Все отзывы про Ассоциация Электронных Торговых Площадок

Подруга работает в банке и жалуется на невыносимые условия. Я почитала сообщения на её форуме и поразилась – какая я, оказывается, счастливая в АЭТП. Иду в наш буфет, всех рада видеть, всем улыбаюсь. Сотрудники играют в настольный теннис, пьют кофе, спорят на планерках о своих лингвистических технологиях. Все мои знакомые (все кроме меня!) прошли тренинги и получили за счет компании сертификаты квалификации (программисты в Microsoft, админы в Cisco, дизайнеры в Adobe). Департаментом поддержки клиентов ходим вместе в спортзал и друг дружке в гости. Зарплата выше средней по городу. Отпуск, больничный, отгулы –проблем нет. Работаю здесь с января 2015 и чувствую, что стала частью коллектива, многому научилась. Жаль, новогоднего корпоратива нет, но сегодня вечером вместе идем в Union Jack пить ирландское пиво!

1) высокая белая з/п
2) официальное оформление
3) 9:00-18:00, 5/2
4) отпуск 28 дней = 2*14
5) спецы в команде
6) вежливость как норма
7) разработка ПО, работа по специальности
8) обучение
8) оплата корпоративной связи
9) столовая
10) вменяемое руководство

*) жаль, что коллеги не курят, а ходят в перерывах играть в настольный теннис

Бодрый коллектив профессионалов, способный добиться цели. Достойные зарплаты (может, мы и не гребем здесь золото лопатой, но, во всяком случае, это адекватные и конкурентоспособные оклады). Курсы повышения квалификации за счет компании, отражение этого в трудовой книжке. Наши проекты представлены в Бразилии и Китае, приятно людям рассказать.

Именно Ассоциация электронных торговых площадок стала для меня школой в сфере управления бизнес-проектами, делового общения с клиентами, осуществления эффективных продаж, а после трех лет работы в компании - управления сотрудниками в своем отделе. Нужно сказать, что АЭТП предоставляет достаточно возможностей для профессионального роста: оплачивает курсы повышения квалификации, поощряет инициативу сотрудников в развитии сервисов и услуг компании. Уровень окладов здесь выше среднего, причем это официальная зарплата, сведения о которой легко представить, например, в визовые центры Франции и Испании (у меня там проблем не было). В коллективе сложились прекрасные отношения, руководство открыто для обсуждения возникающих проблем. АЭТП развивает новые направления, поэтому специалисту любого уровня здесь найдется место.

Я пришел в Ассоциацию электронных торговых площадок в 2010-м году на позицию менеджера по продаже системы Seldon. С самых первых дней мне приходилось ежедневно совершать огромное количество звонков, назначать массу встреч и активно продавать продукты АЭТП. Продажи не всегда проходили легко, но я привык сосредотачиваться на позитивных, удачных моментах каждого рабочего дня. Звонок за звонком, презентация за презентацией, продажа за продажей, плюс поддержка и помощь старших товарищей — вот, что помогло мне вырасти до руководителя. Сейчас в моем подчинении целый отдел специалистов по продажам, которым я передаю опыт, накопленный за 5 лет работы в Ассоциации электронных торговых площадок.

Из плюсов мог бы отметить:
1. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
2. "Белая" зарплата - все выплаты официальные, ни одной "серой", "конвертной" выплаты.
3. Отличный, молодой, дружный коллектив.
4. Возможность заниматься спортом в сети фитнес-клубов, с которыми у АЭТП есть договор.
5. Возможность профессиональной самореализации.

Минусы есть везде, здесь это:
1. Отсутствие ДМС
2. Небольшие задержки с выплатой зарплаты

Работаю в Ассоциации электронных торговых площадок и считаю, предложение АЭТП одним из наиболее выгодных на сегодняшнем рынке труда, во всяком случае в Нижнем Новгороде: официальное трудоустройство и высокую белую зарплату с первого дня найти, мягко говоря, достаточно сложно. Действительно, есть и те, кто по тем или иным причинам покидают компанию, однако тем, кто здесь работает, выпить кофе иногда за день не удаётся вовсе. Я не видела сотрудников, которые бы подрабатывали в рабочее время, но повышением квалификации, получением дополнительного профильного образования занимаются очень многие - это стимулируется и поощряется руководством (во всяком случае, руководителями отделов), поэтому вижу среди коллег достаточно специалистов высокого уровня. При этом коллектив компании молодой и перспективный, очень живая дружеская атмосфера сотрудничества и взаимопомощи. Многие воплощают те проекты, которыми вдохновлены. Считаю, что мне повезло здесь работать.

Плюсы:
зп белая

Минусы:
При увольнении не отдают премию за продажи прошлого месяца и надбавок по договору. ЗП ниже чем говорят на собеседовании. Все звонки холодные. Базу (если она появляется у вашего руководителя) для работы дает руководитель на свой выбор, все контакты "холодные", хотя на собеседовании говорят что 50/50 холодные и теплые. Задержки с выплатой зп по 2-3 недели, сами коллеги говорят, что такое постоянно и уже привыкли.

Плюсы:
Близко от метро.

Всегда можно попить чаю.

Свободный дресскод.

Минусы:
Факты:

При увольнении не отдают премию за продажи прошлого месяца и надбавок по договору.

ЗП ниже чем говорят на собеседовании.

Все звонки холодные, "теплые" заявки даются только старичкам.

Базу для работы дает руководитель на свой выбор.

Никакого обучения, вникайте сами.

Постоянные задержки с выплатой зп по 2-3 недели.

Плюсы:
Работала в компании, и скажу честно, что отзывы здесь пишут, кажется, сахарные принцессы, а не адекватные люди.

Месторасположение супер, центр, от метро 5-7 минут, причем по прямой, если от Добрынинской идти.

В БЦ есть своя столовая, где вкусно и не дорого кормят, внизу есть ларек, где всегда можно купить вкусняшек, сигарет и т.д. В БЦ есть аптека, что тоже иногда немаловажно.

Компания на 10 этаже, всегда встречают приветливые офис-менеджеры, которые по мере возможности никогда ни в чем не отказывали. Руководство компании тоже старается по максимуму делать всевозможное для своих сотрудников. Например устраивать какие-то выездные мероприятия, или всяческие турниры внутри офиса. В офисе есть теннисный стол даже, на него-то нашлось место, а вы тут пишете, что сотрудникам тесно, странно)

Не платят должного, говорите? А работать пробовали? Почему я, например, получала за сто порой, а у вас куда-то пропадал оклад) Хоть убейте, мне абсолютно все равно кто и что думает, НО как-то не сходится, оклад здесь был, есть, и я уверенна, что будет)

Руководители и менеджера всегда помогали и поддерживали, без этого было бы сложно конечно.

Не могу сказать, что все идеально, но смотря с чем сравнивать) Если вы такие классные, то почему еще не работаете в гугл? Или яндекс? там, говорят, и кормят и красиво, и много "всякихразныхштук".

Знаете, должно быть адекватное понимание того, где вы работаете и в какой сфере. Если вам хочется говорить по телефону пару раз в день, а в остальное время сидеть вк и ходить курить, то да, не спорю, вам не в АЭТП, ибо у компании серьезная сфера деятельности, и если ты хочешь добиться высот, то хотя бы попытайся что-то для этого предпринять. Вытирать тут сопли никто никому не будет. Здесь работают взрослые и серьезные люди.


Минусы:
Ну разумеется, везде есть свои минусы и плюсы. Ну например, вода в офисе кончилась и ее привезли на пару часов позже, чем должны были, опять же, это что, вина компании? задержались, блин, в пробке в конце концов. Для работы есть все необходимое, и если и присутствует иногда какая-либо агрессия внутри департамента продаж, так это потому, что люди искренне и эмоционально переживают за свой результат. Услышал ты одно матное слово, сделай замечание, если не нравится, люди все адекватные, и стараются не создавать дискомфорт друг другу.

Ах да, великие задержки в зарплате) это меня больше всего радует. Наверное открою тайну, но есть определенный расчетный период, в компании не тысяча бухгалтеров, поэтому рассчитать почти 2 тысячи сотрудников, наверное, тяжело. И может быть это не оправдание всему этому, но задержка зп на 1-3 дня достаточно распространенная практика, поэтому не надо ТАК акцентировать на этом внимание.

Кстати, в БЦ центральная система кондиционирования, и если иногда и бывает в офисе жарко, то явно не потому, что АЭТП плохая компания))