Asbis (все отзывы)
Холдинг ASBIS – один из крупнейших поставщиков компьютерных комплектующих на развивающиеся рынки Европы, Ближнего Востока и Африки (регион EMEA).
А
Александр
г. Самара
15 мая 2014 11:26
Плюсы:
Компания очень динамичная. Это как плюс так и минус. Не все способны быстро перестраиваться под быстро меняющуюся рыночную ситуацию.
Коллектив - в основном нормальные адекватные люди. Кто то может посчитать отношение к себе излишне жестким, но это просто бизнес, не можешь влиться и работать - не работай. Тут пишут что на старте никто не помогает - это не так. Просто все действительно заняты, никто за тобой ходить не будет, тебе надо - ты шевелись и это будет оценено.
Руководство четко знает что хочет получить от компании и сотрудников в конкретный момент времени. Здесь в отзывах много пишут что у руководства много спорных (читай неверных) решений по развитию направлений и т.п. В свое время я тоже так думал, однако потом всегда(!!!) убеждался в правильности этих решений. Да и в целом продавец и директор всегда по-разному видят ситуацию :).
Работа в АСБИС однозначно не для тех кто любит просто сидеть и получать ЗП. Нагрузка большая. ЗП - маленькая :). Есть система бонусов. Особо удачливые этим пользуются. Остальные злятся )
Но в любом случае по моему мнению АСБИС - место где можно очень многому научиться и получить море опыта который в жизни обязательно пригодится. Приветствуются здоровые амбиции, умение работать в команде и моральная устойчивость.
Зарплата - вовремя. Проблем с отпуском, командировочными и т.д. нет. Получаешь ровно столько сколько заработал, легко контролировать доходы.
Минусы:
Компания очень динамичная :)
Бывает сложно перестроиться под новый тренд.
Долго принимаются решения по отжившим проектам, очень долго приходится распродавать остатки по ценам вне рынка, в итоге вопрос с ценами решается, а ты уже успел надоесть клиентам впаривая дорого.
Получить премию сложно. Надо продавать (именно продавать а не сидеть и ждать когда покупатель придет сам) высокомаржинальные продукты. А с тебя требуют еще и все остальное продавать. Важно найти баланс.
Отношение руководства может показаться пренебрежительным, унизительным и т.д. Это касается эмоционалов :) Если умеешь конструктивно воспринимать критику - это не проблема.
По личным ощущением, компания заточена на работу с федеральными сетями, региональным продажам внимания уделяется все меньше. Хотя с точки зрения эффективности возможно это и правильно.
Компания очень динамичная. Это как плюс так и минус. Не все способны быстро перестраиваться под быстро меняющуюся рыночную ситуацию.
Коллектив - в основном нормальные адекватные люди. Кто то может посчитать отношение к себе излишне жестким, но это просто бизнес, не можешь влиться и работать - не работай. Тут пишут что на старте никто не помогает - это не так. Просто все действительно заняты, никто за тобой ходить не будет, тебе надо - ты шевелись и это будет оценено.
Руководство четко знает что хочет получить от компании и сотрудников в конкретный момент времени. Здесь в отзывах много пишут что у руководства много спорных (читай неверных) решений по развитию направлений и т.п. В свое время я тоже так думал, однако потом всегда(!!!) убеждался в правильности этих решений. Да и в целом продавец и директор всегда по-разному видят ситуацию :).
Работа в АСБИС однозначно не для тех кто любит просто сидеть и получать ЗП. Нагрузка большая. ЗП - маленькая :). Есть система бонусов. Особо удачливые этим пользуются. Остальные злятся )
Но в любом случае по моему мнению АСБИС - место где можно очень многому научиться и получить море опыта который в жизни обязательно пригодится. Приветствуются здоровые амбиции, умение работать в команде и моральная устойчивость.
Зарплата - вовремя. Проблем с отпуском, командировочными и т.д. нет. Получаешь ровно столько сколько заработал, легко контролировать доходы.
Минусы:
Компания очень динамичная :)
Бывает сложно перестроиться под новый тренд.
Долго принимаются решения по отжившим проектам, очень долго приходится распродавать остатки по ценам вне рынка, в итоге вопрос с ценами решается, а ты уже успел надоесть клиентам впаривая дорого.
Получить премию сложно. Надо продавать (именно продавать а не сидеть и ждать когда покупатель придет сам) высокомаржинальные продукты. А с тебя требуют еще и все остальное продавать. Важно найти баланс.
Отношение руководства может показаться пренебрежительным, унизительным и т.д. Это касается эмоционалов :) Если умеешь конструктивно воспринимать критику - это не проблема.
По личным ощущением, компания заточена на работу с федеральными сетями, региональным продажам внимания уделяется все меньше. Хотя с точки зрения эффективности возможно это и правильно.
Написать свой ответ
Похожие компании
