржунемогу)))))))
Минусы:
те же
г. Москва, Москва,ул.Михалковская 63
09 июля 2012 14:11
Плюсы:
Хочу рассказать о фирме, в которой работаю с большим удовольствием и горящими глазами. Это компания «Эволюция коммуникаций».
Если быть кратким, трудиться в Элкоме мне нравится, даже очень. Конечно, порой бывает сложно, сдают нервы, но это просто рабочие моменты, преодоление которых и делает из нас профессионалов. Радует, что в этой компании нет "закулисных" интриг и прочих прелестей типичной офисной жизни, зато есть группа единомышленников, занятых общим делом и работающих в одной команде. Я уверен, что эта компания добьется поставленных целей и коллектив, который осуществляет эту работу, станет одним из наиболее квалифицированным и профессиональным в данной отросли. Временные трудности которые возникают в процессе работы ,связаны на мой взгляд с молодым возрастом компании и недобросовестной работой части сотрудников, которые подрывают общий моральный дух и выполнение поставленных задач в срок.
Минусы:
Временные задержки ЗП связанные с несвоевременной оплатой Заказчиков выполненных нами работ, а также в связи со стремительным ростом и развитием компании в разных направлениях
Хочу рассказать о фирме, в которой работаю с большим удовольствием и горящими глазами. Это компания «Эволюция коммуникаций».
Если быть кратким, трудиться в Элкоме мне нравится, даже очень. Конечно, порой бывает сложно, сдают нервы, но это просто рабочие моменты, преодоление которых и делает из нас профессионалов. Радует, что в этой компании нет "закулисных" интриг и прочих прелестей типичной офисной жизни, зато есть группа единомышленников, занятых общим делом и работающих в одной команде. Я уверен, что эта компания добьется поставленных целей и коллектив, который осуществляет эту работу, станет одним из наиболее квалифицированным и профессиональным в данной отросли. Временные трудности которые возникают в процессе работы ,связаны на мой взгляд с молодым возрастом компании и недобросовестной работой части сотрудников, которые подрывают общий моральный дух и выполнение поставленных задач в срок.
Минусы:
Временные задержки ЗП связанные с несвоевременной оплатой Заказчиков выполненных нами работ, а также в связи со стремительным ростом и развитием компании в разных направлениях
г. Москва
09 июля 2012 12:06
Плюсы:
Я работаю в компании Элком уже больше года и могу сказать,что за это время из неопытного менеджера (хотя тогда год назад, меня и менеджером то назвать было сложно), превратилась в настоящего профессионала (это не моя оценка, а оценка моего руководства и заказчиков, с которыми я работаю). Элком учит как стать настоящим управленцем, менеджером, в полном смысле этого слова, потому что в России , менеджером может называться кто угодно)) Почитав все гадости, которые выложили здесь Анонимы и некоторые известные мне личности, я могу сделать только один вывод - эти люди слабые и ничего из себя не представляющие, боящиеся трудностей, присущих любой молодой, стремительно развивающейся компании. У них никогда не будет настоящего карьерного роста ни в какой другой компании, потому что рано или поздно , любой руководитель увидит эту слабость и гниль и пошлет такого "добросовестного" сотрудника куда подальше))
Все, что остается таким вот людишкам, это сидеть и вот так изподтишка писать всякие гадости)) мне вас жаль)))
Компания Элком дает настоящий шанс научиться чему то новому, стать профессионалом своего дела, а те кто этого не понял - удачи))
Минусы:
Чрезмерное доверие людям, которые этого не ценят.
Я работаю в компании Элком уже больше года и могу сказать,что за это время из неопытного менеджера (хотя тогда год назад, меня и менеджером то назвать было сложно), превратилась в настоящего профессионала (это не моя оценка, а оценка моего руководства и заказчиков, с которыми я работаю). Элком учит как стать настоящим управленцем, менеджером, в полном смысле этого слова, потому что в России , менеджером может называться кто угодно)) Почитав все гадости, которые выложили здесь Анонимы и некоторые известные мне личности, я могу сделать только один вывод - эти люди слабые и ничего из себя не представляющие, боящиеся трудностей, присущих любой молодой, стремительно развивающейся компании. У них никогда не будет настоящего карьерного роста ни в какой другой компании, потому что рано или поздно , любой руководитель увидит эту слабость и гниль и пошлет такого "добросовестного" сотрудника куда подальше))
Все, что остается таким вот людишкам, это сидеть и вот так изподтишка писать всякие гадости)) мне вас жаль)))
Компания Элком дает настоящий шанс научиться чему то новому, стать профессионалом своего дела, а те кто этого не понял - удачи))
Минусы:
Чрезмерное доверие людям, которые этого не ценят.
г. Москва
06 июля 2012 18:34
Плюсы:
Не хотела я тут писать до последнего, но видимо как-то так складывается, что стоит написать и о тех, кто тут остается и тех, кто работал с самого первого дня, а также реальных причинах ухода тех, кто пишет один негатив. Итак, из положительно, в т.ч. и всех отписавшихся: компания предоставляет займы на жилье, если человек хочет снять квартиру, вот ниже отписавшаяся девушка Зарина получила на 3 день своей работы займ который превышал почти в 1,5 раза ее оговоренную заработную плату на съем жилья. Все приезжие получали этот займ. И надо сказать, когда им его выдавали были счастливы и компания была лучшей в мире.Далее, в компании есть возможность удаленной работы, и если сотрудник нуждается в особых условиях работы, то ему всегда предоставляют их. Два раза мы проводили корпоративные мероприятия в Турции, мне кажется, недовольных не было. Но вот опять девушка Зарина, которая занималась организацией корпоративного мероприятия, забыла подать туроператору фамилию одного нашего сотрудника, который присылал заявку на поездку. Бахтиер приехал в аэропорт и человек 10 стали исправлять данную ошибку, Бахтиер , конечно полетел с нами, но от "професииональной работы" Зарины осадок остался. Далее из плюсов: Медицинская страховка, которой активно пользуются сотрудники. Но, наверное самое главное: люди, которые растут профессионально, вместе с Элкомом, те, которые пришли и стали расти, потому что у них огромный потенциал и им ничего не мешает этого делать, ни задержки зарплаты (потому что заработная плата это то, что мы смогли заработать), ни трудности, ни по началу отсутствие опыта: Юля Левикина (с нее начался наш строительный отдел), Валик Чумаченко, Рома Омельчук, Лена Бондарь, Лена Лукашенко, Юра Бакаев, Юра Лозовой, да многие-многие другие их. Эти ребята работают не пару месяцев, а год как пинимум.И я очень счастлива, что у нас такой хороший коллектив, и я хочу сказать, что я очень рада с ними работать. Самый большой парадокс, что весь негатив пишут люди, которые отработали пару месяцев в сложный для компании период и ушли, каждый по своим причинам, потом или от обиды или от безделья пишут гадости. Чтобы их проверить -лучше спросить у сотрудников работающих, у любого, они не наврут. А вообще, даже у сотрудников компании Гугл есть претензии, как говорится, чем больше добра, тем больше недовольных...
Минусы:
Ну что, за два года компания сильно выросла, и как любая компания оказалось в периоде кризиса, отчасти из-за очень "профессиональной работы" некоторых ушедших руководителей. Да, сейчас есть нестабильность с выплатой заработной платы, не могу сказать, что это хроническое и безсперспективное, потому что маленькими, но уверенными шагами мы двигаемся дальше. Много работы, так как поставлены большие задачи, не рекомендую приходить кандидатам, которые хотят во время рабочего дня погонять балду и получить заработную плату, такого тут не будет. К сожалению, на "балду" времени нет. Для остальных, кто стремится к большему, думаю вполне подойдет)
Не хотела я тут писать до последнего, но видимо как-то так складывается, что стоит написать и о тех, кто тут остается и тех, кто работал с самого первого дня, а также реальных причинах ухода тех, кто пишет один негатив. Итак, из положительно, в т.ч. и всех отписавшихся: компания предоставляет займы на жилье, если человек хочет снять квартиру, вот ниже отписавшаяся девушка Зарина получила на 3 день своей работы займ который превышал почти в 1,5 раза ее оговоренную заработную плату на съем жилья. Все приезжие получали этот займ. И надо сказать, когда им его выдавали были счастливы и компания была лучшей в мире.Далее, в компании есть возможность удаленной работы, и если сотрудник нуждается в особых условиях работы, то ему всегда предоставляют их. Два раза мы проводили корпоративные мероприятия в Турции, мне кажется, недовольных не было. Но вот опять девушка Зарина, которая занималась организацией корпоративного мероприятия, забыла подать туроператору фамилию одного нашего сотрудника, который присылал заявку на поездку. Бахтиер приехал в аэропорт и человек 10 стали исправлять данную ошибку, Бахтиер , конечно полетел с нами, но от "професииональной работы" Зарины осадок остался. Далее из плюсов: Медицинская страховка, которой активно пользуются сотрудники. Но, наверное самое главное: люди, которые растут профессионально, вместе с Элкомом, те, которые пришли и стали расти, потому что у них огромный потенциал и им ничего не мешает этого делать, ни задержки зарплаты (потому что заработная плата это то, что мы смогли заработать), ни трудности, ни по началу отсутствие опыта: Юля Левикина (с нее начался наш строительный отдел), Валик Чумаченко, Рома Омельчук, Лена Бондарь, Лена Лукашенко, Юра Бакаев, Юра Лозовой, да многие-многие другие их. Эти ребята работают не пару месяцев, а год как пинимум.И я очень счастлива, что у нас такой хороший коллектив, и я хочу сказать, что я очень рада с ними работать. Самый большой парадокс, что весь негатив пишут люди, которые отработали пару месяцев в сложный для компании период и ушли, каждый по своим причинам, потом или от обиды или от безделья пишут гадости. Чтобы их проверить -лучше спросить у сотрудников работающих, у любого, они не наврут. А вообще, даже у сотрудников компании Гугл есть претензии, как говорится, чем больше добра, тем больше недовольных...
Минусы:
Ну что, за два года компания сильно выросла, и как любая компания оказалось в периоде кризиса, отчасти из-за очень "профессиональной работы" некоторых ушедших руководителей. Да, сейчас есть нестабильность с выплатой заработной платы, не могу сказать, что это хроническое и безсперспективное, потому что маленькими, но уверенными шагами мы двигаемся дальше. Много работы, так как поставлены большие задачи, не рекомендую приходить кандидатам, которые хотят во время рабочего дня погонять балду и получить заработную плату, такого тут не будет. К сожалению, на "балду" времени нет. Для остальных, кто стремится к большему, думаю вполне подойдет)
г. Москва
04 июля 2012 09:10
Плюсы:
Было рядом с домом )))
Минусы:
Мне по человечески жаль тех,кто там до сих пор работает.Люди,проснитесь...в мире столько радостей!!!Больше даже нечего сказать...
Было рядом с домом )))
Минусы:
Мне по человечески жаль тех,кто там до сих пор работает.Люди,проснитесь...в мире столько радостей!!!Больше даже нечего сказать...
г. Москва
02 июля 2012 19:10
Плюсы:
Типа тоже был тут, помните меня засранца !:)
Минусы:
Обозвали виртуальным курильщиком :(
Типа тоже был тут, помните меня засранца !:)
Минусы:
Обозвали виртуальным курильщиком :(
г. Москва
28 июня 2012 22:23
Плюсы:
Правда говорят - плохому танцору все мешает.
Я работаю в ЭЛКОМЕ с момента его основания как младший вэб разработчик. Работаю я дистационно потому что живу в США. Мне очень странно читать этот отзыв т.к. этот сотрудник жалуется на практику общепринятую во всем мире. Дистационная работа с общением в скайпе, еженедельная оценка деятельности сотрудника, оплата по достижению результатов –если это и новшество на Российском рынке труда,то на мировом рынке это общепринятая практика любой компании.
Дорогой Аноним, пожалуйста проснитесь : выплата зарплаты по факту появления на работе без достижение поставленных целей в заданный срок – это давно умершая практика. Если Вы не можите справляться с поставленной задачей, то Вы очевидно не подходите для занятой позиции. Ваша попытка скинуть ответственность за Вашу проваленную работу – это Ваше громкое заявление о вашем собственном непрофессионализме . Для бездарных работников или в общем людей во всем виновато руководство или кто-то другой.
Возможно не живя в России у меня неправильное предстваления о хорошем соц пакете. Однако, сравнивая с соц пакетами западных компания, я наверняка Вам скажу что корпоратив на Турецком побережье, питание на рабочем месте, отличная мед страховка, ссуда на жилье, помощь со сьемом жилья и преребазировки в Москву из регионов - потобное существует только в 10 % компаниях уровня Fortune 500, например Google (Вы действительно считаете что у Вас зватает проф уровня работать в Google?)
Да зарплата за последние 3 месяца была задержана. Дорогой Аноним, но не ужели Вы не заметили в новостях что кризис во всем мире, что в Европе людям не платят зарплаты и почти весь юг Европы готовы объявит банкротсво, что в США корпорации международного уровня производят массовые сокращения? Это все происходит в то время, как ЭЛКОМ за 2.5 года уверенно вырос от 3 людей до 70 и до сих пор стабильно расширяется. Компания не только растет в количестве сотрудников, но и в их профессионализме – объязательная часть для сотрудника ЭЛКОМА это посещение тренингов и конференций для професионального роста. Кто еще на Российском рынке настаивает на оплате курсов для сотрудников? ЭЛКОМ такая “бесперспективная” компания, что мы были среди немгогих, если не едиственные представители Российского рынка телекома на Международной Конференции по Телекому в Барселоне в этом году!
“Компанию без нынешнего руководства могло бы ждать большее будущее , но увы...компания в руках бездарных людей ” . Догорогой Аноним, пожалуйста не пишите гадостей не зная истории создания и структуры компании. ЭЛКОМ не существовал бы ВООБЩЕ без идеи и труда ее руководства!
Хотелось бы закончить мой комментарий моим личным мнением и советом для Дорого Анонима. Ваше нежелание подписаться под потоком гадливого отзыва своим именем очень негативно говорит о Ваших личных чертах характера. Как-то сразу пригодит на ум не красивые слова типа “мелкое и пакостое насекомое”, у которого нет духа и сил сказать свое мнение прямо в лицо. Если Вы мужского пола – то мой совет: никогда не смейте называться себя Мужчиной – Вы не являетесь таковым. Ну а на совет на профессиональном уровне – откройте свои глаза и признаетесь в своем непрофессонализме и несостоятельности – тогда у Вас появится шанс предпринять шаги чтобы измениться и вырости. Всего Вам хорошего Дорогой Аноним.
Минусы:
Долго возятся с бездарностями, которых нужно уволить.
Правда говорят - плохому танцору все мешает.
Я работаю в ЭЛКОМЕ с момента его основания как младший вэб разработчик. Работаю я дистационно потому что живу в США. Мне очень странно читать этот отзыв т.к. этот сотрудник жалуется на практику общепринятую во всем мире. Дистационная работа с общением в скайпе, еженедельная оценка деятельности сотрудника, оплата по достижению результатов –если это и новшество на Российском рынке труда,то на мировом рынке это общепринятая практика любой компании.
Дорогой Аноним, пожалуйста проснитесь : выплата зарплаты по факту появления на работе без достижение поставленных целей в заданный срок – это давно умершая практика. Если Вы не можите справляться с поставленной задачей, то Вы очевидно не подходите для занятой позиции. Ваша попытка скинуть ответственность за Вашу проваленную работу – это Ваше громкое заявление о вашем собственном непрофессионализме . Для бездарных работников или в общем людей во всем виновато руководство или кто-то другой.
Возможно не живя в России у меня неправильное предстваления о хорошем соц пакете. Однако, сравнивая с соц пакетами западных компания, я наверняка Вам скажу что корпоратив на Турецком побережье, питание на рабочем месте, отличная мед страховка, ссуда на жилье, помощь со сьемом жилья и преребазировки в Москву из регионов - потобное существует только в 10 % компаниях уровня Fortune 500, например Google (Вы действительно считаете что у Вас зватает проф уровня работать в Google?)
Да зарплата за последние 3 месяца была задержана. Дорогой Аноним, но не ужели Вы не заметили в новостях что кризис во всем мире, что в Европе людям не платят зарплаты и почти весь юг Европы готовы объявит банкротсво, что в США корпорации международного уровня производят массовые сокращения? Это все происходит в то время, как ЭЛКОМ за 2.5 года уверенно вырос от 3 людей до 70 и до сих пор стабильно расширяется. Компания не только растет в количестве сотрудников, но и в их профессионализме – объязательная часть для сотрудника ЭЛКОМА это посещение тренингов и конференций для професионального роста. Кто еще на Российском рынке настаивает на оплате курсов для сотрудников? ЭЛКОМ такая “бесперспективная” компания, что мы были среди немгогих, если не едиственные представители Российского рынка телекома на Международной Конференции по Телекому в Барселоне в этом году!
“Компанию без нынешнего руководства могло бы ждать большее будущее , но увы...компания в руках бездарных людей ” . Догорогой Аноним, пожалуйста не пишите гадостей не зная истории создания и структуры компании. ЭЛКОМ не существовал бы ВООБЩЕ без идеи и труда ее руководства!
Хотелось бы закончить мой комментарий моим личным мнением и советом для Дорого Анонима. Ваше нежелание подписаться под потоком гадливого отзыва своим именем очень негативно говорит о Ваших личных чертах характера. Как-то сразу пригодит на ум не красивые слова типа “мелкое и пакостое насекомое”, у которого нет духа и сил сказать свое мнение прямо в лицо. Если Вы мужского пола – то мой совет: никогда не смейте называться себя Мужчиной – Вы не являетесь таковым. Ну а на совет на профессиональном уровне – откройте свои глаза и признаетесь в своем непрофессонализме и несостоятельности – тогда у Вас появится шанс предпринять шаги чтобы измениться и вырости. Всего Вам хорошего Дорогой Аноним.
Минусы:
Долго возятся с бездарностями, которых нужно уволить.
г. Москва
28 июня 2012 18:26
Плюсы:
Положительного практически ничего то и нет!!! Ну конечно кроме коллектива уволившихся - самых "нормальных типа работников"
Минусы:
Ну ни дать не взять - какие-то ужасы, вероятно Спилберги, мать-их!!!
Разве только про расчлененку разговоров не было! Интересно, а кровь у вас не сосали? Вероятно просто некоторые, хотели бабла по-легкому "срубить"? - Ан, не тут-то было: Упыри-начальники давай требовать какую- то сраную дисциплину, объяснительные по поводу опозданий, давай устраивать "допросы с пристрастием" - руки гады ломают, иглы под ногти засовывают: почему то, се не сделано, как так случилось что всем было наплевать, что нет результата труда?
В общем зверье одно а не начальство. А ведь так красиво все начиналось: были хорошими (прикидывались наверное), даже как и обещали выработку за первый месяц заплатили 100%, несмотря на реально низкий результат - красота да и только. А дальше.... в общем оборотни какие-то!!! Ну не возможно работать!!! Даже в курилке поговорить за жизнь не дают!!! - Все давай им гадам результат какой-то! Неужели появление МОЕГО ВЕЛИЧЕСТВА на рабочем месте (пусть и с хроническим опозданием) - не достаточно для того чтобы нормально платить "чисто нормальным" работникам????!! - НУ ведь - свинство с их (работодателей) стороны!!!!
Положительного практически ничего то и нет!!! Ну конечно кроме коллектива уволившихся - самых "нормальных типа работников"
Минусы:
Ну ни дать не взять - какие-то ужасы, вероятно Спилберги, мать-их!!!
Разве только про расчлененку разговоров не было! Интересно, а кровь у вас не сосали? Вероятно просто некоторые, хотели бабла по-легкому "срубить"? - Ан, не тут-то было: Упыри-начальники давай требовать какую- то сраную дисциплину, объяснительные по поводу опозданий, давай устраивать "допросы с пристрастием" - руки гады ломают, иглы под ногти засовывают: почему то, се не сделано, как так случилось что всем было наплевать, что нет результата труда?
В общем зверье одно а не начальство. А ведь так красиво все начиналось: были хорошими (прикидывались наверное), даже как и обещали выработку за первый месяц заплатили 100%, несмотря на реально низкий результат - красота да и только. А дальше.... в общем оборотни какие-то!!! Ну не возможно работать!!! Даже в курилке поговорить за жизнь не дают!!! - Все давай им гадам результат какой-то! Неужели появление МОЕГО ВЕЛИЧЕСТВА на рабочем месте (пусть и с хроническим опозданием) - не достаточно для того чтобы нормально платить "чисто нормальным" работникам????!! - НУ ведь - свинство с их (работодателей) стороны!!!!
г. Москва
28 июня 2012 13:01
Плюсы:
Работают замечательные люди, добрые,отзывчивые. Рекрутеры компании знают своё дело, как только таким хорошим людям "везет" с такими работодателем.
Минусы:
Сказать что руководство не адекватное,значит не сказать ничего!Особенно "первого заместителя",нужно положить в клинику для душевно больных,или отправиться в какое-то путешествие,без связи с общественностью...хотя вряд ли поможет.
Что особенно хочется пожелать всем тем,кто достаточно грамотен,и читает отзывы о компаниях. Ни за что не ходите даже на собеседование,не тратьте своё время!Одно могу сказать наверняка, компанию без нынешнего руководства могло бы ждать большее будущее,но увы...компания в руках бездарных людей!
Компания не выплачивает зарплату.
Компания не дает развиваться, потому что все попытки сталкиваются в маразаматичной переписки по скайпу,это называют работой.
Компания унижает людей,называя их бездарными и не эффективными,урезаю зп,потому что была такая команда.
Ужасное отношение у руководства к работе и к сотрудникам.
Чисто по человечески жаль "Её" от такого огромного потока негатива от людей,можно заболеть!Желаю всем позитива, и радость во всех мелочах жизни!
Работают замечательные люди, добрые,отзывчивые. Рекрутеры компании знают своё дело, как только таким хорошим людям "везет" с такими работодателем.
Минусы:
Сказать что руководство не адекватное,значит не сказать ничего!Особенно "первого заместителя",нужно положить в клинику для душевно больных,или отправиться в какое-то путешествие,без связи с общественностью...хотя вряд ли поможет.
Что особенно хочется пожелать всем тем,кто достаточно грамотен,и читает отзывы о компаниях. Ни за что не ходите даже на собеседование,не тратьте своё время!Одно могу сказать наверняка, компанию без нынешнего руководства могло бы ждать большее будущее,но увы...компания в руках бездарных людей!
Компания не выплачивает зарплату.
Компания не дает развиваться, потому что все попытки сталкиваются в маразаматичной переписки по скайпу,это называют работой.
Компания унижает людей,называя их бездарными и не эффективными,урезаю зп,потому что была такая команда.
Ужасное отношение у руководства к работе и к сотрудникам.
Чисто по человечески жаль "Её" от такого огромного потока негатива от людей,можно заболеть!Желаю всем позитива, и радость во всех мелочах жизни!
г. Москва
25 июня 2012 17:56
Плюсы:
Я первый заместитель генерального директора этой компании. Очень интересное мнение о моей работе в том числе.)) Про зарплату правда в том, что действительно у компании были затруднения в марте, феврале и мае (мы заработали деньги, но не могли получить их от клиента). И действительно были задержки, в основном благодаря вот таким анонимам, которые подписатся под своими заявлениями не хотят.... Потому что понимают что со стороны сотрудников, которые работают в компании будут аргументированные ответы с фактами очевидной халатности и даже воровства ВОТ таких чудных анонимов. Про уничтожение персонала 80% сотрудников работают в ней больше года, компании всего 2,5 года. Да за последнии 3 месяца у нас в компании много было новых людей: поработали 1 месяц и ушли... Это их выбор. Работать в системе оценки эффективности и выполнения планов может в принципе не каждый, не все кто уволился работал плохо. Но парадокс в том, что такие сотрудники (которые работали хорошо) общаются с "отвратительным руководтсвом" и сотрудниками компании и даже помогают ей))) А вот большинство таких анонимов хотят ходить на работу, ничего не делать, И ПОЛУЧАТЬ ОКЛАД и ни за что не отвечать. Что касается украинцев, в компании работает много инженеров из стран СНГ, хорошо работают))). Или есть мнение что человек другой национальности, хуже, чем АНОНИМ???
Минусы:
Развивающаяся компания со всеми присущими на начальном этапе недостатками.
Я первый заместитель генерального директора этой компании. Очень интересное мнение о моей работе в том числе.)) Про зарплату правда в том, что действительно у компании были затруднения в марте, феврале и мае (мы заработали деньги, но не могли получить их от клиента). И действительно были задержки, в основном благодаря вот таким анонимам, которые подписатся под своими заявлениями не хотят.... Потому что понимают что со стороны сотрудников, которые работают в компании будут аргументированные ответы с фактами очевидной халатности и даже воровства ВОТ таких чудных анонимов. Про уничтожение персонала 80% сотрудников работают в ней больше года, компании всего 2,5 года. Да за последнии 3 месяца у нас в компании много было новых людей: поработали 1 месяц и ушли... Это их выбор. Работать в системе оценки эффективности и выполнения планов может в принципе не каждый, не все кто уволился работал плохо. Но парадокс в том, что такие сотрудники (которые работали хорошо) общаются с "отвратительным руководтсвом" и сотрудниками компании и даже помогают ей))) А вот большинство таких анонимов хотят ходить на работу, ничего не делать, И ПОЛУЧАТЬ ОКЛАД и ни за что не отвечать. Что касается украинцев, в компании работает много инженеров из стран СНГ, хорошо работают))). Или есть мнение что человек другой национальности, хуже, чем АНОНИМ???
Минусы:
Развивающаяся компания со всеми присущими на начальном этапе недостатками.
Похожие компании
