Авилон АГ

НЕ РЕКОМЕНДУЮ .Позвонила Светлана , предложила должность- менеджера по продажам. После моих уточняющих вопросов мы выяснили , что тут зарплата повременная , так как подписывают обычный договор ТК, с окладом в 30 тыс, . Признаков сдельной оплаты нет, так как отсутствует положение о сдельной заработной плате. Обещанные ею процент от прибыли, мы нигде не прописываем в трудовом договоре, значит эту часть платить не будут, так как согласно ТК РФ ст. 22 Права работодателя---работодатель платит премию по желанию. Светлане конечно же я отказал, потому, что такое формирование заработной платы не дает никаких положительных результатов, продавайте даже 15 машин в месяц—Ваша зарплата останется все равно 30 тыс. Нужен только сдельный договор.
Ребята , чтобы не попасть в непонятную ситуацию-- Вы должны сначала по телефону выяснить все особенности начисления заработной платы и получить ответы на такие вопросы:
1. Форма расчета заработной платы ( сдельная или повременная)?
(разница сдельной оплаты от повременной в том, что сдельную по закону выплатят всю, то есть оклад и бонусы, а повременную только выплатят—оклад, премия не обязательна к выплате, согласно ТК РФ ст. 22 Права работодателя---работодатель платит премию по желанию .)
2. Что вы пишите в трудовом договоре в части оклада, какая цифра и по начислению бонусной оплаты труда зарплаты, также какая цифра?
3. Почему ичар решила , что у них сдельная оплата труда и какими документами она это подтверждает?
4. Попросите сбросить в Вот Сап сбросить типовой договор с работодателем, чтобы лично убедиться , что вас не обманывают.
Вызжать на собеседование нужно , только когда все эти вопросы будут для Вас освещены и понятны. Также не нужно выежать к РОПу на собеседование , на которого ссылается ичар и говорит , что на все вопросы ответит РОП. При встрече РОП пожимает плечами и говорит, что это не его вопрос, а вопрос юридического характера относящийся к отделу кадров.

Плюсы:
Красивый офис.

Минусы:
Оценка только 1, к сожалению не удается поставить одну или где то две звездочки. Рекрутеры,кадровики,а особенно Hr- директор - это лицо компании потому что от них зависит кого примут на работу и какой будет коллектив,какие специалисты и профессионалы. Моя оценка 0-1 Анне Т.

Плюсы:
Нет

Минусы:
HR-не профессионализм,безкультурие,не пунктуальность.

Плюсы:
Пафосные здания

Минусы:
Прочитав все отзывы перед собеседование ,подумала не ехать ,но потом решила сама проверить все на своем опыте .в вакансии было указано ,что от метро 2 мин. ,а в реальности 15 мин. по мосту и под мостом .Приехав по точно указанному адресу зашла в здание ,на ресепшене сообщили ,что необходимо пройти в соседнее , пройдя туда недовольный администратор отправила меня на 2 этаж ,посидев там ,мне позвонила сотрудник отдела кадров и сообщила ,что необходимо выйти из этого здания и пройти в другое на третий этаж .Сил уже не было от этой беготни по лестницам . Собеседование прошло быстро .Я открыто сообщила что начиталась много отрицательных отзывов и хотелось бы узнать про все штрафы компании и переработки ,так как я устраиваюсь по договору ГПХ и для меня эта работа временная и карьеру я строить у них не собираюсь .Она сказала ,что штрафы только за опоздания и иных не имеется .Я заполнила анкету и меня отправили в следующее здание на собеседование с начальником Зоркиной .Ее не оказалось и меня встретила ее зам. Проводив в кабинет, меня сразу посадили посмотреть работу. Все было понятно и просто ,так как ранее я работала на более сложных позициях .Зам начальника позвала рассказывать про вакансию и тут началось выясняться все самое интересное . Обещанная з/п 30 т. р . меняется и становится 15 т.р. оклад и 15 т.р премия . Каждый день на человека ставится план входящих звонков минимум 350 шт. и исходящих в час 20 шт. .Если ты в день выполнил входящих или исходящих меньше поставленной задачи ,то ты пишешь объяснительную и от твоей премии -10% ,вторая объяснительная -20% и так далее . То есть итог ,ты получишь 15 т. р в месяц ,так как новый человек не сможет наизусть выучить огромную папку всех контактов с кем соединять . Да, еще не одна личная вещь не может находится на твоем рабочем месте . В день у тебя 2 перерыва по 10 минут ,которые ты должен спланировать с утра,и понять когда тебе захочется пойти в туалет . И один обещанный перерыв на 30 минут .Штрафы за телефон на рабочем месте . Делайте выводы сами .Конечно я не пошла на эту чудесную работу .

Плюсы:
Близко к метро,мне с Кузьминок 1 станцию.Чистый офис.недорогая столовая.деньги выплатили наличными в кассе,сколько отработала.

Минусы:
Пройдя собеседование у А. Зоркиной меня пригласили на обучение (4 дня).Обучение прошло хорошо.меня пригласили на работу.и тут началось.есть там супервайзер.которая после стажировки(когда ты ни разу не работал в кол центре все-таки еще не все помнишь и нужны подсказки)всегда мне отвечала-ну вот у тебя все написано ищи сама.и сидишь ищешь добавочные номера.причем клиент висит на линии минут по 8-10.вместо того чтоб как то подсказать или направить ей было пох.в итоге она меня и слила через 2 недели.да и про палец.я проходила с 20й попытки..аппарат заедает постоянно

Плюсы:
не нашла!!!

Минусы:
Дорогие соискатели, хочу поделиться с вами впечатлениями о компании Авилон АГ. Очень жаль, что сразу не нашла нужный отзыв на вакансию, которая меня заинтересовала в данной организации, я бы тогда никогда не пошла туда и не стала бы тратить своё драгоценное время на них. Но обо всём по порядку. Пригласили на собеседование, общалась с Ириной Мельниковой. Вакансия- специалист отдела поддержки продаж договоров страхования (оформление документов).У меня сложилось впечатление, что Ирина Мельникова только устроилась в эту компанию, т.к. очень не профессиональные вопросы задавала мне, такое ощущение, что она не особо понимает, что именно спрашивать, в вакансии плавает …Что для себя я отметила-что как такового конкурса нет, что если у вас есть опыт, а он у меня есть, 4 года работала со страховыми компаниями, то проходите стажировку 3-5 дней и трудоустраивают. В этот же день я встретилась с руководителем отдела пролонгации договоров страхования- Татьяной Наркевич. Мы побеседовали и она мне предложила пройти стажировку. Я конечно согласилась, вакансия меня очень заинтересовала, график удобный, в общем в понедельник я уже была снова у неё. Мне всё нравилось и у меня всё получалось. Работала полный рабочий день. Делала реальные договоры страхования КАСКО и ОСАГО, для так сказать живых клиентов. На второй день стажировки мне Наркевич сказала, чтобы я приходила послезавтра. Я конечно была удивлена, на что она мне ответила-«Ты что думаешь, ты у меня одна? У меня много стажёров. У нас конкурс на данную вакансию!» Полная для меня неожиданность, про конкурс слышала впервые, Мельникова на собеседовании про это даже не заикалась и Наркевич мне об этом не сказала в первый день-хотя я спрашивала. Ну ладно, пришла через день. Так же полный раб день, на обед не ходила все три дня, сидела, старалась, делала договоры. В конце третьего дня стажировки она мне объявила, что стажировка окончена, ей ещё нужно будет посмотреть несколько стажеров и через неделю мне позвонит Ирина Мельникова, из отдела подбора персонала, и объявит её решение-берут или не берут. Мне конечно никто так и не позвонил, я решила сама им набрать. Мельникова то трубку не берёт, то её на работе нет, в кол центре записали мои ФИО, номер и сказали, что она вам сама перезвонит, так конечно и не перезвонила…Звоню на следующий день-опять тоже самое, не берёт трубку. Звоню Наркевич через кол центр- говорят, что она на встрече). Вся эта ситуация меня конечно взбесила. Ну зачем так с людьми обращаться, что так сложно ответить на звонок и сказать- спасибо, но вы нам не подходите???Никакого уважения!!! Вечером второго дня моих звонков им, Мельникова взяла трубку, и стала невнятно говорить типо того, что она ничего не знает, т.к. на самой стажировке она не присутствовала. При чём тут это???))) Через полторы минуты она мне всё таки выдавила, что скорее всего мы вас не берём))) « Вакансию мы сегодня закрываем другим человеком». Ну ладно, хоть так я узнала информацию! Моё мнение, что они там что то мутят! Вакансию обновили и она весит у них снова, хотя им требовался всего один человек на эту должность. Набирают стажеров, бесплатную раб силу, они им бесплатно делают договора страхования, и так 3-5 дней, затем, если хватит терпения дозваниваешься до них и они тебе говорят, что ты им не подходишь, и так по кругу! Я потеряла 2 недели с момента как пришла на собеседование, прошла 3 дня стажировки, до момента ожидания их решения-берут или не берут !!! Обмануть вас могут, как оказалось ни только в фирме, про которую никто не знает, но и в такой казалось бы организации как Авилон АГ-известный бренд!!!Огромное разочарование в них!!! Люди, берегите свои нервы и время!!!

Плюсы:
Достойная з/п, комфортабельные офисы, шикарные машины (что уж греха таить))

Всегда есть отличные возможности для перемещения по филиалам: есть вакансия - в путь дорогу, свои люди берутся охотнее, нежели со стороны.

Если есть желание работать, всегда научат и помогут, а если ты туп и ленив, то, конечно, держать здесь тебя не будут, как впрочем и в любой нормальной компании.

Очень много хороших и полезных людей.


Минусы:
Первое, это конечно же отмечалка пальцев! Чувствуешь себя как в концлагере: очереди утром и вечером к этому проклятому сканеру (которых почему то не могут сделать больше, дабы этого избежать).

Второе, ненормированный рабочий день: хочешь не хочешь, под конец месяца все равно придется задерживаться.

Один человек должен уметь все. Что-то не устраивает - дверь недалеко.

Многих увольняют лишь за то, что они не нравятся руководству - личный фактор имеет очень большое значение.

Насчетльгот, конечно, не все так радужно как обещают. Скидки копеечные и то не всегда.

Если соберусь покупать машину, навряд ли буду делать это здесь...

Плюсы:
Быстро оформили на работу, быстро уволили.

Минусы:
Руководство не ценит сотрудников, штрафуют за все, принижают в глазах коллег, а сами при этом ходят с хвостами павлинов и ждут что бы все пресмыкались, что является очень важным качеством при работе в Авилоне. Те менеджеры, которые хорошенечко обрабатывают языком уши и пятую точку своего хозяина имеют и подачки в виде клиентов, штрафы только на словах, премии, и т. д. Те же, кто пришел зарабатывать и остается безучастным в этом реалити-шоу попросту выдавливается из него морально и финансово. Коллеги грызут друга друга каждую минуту, даже просто проходя мимо. Весь костяк прогнил, хотя старается казаться хорошим коллективом, порядочных людей буквально единицы. Работая в компании я потерял время, так как мог зарабатывать столько же и больше в другом месте, с более удобным графиком и без тотального контроля времени по отпечаткам пальцев.

Плюсы:
Нет.

Минусы:
Работников не ценят и выгоняют, если можно нанять дешевле. нечистоплотная компания. Скидки на авто для сотрудников - лажа. Дешевле выбить скидку под видом клиента.

Плюсы:
Машины внутри салона

Минусы:
Часто бываю на Волгоградском проспекте, хоть и живу в другом районе. Увидев Авилон, подумала почему бы не пойти работать туда администратором, два высших, опыта работы, в том числе административного характера достаточно-больше 2 лет. Откликалась на hh, все время приходили отказы, меня это даже как-то забавляло.) И тут после размещения очередного резюме сами высылают мне отклик.) Поехала я только посмотреть на эту контору своими глазами, прочитала отзывы и уже знала, чего мне ждать. Идти от метро неудобно, через мост, еще и шел сильный снег... Я шла и думала, неужели корпоративного транспорта нет от метро, так бы ехать всего ничего.) Пришла за 20 мин, попросили подождать на диване, я думала, что меня позовут или спустятся. Когда подошла сказали идти на третий этаж в отдел кадров)) Спрашивается, зачем тогда я сидела и ждала непонятно чего, если могла подняться туда сразу.) Девушки из отдела кадров по-моему занимаются только тем, что раздают анкеты, а в перерывах сидят в телефоне и соцсетях.) Анкеты эти достали уже, особенно графы: где работает папа, где работает мама... Спрашивается, какое вам дело, если я взрослый совершеннолетний человек...Даже наполовину не заполнила эту ерунду, не вижу в ней никого смысла, все ведь указано в моем резюме, что еще надо. Мечтала уже уехать оттуда. Как и ожидала, девушка из hr задала пару бессмысленных вопросов, пообещала связаться с руководителем и перезвонить. Она не перезвонила, да мне и не надо. Негатива никакого нет, все так, как я и предполагала. Да и ездить на другой конец города за зп 25 тыс-я еще не выжила из ума.))Еще не знаю, как там работать, но судя по отзывам не очень.))

Плюсы:
Офис приличный, удачное расположение. Золотых гор сразу никто не обещает, говорят реальные вещи. На первом же этапе собеседования подробно рассказывают о специфике и условиях работы. Честно сказали о том, что если взялись выполнить задачу, то вы ответственны за ее выполнение и иногда придется задержаться. Если ты профессионал, то зарабатывать будешь прилично, и если приходишь учиться, зарплата, в принципе, для новичка достойная.

Минусы:
Собеседование проводили две милые девушки, жалко, что про личную жизнь не спрашивали, как девушку в предыдущем отзыве))) А по делу, на собеседованиях бываю часто, и как-то привык к более жесткому и профессиональному подбору персонала, а не к выбору на основе интуиции.

Плюсы:
Добавлю ложку меда в бочку дегтя :)



Начитавшись негатива про компанию, коего полно в интернете шел туда со смешанными чувствами. С одной стороны очень интересный проект и хорошая должность, с другой не хотелось попасть к жлобам.



Пойти на встречу все-таки побуждал телефонный разговор с менеджером по персоналу, после которого появились первые сомнения в объективности отзывов в интернете.



В автосалоне тебя встречает приветливая симпатичная девушка (при виде которой уже забываешь, что только что отстоял пару часов в пробке), которая связывается с менеджером и указывает как пройти.



Менеджер по персоналу Ирина (с которой я общался) оказалась человеком знающим свое дело (что в последнее время почему-то увы редкость для HR) и диалог прошел исключительно в позитивном ключе.



Надо отметить, что весь процесс собеседований от первого звонка, до встречи с непосредственный руководителем и оглашения результата отлажен как часы. Все происходит ровно тогда когда и обещают, что на мой взгляд очень ценное профессиональное качество.



Так как живу далеко - приезжал всегда с запасом времени, тк не люблю опаздывать и успел прогуляться, осмотреться.



В целом коллектив произвел приятное впечатление, люди приветливые, поток клиентов значительный (и это в условиях тотального спада продаж в автобизнесе).



Непосредственный руководитель оказался не только профессионалом своего дела, у которого есть чему поучиться, но и просто приятным собеседником.



Несмотря на то, что я не прошел конкурс (по объективным причинам, мой опыт немного из другой оперы) могу сказать, что я ни грамма не жалею о времени потраченном на прохождение собеседований в Авилоне.



Как говорится лучше 1 раз увидеть чем 100 раз услышать ;)

Минусы:
не выявлено