Абитех

Плюсы:
С каждым днем положительных моментов все меньше и меньше, руководство компании об этом очень заботится. Сможете проверить уровень своей стрессоустойчивости и понять, что это не просто стандартная фраза для указания в резюме.

Минусы:
Офис на три с минусом, на территории совдеповская столовая, изжога после нее обычное дело, зарплата хоть и белая урезать ее для руководства не составляет ни какой проблемы, на текущий момент всех сотрудников задним числом обязали подписать приказ о переходе на 6-ти часовой рабочий день, соответственно и ЗП уменьшилась, бонус за последний отчетный период (4кв 2014г-1кв 2015г) так же всем простили, с апреля обещали ввести систему ежемесячного бонуса (ранее за полгода), на дворе июнь, видимо тоже простят. Отношение к сотрудникам вообще отдельная история, Вы там будете даже не скотом.... В общем, хотите проверить ВЕЛКОМ, берут всех))

Плюсы:
Колективчег, говененький.

Минусы:
Начнем компания говно! Руководители задоржный,агеев,лапидус.какой то приезжий зброд. Все не буду перечислять, там работников нет-одни руководители. Конечно компания не только абитех,но и климатех. Где директор скворцов. Это все одна контора сраная. Зарплата на карту минимальная,а остальное в конверте. При увольнение выплатят только белую или вообще не выплатят. Агеев хорошо считает в свою сторону. Если хотите работать в этой компании советую посчитать зарплату и расходы на дорогу, обед. То получится зарплата как у чучмеков. Требовать будут купить бля галстук,костюм ботинки. Это канечно опять из своего кормашка. Можете завести себе жениха или невесту. Это практикуется. Для этого делается корпоратив. Но в том году не делали денег у фирмы нет. Конечно фирма бедная, но мнят себя богатыми. Зарплату еле наскрибают. О премиях и речи идти не может. Конечно есть желание прогуляться до налоговой и в надзор. Там люди молодые могут и посидеть. Всех считают больными людьми и идиотами. А сами из себя ничего не представляют. Машины в кредит покупают. Берут ипотеку на колесах зарплата ведь большая. Ток кто хочет вкусить жизнь не щиты милости просим в этот шалман. Там есть костяк человек из десяти который не сломать. Девушкам лучше не говорить что хотят детей, либо не возьмут на работу или уволят. А так фирма нормальная все приезжие, снимают квартиры,деваться им некуда из за этого и сидят на работе за подачки. Короче пробуйте,лучше чем Абитех, компаний в Москве конечно нет. Будете работать как депутаты. Зато отрава в столовой за 50рубликов. Понос, рвота, изжога обеспечены. Но руководители питаются в ресторанах. Новенькое узнаю напишу. Все удачи. Это самый мизер рассказал(а) про эту черную ЖОПУ.

Плюсы:
Здравия, Коллеги!

Хочу выразить свою Благодарность и оставить отзыв о своей работе в ООО «Абитех».

Уж очень много здесь «разговоров в пользу бедных».

Проработал в компании Абитех с сентября 2008 года по февраль 2010 года и второй раз с апреля 2011 года по январь 2012 года. Уходил трудиться в другую компанию – не менее крупную, чем Абитех. Вернулся на должность ведущего менеджера по продажам – перевыполнял квартальные планы два раза подряд, оклады платили вовремя, стабильно, по выплате квартальных бонусов, конечно были задержки в один месяц – но получал в полном объеме, согласно первоначальных договоренностей. При увольнении в руки получил полную причитающуюся сумму.

За время, что трудился в компании очень многому научился в компании – специалисты и профессионалы в компании работают высшего класса, есть у кого учиться искусству продаж и техническим знаниям. В компании очень сильные коммерческий и технические отделы, возглавляемые людьми высокой компетенции – Задорожный Роман, Четвергов Олег, Лапшин Василий, Кузнецов Дмитрий, Кузьмина Оксана, Соколов Константин – благодарю, Дорогие, что Вы были и есть в моей жизни, научили видению правильного хода вещей и событий, четкому технико-математическому взгляду сложных инженерных технологических систем и умению оценить их стоимость, построению взаимовыгодных долгосрочных отношений с Партнерами.

Много пишут здесь про Пунтусова Антон Евгеньевича. Да, можно сказать, что человек не простого характера, также на тот момент трудоустройства были к нему претензии и нездоровое отношение. Но по прошествии времени и получения жизненного опыта, взгляды на события, вещи и отношения меняются. Лично с Антоном за время работы был в двух командировках и на нескольких местных переговорах, работал совместно «в полях». Сейчас понимаю, что человек действительно умел вести переговоры с Партнерами на высоком профессиональном уровне. Антон Евгеньевич, благодарю за науку.

Много на сайте пишут про то, что обманывают с деньгами и т.д.. Хочу выразить свою точку зрения на данные моменты. Было непониманию в первом периоде моей работы в Абитехе по данному вопросу – это было в совокупности многих факторов причиной моего ухода из компании. Партнерская база делилась на переданных и найденных лично. От того, что я на тот момент не мог правильно распределять своё время на взаимодействие с переданными компаниями и на поиск новых – это сугубо мое личное дело, назвался высоким званием Менеджер по продажам – будь добр, соответствуй. А денег хотелось за переданную Партнерскую базу получать как за новую. Отсюда было и недоразумение, хотя первоначально было всё озвучено. Можно было привлекать новых Партнеров в компанию и получать больший процент, но это долгие деньги, а можно было сразу развивать сотрудничество с существующими Партнерами – и меньший процент с продаж. Во втором периоде моего профессионального роста в компании, повторюсь, все первоначальные договоренности и обязательства были выполнены в полном объеме. Точно знать, чего хочешь и уметь это выразить, и договориться - по мне, это одна из ценностей в Жизни.

Коллектив в Абитехе – как коллектив во многих компаниях – живой организм со своими радостями и печалями, очень дружный, сплоченный, есть «чувство плеча» - заболел, в командировке – всегда знал, что коллеги и руководитель, коллеги со смежных отделов, помогут, выручат по текущим делам. Сложности в работе со смежными подразделениями – всегда можно договариваться по-человечески, решать вопросы, не помню моментов, чтоб были трудности – с Агеевым Владимиром, Скворцовым Константином, Подгрушным Дмитрием - всегда находил общий язык. Про то, что пишут, что в компании склоки, интриги – не знаю, не видел – скорее был занят трудом, некогда было «участвовать». Ну а кто пишет про эти моменты – как в народе говорят - подобное притягивает подобное, думаю они и сейчас могут пребывать в данных «потоках».

Знаю заочно и со многими бывшими коллегами по «цеху» Абитех лично знаком, которые начинали здесь свой рост – очень многие сейчас занимают большие и ответственные должности в крупных отечественных холдингах и иностранных компаниях и представительствах и также благодарны. Уж точно здесь не найдете от них «чернуху». Ну а кто пишет – они и сейчас болтаются на рынке неприкаянными, постоянно меняют работу, чем то недовольны. Люди разные бывают, есть такие, кто постоянно будет всем и везде недовольным. На мой взгляд – это вопрос мировоззрения и отношения, но и они не виноваты в этом полностью – были бы в своё время люди рядом, кто б подсказал и направил в верном русле развития, мало кому сладко приходилось в своё время.

Со своей стороны могу сказать, что если Вы целеустремлены и амбициозны, хотите честно трудиться, повышать свой профессиональный и карьерный уровень, учиться вести переговоры, общаться с людьми, строить Партнерские отношения с клиентами, повидать нашу большую Россию в командировках, посмотреть как и чем живут люди в регионах – тогда с уверенностью могу рекомендовать трудоустраиваться в Абитех, колоссальная школа компетенций и жизненных навыков Вам обеспечена. Ну а если любители халявки – всех Вам духовных благ на жизненном пути.

Да прибудет с Вами Высшие Разум и Сила!

e-mail: lankinva@bk.ru


Минусы:
были, как и везде, как и в любой компании - мы все не совершенны.