Агентство мерчандайзинга АСМ поможет Вам в этом, взяв на себя заботы, связанные с продвижением товаров в торговом зале. Квалифицированный менеджмент компании обеспечит решение десятков крупных и мелких проблем, связанных с продвижением Вашего товара на полках розничных сетей на всей территории РФ. Многолетний опыт компании в организации и реализации различной степени тяжести проектов в сфере мерчендайзинга, позволяет нам внедрять лучшие решения.
Почему именно мы?
Мерчандайзинговое агентство АСМ более 15-ти лет работает в своём сегменте услуг. За это время у нас сложилась превосходная репутация, накоплен немалый опыт и создан прекрасный коллектив крепких профессионалов, которым по плечу самые масштабные задачи. Мы готовы приложить все свои знания, опыт и квалификацию для повышения продаж и роста прибыли ваших торговых точек. Для этого у нас имеется:
- 15-летний опыт практической работы в сфере проведения мерчандайзинговых кампаний;
- более 1700 обученных сотрудников;
- успешный опыт многолетнего взаимодействия как с российскими, так и зарубежными торговыми сетями, производителями и дистрибьюторами («X5 Retail Group», «Coca-Cola», «NIVEA», «Energizer» , «EFES Russia», «Мултон», «Doshirak», «Новотерская», «Русскарт», «Роллтон», «Чибо», «СанИнбев», «Хортица» и др.);
- собственные уникальные разработки в сфере мерчандайзинга и контроля качества работ персонала;
- технология прозрачной онлайн-отчётности;
- разумные, обоюдовыгодные цены на наши услуги.
Отзывы про Агентство Сетевого Мерчендайзинга (18)
г. Москва
11 сентября 2013 17:22
Плюсы:
Дебра Морган в региональном отделе)))) вроде начальником моим должна была быть))))
Минусы:
Ребята это просто %удалено% другово слова нет. Позвонила мне значит тётка типа из отдела по набору персонала говорит вот хотим вас позвать на собеседование у нас есть московский отдел и региональный, я до этого работал территориальным менеджером на рынке FMCG около 4 лет, те кто в торговле шарит тот знает что это хорошая должность, ладно не буду уходить от темы, приехал туда сначала пошёл в московский отдел и ахерел когда увидел что со мной собеседование проводит начальник ТАДЖИК дальше всё как обычно рассказал, и меня сразу начали разводить что у них неделю нужно поработать бесплатно, что-бы они посмотрели и всё такое. Как и понятно интузиазм у меня работать у них пропал при том что на исп срок 3 месяца у них фикс оклад 30 т.р. Я вышел из офиса позвонил в отдел кадров после разговора она предложила мне зайти в региональный отдел сказала что там лучше))) Ну делать было нечего тем более далеко ещё не ушёл пошёл туда, там как и писалось отзывом ранее собеседование проводилось в комнате при работающих сотрудниках (причём офис вообще помойный, больше похож на класс, стоят парты в 3 ряда) Долго общался там задавали такие вопросы как-будто я в Гаспром устраиваюсь, а почему ты там а почему ты здесь, ну вообщем говорит выходи на исп срок 1 месяц зп 30 т.р. далее от 45 т.р + бонус. работа в офисе и всё такое. Ну я прикинул работа интересная супервайзеров контролировать координировать процесс вообщем думаю попробую. Наступил 1 и последний день)) пришёл в офис мне говорят с тобой ещё 1 сотрудник новый будет я когда его увидил и мне сразу стало неприятно находиться в этом обществе вообщем он пришёл в шортах и кедах на 1 день работы парнишка лет 19!!!)) вы прикинте какой интелектуал))) я у него спрашиваю кем ты работал раньше в ответ получаю что только закончил институт))) АХАХАХ БЛЯ %удалено%))) ладно сижу посадили нас с каким то чуваком типо учитель) Вообщем суть работы заключалась в том что-бы проверять фотографии мерчей и удалять стрёмный перед отправкой заказчику и исправлять инфо в табличных отчётах ну и всякие поручения от гуру начальника типа сделай то сделай это а нас он говорит взял что-бы скидывать проекты за которые маленький бонус так как другие сотрудники занимаються более оплачиваемыми проектами)))) заебись да работка?))) ещё у них 1 телефон на всю комнатушку)))))) и все ждут своей очереди что-бы позвонить))) САМЫЙ ПОСЛЕДНИЙ УДАР В СЕРДЦЕ БЫЛ ТОГДА КОГДА МНЕ СКАЗАЛИ ЧТО ЗП Я ПОЛУЧУ ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ 2 МЕСЯЦА))))) Т.К. У НИХ ДЕНЬКИ ПРИХОДЯТ ТОЛЬКО ПОСЛЕ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ ОТЧЁТНОСТИ)) то есть если я устроился 1 сентября то свои 30 т.р. я получу в начале ноября)))))))) БЛЯ НАРОД ЭТО ПРОСТО ДНИЩЕ СРАЗУ ПОСЫЛАЙТЕ НАХУЙ ТАКИХ МУДАКОВ.
Дебра Морган в региональном отделе)))) вроде начальником моим должна была быть))))
Минусы:
Ребята это просто %удалено% другово слова нет. Позвонила мне значит тётка типа из отдела по набору персонала говорит вот хотим вас позвать на собеседование у нас есть московский отдел и региональный, я до этого работал территориальным менеджером на рынке FMCG около 4 лет, те кто в торговле шарит тот знает что это хорошая должность, ладно не буду уходить от темы, приехал туда сначала пошёл в московский отдел и ахерел когда увидел что со мной собеседование проводит начальник ТАДЖИК дальше всё как обычно рассказал, и меня сразу начали разводить что у них неделю нужно поработать бесплатно, что-бы они посмотрели и всё такое. Как и понятно интузиазм у меня работать у них пропал при том что на исп срок 3 месяца у них фикс оклад 30 т.р. Я вышел из офиса позвонил в отдел кадров после разговора она предложила мне зайти в региональный отдел сказала что там лучше))) Ну делать было нечего тем более далеко ещё не ушёл пошёл туда, там как и писалось отзывом ранее собеседование проводилось в комнате при работающих сотрудниках (причём офис вообще помойный, больше похож на класс, стоят парты в 3 ряда) Долго общался там задавали такие вопросы как-будто я в Гаспром устраиваюсь, а почему ты там а почему ты здесь, ну вообщем говорит выходи на исп срок 1 месяц зп 30 т.р. далее от 45 т.р + бонус. работа в офисе и всё такое. Ну я прикинул работа интересная супервайзеров контролировать координировать процесс вообщем думаю попробую. Наступил 1 и последний день)) пришёл в офис мне говорят с тобой ещё 1 сотрудник новый будет я когда его увидил и мне сразу стало неприятно находиться в этом обществе вообщем он пришёл в шортах и кедах на 1 день работы парнишка лет 19!!!)) вы прикинте какой интелектуал))) я у него спрашиваю кем ты работал раньше в ответ получаю что только закончил институт))) АХАХАХ БЛЯ %удалено%))) ладно сижу посадили нас с каким то чуваком типо учитель) Вообщем суть работы заключалась в том что-бы проверять фотографии мерчей и удалять стрёмный перед отправкой заказчику и исправлять инфо в табличных отчётах ну и всякие поручения от гуру начальника типа сделай то сделай это а нас он говорит взял что-бы скидывать проекты за которые маленький бонус так как другие сотрудники занимаються более оплачиваемыми проектами)))) заебись да работка?))) ещё у них 1 телефон на всю комнатушку)))))) и все ждут своей очереди что-бы позвонить))) САМЫЙ ПОСЛЕДНИЙ УДАР В СЕРДЦЕ БЫЛ ТОГДА КОГДА МНЕ СКАЗАЛИ ЧТО ЗП Я ПОЛУЧУ ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ 2 МЕСЯЦА))))) Т.К. У НИХ ДЕНЬКИ ПРИХОДЯТ ТОЛЬКО ПОСЛЕ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ ОТЧЁТНОСТИ)) то есть если я устроился 1 сентября то свои 30 т.р. я получу в начале ноября)))))))) БЛЯ НАРОД ЭТО ПРОСТО ДНИЩЕ СРАЗУ ПОСЫЛАЙТЕ НАХУЙ ТАКИХ МУДАКОВ.
г. Москва
28 февраля 2013 11:50
Плюсы:
Не заметила.
Минусы:
Не очень приятный офис. Большая текучка кадров. Собеседование было проведено в зале с другими сотрудниками, так еще и совместно с другим претендентом. Упор делается не на качество, а на количество соискателей. За это получают бонусы. Возможна работа в праздники, хотя, как утверждают, она оплачивается как полагается. Никаких возможностей для развития.
Не заметила.
Минусы:
Не очень приятный офис. Большая текучка кадров. Собеседование было проведено в зале с другими сотрудниками, так еще и совместно с другим претендентом. Упор делается не на качество, а на количество соискателей. За это получают бонусы. Возможна работа в праздники, хотя, как утверждают, она оплачивается как полагается. Никаких возможностей для развития.
г. Москва
17 мая 2012 11:16
Плюсы:
Объективность и реалистичность. Кому не нравится - у самих рыло в пуху, работать надо лучше, а не лазить в инете по форумам и обзывать всех.
Минусы:
От дома далековато... но в хорошее место и далеко можно ездить.
Объективность и реалистичность. Кому не нравится - у самих рыло в пуху, работать надо лучше, а не лазить в инете по форумам и обзывать всех.
Минусы:
От дома далековато... но в хорошее место и далеко можно ездить.
г. Москва
24 февраля 2010 23:39
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Никому не советую идти на работу в Перекрестки к Джелялову Руслану. Нервы дороже.
Не указаны
Минусы:
Никому не советую идти на работу в Перекрестки к Джелялову Руслану. Нервы дороже.
г. Москва
17 февраля 2010 00:00
Плюсы:
Коллектив хороший.
Минусы:
Очень большая текучка, никакого карьерного роста, никаких договоров - директорам лень налоги платить, объём работы увеличивается, а повышения не то что бы зарплаты, а хотя бы отношения к сотрудникам - не дождёшься. Все, кто не директор для них - обычный быдлятник, которому не нужны ни отпус, ни деньги, ни здоровье.
Коллектив хороший.
Минусы:
Очень большая текучка, никакого карьерного роста, никаких договоров - директорам лень налоги платить, объём работы увеличивается, а повышения не то что бы зарплаты, а хотя бы отношения к сотрудникам - не дождёшься. Все, кто не директор для них - обычный быдлятник, которому не нужны ни отпус, ни деньги, ни здоровье.
г. Москва
18 июня 2009 00:34
Плюсы:
НЕТ
Минусы:
за проезд очень проблематично получить деньги,мой супервайзер Рейтер Александр просто задерживал их на 2-3 недели хотя при устройстве мне обещали платить каждую неделю,устраивают на работу без договора,штрафы каждый месяц,при мне а я отработал 4 месяца текучка составила около 30-50 человек только в нашей команде,и больше половины увольняли без денег,тактика такова,отработав 2 недели к человеку придирались и увольняли,якобы штраф значит без зарплаты,а в день зарплаты Супервайзер Рейтер забирает деньги себе и делиться Дильшотом ст.супервайзером,ведомости с липовыми подписями,полный обман,при увольнении получить заработанное нельзя штраф 50 %,на Новый год зарплаты наши задержали на 1,5 месяца,оказываеться их просто пропили наши супервайзеры,полный беспредел! Делайте выводы!!!
НЕТ
Минусы:
за проезд очень проблематично получить деньги,мой супервайзер Рейтер Александр просто задерживал их на 2-3 недели хотя при устройстве мне обещали платить каждую неделю,устраивают на работу без договора,штрафы каждый месяц,при мне а я отработал 4 месяца текучка составила около 30-50 человек только в нашей команде,и больше половины увольняли без денег,тактика такова,отработав 2 недели к человеку придирались и увольняли,якобы штраф значит без зарплаты,а в день зарплаты Супервайзер Рейтер забирает деньги себе и делиться Дильшотом ст.супервайзером,ведомости с липовыми подписями,полный обман,при увольнении получить заработанное нельзя штраф 50 %,на Новый год зарплаты наши задержали на 1,5 месяца,оказываеться их просто пропили наши супервайзеры,полный беспредел! Делайте выводы!!!
Похожие компании
