International House World Organisation (IHWO) – это всемирная сеть языковых школ, которые ставят своей целью утверждение высоких стандартов качества и внедрение инноваций в процесс обучения. Сегодня эта сеть охватывает свыше 150 школ в более чем 50 странах мира.
Первая школа International House и сам бренд были основаны в 1953 году Джоном и Бритой Хейкрафт, которые создали новый подход к процессу преподавания языков.
Помимо обучения слушателей английскому и другим языкам, в 1977 году Джон и Брита Хейкрафт открыли Центр по подготовке преподавателей. Благодаря этому им удалось собрать у себя лучшие ресурсы и сделать значительный прорыв в сфере преподавания иностранных языков.
В 1962 году Джон Хэйкрафт разработал первый сертификат организации International House (IH) — первый учебный курс, целью которого являлось преподавание языка без перевода, в легкой и непринужденной атмосфере.
Впервые информация об этом инновационном курсе была опубликована в октябре 1962 года в газете The Spectator. Cертификат тут же задал стандарт по подготовке преподавателей английского языка по всему миру. C 1977 по 1988 сертификат находился под контролем общества Royal Society of Arts (RSA) и стал известен как "RSA".
-Месторасположение школ
-Коллектив
-Преподаватели
Минусы:
Мой Вам совет, тщательно читайте свои договор и требуйте бумагу, где чётко прописывается Ваша заработная плата. В противном случае, Вам буду платить копейки ( белую часть ) и урезать зарплату так, как они хотят из серой части. Одним словом обещают много, а на деле выходит совсем иное. Будьте бдительны...
-отличный коллектив -очень дружелюбные и веселые преподаватели
Минусы:
Начальство совершенно не ценит сотрудников. Работаешь ты, или же через неделю будет кто-то другой-разницы для них никакой. з/п в основном в конверте. Премии ничтожно малы, варьируются от 1000-6000 в зависимости от графика и стажа работы. Выдачу постоянно задерживают. Оклада как такого нет. Работа по системе 100р в час, остальное бонусы, опраделяемые бесконечным списком факторов. Вся сумма умножается на финальный коэффициент от 0.5-1.2. То есть ваша з/п легко может уменьшиться вдвое. Данные никто никому не предоставляет, как и кто это считает тоже непонятно. Что касаемо корпоративов, их 2: весенний пикник, и новогодний корпоратив ( обычно проводится в вередине января) Скидки на обучение сотрудникам -15% (не бесплатно!)
Может, расположение
Минусы:
На собеседовании разговаривали очень грубо и с пренебрежением, как будто я пришла их время отнимать.
Сказали, что зарплата серая: 30% на карту, остальное в конверте.
долго думала, но нет...
Минусы:
Серая зп. Почасовая оплата... В праздничные дни вы не получите ничего. Коэфицент в среднем 200 руб за час. Сложно представить, кому платят меньше. Постоянно руководство намекает, что надо работать сверхурочно. За 4-6 месяцев может смениться штат полностью (кроме руководителей естественно). Руководство с радостью берет зеленых "вчерашних студентов" и чем дольше там работает сотрудник, тем активнее с него сдирают шкуру. По факту, через недолгое время после выхода на работу на вас повесят обязанности уволившихся. А увольняется их много. А зарплату не повышают.
Есть система аттестаций, на которых якобы пересматривают мотивацию и обязанности. Будьте уверены, вспомнят все ваши косяки и косые взгляды. А коэфицент в основном не поднимают. Будьте готовы к тому, что повышение зарплаты придется выбивать через заявление об уходе.
Коллектив. В школе хорошая директор и администраторы. С преподавателями тоже хорошо сработались.
Минусы:
Серая з\п!!! Больничные, даже официальные, отпускные и проч. рассчитываются только по-белому! Руководство совершенно не мотивирует и не дорожит своими сотрудниками. Ни о какой корп.культуре нет и речи. Ставят недостижимые планы, постоянно грозятся не выплатить премию по итогам квартала и года... Премия составляет 2-4 тысячи рублей, в зависимости от того как на вас посмотрит руководитель, у которого настроение как положено очень изменчиво.
В компании ужасная текучка из-за постоянного пресинга и неадекватности. С работников большой спрос, а реализовывать какие-то идеи для привлечения не дают... В школах нет ремонта, нет уборщиц, можете представить помещения, в которых приходится работать.
Одним словом, совок!
+ Удобное местоположение, недалеко от метро
+ Частичная компенсация обедов (110р/день, по талонам)
Минусы:
- Серая зарплата (40% официальная, 60% в конверте)
- Оформляют по ТК только через 1-2 недели
- График работы с 10 до 19 (для меня это минус, кому-то может и плюс)
- Рабочий день 8 часов 30 минут (!). Обед 30 минут, пятница НЕ короткий день. Т.е. гарантированная переработка 2.5 часа в неделю минимум. На мой вопрос о том, часто ли приходится оставаться еще и сверх этого, ответили довольно уклончиво.
- Невзрачный офис, все сидят почти вплотную друг к другу.
