салоны мобильной и сотовой связи
Отзывы про Альт Телеком (104)
г. Москва
18 апреля 2008 15:46
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Действительно з/п серая, и выплачивается с задержкой в 1,5 месяца. Т.е. ты отработаешь 1,5 месяца и получишь кусочек аванса, так я это понимаю?
А вы обратите сколько людей увольняется! толпы уходят, толпы приходят................... Это политика руководства................незаменимых сотрудников нет
Не указаны
Минусы:
Действительно з/п серая, и выплачивается с задержкой в 1,5 месяца. Т.е. ты отработаешь 1,5 месяца и получишь кусочек аванса, так я это понимаю?
А вы обратите сколько людей увольняется! толпы уходят, толпы приходят................... Это политика руководства................незаменимых сотрудников нет
г. Москва
17 апреля 2008 18:21
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Со всем, что тут написано согласна. Хочу отметить, что в отделе обучения таже атмосфера, что и в отделе персонала. Авторитарная и бездарная руководительница Татьяна Чубакина эксплуатирует всех кто ей подчиняется и кто не подчиняется. Ей бы самой пройти тот курс по АКТИВНОМУ СЛУШАНИЮ, который она написала (но не прочитала), что бы научиться слушать . Да и вообще как можно отправлять человека ТТ до которой 3,5 часа ехать, а потом говорить, что это не его смена и пусть едет домой. На самом деле "ХОРОШЕГО" очень много, могу лишь сказать, что есть другие компании, но поменьше (и получше), такаяже З/П, но сотрудника уважают и считают за человека.
А Я УВОЛЬНЯЮСЬ
Не указаны
Минусы:
Со всем, что тут написано согласна. Хочу отметить, что в отделе обучения таже атмосфера, что и в отделе персонала. Авторитарная и бездарная руководительница Татьяна Чубакина эксплуатирует всех кто ей подчиняется и кто не подчиняется. Ей бы самой пройти тот курс по АКТИВНОМУ СЛУШАНИЮ, который она написала (но не прочитала), что бы научиться слушать . Да и вообще как можно отправлять человека ТТ до которой 3,5 часа ехать, а потом говорить, что это не его смена и пусть едет домой. На самом деле "ХОРОШЕГО" очень много, могу лишь сказать, что есть другие компании, но поменьше (и получше), такаяже З/П, но сотрудника уважают и считают за человека.
А Я УВОЛЬНЯЮСЬ
г. Москва
16 апреля 2008 15:06
Плюсы:
иногда попадались нормальные люди,но если смотреть на всех кто попадался в процессе работы,то нормальных процентов 15,а все остальные ..............
Минусы:
в компании можно работать только тем людям у которых нет семьи,либо наобарот есть,а кормить нечем.С выходными постоянная проблема.
Отработав полтора года,я не помню ни одного месяца,что б не приходилось работать весь месяц в графике 5\2,всегда что-то случялось)
Читал отзывы других людей,по поводу ЗП,соглашусь частично.Платят действительно за отработанный месяц,в конце следующего(для того,что б если ты собрался уволиться,ты не в коем случае не получил всех денег)Но самая большая проблема не в этом,а проблема заключаеться в отсутствии стабильности.По мимо продаж точки ,так же существует масса других факторов от...
Показать полностьюиногда попадались нормальные люди,но если смотреть на всех кто попадался в процессе работы,то нормальных процентов 15,а все остальные ..............
Минусы:
в компании можно работать только тем людям у которых нет семьи,либо наобарот есть,а кормить нечем.С выходными постоянная проблема.
Отработав полтора года,я не помню ни одного месяца,что б не приходилось работать весь месяц в графике 5\2,всегда что-то случялось)
Читал отзывы других людей,по поводу ЗП,соглашусь частично.Платят действительно за отработанный месяц,в конце следующего(для того,что б если ты собрался уволиться,ты не в коем случае не получил всех денег)Но самая большая проблема не в этом,а проблема заключаеться в отсутствии стабильности.По мимо продаж точки ,так же существует масса других факторов от...
г. Москва
11 апреля 2008 15:26
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Мрак. Одним словом, я прочитала все вышеизложенные отзывы и абсолютно с ними согласна. Компания, где атмосфера попустительства и хамского отношения к подчинённым. Я находилась в офисе, и видела то, чем занимаются различные отделы. Для тех " счастливчиков", которые уже попали в плен альт телекома могу пообещать:
1) грязную зарплату ( по образу средневековья), которую при увольнениии не выплачивают!!!!!!!!!
2) Если Вам посчастливится попасть в отдел персонала, то Вас ждет увлекательная работа с Доевой Светланой, которая помешана на прослушивании и просмотре видеозаписи работы её подчинённых, сапогах- ботфортах, хмм...хм... и зверским отношением к бедным девочкам в ее отделе( реально видела, зашуганные, безвольные тени(((
3) Менеждеры по прода...
Показать полностьюНе указаны
Минусы:
Мрак. Одним словом, я прочитала все вышеизложенные отзывы и абсолютно с ними согласна. Компания, где атмосфера попустительства и хамского отношения к подчинённым. Я находилась в офисе, и видела то, чем занимаются различные отделы. Для тех " счастливчиков", которые уже попали в плен альт телекома могу пообещать:
1) грязную зарплату ( по образу средневековья), которую при увольнениии не выплачивают!!!!!!!!!
2) Если Вам посчастливится попасть в отдел персонала, то Вас ждет увлекательная работа с Доевой Светланой, которая помешана на прослушивании и просмотре видеозаписи работы её подчинённых, сапогах- ботфортах, хмм...хм... и зверским отношением к бедным девочкам в ее отделе( реально видела, зашуганные, безвольные тени(((
3) Менеждеры по прода...
г. Москва
02 апреля 2008 11:54
Плюсы:
Тот, у кого есть голова и образование, всегда сможет добиться успехов, карьерного роста и роста зарплаты. Какие люди - такое и отношение. Всегда можно договориться с руководителем о графике работы и размере зарплаты. Но прежде, чем что то требовать для себя, надо сначала поработать на компанию. Да, текучка есть, т.к. достойных людей намного меньше. А к недостойным никто не будет применять особые условия труда, они и увольняются.
Уважаемые, если хотите зарабатывать деньги, не ищите легкую работу. В Альте работать можно, только для любой работы нужна голова на плечах. А выплаты зарплат везде задерживают!
Минусы:
Не указаны
Тот, у кого есть голова и образование, всегда сможет добиться успехов, карьерного роста и роста зарплаты. Какие люди - такое и отношение. Всегда можно договориться с руководителем о графике работы и размере зарплаты. Но прежде, чем что то требовать для себя, надо сначала поработать на компанию. Да, текучка есть, т.к. достойных людей намного меньше. А к недостойным никто не будет применять особые условия труда, они и увольняются.
Уважаемые, если хотите зарабатывать деньги, не ищите легкую работу. В Альте работать можно, только для любой работы нужна голова на плечах. А выплаты зарплат везде задерживают!
Минусы:
Не указаны
г. Москва
20 марта 2008 02:59
Плюсы:
их нет вообще!!!
Минусы:
Отрицательных сторон у этой компании ЗАВАЛ
их нет вообще!!!
Минусы:
Отрицательных сторон у этой компании ЗАВАЛ
г. Москва
14 декабря 2007 23:11
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
работала в офисе(на Сретенке), на должности, которая заслуживает уважения....как оказалось, что уважения в этой компании не заслуживает никто...кроме конечно "высокоподданных". в числе которых есть Татьяна Безуглая. Например, суть её работы состоит в том, чтобы придумывать новые
Не указаны
Минусы:
работала в офисе(на Сретенке), на должности, которая заслуживает уважения....как оказалось, что уважения в этой компании не заслуживает никто...кроме конечно "высокоподданных". в числе которых есть Татьяна Безуглая. Например, суть её работы состоит в том, чтобы придумывать новые
г. Москва
13 апреля 2007 14:12
Плюсы:
Хоро
Минусы:
ЕСЛ
Хоро
Минусы:
ЕСЛ
Похожие компании
