Гарантированно в компании можно получать исключительно голый оклад просто сидя на одном месте, а потом через месяц вежливо отправят на биржу труда. Это я к тому, что на работе нужно работать, как бы парадоксально логично это не звучало, а то насмотрелся на некоторых умников которые качают права будь здоров, а толку от них ноль. По поводу опозданий, если предупредить и если это реально по причине, а не систематически - то прощается без особых проблем, другое дело если всё горит и нужно к 9 т..к срочная конференция и всё в таком духе, это могут не простить. Если видят, что ты работаешь, то и относиться будут нормально, касательно того, что ниже пишут о полном отсутствии прав не согласен, если присутствует бэкграуд в виде хорошо выполненной работы, то качать их можно нонстопом, если есть причина. Лично у меня такой потребности не было, так как и так всё выплачивается вовремя, в полном объёме и в соответствие с договорённостями. Коллектив тоже приятный, но работа работой, а дружба дружбой)