Стремясь дать лучшее самому дорогому, что у нас есть, - детям, свою цель мы видим в создании вокруг них безопасной, комфортной и уютной среды.
Что такое безопасность для ребенка? Это и качественные автомобильные кресла, лидирующие в специальных испытаниях, и коляски, разработанные в соответствии со строжайшими стандартами. Это мебель из экологически безупречных материалов. Это радионяни, которые позволят родителям оказаться рядом по первому призыву малютки.
Что такое комфорт для малыша? Это здоровый микроклимат детской комнаты, достигнутый при помощи инновационной техники: кондиционеров, увлажнителей и ионизаторов воздуха. Это удобная кроватка с правильным матрасом. Это теплые и красивые конверты и комбинезоны, защищающие ребенка от непогоды.
Что такое уют для младенца? Это трогательный дизайн предметов детского интерьера, разработанный с учетом цветовосприятия и потребностей ребенка. Это нежное постельное белье из натуральных материалов, делающее сон сладким и безмятежным. Это сшитые из гипоаллергенных и приятных на ощупь тканей чудесные игрушки, которые становятся для малыша первыми друзьями.
Наша миссия – сделать все эти товары близкими и доступными для миллионов российских детей, чтобы они с самого рождения росли в уютной и безопасной обстановке и были окружены заботой и вниманием.
Отзывы про Babysecret (19)
15 августа 2014 00:00
В бебисикрет работала менеджером по продажам. Очень быстро влилась в коллектив. Ребята мне подсказывали и помогали на первых парах, так как информации в первые дни было много!! Работа с клиентами не всегда легкая, и меня поддерживали в разных стрессовых ситуациях. Работа в бебисикрет запомнилась только приятными моментами и дружным коллективом, который никогда не повернется к тебе спиной.
13 августа 2014 00:00
Проработала с большим удовольствием в компании бебисикрет 1.5 года. Пришлось уйти по причине смены места жительства. Если бы ни это обстоятельство, то не ушла. Работа была одна из любимых. Занимала должность маркетолога, чувствовала себя на своем месте. Работа интересная, коллектив дружный. До сих пор со многими созваниваюсь, очень по ним скучаю. Условия работы на высоком уровне, очень комфортно было работать. З/п была одна из самых высоких, которую я где-либо получала.
г. Москва, 1-Сетуньский проезд 10 с 10
15 июля 2014 21:51
Плюсы:
-компания с именем, 7 лет на рынке
-связи с крупными и авторитетными поставщиками детских товаров, -кожаные кресла для каждого менеджера,
-выплата с трудом заработанных денег 2 раза в месяц, через каждые 2 недели,
-есть корпоративный транспорт который никого не ждёт позднее обозначенного времени.
-коллектив классный, также и соседнем магазине "Анна Полли", именно менеджеры
-кофе и чай бесплатные ( сахар тоже))))
Минусы:
На собеседовании врут практически обо всём, обещают:
- удалённость от метро - 5 минут пешком, это неправда, ехать на общественном транспорте минут 10-15 минимум ( без пробок)
- карьерный рост - также неправда, все сотрудники как работали менеджерами по продажам несколько лет подряд (даже самые профи), так и работали до недавнего времени ( сейчас уволились)
-зарплата около 100 тыс р. - полный бред, дай бог заработать за месяц 35000 р - это счастье
-нет оклада вообще и не планируется, только процент от продаж (2%) и никаких мотивационных программ, они были, но их упразднили
- ждать зарплату приходится по пятницам аж до 20.00 -21.00 (т.к. курьеры поздно приезжают и отчитываются руководству), и то, как будто мы выпрашиваем свои деньги, унизительно как-то...
-поскольку нет оклада, то и нет отпускных и больничных
- в неделю устраивают 1-2 тренинга продолжительностью 3 часа полного бреда и галиматьи по поводу продаж и какие мы менеджеры все лохи ( как вы понимаете, 3 часа эти вам естесственно никто не оплатит), просто слушайте и впитывайте в себя негатив за "бесплатно"))))))
- тренинги проводит закомплексованный, озлобленный и странный бывший участник "Дома-2" (его выгнали оттуда в первый день), который самоутверждается за счёт нашей аудитории" ( кстати он в компании недавно, с мая 2014), также он проводит собеседования, нередко представляясь коммерческим директором компании - что полный бред
-на собеседовании вам будут задавать вопросы, от которых волосы встанут дыбом, например :"Если я скажу тебе что ты shлюха, что ты мне ответишь, а?" Или :" Если я скажу тебе что ты 4урка, как тебе это, а?" Или типичные вопросы, например, продай мне ручку. Считает ответы на них очень показательными, т.е. подойдёт ли человек для работы в компании или нет, справится ли с критической ситуацией...
- и ещё, руководство немного не в себе, это мнение большинства
- жалобы от клиентов на сотрудников отдела доставки - "где водитель?" т.е ты может и продашь товар, но не факт что его доставят вовремя, когда это нужно клиенту, поэтому процент можешь и не получить
- звонки клиентов в компанию и клиентам от нас обязательно постоянно прослушиваются, иногда это необходимо для менеджера , когда нужно разрулить какой-нибудь косяк, но в основном придираются к каждому не правильно сказанному менеджером слову и фразе, как будто смакуют это и нечем заняться.
- офис большой, но на территории промзоны, везде гастарбайтеры, страшновато
-все выходные компания работает, и субботу и воскресение, все праздники тоже, менеджеров заставляют выходить по 2 человека с 10 утра до 17 вечера, это будет неудобно людям имеющим семью, никаких планов на выходные!
-ещё сменный график, обязательно пятидневка, но иногда будете работать либо с 9.00 до 18.00 (или по желанию с 10.00 до 19.00), либо с 12.00 до 21.00
-часового обеда нет как прописано в договоре, максимум минут 20
-если опоздать более чем на 10 минут, могут не пустить на работу
- вычитают из зарплаты за косяки ( что не прописано в договоре), например оплата водителю за бензин если он второй раз поехал к клиенту по вине менеджера( например менеджер не написал на маршрутном листе, что к товару идёт подарок или товар привезли не тот, о котором просил клиент и др.)
- для многих данная зарплата покажется неплохой и это будет главным критерием выбора рабочего места, но эту зарплату здесь ещё нужно суметь заработать и получить...ну и привыкнуть к беспределу))))))) Думайте!
-компания с именем, 7 лет на рынке
-связи с крупными и авторитетными поставщиками детских товаров, -кожаные кресла для каждого менеджера,
-выплата с трудом заработанных денег 2 раза в месяц, через каждые 2 недели,
-есть корпоративный транспорт который никого не ждёт позднее обозначенного времени.
-коллектив классный, также и соседнем магазине "Анна Полли", именно менеджеры
-кофе и чай бесплатные ( сахар тоже))))
Минусы:
На собеседовании врут практически обо всём, обещают:
- удалённость от метро - 5 минут пешком, это неправда, ехать на общественном транспорте минут 10-15 минимум ( без пробок)
- карьерный рост - также неправда, все сотрудники как работали менеджерами по продажам несколько лет подряд (даже самые профи), так и работали до недавнего времени ( сейчас уволились)
-зарплата около 100 тыс р. - полный бред, дай бог заработать за месяц 35000 р - это счастье
-нет оклада вообще и не планируется, только процент от продаж (2%) и никаких мотивационных программ, они были, но их упразднили
- ждать зарплату приходится по пятницам аж до 20.00 -21.00 (т.к. курьеры поздно приезжают и отчитываются руководству), и то, как будто мы выпрашиваем свои деньги, унизительно как-то...
-поскольку нет оклада, то и нет отпускных и больничных
- в неделю устраивают 1-2 тренинга продолжительностью 3 часа полного бреда и галиматьи по поводу продаж и какие мы менеджеры все лохи ( как вы понимаете, 3 часа эти вам естесственно никто не оплатит), просто слушайте и впитывайте в себя негатив за "бесплатно"))))))
- тренинги проводит закомплексованный, озлобленный и странный бывший участник "Дома-2" (его выгнали оттуда в первый день), который самоутверждается за счёт нашей аудитории" ( кстати он в компании недавно, с мая 2014), также он проводит собеседования, нередко представляясь коммерческим директором компании - что полный бред
-на собеседовании вам будут задавать вопросы, от которых волосы встанут дыбом, например :"Если я скажу тебе что ты shлюха, что ты мне ответишь, а?" Или :" Если я скажу тебе что ты 4урка, как тебе это, а?" Или типичные вопросы, например, продай мне ручку. Считает ответы на них очень показательными, т.е. подойдёт ли человек для работы в компании или нет, справится ли с критической ситуацией...
- и ещё, руководство немного не в себе, это мнение большинства
- жалобы от клиентов на сотрудников отдела доставки - "где водитель?" т.е ты может и продашь товар, но не факт что его доставят вовремя, когда это нужно клиенту, поэтому процент можешь и не получить
- звонки клиентов в компанию и клиентам от нас обязательно постоянно прослушиваются, иногда это необходимо для менеджера , когда нужно разрулить какой-нибудь косяк, но в основном придираются к каждому не правильно сказанному менеджером слову и фразе, как будто смакуют это и нечем заняться.
- офис большой, но на территории промзоны, везде гастарбайтеры, страшновато
-все выходные компания работает, и субботу и воскресение, все праздники тоже, менеджеров заставляют выходить по 2 человека с 10 утра до 17 вечера, это будет неудобно людям имеющим семью, никаких планов на выходные!
-ещё сменный график, обязательно пятидневка, но иногда будете работать либо с 9.00 до 18.00 (или по желанию с 10.00 до 19.00), либо с 12.00 до 21.00
-часового обеда нет как прописано в договоре, максимум минут 20
-если опоздать более чем на 10 минут, могут не пустить на работу
- вычитают из зарплаты за косяки ( что не прописано в договоре), например оплата водителю за бензин если он второй раз поехал к клиенту по вине менеджера( например менеджер не написал на маршрутном листе, что к товару идёт подарок или товар привезли не тот, о котором просил клиент и др.)
- для многих данная зарплата покажется неплохой и это будет главным критерием выбора рабочего места, но эту зарплату здесь ещё нужно суметь заработать и получить...ну и привыкнуть к беспределу))))))) Думайте!
19 июня 2014 00:00
Проработала более 3 лет в компании и очень рада, что в моей жизни был бебисикрет. Достойная зарплата, легкий доход,правда для меня он был дополнительным. Самое ценное - это коллектив, отличные люди, дружные, уверенные в себе. Амбиций у компании много, так что желаю им только удачи и процветания.
05 мая 2014 00:00
Работала в компании примерно полгода, все достойно. зарплата у кого как - у кого то проценты, у кого то оклад, а у кого и то и другое - все зависит от должности. есть бонусы. очень дружный коллектив, работать было очень приятно и комфортно.
к сожалению офис переехал и мне пришлось уйти, тк далековато было ездить.
к сожалению офис переехал и мне пришлось уйти, тк далековато было ездить.
30 апреля 2014 00:00
Проработала в компании больше 3 лет, зарплата на процентах, но выходила не меньше 55-60 в месяц, иногда в сезон даже больше. Ушла из компании из-за переезда в Питер, с сильным сожалением, так как колектив отличный
27 января 2014 00:00
Для тех,кто думает идти или нет поскажу по условиям,которые озвучили на собеседовании.Сначала надо заполнить анкету на 3 листа!!(время засекайте на это)или просите сразу выслать ее,раз в резюме мало информации.Далее для работы менеджером условия,что первый месяц заплатят вам 25000,а потом самое интересное-оклад исчезает!!!вы работаете только на процентах...около 3% кажется.Зарплата получается вся в черную,никакого соц.пакета.
Похожие компании
