Все отзывы про Ayona

Для меня работа в компании Ayona является одной из лучших за всю мою трудовую деятельность. Мой руководитель - прекрасный человек, грамотно ставит задачи, внимательно и уважительно относится к сотрудникам. Зарплату платят всегда во время. А красивый вид из окна офиса - приятный бонус ))

Отличная компания и команда, интересные идеи, большие возможности и перспективы вырасти рядом с талантливыми людьми. Негативные отзывы просто от обиды тех, кто не прошел испытательный срок.

Плюсы:
нет

Минусы:
Пришел я на собеседование в эту компанию первоначально в августе. Со мной общалась Наталья, которая взахлеб рассказывала, какая замечательная компания, какой замечательный Олег Леонов и т.д. Говорила она это, будто заученный текст вербовщика в секту. После чего она мне дала задания, которые надо было выполнить к моменту собеседования я их "Царьком". Я пару недель потратил на заполнение дебильных анкет и идиотского тестового задания по "посильному благодеянию", чтобы в конце концов услышать, что тестовое задание не нужно. После собеседования с Леоновым, мне сказали, что меня берут, но надо немного подождать... Ждал месяц, ждал два. Ни одного вразумительного ответа... Наталье писал ведет себя как идиотка... информации нет... информации нет и так далее, как попугай.

Но что меня смутило больше всего..... это две вещи - зарплата и доходы компании... Объявленные зарплаты в два раза выше реального, но не понятно на чем компания зарабатывает... очередной лохотрон

Это просто помойка!!! Лохотрон какой-то!!! Набирают массово специалистом под видом развивающейся компании, а спустя месяц, два, а то и раньше,кому как повезет, после получения нужной информации, просто увольняют под предлогом того, что проект не одобрили или схожие причины. Причем увольняют также массово, группами по 3-5 и более человек!!!

Плюсы:
Потрясающая заявленная "миссия компании" на сайте

Отличный офис

Минусы:
Была в восторге после ознакомления с

"миссией" компании на сайте. Думала - вот оно добро, призванное

спасти мир! Как же далека я была от истины. После многочисленных этапов

собеседования, мне предложили 1 пробный день - с радостью вышла. Дали задание –

для меня, филолога со стажем, никакой сложности не представляющее - его

посмотрели и сказали, все ок, выходите завтра на работу, будем договариваться

об условиях. Я вышла, мне сказали почему-то, что буду заниматься HR проектом,

что в компанию необходимо привлечь в самое ближайшее время большое количество

сотрудников, которых найти необыкновенно сложно. Мне показалось странным:

компания по условиям обещает «манну небесную», ценит личностные, нравственные

качества человека, (даже профессиональные качества вторичны), работа –

творческая, никаких особенных умений и навыков не нужно…, почему сложно?

За компьютером, где я сидела, полно папок с различными наработками, которые

делали бывшие сотрудники, которые уже не работают, как мне пояснили… Странно,

думаю, делали, делали люди наработки, собирали информацию – и не работают

больше. Причем причины никто не называл – говорят, просто однажды они не вышли.

Еще один для меня был тревожный звонок.

Потом ко мне подсылали сотрудников: от секретаря до менеджеров проекта с вопросами

про мое прошлое, про зарплату, на которую претендую. Я озвучила то, что

указывало рекрутинговое агентство, с которым Ayona заключила контракт на подбор

персонала, причем самую нижнюю границу вилки. Весь день я провела в офисе в

ожидании, когда же меня пригласят для обсуждения условий – не пригласили.

Сказали, всем некогда. В 19.00 я уехала домой. Через полтора часа мне позвонили

и сообщили, что пока не могут мне сделать предложение по работе, т.к HR проект

замораживается и возможно, через несколько месяцев меня снова пригласят… У меня

осталась обувь, личные вещи на работе.

Вот так подленько, из-под тишка они расстаются с сотрудниками, используя их на

пробных днях. Хочу заметить, что у меня только 1 день из двух был пробный, по

договоренности, но заодно, по их усмотрению, и второй стал пробным (без моего

согласия). Рада только, что все это не переросло в пробный месяц или даже

пробный год J (которые не оплачиваются).

Товарищи, господа, решайте сами. Написала всю

правду. Дерзайте, пробуйте.Я бы ни одному дорогому для меня человеку не

посоветовала. Мутная компания. Успела выяснить, что там никаких трудовых книжек

или трудовых договоров – оформление ИП.

Так развенчиваются идеалы… Как жаль, я была так рада, что есть компания с такой

миссией. Но сейчас понимаю, что мир надо спасать как раз от таких компаний.

Была в восторге после ознакомления с "миссией" компании на сайте. Думала - вот оно добро, призванное спасти мир! Как же далека я была от истины. После многочисленных этапов собеседования, мне предложили 1 пробный день - с радостью вышла. Дали задание – для меня, филолога со стажем, никакой сложности не представляющее - его посмотрели и сказали, все ок, выходите завтра на работу, будем договариваться об условиях. Я вышла, мне сказали почему-то, что буду заниматься HR проектом, что в компанию необходимо привлечь в самое ближайшее время большое количество сотрудников, которых найти необыкновенно сложно. Мне показалось странным: компания по условиям обещает «манну небесную», ценит личностные, нравственные качества человека, (даже профессиональные качества вторичны), работа – творческая, никаких особенных умений и навыков не нужно…, почему сложно?
За компьютером, где я сидела, полно папок с различными наработками, которые делали бывшие сотрудники, которые уже не работают, как мне пояснили… Странно, думаю, делали, делали люди наработки, собирали информацию – и не работают больше. Причем причины никто не называл – говорят, просто однажды они не вышли. Еще один для меня был тревожный звонок.
Потом ко мне подсылали сотрудников: от секретаря до менеджеров проекта с различыми вопросами про мое прошлое и про зарплату.Посчитала, что это как-то несолидно. Я озвучила то, что указывало рекрутинговое агентство, с которым Ayona заключила контракт на подбор персонала, причем самую нижнюю границу вилки)). Весь день я провела в офисе в ожидании, когда же меня пригласят для обсуждения условий – не пригласили. Сказали, всем некогда. В 19.00 я уехала домой. Через полтора часа мне позвонили и сообщили, что пока не могут мне сделать предложение по работе, т.к HR проект замораживается и возможно, через несколько месяцев меня снова пригласят… У меня осталась обувь, личные вещи на работе. Вот так подленько, из-под тишка они расстаются с сотрудниками, используя их на пробных днях. Написала секретарю письмо с просьбой, чтобы она мои туфли  положила в пакет и с одним из очередных кандидатов рекрутингового агентства передала мне (с которым я договорюсь), причем тысячу раз ее поблагодарила за это (заранее). В ответ от секретарши компании Ayona – Трофимовой (Матюшовой) Натальи получила письмо такого содержания: нет уж, приезжайте за ними сами. Я убила на них 2 дня, еще не хватала полдня убить – за туфлями ехать. Я в шоке, если уж секретарша в компании с ТАКОЙ заявленной миссией такая хамка, что говорить про других сотрудников!!!
Товарищи, решайте сами. Написала всю правду. Дерзайте, пробуйте, но я бы ни одному дорогому для меня человеку не посоветовала. Непорядочность и обман – в каждом шаге. Мутная компания. Успела выяснить, что там никаких трудовых книжек или трудовых договоров – оформление ИП.
Так развенчиваются идеалы… Как жаль, я была так рада, что есть компания с такой миссией. Но сейчас понимаю, что мир надо спасать как раз от таких компаний.

Плюсы:
Их нет

Минусы:
Компания, или представители компании, взламывают аккаунты ваших друзей, например, на Фэйсбук. Затем присылают Вам невинное и трогательное сообщение, вроде: "Привет, Вася! как у тебя дела? Чем ты сейчас занимаешься? Не ищешь ли, случайно, работу?" и расписывают всеми радужными красками какая ж это прекрасная компания! Вы не сразу просекаете, что это развод. Но, когда Ваш старый знакомый совершенно игнорирует обычные вопросы, как то: А как твои дела? Чем ты сам занимаешься в этой компании? Вот тут-то Вы всё и понимаете, в купе с совершенно мутной информацией, которой напичкан сайт, и сопоставив личность Вашего друга и сферу деятельности.



Соискатели, будьте осторожны и разборчивы! Если Вам, конечно, не жалко своего времени и Вы любите лапшу на собственных ушах)))))))))

Все привыкли к обману и судят по своей прежней и нынешней работе и работодателях, а ведь существует и компания, в которой действительно все устроено как надо: профессионально и красиво, правильно и справедливо, щедро и честно. Это Айона.