Фармацевтика
Отзывы про БОЛЕАР МЕДИКА (34)
г. Москва
18 декабря 2011 14:05
Плюсы:
кормят на убой )))
Минусы:
Привет всем! Я вижу многих кинули со времен установления придурка Казакова (прокладка или подкладка) на место директора по продажам. Он на бывшей работе был просто шестерочкой и вроде как просто проституткой начальником отдела. Господа, не идете в Болеар, Знаем мы его как бывшего начальника отдела. Развалит все как впрочем и развалил в прошлом свою контору своими идеями )))) за что и был уволен. Параноик и шиза он.
кормят на убой )))
Минусы:
Привет всем! Я вижу многих кинули со времен установления придурка Казакова (прокладка или подкладка) на место директора по продажам. Он на бывшей работе был просто шестерочкой и вроде как просто проституткой начальником отдела. Господа, не идете в Болеар, Знаем мы его как бывшего начальника отдела. Развалит все как впрочем и развалил в прошлом свою контору своими идеями )))) за что и был уволен. Параноик и шиза он.
г. Москва
16 ноября 2011 20:48
Плюсы:
Оформление по трудовому кодексу
Белая зарплата
Бесплатный обед в офисе (спасибо поварам)
Минусы:
Отношение со стороны хозяина, как к мебели:
карьерный тупик, кем тебя взяли в 98% тебя и уволят с этой должности, зарплата небольшая и меет тенденцию к уменьшению (с годами индексация меньше чем инфляция),
много болеть нельзя, опаздывать строго нельзя, из кабинета и здания выходить нельзя(гемарой обеспечен), есть 4 пятиминутных перерыва для курящих только они могут выйти и покурить, перерыва на обед нет(так как столовая в здании, минут 20 можно покушать), в 2011 уволили всех мудрых руководителей, оставили одних начальников, у торговых представителей текучка, с годами в компании отчетливо прослеживается явная деградация, я это могу только связать с возрастом хо...
Показать полностьюОформление по трудовому кодексу
Белая зарплата
Бесплатный обед в офисе (спасибо поварам)
Минусы:
Отношение со стороны хозяина, как к мебели:
карьерный тупик, кем тебя взяли в 98% тебя и уволят с этой должности, зарплата небольшая и меет тенденцию к уменьшению (с годами индексация меньше чем инфляция),
много болеть нельзя, опаздывать строго нельзя, из кабинета и здания выходить нельзя(гемарой обеспечен), есть 4 пятиминутных перерыва для курящих только они могут выйти и покурить, перерыва на обед нет(так как столовая в здании, минут 20 можно покушать), в 2011 уволили всех мудрых руководителей, оставили одних начальников, у торговых представителей текучка, с годами в компании отчетливо прослеживается явная деградация, я это могу только связать с возрастом хо...
г. Москва
10 октября 2011 00:38
Плюсы:
нет
Минусы:
беруши Silans полная херня за что берут такие деньги?в ухо вставить невозможно , наверное это беруши для задницы. Компания производитель пусть отсосёт)
нет
Минусы:
беруши Silans полная херня за что берут такие деньги?в ухо вставить невозможно , наверное это беруши для задницы. Компания производитель пусть отсосёт)
г. Москва
24 июня 2011 14:42
Плюсы:
На собеседовании было все нормально показалось что хорошая компания и стоит туда пойти!
Для офисных работников бесплатная столовая
Минусы:
Но позже оказалось что на собеседовании многое не договорили, оказывается что в офис надо приезжать не раз в неделю а 3 раза- если живешь в Москве то может и нечего но если за 100 км от офиса то это глупо, на машине которую предоставляют для работы можно ездить только в рабочие время а если увидят что выехал в выходной на рынок то все - не отшутишься! Далее надо списывать побег после каждой точки чтобы не дай бог не потратил лишний грамм топлива.
P.S- Подумайте лишний раз товар очень специфичный, мне заподло продавать вазелин для онального секса, так написано в прайсе
На собеседовании было все нормально показалось что хорошая компания и стоит туда пойти!
Для офисных работников бесплатная столовая
Минусы:
Но позже оказалось что на собеседовании многое не договорили, оказывается что в офис надо приезжать не раз в неделю а 3 раза- если живешь в Москве то может и нечего но если за 100 км от офиса то это глупо, на машине которую предоставляют для работы можно ездить только в рабочие время а если увидят что выехал в выходной на рынок то все - не отшутишься! Далее надо списывать побег после каждой точки чтобы не дай бог не потратил лишний грамм топлива.
P.S- Подумайте лишний раз товар очень специфичный, мне заподло продавать вазелин для онального секса, так написано в прайсе
г. Москва, Каширский пр-д, 13
09 июня 2011 21:27
Плюсы:
Работал сначала в отделе по работе с ВИП клиентами. Все благополучно.
1. Отличный директор по продажам.
2. Хороший начальник отдела - Шевелев Анатолий
3. Дружный коллектив.
4. Своевременная ЗП.
в 2011 году перешел в Региональный отдел, точнее нас переименовали и поменяли функционал. Год конечно не задался с самого начала. Ушел прежний директор - Чирков, а с ним и нач.отд. маркетинга - Попов. Взамен пришел новый директор - странный товарищ, странная манера общаться с помощью мата.
Поменялся начальник, стал - Карпычев Роман. В отделе полный порядок. Работы конечно прибавилось, отчетов разных, но хотябы понятно зачем это все происходит. Коллектив пополнился моими саратниками - менеджерами. Не без идиотов конечно, тот кто не хочет работать или откровенно заби...
Показать полностьюРаботал сначала в отделе по работе с ВИП клиентами. Все благополучно.
1. Отличный директор по продажам.
2. Хороший начальник отдела - Шевелев Анатолий
3. Дружный коллектив.
4. Своевременная ЗП.
в 2011 году перешел в Региональный отдел, точнее нас переименовали и поменяли функционал. Год конечно не задался с самого начала. Ушел прежний директор - Чирков, а с ним и нач.отд. маркетинга - Попов. Взамен пришел новый директор - странный товарищ, странная манера общаться с помощью мата.
Поменялся начальник, стал - Карпычев Роман. В отделе полный порядок. Работы конечно прибавилось, отчетов разных, но хотябы понятно зачем это все происходит. Коллектив пополнился моими саратниками - менеджерами. Не без идиотов конечно, тот кто не хочет работать или откровенно заби...
г. Москва
24 мая 2011 14:58
Плюсы:
Бесплатные обеды
Минусы:
К 2011 году разбежалась почти вся команда ключевых топ-менеджеров. Осталось двое самых стойких, думаю максимум на год. Хотите понять причину - придите поработайте.
Бесплатные обеды
Минусы:
К 2011 году разбежалась почти вся команда ключевых топ-менеджеров. Осталось двое самых стойких, думаю максимум на год. Хотите понять причину - придите поработайте.
г. Москва, каширский пр-д, 13
27 февраля 2011 22:01
Плюсы:
1. Стабильная оплата труда.
2. Индексация зарплаты.
3. Корректное управление отделом, руководителем отдела (работала в отделе - торговые сети).
4. Заинтересованность руководства в сотрудниках.
Минусы:
1. Расположение офиса очень удалено от метро.
2. Нет возможности отлучиться из офиса в обед.
3. Не согласованная работа между отделами продаж.
4. Коллектив торговых представителей, нуждается в "чистке" и обучении.
1. Стабильная оплата труда.
2. Индексация зарплаты.
3. Корректное управление отделом, руководителем отдела (работала в отделе - торговые сети).
4. Заинтересованность руководства в сотрудниках.
Минусы:
1. Расположение офиса очень удалено от метро.
2. Нет возможности отлучиться из офиса в обед.
3. Не согласованная работа между отделами продаж.
4. Коллектив торговых представителей, нуждается в "чистке" и обучении.
г. Москва, каширский проезд 13
22 октября 2010 22:21
Плюсы:
компания действительно не плохая есть много хорших сотрудников и людей
Минусы:
но встречаются и полные критины такие как Карпычев Роман начальник отдела торговых сетей который вынуждает увольнятсься хороших сотрудников и набирает к себе в отдел не компетентных сотрудников атеперь подробнее о Карпычеве Романе-не спровляетстся со своими руководящими обязоностями пыжится а не получается постоянно тянет все до последнего момента вместо того чтобы зделать вовремя из-зачего вовсем обвиняет своих торговых предстовителей
компания действительно не плохая есть много хорших сотрудников и людей
Минусы:
но встречаются и полные критины такие как Карпычев Роман начальник отдела торговых сетей который вынуждает увольнятсься хороших сотрудников и набирает к себе в отдел не компетентных сотрудников атеперь подробнее о Карпычеве Романе-не спровляетстся со своими руководящими обязоностями пыжится а не получается постоянно тянет все до последнего момента вместо того чтобы зделать вовремя из-зачего вовсем обвиняет своих торговых предстовителей
г. Москва
31 января 2010 14:33
Плюсы:
Компания на мой взгляд серьезна и солидна,все что пологается оплачивается,люди понимающие,за время моей работы ни один пункт со стороны компании не был нарушен,зп вовремя и даже раньше,никаких "обсчетов" уволился только потому что не сошелся со своим начальником характерами,немного жалею что поторопился с увольнением.
Минусы:
есть го...оны которые мешают там жить спокойно и работать соответственно, иногда чувствуешь себя несвободным.
Компания на мой взгляд серьезна и солидна,все что пологается оплачивается,люди понимающие,за время моей работы ни один пункт со стороны компании не был нарушен,зп вовремя и даже раньше,никаких "обсчетов" уволился только потому что не сошелся со своим начальником характерами,немного жалею что поторопился с увольнением.
Минусы:
есть го...оны которые мешают там жить спокойно и работать соответственно, иногда чувствуешь себя несвободным.
г. Москва
03 ноября 2009 22:01
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Не могу не поделиться особенно впечатлившими меня пунктами "чудесной" анкеты кандидата, предлагаемой на собеседовании в компании :
1. Анкета выдается с надписью (на работу еще не взяли, но уже угрожают): "!!! Согласно ст. 81 п. 11. Трудового Кодекса РФ, сообщение ложной информации является основанием для увольнения!!!"
2. "Контактный телефон (друзей, знакомых, родственников - указать кого спросить)"
3. "Жилищный вопрос: Своя квартира, Общежитие, Снимаю квартиру, Живу с родителями, Другое"
4. "Рост _______ Вес ________ Цвет волос _____________________ Цвет глаз "
5. "Привлекались ли родственники, знакомые к судебной ответственности: 1 – нет, 2 - да
(год _________, статья _____________________ кто ______________________________"
...
Показать полностьюНе указаны
Минусы:
Не могу не поделиться особенно впечатлившими меня пунктами "чудесной" анкеты кандидата, предлагаемой на собеседовании в компании :
1. Анкета выдается с надписью (на работу еще не взяли, но уже угрожают): "!!! Согласно ст. 81 п. 11. Трудового Кодекса РФ, сообщение ложной информации является основанием для увольнения!!!"
2. "Контактный телефон (друзей, знакомых, родственников - указать кого спросить)"
3. "Жилищный вопрос: Своя квартира, Общежитие, Снимаю квартиру, Живу с родителями, Другое"
4. "Рост _______ Вес ________ Цвет волос _____________________ Цвет глаз "
5. "Привлекались ли родственники, знакомые к судебной ответственности: 1 – нет, 2 - да
(год _________, статья _____________________ кто ______________________________"
...
Похожие компании
