Образовательные услуги, в частности, обучение по специальности "инновационный менеджер"
Отзывы про Академия инноваций (25)
07 ноября 2013 00:00
Даже не надо ходить на собеседование!!! Это сплошной обман надо впихивать опс это вся работа ВПИХНУТЬ ЛЮДЯМ! Вы реально уже достали своими вакансиями на hh.ru! Почему вам не запретят?! Невозможно найти работу везде в любом городе в любой профессии высвечивается академия инноваций.причем как писалось здесь раннее названо одно и тоже но по разному!!! Я ходила на собеседование и на лекцию аж в июле! До сих пор не могут набрать людей!!! Люди реально читайте отзывы когда ищите работу это очень помагает не потерять время и деньги на такую ТЕМНУЮ как академия инноваций которая находится в потрепанном здании практически без вывесок и с неадекватной тетенькой которая читает лекцию! НЕТ СЕТЕВОМУ МАРКЕТИНГУ!!! БЕЖАААААТЬ И ЭТОЙ "академии"
г. Москва, Москва, Настасьинский переулок 8 стр 1
06 ноября 2013 16:19
Плюсы:
Лишней информации не бывает, нужно правильно уметь ее пользоваться. Но не в этой организации
Минусы:
Поддержу предыдущего оратора сказав.....что под предлогом работы они скрывают свои личные корыстные цели!!!!! Ребята мы в Москве, здесь организацию которая тебе трудоустраивает по всем порядкам ТК РФ, днем с огнем не сыщешь,
А на данную и подавно.....
Зачем ей сборник со всеми правами и обязанностями Пенсионного ФОНДА?
Явно не собиралась просто только от доброты душевное ....да !!! большое спасибо я теперь знаю что такое ОПС, но!!!!!!!!!!!!!!! так не косвенно постоянно говорила куда нужно свои деньги то пристроить....
Здесь работа идет на поток......не все...повторюсь еще раз НЕ ВСЕ ....кто приобретал ОПС в данной организации....но имеются те кто ...это сделал, и делают.....а там ПОТОКИ ЛЮДСКИЕ!!!!!
Ребят столько сотрудников реально даже в Газпром не требуется, да если же и требуется......то без знаний НИКУДА, ну разве у тебя отец или мать сами не работают в том Газпроме
Хороший Совет ! Задуматься об ОПС
и еще отличнейший - не приобретать его у НИХ, а так очень много полезной информации можно вынести, если Вы готовы пожертвовать своим днем жизни....то почему бы и нет :)))))))
Лишней информации не бывает, нужно правильно уметь ее пользоваться. Но не в этой организации
Минусы:
Поддержу предыдущего оратора сказав.....что под предлогом работы они скрывают свои личные корыстные цели!!!!! Ребята мы в Москве, здесь организацию которая тебе трудоустраивает по всем порядкам ТК РФ, днем с огнем не сыщешь,
А на данную и подавно.....
Зачем ей сборник со всеми правами и обязанностями Пенсионного ФОНДА?
Явно не собиралась просто только от доброты душевное ....да !!! большое спасибо я теперь знаю что такое ОПС, но!!!!!!!!!!!!!!! так не косвенно постоянно говорила куда нужно свои деньги то пристроить....
Здесь работа идет на поток......не все...повторюсь еще раз НЕ ВСЕ ....кто приобретал ОПС в данной организации....но имеются те кто ...это сделал, и делают.....а там ПОТОКИ ЛЮДСКИЕ!!!!!
Ребят столько сотрудников реально даже в Газпром не требуется, да если же и требуется......то без знаний НИКУДА, ну разве у тебя отец или мать сами не работают в том Газпроме
Хороший Совет ! Задуматься об ОПС
и еще отличнейший - не приобретать его у НИХ, а так очень много полезной информации можно вынести, если Вы готовы пожертвовать своим днем жизни....то почему бы и нет :)))))))
г. Москва
04 ноября 2013 12:22
Плюсы:
Нашей инициативной группой, созданной при "ОПОРЕ РОССИИ" в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру МОсквы были направлены заявления на предмет проверки законности деятельности данной компании. В частности им придется доказать наличие более тысячи вакансии в своей компании. Если не докажут -ст. 159 УК РФ. Я по своему опыту знаю, что даже в Газпроме Москвы нет такого кол-ва вакансий. Также будет проверена уплата подоходных налогов с заработных плат. И это только начало.
Минусы:
---
Нашей инициативной группой, созданной при "ОПОРЕ РОССИИ" в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру МОсквы были направлены заявления на предмет проверки законности деятельности данной компании. В частности им придется доказать наличие более тысячи вакансии в своей компании. Если не докажут -ст. 159 УК РФ. Я по своему опыту знаю, что даже в Газпроме Москвы нет такого кол-ва вакансий. Также будет проверена уплата подоходных налогов с заработных плат. И это только начало.
Минусы:
---
г. Москва
24 октября 2013 22:41
Плюсы:
Отработал несколько месяцев и впечатление о самой компании остались самые теплые! Руководство относится к сотрудникам реально как к своим личным друзьям, во всем и всегда готовы помочь и можно обратиться к любому сотруднику компании по любому поводу в уверенности что тебя не пошлют копаться самому в своем говне (резко зато честно). Конечно, требуют обратной отдачи... ну а куда без нее. Дело в том, что не всем дано быть кураторами, просто кто-то привык работать с бумажками и ему трудно ломать себя и воспринимать конструктивную критику, а ведь работа с людьми и наставничество требует серьезной работы над собой. А тем людям, которые и правда хотят развиваться, сотрудники и руководство помогут всем что в их силах. За время своей работы там я реально ощутил рост несопоставимый ни с одним тренингом на которых я бывал раньше и ни с одной прочитанной книгой. Дело в том, что работая в этой компании ты каждый день тренируешься и в конце дня происходит коллективный разбор ошибок, благодаря этому теленок превращается в быка будто он сидит на жестких стероидах.
Многие тут писали, мол тут секта..... даааа это так!!! Все давно переписали квартиры и распродали своих кошечек на органы))) а на полученные деньги нас качали клафилином и мы ходили счастливые)))) .. шутка конечно, но если быть серьезным, то что в нашей жизни не секта? Государство? Церковь? Школа? Да и вообще посмотрите в начале в словаре определение слова "секта" и сопоставьте с обыденной жизнью.... у нас в стране принято что если человек доволен (неважно чем.. работой или жизнью в целом), то он обязательно наркоман или кинул миллион детей на голодную смерть. Люди здесь реально довольны работой, по этому судить по своим стереотипам ваше дело.. это кстати как один из пунктов того что люди боятся разбираться и из своей кучи не выходят.
Кстати многих писак заявляющих о зомбации я лично видел и личностные качества их даже при простом анализе явно не совпадают с тем что они из себя представляют, что в итоге и всплыло ... а искренних и понимающих, что есть чему учиться, людей здесь реально ценят. Выстраивается команда, которая способна помогать друг другу, а людей стремящихся подсидеть или лизануть попец тут не ждут ...врятли их вообще в адекватных коллективах ждут.
А ушел я, к сожалению, в связи с переездом.
Минусы:
если можно считать отрицательной стороной то, что приходится ломать себя и порой тебе в лоб и прямо указывают на твои ошибки....хотя если включить голову сразу станет ясно что вся критика не из пустых слов. Руководство здесь шарит в психологии общения и , вероятно, многих может напугать если у тебя" грязные трусы" и ты пытаешься это скрыть, это все равно заметят.
Отработал несколько месяцев и впечатление о самой компании остались самые теплые! Руководство относится к сотрудникам реально как к своим личным друзьям, во всем и всегда готовы помочь и можно обратиться к любому сотруднику компании по любому поводу в уверенности что тебя не пошлют копаться самому в своем говне (резко зато честно). Конечно, требуют обратной отдачи... ну а куда без нее. Дело в том, что не всем дано быть кураторами, просто кто-то привык работать с бумажками и ему трудно ломать себя и воспринимать конструктивную критику, а ведь работа с людьми и наставничество требует серьезной работы над собой. А тем людям, которые и правда хотят развиваться, сотрудники и руководство помогут всем что в их силах. За время своей работы там я реально ощутил рост несопоставимый ни с одним тренингом на которых я бывал раньше и ни с одной прочитанной книгой. Дело в том, что работая в этой компании ты каждый день тренируешься и в конце дня происходит коллективный разбор ошибок, благодаря этому теленок превращается в быка будто он сидит на жестких стероидах.
Многие тут писали, мол тут секта..... даааа это так!!! Все давно переписали квартиры и распродали своих кошечек на органы))) а на полученные деньги нас качали клафилином и мы ходили счастливые)))) .. шутка конечно, но если быть серьезным, то что в нашей жизни не секта? Государство? Церковь? Школа? Да и вообще посмотрите в начале в словаре определение слова "секта" и сопоставьте с обыденной жизнью.... у нас в стране принято что если человек доволен (неважно чем.. работой или жизнью в целом), то он обязательно наркоман или кинул миллион детей на голодную смерть. Люди здесь реально довольны работой, по этому судить по своим стереотипам ваше дело.. это кстати как один из пунктов того что люди боятся разбираться и из своей кучи не выходят.
Кстати многих писак заявляющих о зомбации я лично видел и личностные качества их даже при простом анализе явно не совпадают с тем что они из себя представляют, что в итоге и всплыло ... а искренних и понимающих, что есть чему учиться, людей здесь реально ценят. Выстраивается команда, которая способна помогать друг другу, а людей стремящихся подсидеть или лизануть попец тут не ждут ...врятли их вообще в адекватных коллективах ждут.
А ушел я, к сожалению, в связи с переездом.
Минусы:
если можно считать отрицательной стороной то, что приходится ломать себя и порой тебе в лоб и прямо указывают на твои ошибки....хотя если включить голову сразу станет ясно что вся критика не из пустых слов. Руководство здесь шарит в психологии общения и , вероятно, многих может напугать если у тебя" грязные трусы" и ты пытаешься это скрыть, это все равно заметят.
г. Москва
18 октября 2013 00:09
Плюсы:
Не заметила
Минусы:
Значит так....хочу начать с того,что нет сайта,нет вывесок...Очень сомнительная компания....
Я была только на первом семинаре.Нам там рассказывали много чего.....Произвело впечатление секты по впариванию ОПС:-)Было сказано много громких фраз,типо ,что мы не будем болеть,если там будем работать,т.к.это все психосоматика,а у них хорошо....родственники болеть не будут..,.в семье все хорошо станет...Вообщем завлекали,как могли:-)
Говорили,что дорожат каждым сотрудником....очень интересная информация....Там сказали,что открылись примерно 25 июля....а тут отзывы с 14 что-ли...Когда я была-было народу человек 50 примерно и судя по отзывам и по тому что они говорили,они набирают по 50 прмерно человек каждую неделю с июля!!!!а в итоге работает всего 12 человек!!!Вот так они дорожат людьми....бред!!!
Чтобы пройти обучение,надо впарить Опс 30 людям!Они говорят,что так мы обучимся вести переговоры!Очень интересно....что ж у таких гениальных переговорщиков таак сбегают люди?!Просто отличные психологи......
Еще не понравилось,когда с семинара люди уходили,сказали,что уходят те кто агрессивен,а с хорошей душой остаются(не дословно,но что-то в этом роде),это было не очень красиво.....
Интересно было слушать про трудовую....сказали,что это все новое и названия вакансии нет....поэтому в трудовую они могут вписать все что угодно по желанию сотрудника.....настораживает немного:-)
Они разместили несколько тысяч вакансий на сайте поиска работы с разными названиями и в разных рубриках,но одно то же....Понабрали со всех направлений людей...стоило задуматься,зачем им столько людей не разбирающихся в этой сфере...но теперь я понимаю какой у них поток,что с июля набирают большие группы и никого не нашли...
Не заметила
Минусы:
Значит так....хочу начать с того,что нет сайта,нет вывесок...Очень сомнительная компания....
Я была только на первом семинаре.Нам там рассказывали много чего.....Произвело впечатление секты по впариванию ОПС:-)Было сказано много громких фраз,типо ,что мы не будем болеть,если там будем работать,т.к.это все психосоматика,а у них хорошо....родственники болеть не будут..,.в семье все хорошо станет...Вообщем завлекали,как могли:-)
Говорили,что дорожат каждым сотрудником....очень интересная информация....Там сказали,что открылись примерно 25 июля....а тут отзывы с 14 что-ли...Когда я была-было народу человек 50 примерно и судя по отзывам и по тому что они говорили,они набирают по 50 прмерно человек каждую неделю с июля!!!!а в итоге работает всего 12 человек!!!Вот так они дорожат людьми....бред!!!
Чтобы пройти обучение,надо впарить Опс 30 людям!Они говорят,что так мы обучимся вести переговоры!Очень интересно....что ж у таких гениальных переговорщиков таак сбегают люди?!Просто отличные психологи......
Еще не понравилось,когда с семинара люди уходили,сказали,что уходят те кто агрессивен,а с хорошей душой остаются(не дословно,но что-то в этом роде),это было не очень красиво.....
Интересно было слушать про трудовую....сказали,что это все новое и названия вакансии нет....поэтому в трудовую они могут вписать все что угодно по желанию сотрудника.....настораживает немного:-)
Они разместили несколько тысяч вакансий на сайте поиска работы с разными названиями и в разных рубриках,но одно то же....Понабрали со всех направлений людей...стоило задуматься,зачем им столько людей не разбирающихся в этой сфере...но теперь я понимаю какой у них поток,что с июля набирают большие группы и никого не нашли...
г. Москва
07 октября 2013 15:05
Плюсы:
нет
Минусы:
Итак, для того, что бы устроиться в компанию нужно пройти обучение 2 недели, обучение два часа, говорят лишь о том как впарить ОПС, никакой другой информации не дают, применяя немного психологических знаний, пытаются доказать, что это нужно ВАМ, а вы не знали. Зарплату вы получите в конце месяца - 20 тыс. при условии, что выполните план за две недели - 30 ОПС, не выполните - вон. Кроме того договора ОПС вы подписываете собой, хотя в компании не числитесь.
На собеседовании информацию о том, что придется впаривать ОПС не дают, говорят, что будете сдавать зачеты. Которые потом и оказываются количеством ОПС. Вообщем вы зарабатываете за счет вновь пришедших, как вы поняли если они придут. И сделают план ОПС. Ну вы можете конечно и сами продолжать заключать договора, вам же деньги нужны. Из 12 групп, которые существовали, в каждой из которых было около 40 человек, осталось 12 на данный момент, поговорив с ними, стало понятно, что ничего из себя не представляют как личности, потому и продолжают работу там. Видимо пока еще не поняли, что да как. Вообщем ГЮ, которая ведет семинары, обладает даром убеждения, так что аккуратней. А то и вправду решите, что Вам важно впаривать ОПС.
нет
Минусы:
Итак, для того, что бы устроиться в компанию нужно пройти обучение 2 недели, обучение два часа, говорят лишь о том как впарить ОПС, никакой другой информации не дают, применяя немного психологических знаний, пытаются доказать, что это нужно ВАМ, а вы не знали. Зарплату вы получите в конце месяца - 20 тыс. при условии, что выполните план за две недели - 30 ОПС, не выполните - вон. Кроме того договора ОПС вы подписываете собой, хотя в компании не числитесь.
На собеседовании информацию о том, что придется впаривать ОПС не дают, говорят, что будете сдавать зачеты. Которые потом и оказываются количеством ОПС. Вообщем вы зарабатываете за счет вновь пришедших, как вы поняли если они придут. И сделают план ОПС. Ну вы можете конечно и сами продолжать заключать договора, вам же деньги нужны. Из 12 групп, которые существовали, в каждой из которых было около 40 человек, осталось 12 на данный момент, поговорив с ними, стало понятно, что ничего из себя не представляют как личности, потому и продолжают работу там. Видимо пока еще не поняли, что да как. Вообщем ГЮ, которая ведет семинары, обладает даром убеждения, так что аккуратней. А то и вправду решите, что Вам важно впаривать ОПС.
г. Москва
27 сентября 2013 17:45
Плюсы:
впечатляющая начальная зарплата, которую вряд ли кому-то заплатят!
Минусы:
Согласна с автором предыдущих отзывов,
Очень сомнительная контора, у них на данный момент на хедхантере 5135 вакансий!! И из них 1300 - это одна и та же вакансия, названная разными словами (куратор группы, менеджер образовательного процесса и т.д.) по многим-многим городам. А сайта у них нет, и по тому, что я прочитала от автора отзыва, все стало понятно! Они ищут много молодых людей, которым явно приглянулась з/п 50000 и выше, при том, что требования весьма расплывчаты и подходят многим, а потом впаривают им обязательное обучение, либо, как уже написал Стас, это обман со страховыми фондами, где вместо работы тебя просят подписать такую бумагу. Можно еще прочитать про кадровое агенство ИП Оганезова, который как раз промышляет такими страховыми махинациями http://orabote.net/feedback/list/company/47109
Не ведитесь на такие вакансии, слишком уж всё гладко у них написано и расписаны супер-условия, да и как можно прочесть от ходивших на эти собеседования и лекции, видно, куда можно вляпаться.
впечатляющая начальная зарплата, которую вряд ли кому-то заплатят!
Минусы:
Согласна с автором предыдущих отзывов,
Очень сомнительная контора, у них на данный момент на хедхантере 5135 вакансий!! И из них 1300 - это одна и та же вакансия, названная разными словами (куратор группы, менеджер образовательного процесса и т.д.) по многим-многим городам. А сайта у них нет, и по тому, что я прочитала от автора отзыва, все стало понятно! Они ищут много молодых людей, которым явно приглянулась з/п 50000 и выше, при том, что требования весьма расплывчаты и подходят многим, а потом впаривают им обязательное обучение, либо, как уже написал Стас, это обман со страховыми фондами, где вместо работы тебя просят подписать такую бумагу. Можно еще прочитать про кадровое агенство ИП Оганезова, который как раз промышляет такими страховыми махинациями http://orabote.net/feedback/list/company/47109
Не ведитесь на такие вакансии, слишком уж всё гладко у них написано и расписаны супер-условия, да и как можно прочесть от ходивших на эти собеседования и лекции, видно, куда можно вляпаться.
г. Москва
19 сентября 2013 19:42
Плюсы:
Здравствуйте, хотела бы отправить Вам свое резюме, н не нашла контактной информации. Буду признательна!
Минусы:
Напишите, пожалуйста, контакты.
Здравствуйте, хотела бы отправить Вам свое резюме, н не нашла контактной информации. Буду признательна!
Минусы:
Напишите, пожалуйста, контакты.
г. Москва
03 сентября 2013 12:18
Плюсы:
Никаких
Минусы:
Вакансия на hh. Пригласили на собеседование. При заданном вопросе о работе, ответили. Сначала 1 стажировки, в них входят а-ля 2 недели обучения. Зп не платят! У меня 2 вышки и MBA по инновациям. Чему они на своем уровне собирались обучать совсем неясно. И ради чего 1 месяц пахать на них бесплатно тоже.
Никаких
Минусы:
Вакансия на hh. Пригласили на собеседование. При заданном вопросе о работе, ответили. Сначала 1 стажировки, в них входят а-ля 2 недели обучения. Зп не платят! У меня 2 вышки и MBA по инновациям. Чему они на своем уровне собирались обучать совсем неясно. И ради чего 1 месяц пахать на них бесплатно тоже.
г. Москва
26 августа 2013 16:43
Плюсы:
нет.
Минусы:
Присоединюсь к высказываниям предыдущих соискателей: Странное назначение времени собеседования,старое полуразрушенное здание, без вывески ( убегают от налогов?:-)), куча соискателей в коридоре, "офис" кишаший собеседующими и собеседующимися....грубая и непрофессиональная речь несущая бессмыслицу, сотрудницей набирающей персонал в футболке!!! на мой вопрос, что не стыкуется, не верю, мне крича воскликнули: но ведь разобраться -то хочется?!!! Я ответила, что нет. и начала перечислять нестыковки...мне не стали возражать, глаза девушки забегали и я ушла, дабы не продолжать занижать ее самооценку, понимающую, что не там работает....
нет.
Минусы:
Присоединюсь к высказываниям предыдущих соискателей: Странное назначение времени собеседования,старое полуразрушенное здание, без вывески ( убегают от налогов?:-)), куча соискателей в коридоре, "офис" кишаший собеседующими и собеседующимися....грубая и непрофессиональная речь несущая бессмыслицу, сотрудницей набирающей персонал в футболке!!! на мой вопрос, что не стыкуется, не верю, мне крича воскликнули: но ведь разобраться -то хочется?!!! Я ответила, что нет. и начала перечислять нестыковки...мне не стали возражать, глаза девушки забегали и я ушла, дабы не продолжать занижать ее самооценку, понимающую, что не там работает....
г. Москва
14 августа 2013 13:04
Плюсы:
Нет
Минусы:
Как ни крути, но чистой воды пирамида. Вакансия не имеет никакого отношения к менеджеру по обучению, тьютору обучения или как они ещё ее обзывают.
Много лет работаю в образовании и первый раз встретила такое хамское отношение на собеседовании. Когда я пыталась выяснить должностные обязанности, мне грубо отвечали что эйчар не должен знать такие подробности, что мягко говоря выводило, так как первый раз такое вижу. Офис безобразный. Берут всех.
Нет
Минусы:
Как ни крути, но чистой воды пирамида. Вакансия не имеет никакого отношения к менеджеру по обучению, тьютору обучения или как они ещё ее обзывают.
Много лет работаю в образовании и первый раз встретила такое хамское отношение на собеседовании. Когда я пыталась выяснить должностные обязанности, мне грубо отвечали что эйчар не должен знать такие подробности, что мягко говоря выводило, так как первый раз такое вижу. Офис безобразный. Берут всех.
г. Москва
09 августа 2013 10:47
Плюсы:
Академия инноваций работает при поддержке института страхового и инвестиционного бизнеса и Первого Русского некоммерческого пенсионного фонда.
Суть следующая. В компанию Академия инноваций обращаются клиенты, чаще всего страховые компании, (например РосГосСтрах), для повышения квалификации своих сотрудников. Стоимость повышения квалификации одного спеца- 30 000руб.(Цена для фирмы страховщика. для учащегося сам курс бесплатный). Курс-72 ч.
Мы как кураторы должны контролировать процесс обучения учащихся- отвечать на вопросы, проверят дом.зад. и прочее. Исходя из этого рассчитывается з\п. 20 000 отклад + проценты (за выполнение плана процент составляет 38 000%, за пол плана- 19 400)
Существует план- 150 зачетов- 100% плана. Но как оказалось зачет это не что иное как заключение договора учащегося с Первым Русским ПФ на обязательное пенсионное страхование. Несмотря на то, что это бесплатно, учащийся имеет полное право не подписывать договор и в любом случае по окончании курса получает сертификат. Нам же, если ученик не подписал договор, его учебные успехи в зп не идут. При том сразу об этом не говорилось! Это не лохотрон, не пирамида- просто нечестная подача информации. Я там проработал несколько дней и лишь потом узнал о том, что я не получаю процент от ученика, если тот не подписал договор опс с Первым Русским.
Чтобы работать в академии инноваций нужно подписать договор ОПС с Первым Русским, иначе- не берут.
Минусы:
Расчет зп таков:
Оклад 20 000, проценты выдаются после выполнения 51% от плана.
(50%+1%)*38 000.
100%= 20 000+38 000
51%= 20 000+ 19 400
План- 150 договоров ОПС с Первым Русским
Если 2 месяца ты не выполнишь больше 51%-тебя увольняют
Подписание ОПС с Первым Русским для учащегося не обязательно, НО ОБЯЗАТЕЛЬНО ДЛЯ ВСЕХ РАБОТАЮЩИХ В АКАДЕМИИ ИННОВАЦИЙ!
Компания обманула, что Первый Русский является одним из лидеров НПФ по проценту доходности. На самом деле он на 43 месте! Вот ссылка на рейтинг http://npf.investfunds.ru/ratings/9/
Компания -не кидалово, и проект интересный. просто обидно, что не говорят всю информацию сразу.
Академия инноваций работает при поддержке института страхового и инвестиционного бизнеса и Первого Русского некоммерческого пенсионного фонда.
Суть следующая. В компанию Академия инноваций обращаются клиенты, чаще всего страховые компании, (например РосГосСтрах), для повышения квалификации своих сотрудников. Стоимость повышения квалификации одного спеца- 30 000руб.(Цена для фирмы страховщика. для учащегося сам курс бесплатный). Курс-72 ч.
Мы как кураторы должны контролировать процесс обучения учащихся- отвечать на вопросы, проверят дом.зад. и прочее. Исходя из этого рассчитывается з\п. 20 000 отклад + проценты (за выполнение плана процент составляет 38 000%, за пол плана- 19 400)
Существует план- 150 зачетов- 100% плана. Но как оказалось зачет это не что иное как заключение договора учащегося с Первым Русским ПФ на обязательное пенсионное страхование. Несмотря на то, что это бесплатно, учащийся имеет полное право не подписывать договор и в любом случае по окончании курса получает сертификат. Нам же, если ученик не подписал договор, его учебные успехи в зп не идут. При том сразу об этом не говорилось! Это не лохотрон, не пирамида- просто нечестная подача информации. Я там проработал несколько дней и лишь потом узнал о том, что я не получаю процент от ученика, если тот не подписал договор опс с Первым Русским.
Чтобы работать в академии инноваций нужно подписать договор ОПС с Первым Русским, иначе- не берут.
Минусы:
Расчет зп таков:
Оклад 20 000, проценты выдаются после выполнения 51% от плана.
(50%+1%)*38 000.
100%= 20 000+38 000
51%= 20 000+ 19 400
План- 150 договоров ОПС с Первым Русским
Если 2 месяца ты не выполнишь больше 51%-тебя увольняют
Подписание ОПС с Первым Русским для учащегося не обязательно, НО ОБЯЗАТЕЛЬНО ДЛЯ ВСЕХ РАБОТАЮЩИХ В АКАДЕМИИ ИННОВАЦИЙ!
Компания обманула, что Первый Русский является одним из лидеров НПФ по проценту доходности. На самом деле он на 43 месте! Вот ссылка на рейтинг http://npf.investfunds.ru/ratings/9/
Компания -не кидалово, и проект интересный. просто обидно, что не говорят всю информацию сразу.
Похожие компании
