Baby-club
Бэби-клуб — это игровое пространство, в котором мы бережно развиваем интеллект детей и готовим их к взрослой жизни в новой информационной эпохе. В клубах сети еженедельно занимаются более 15000 детей от 8 месяцев до 7 лет.
Дорогие родители, вовлеченные в раннее развитие своих детей, спасибо, что вы есть, что вас становится все больше, что вы делаете такое важное и такое нужное дело. Верьте в невероятные способности наших детей и нас отблагодарит... БУДУЩЕЕ!
Отзывы про Baby-club (38)
07 октября 2016 00:00
В целом производит неплохое впечатление.
У меня в общем-то один будет отрицательный отзыв об этой компании. Конкретно - о сотруднике, которого руководство наняло явно по ошибке. Карина Зайцева из бэбиклаб на Пречистенке - неадекватная злобная девица, к людям относится как к грязи. К сожалению, это сотрудник из разряда амбициозных эгоистичных особ, которым плевать на всех, и они этого даже особо и не скрывают. Вынуждена констатировать, что общение с этой особой весьма неприятно и портит впечатление от всей организации.
У меня в общем-то один будет отрицательный отзыв об этой компании. Конкретно - о сотруднике, которого руководство наняло явно по ошибке. Карина Зайцева из бэбиклаб на Пречистенке - неадекватная злобная девица, к людям относится как к грязи. К сожалению, это сотрудник из разряда амбициозных эгоистичных особ, которым плевать на всех, и они этого даже особо и не скрывают. Вынуждена констатировать, что общение с этой особой весьма неприятно и портит впечатление от всей организации.
07 октября 2016 00:00
В целом производит неплохое впечатление.
У меня в общем-то один будет отрицательный отзыв об этой компании. Конкретно - о сотруднике, которого руководство наняло явно по ошибке. Карина Зайцева из бэбиклаб на Пречистенке - неадекватная злобная девица, к людям относится как к грязи. К сожалению, это сотрудник из разряда амбициозных эгоистичных особ, которым плевать на всех, и они этого даже особо и не скрывают. Вынуждена констатировать, что общение с этой особой весьма неприятно и портит впечатление от всей организации.
У меня в общем-то один будет отрицательный отзыв об этой компании. Конкретно - о сотруднике, которого руководство наняло явно по ошибке. Карина Зайцева из бэбиклаб на Пречистенке - неадекватная злобная девица, к людям относится как к грязи. К сожалению, это сотрудник из разряда амбициозных эгоистичных особ, которым плевать на всех, и они этого даже особо и не скрывают. Вынуждена констатировать, что общение с этой особой весьма неприятно и портит впечатление от всей организации.
18 августа 2016 22:09
Здравствуйте дорогие читатели и те кто хочет узнать о правде Бэби -клуба. Я если честно очень разочаровалась. Когда я пришла на собеседование, мне шикарно все расписали, что требуется специалист по работе с детьми на 2-3 дня с фиксированным окладом. Меня это устраивало как для мамы, которая помимо работы, хотела бы еще и заниматься своим домом, посвящать время своей семье, уделять время своему ребенку.Плюсы я видела в том что здесь дают много литературы на обучении, ты постоянно развиваешься и растешь. Но, мне не сказали что в мои обязанности входит мыть полы, чистить унитазы, мыть окна и.т.д., помимо этого, чтоб я еще и раздавала листовки. Меня это возмущает, почему я должна этим заниматься???????? Я считаю что в мои обязанности входит подготовка к занятиям, проведение презентаций, беседы с родителями, фото- отчеты. И то, после все этих дел выходишь выжатая как лимон. Энергии на своих детей не остается, пять путей к сердцу ребенка остаются в БК. Обидно то, что директор Бк этого не осознает и не не хочет понимать, не хочет платить зарплату, заставляет мыть унитазы и заниматься рекламой. Извините,подвинтесь!!! А ВЫ ЧЕМ ТОГДА БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ????? Его НИКОГДА НЕ бывает в клубе, все на нас повесили, отрабатываем больше положенного.... Вечно высказывает что мы не работаем,что клиентов мало, а когда нам искать клиентов ????? когда нам надо подготовиться тщательно к занятиям и отправить фото- отчеты, чтоб не упасть в грязь лицом перед родителями. А извините в свободное время вне рабочее я не могу жить БК, у нас тоже есть семья ,которой мы должны посвящать время, заботу и любовь. АДСКИЕ И НЕВЫНОСИМЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА за копейки. Никто вас там за вашу основную работу за головку не погладит. Только родители благодарные и дети. Больше в Бэби- клуб ни ногой. Есть другие развивающие центры где адекватно относятся к рабочему коллективу. А развиваться можно и дома, читать побольше полезной литературы, детской психологии.
г. Москва, м.Крылатское
22 сентября 2015 22:31
Плюсы:
нет
Минусы:
Ну началось все с того, что по телефону договорились с директором о посещении мною занятия и затем о встрече с директором. Так же, сказали привезти своё резюме, копию диплома. Утром приехала в клуб, дружелюбно меня встретила администратор и девушки, работающие там. Я присутствовала на занятии, затем ждала директора. Некоторые дети ходили абсолютно босиком по полу. Я не сомневаюсь, что там чисто, но дети бегали и могли об угол удариться или же упасть. Директор так и не смогла подъехать - "пробки"! Ну это уже минус, договориться о встрече с сотрудником и так к этому относиться. Далее мне дали пройти психологический тест с некоторыми вопросами, которые по моему мнению, слишком интимны! Затем мне дали листок с 16 вопросами и сказали их снять. Т.е. снять как я на видео отвечаю на них. Пожалуй один из вопросов "расскажите анекдот" определит мой профессиональный уровень. Думаю, вы догадываетесь о сути остальных 15 вопросов. Так же, хочу обратить ваше внимания на сами методики. По телефону директор сказала, что я могу с ними ознакомиться, но на что "педагог" мне ответила: нет, только для сотрудников. Т.е. методики разглашать нельзя. Ну поскольку у меня есть высшее образование, смею отметить, что дети 3 лет (им только исполнилось 3 года), 3 ЛЕТ!!! на занятии шагали и считали от 700 до 800! Вот Вы, взрослый человек, Вам не надоест идти на месте и считать вслух: 700, 701,. 702, 703......800???!!! А как же детям тогда приходится? Так же дети с самого начала занятия спрашивали про яблочко, я не поняла о чем речь, но в конце занятия детям помыли и почистили яблоко и на 4-х порезали и дали есть. Т.е. детей что, таким образом стимулирую к занятию?? Дрессировка собак, а не детей. Форменный ужас! Так же у меня спросили готова ли я завтра выходить на работу, если да, то вэлком! НАПОМНЮ: я не показывала диплом, паспорт и прочее. Просто так, без встречи с директором, без собеседования, без заключения договора меня готовы были принять на работу. Отмечаю низкий профессиональный уровень директора того заведения. НИКОГДА не посоветую своим друзьям работать в данной сети, НИКОГДА не посоветую знакомым отдать туда ребенка!
P.S. не могу, к сожалению, по звездам оценить заведение (автоматически ставит 3 звезды), поэтому смело заявляю 1 звезду с натяжкой. Эта звезда за чистоту и порядок. Хотя зная СЭС, есть к чему придраться.
нет
Минусы:
Ну началось все с того, что по телефону договорились с директором о посещении мною занятия и затем о встрече с директором. Так же, сказали привезти своё резюме, копию диплома. Утром приехала в клуб, дружелюбно меня встретила администратор и девушки, работающие там. Я присутствовала на занятии, затем ждала директора. Некоторые дети ходили абсолютно босиком по полу. Я не сомневаюсь, что там чисто, но дети бегали и могли об угол удариться или же упасть. Директор так и не смогла подъехать - "пробки"! Ну это уже минус, договориться о встрече с сотрудником и так к этому относиться. Далее мне дали пройти психологический тест с некоторыми вопросами, которые по моему мнению, слишком интимны! Затем мне дали листок с 16 вопросами и сказали их снять. Т.е. снять как я на видео отвечаю на них. Пожалуй один из вопросов "расскажите анекдот" определит мой профессиональный уровень. Думаю, вы догадываетесь о сути остальных 15 вопросов. Так же, хочу обратить ваше внимания на сами методики. По телефону директор сказала, что я могу с ними ознакомиться, но на что "педагог" мне ответила: нет, только для сотрудников. Т.е. методики разглашать нельзя. Ну поскольку у меня есть высшее образование, смею отметить, что дети 3 лет (им только исполнилось 3 года), 3 ЛЕТ!!! на занятии шагали и считали от 700 до 800! Вот Вы, взрослый человек, Вам не надоест идти на месте и считать вслух: 700, 701,. 702, 703......800???!!! А как же детям тогда приходится? Так же дети с самого начала занятия спрашивали про яблочко, я не поняла о чем речь, но в конце занятия детям помыли и почистили яблоко и на 4-х порезали и дали есть. Т.е. детей что, таким образом стимулирую к занятию?? Дрессировка собак, а не детей. Форменный ужас! Так же у меня спросили готова ли я завтра выходить на работу, если да, то вэлком! НАПОМНЮ: я не показывала диплом, паспорт и прочее. Просто так, без встречи с директором, без собеседования, без заключения договора меня готовы были принять на работу. Отмечаю низкий профессиональный уровень директора того заведения. НИКОГДА не посоветую своим друзьям работать в данной сети, НИКОГДА не посоветую знакомым отдать туда ребенка!
P.S. не могу, к сожалению, по звездам оценить заведение (автоматически ставит 3 звезды), поэтому смело заявляю 1 звезду с натяжкой. Эта звезда за чистоту и порядок. Хотя зная СЭС, есть к чему придраться.
г. Москва
23 августа 2015 03:33
Плюсы:
Коллектив прекрасный! Для получения опыта работы с детьми - то, что нужно! В самих занятиях можно вносить что-то своё, развиваться.
Минусы:
К сожалению, к традиционным психологическим знаниям относятся "никак", идёт зомбирование определенными книгами. Кроме самой педагогической работы, есть очень много дополнительной, и со временем кажется, что ты живёшь бэби-клубом (это можно отнести и в положительную сторону, смотря с какой стороны посмотреть). Чтобы получать достойную зарплату, надо убиться=) Но можно попробовать!)
Коллектив прекрасный! Для получения опыта работы с детьми - то, что нужно! В самих занятиях можно вносить что-то своё, развиваться.
Минусы:
К сожалению, к традиционным психологическим знаниям относятся "никак", идёт зомбирование определенными книгами. Кроме самой педагогической работы, есть очень много дополнительной, и со временем кажется, что ты живёшь бэби-клубом (это можно отнести и в положительную сторону, смотря с какой стороны посмотреть). Чтобы получать достойную зарплату, надо убиться=) Но можно попробовать!)
29 июля 2015 20:22
Плюсы:
НЕТ
Минусы:
Предлагают за работу 300 руб.в час , но по факту вы будете там вместо часа все три (встретить , проводить детей и родителей, убраться+ бесплатное участие в пиаре беби-клуба , обзванивание клиентов , акции , концерты и т.п.), а платить они будут только за непосредственное проведение занятий. Их не интересует ваше образование , опыт и навыки работы . Никакие логопеды ,музыканты и психологи им не нужны. НУЖНЫ НИЗКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ НЯНЬКИ, КОТОРЫЕ ВЕДУТ И ОСНОВНЫЕ ЗАНЯТИЯ И АНГЛИЙСКИЙ И МУЗЫКУ И ТАНЦЫ.( Можно представить уровень данных специалистов) Берут в основном студенток , готовых на все за копейки или женщин после 45 , которым сложно так же куда-либо устроиться. Не интересуются профессиональными навыками, для них главное найти лохов , которые готовы за идею продвигать в массы «Беби- бизнес». И ладно , если б оплата была человеческая. А то за 5-7 тыс р. в месяц нужно сначала пройти 3-4 собеседования , где задают очень странные и порою очень личные вопросы, провести бесплатный пробный урок и потом еще отработать на испытательном сроке 3 месяца ! Набирают как буд-то в космонавты ( смотрят , насколько безвозмездно готов трудиться человек) Смешно, ей Богу ! Кстати о привлечении детей в свои группы так же должен заботиться педагог , впрочем как и убирать горшки за детьми. Не серьезно , товарищи !!! Я бы своего ребенка не повела бы в такой клуб. Есть много организаций с лицензией , кучей профессионалов , который каждый занимается своим делом.
НЕТ
Минусы:
Предлагают за работу 300 руб.в час , но по факту вы будете там вместо часа все три (встретить , проводить детей и родителей, убраться+ бесплатное участие в пиаре беби-клуба , обзванивание клиентов , акции , концерты и т.п.), а платить они будут только за непосредственное проведение занятий. Их не интересует ваше образование , опыт и навыки работы . Никакие логопеды ,музыканты и психологи им не нужны. НУЖНЫ НИЗКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ НЯНЬКИ, КОТОРЫЕ ВЕДУТ И ОСНОВНЫЕ ЗАНЯТИЯ И АНГЛИЙСКИЙ И МУЗЫКУ И ТАНЦЫ.( Можно представить уровень данных специалистов) Берут в основном студенток , готовых на все за копейки или женщин после 45 , которым сложно так же куда-либо устроиться. Не интересуются профессиональными навыками, для них главное найти лохов , которые готовы за идею продвигать в массы «Беби- бизнес». И ладно , если б оплата была человеческая. А то за 5-7 тыс р. в месяц нужно сначала пройти 3-4 собеседования , где задают очень странные и порою очень личные вопросы, провести бесплатный пробный урок и потом еще отработать на испытательном сроке 3 месяца ! Набирают как буд-то в космонавты ( смотрят , насколько безвозмездно готов трудиться человек) Смешно, ей Богу ! Кстати о привлечении детей в свои группы так же должен заботиться педагог , впрочем как и убирать горшки за детьми. Не серьезно , товарищи !!! Я бы своего ребенка не повела бы в такой клуб. Есть много организаций с лицензией , кучей профессионалов , который каждый занимается своим делом.
26 июля 2015 14:39
Плюсы:
НЕТ
Минусы:
ВЕСЬ ЭТОТ КЛУБ-НЕДОСТАТОК!
НЕТ
Минусы:
ВЕСЬ ЭТОТ КЛУБ-НЕДОСТАТОК!
г. в Московской области, г. Красногорск, ул. Заводская, д.4
25 июня 2015 13:48
Плюсы:
Очень чисто.
Дают набор одноразовых тапочек для собеседования.
Как сказали на собеседовании, зарплата белая и трудоустройство по ТК РФ.
Те методики развития, что видела на сайте пришлись по душе.
Сама сеть клубов не плохая, но многое зависит, к какому управляющему вы попадете работать.
Минусы:
Собеседование проводил некомпетентный управляющий Андрей. Разговаривал так, будто он вершитель судеб. Не скрывает, что набирает персонал без образования и без опыта. В данном случае мое Высшее педагогическое и опыт работы пришел не к месту. Заработная плата низкая. Сколько именно, сказать отказался, но намекнул, что на зарплаты 45 тыс. точно не видать.
На любой вопрос отвечал уклончиво тоже вопросом: "А зачем вам это?"
- В среднем в группе какое количество детей?
- А зачем вам это? А сколько вас устроит?
- Какой график работы?
- Вот пройдете третий этап собеседования и узнаете!
Очень боится конкуренции. Узнав, что я живу в Павшинской Пойме (это рядом с Красногорском), стал интересоваться, не убегу ли я потом к ним. Я объяснила, что цели бегать по клубам у меня нет, что ищу стабильное место с карьерным ростом, но его мой ответ явно не удовлетворил. Видимо не очень уверен в себе или понимает, что с таким руководством, как он убежать можно и очень быстро. Это, кстати, объясняет, почему в клубе всего три педагога, включая его. А в других, в том числе в Павшинской пойме, минимум шесть.
Клуб был пустой. Детей не было. Только один ребенок и то сын управляющего. Малыш очаровательный, очень любознательный. Все хотел присутствовать на собеседовании, на что ему отец (управляющий) категорично заявил, что если он не выйдет из комнаты, в фитнес вечером с ним не поедет. Вот вам и методика раннего развития.
Вывод: из слов работодателя поняла: текучка педагогов большая (абсолютно понятно, почему). Если у вас есть опыт работы и образование - это явный минус. Зарплата маленькая.
Однако, если вы только закончили школу и поступить в универ вам не удалось - БЭБИ КЛУБ в Красногорске примет вас с распростертыми объятьями. Только подумайте, как доказать управляющему, что вы надолго и к конкурентам уходить не собираетесь. Уж очень он не уверен в своих силах.
Очень чисто.
Дают набор одноразовых тапочек для собеседования.
Как сказали на собеседовании, зарплата белая и трудоустройство по ТК РФ.
Те методики развития, что видела на сайте пришлись по душе.
Сама сеть клубов не плохая, но многое зависит, к какому управляющему вы попадете работать.
Минусы:
Собеседование проводил некомпетентный управляющий Андрей. Разговаривал так, будто он вершитель судеб. Не скрывает, что набирает персонал без образования и без опыта. В данном случае мое Высшее педагогическое и опыт работы пришел не к месту. Заработная плата низкая. Сколько именно, сказать отказался, но намекнул, что на зарплаты 45 тыс. точно не видать.
На любой вопрос отвечал уклончиво тоже вопросом: "А зачем вам это?"
- В среднем в группе какое количество детей?
- А зачем вам это? А сколько вас устроит?
- Какой график работы?
- Вот пройдете третий этап собеседования и узнаете!
Очень боится конкуренции. Узнав, что я живу в Павшинской Пойме (это рядом с Красногорском), стал интересоваться, не убегу ли я потом к ним. Я объяснила, что цели бегать по клубам у меня нет, что ищу стабильное место с карьерным ростом, но его мой ответ явно не удовлетворил. Видимо не очень уверен в себе или понимает, что с таким руководством, как он убежать можно и очень быстро. Это, кстати, объясняет, почему в клубе всего три педагога, включая его. А в других, в том числе в Павшинской пойме, минимум шесть.
Клуб был пустой. Детей не было. Только один ребенок и то сын управляющего. Малыш очаровательный, очень любознательный. Все хотел присутствовать на собеседовании, на что ему отец (управляющий) категорично заявил, что если он не выйдет из комнаты, в фитнес вечером с ним не поедет. Вот вам и методика раннего развития.
Вывод: из слов работодателя поняла: текучка педагогов большая (абсолютно понятно, почему). Если у вас есть опыт работы и образование - это явный минус. Зарплата маленькая.
Однако, если вы только закончили школу и поступить в универ вам не удалось - БЭБИ КЛУБ в Красногорске примет вас с распростертыми объятьями. Только подумайте, как доказать управляющему, что вы надолго и к конкурентам уходить не собираетесь. Уж очень он не уверен в своих силах.
г. Москва, грина
11 июня 2015 19:49
Плюсы:
детям там хорошо, отличные методики
Минусы:
шарашкина контора! Начальник постоянно на всем экономил очень жадный до денег. куча дополнительной работы которая изначально не оговаривается и не оплачивается!!! маленькая з\п, зомбирование о том что эта сеть самая лучшая и бла бла бла, а на деле у руля стоит женщина с психическими растройствами!
детям там хорошо, отличные методики
Минусы:
шарашкина контора! Начальник постоянно на всем экономил очень жадный до денег. куча дополнительной работы которая изначально не оговаривается и не оплачивается!!! маленькая з\п, зомбирование о том что эта сеть самая лучшая и бла бла бла, а на деле у руля стоит женщина с психическими растройствами!
г. в Московской области
02 июня 2015 22:12
Плюсы:
не заметила
Минусы:
Предлагают за работу 300 руб.в час , но по факту вы будете там вместо часа все три (встретить , проводить детей и родителей, убраться+ бесплатное участие в пиаре беби-клуба , обзванивание клиентов , акции , концерты и т.п.), а платить они будут только за непосредственное проведение занятий. Их не интересует ваше образование , опыт и навыки работы . Никакие логопеды ,музыканты и психологи им не нужны. НУЖНЫ НИЗКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ НЯНЬКИ, КОТОРЫЕ ВЕДУТ И ОСНОВНЫЕ ЗАНЯТИЯ И АНГЛИЙСКИЙ И МУЗЫКУ И ТАНЦЫ.( Можно представить уровень данных специалистов) Берут в основном студенток , готовых на все за копейки или женщин после 45 , которым сложно так же куда-либо устроиться. Не интересуются профессиональными навыками, для них главное найти лохов , которые готовы за идею продвигать в массы «Беби- бизнес». И ладно , если б оплата была человеческая. А то за 5-7 тыс р. в месяц нужно сначала пройти 3-4 собеседования , где задают очень странные и порою очень личные вопросы, провести бесплатный пробный урок и потом еще отработать на испытательном сроке 3 месяца ! Набирают как буд-то в космонавты ( смотрят , насколько безвозмездно готов трудиться человек) Смешно, ей Богу ! Кстати о привлечении детей в свои группы так же должен заботиться педагог , впрочем как и убирать горшки за детьми. Не серьезно , товарищи !!! Я бы своего ребенка не повела бы в такой клуб. Есть много организаций с лицензией , кучей профессионалов , который каждый занимается своим делом.
не заметила
Минусы:
Предлагают за работу 300 руб.в час , но по факту вы будете там вместо часа все три (встретить , проводить детей и родителей, убраться+ бесплатное участие в пиаре беби-клуба , обзванивание клиентов , акции , концерты и т.п.), а платить они будут только за непосредственное проведение занятий. Их не интересует ваше образование , опыт и навыки работы . Никакие логопеды ,музыканты и психологи им не нужны. НУЖНЫ НИЗКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ НЯНЬКИ, КОТОРЫЕ ВЕДУТ И ОСНОВНЫЕ ЗАНЯТИЯ И АНГЛИЙСКИЙ И МУЗЫКУ И ТАНЦЫ.( Можно представить уровень данных специалистов) Берут в основном студенток , готовых на все за копейки или женщин после 45 , которым сложно так же куда-либо устроиться. Не интересуются профессиональными навыками, для них главное найти лохов , которые готовы за идею продвигать в массы «Беби- бизнес». И ладно , если б оплата была человеческая. А то за 5-7 тыс р. в месяц нужно сначала пройти 3-4 собеседования , где задают очень странные и порою очень личные вопросы, провести бесплатный пробный урок и потом еще отработать на испытательном сроке 3 месяца ! Набирают как буд-то в космонавты ( смотрят , насколько безвозмездно готов трудиться человек) Смешно, ей Богу ! Кстати о привлечении детей в свои группы так же должен заботиться педагог , впрочем как и убирать горшки за детьми. Не серьезно , товарищи !!! Я бы своего ребенка не повела бы в такой клуб. Есть много организаций с лицензией , кучей профессионалов , который каждый занимается своим делом.
г. Москва
20 апреля 2015 21:04
Плюсы:
График. Создание атмосферы. Отличный маркетинговый ход! Муж Белонощенко сделал хороший бизнес для своей жены
Минусы:
Полное зомбирование работника! Устраивают собрания в 8 вечера, в не рабочии дни, иногда уходили с собрания после 23.00. Им абсолютно не важны знания, главное возможность зомбировать:"бэби-клуб лучше всех и тд", хочется на это так и сказать "так купите мебель не в икеи". Главное деньги, несут пургу людям про отработку занятий, но её нет, возможна она только при покупке абонемента на следующий месяц. Сами директора отвечать за текучку не хотят. Посылают работников расклеивать объявления и раздавать флаера, и никого не волнует, что ты это делаешь не в рабочее время!! Все построено на книжке японского "ученого". Заметьте ЯПОНСКОГО!!! И не волнует, что невозможно сравнить развитие ребенка японского и русского! Книжка написана как бестселлер, то есть можно прочитать и выбросить! Своего ребенка ни за что не отдам в эту пропость!
График. Создание атмосферы. Отличный маркетинговый ход! Муж Белонощенко сделал хороший бизнес для своей жены
Минусы:
Полное зомбирование работника! Устраивают собрания в 8 вечера, в не рабочии дни, иногда уходили с собрания после 23.00. Им абсолютно не важны знания, главное возможность зомбировать:"бэби-клуб лучше всех и тд", хочется на это так и сказать "так купите мебель не в икеи". Главное деньги, несут пургу людям про отработку занятий, но её нет, возможна она только при покупке абонемента на следующий месяц. Сами директора отвечать за текучку не хотят. Посылают работников расклеивать объявления и раздавать флаера, и никого не волнует, что ты это делаешь не в рабочее время!! Все построено на книжке японского "ученого". Заметьте ЯПОНСКОГО!!! И не волнует, что невозможно сравнить развитие ребенка японского и русского! Книжка написана как бестселлер, то есть можно прочитать и выбросить! Своего ребенка ни за что не отдам в эту пропость!
г. в Московской области
17 марта 2015 11:56
Плюсы:
Милые дети и адекватные родители, ограниченный личностный рост, векторная психология очень интересна.
Минусы:
Стабильно задерживают зарплату, на ходу меняют условия оплаты труда-в конце месяца можно получить не ту сумму, на которую рассчитывал, соцпакета практически никакого для работающих по ТД, даже больничный не оплачивается. И болеть нельзя, а если заболел, то ходи больной и заражай детей, главное, чтобы абонементы за занятия оплачивались. Отпускные оплачиваются, но чтобы их получить, нервов надо потратить немало. На собраниях приходится слушать, какой ты урод, плохо работаешь, а значит надо и так мизерную зарплату понизить. О понижении зарплаты говорят конечно тогда, когда пришло время ее платить.
Милые дети и адекватные родители, ограниченный личностный рост, векторная психология очень интересна.
Минусы:
Стабильно задерживают зарплату, на ходу меняют условия оплаты труда-в конце месяца можно получить не ту сумму, на которую рассчитывал, соцпакета практически никакого для работающих по ТД, даже больничный не оплачивается. И болеть нельзя, а если заболел, то ходи больной и заражай детей, главное, чтобы абонементы за занятия оплачивались. Отпускные оплачиваются, но чтобы их получить, нервов надо потратить немало. На собраниях приходится слушать, какой ты урод, плохо работаешь, а значит надо и так мизерную зарплату понизить. О понижении зарплаты говорят конечно тогда, когда пришло время ее платить.
Похожие компании
