По порядку. Акционеры решили открыть аптечную сеть. Набрали людей (по договору подряда, под обещания оформить "в белую", потом "задним" числом), стали открывать аптеки. Аптеки принесли расходы - как и любой розничный бизнес, которому сначала нужно раскрутиться....Но терпения у владельцев не было. И первый шаг - увольнение генерального директора. Топовый менеджер приходит на работу и ему заявляют, что с сегодняшнего дня он здесь не работает, а вместо него - новый человек (которого втихаря нашли).
Дальше - больше. Новый директор пытается "навести" порядок.
Потом владельцы решают, что аптеки - это не интересно. Увольняют часть людей (за неделю, по полной программе - заставляя их писать объяснительные при опоздании на 1 минуту и пр), остальным объявляют, что проект замораживается, о...
По порядку. Акционеры решили открыть аптечную сеть. Набрали людей (по договору подряда, под обещания оформить "в белую", потом "задним" числом), стали открывать аптеки. Аптеки принесли расходы - как и любой розничный бизнес, которому сначала нужно раскрутиться....Но терпения у владельцев не было. И первый шаг - увольнение генерального директора. Топовый менеджер приходит на работу и ему заявляют, что с сегодняшнего дня он здесь не работает, а вместо него - новый человек (которого втихаря нашли).
Дальше - больше. Новый директор пытается "навести" порядок.
Потом владельцы решают, что аптеки - это не интересно. Увольняют часть людей (за неделю, по полной программе - заставляя их писать объяснительные при опоздании на 1 минуту и пр), остальным объявляют, что проект замораживается, оформлять никого не будут, и пока разрешают работать, но сколько долго - неизвестно
Самое интересное - компания размещает вакансиии на hh.ru - с предложением достойной работы в динамично развивающейся компании. На места тех людей, которых выкинули, которые по документам несколько месяцев не работали нигде.
Отдает 90-ми? Нет это 2007 год....
Совет - услышите Авеста - бегите как четр от ладана! Хорошего ничего в этой компании нет.
Показать полностью