Компания «БСС» образована в 1996 году с целью обеспечения населения РФ высококачественными лекарственными препаратами.

С момента основания компания стремятся во всех аспектах деятельности реализовывать основную миссию – содействие процветанию здорового общества России, путем обеспечения населения высококачественными лекарственными препаратами. Выполнение данной миссии заключается в поставках высококачественных лекарственных препаратов, продвижение современных мировых стандартов лечения и пропаганде здорового образа жизни.

На протяжении двух лет налаживались контакты с отечественными и иностранными производителями, компания наращивала потенциал, расширялся ассортимент.

В 1997 году компания выходит на массовый рынок, запуская две аптеки.

Начиная, с 1998 года компания «БСС» ежегодно участвует в поставках лекарственных препаратов для льготной категории граждан города Санкт-Петербурга, Ленинградской, Калининградской, Новгородской, Архангельской, Вологодской, областях и других регионах России. Открыто еще две аптеки. В связи с увеличением числа партнеров-производителей и ассортимента, в 1999 году компания открыла новый склад, соответствующий мировым стандартам GMP.

Работа по стандартам GMP предполагает самоинспекцию, т.е. ежедневный внутренний контроль производства и качества продукции, что исключает наличие фальсифицированных препаратов. К 2001 году заключены крупные контракты с западными поставщиками: «Берлин-Хеми» и «Ново-Нордиск». Объем годовой реализации составил 8,2 млн. $, количество аптек увеличилось до10, ассортимент составил более 3000 наименований. На протяжении последующих нескольких лет компания качественно улучшала свои показатели и к 2004 году объем продаж "БСС" составил 35 млн. $, что на 100 процентов больше, чем в 2003 году. В 2005 году удалось закрепить достигнутых результатов, объем продаж с 2004 года перешел всякие ожидания и прогнозы. Компания активно проводила социальную политику, принимая участие в различных благотворительных акциях, содействуя развитию культуры и спорта, оказывая спонсорскую помощь в сфере: поставки медикаментов для детских домов, больниц, госпиталей для инвалидов войны и труда.

Качественное развитие компании позволило, с начала 2006 года, стать официальным партнером федеральной программы по Дополнительному лекарственному обеспечению в Ленинградской области, а с 2007 года в Ленинградской и Псковской областях, Республиках Карелия и Коми. В этом же году заключен эксклюзивный контракт с компанией «Johnson & Johnson» на дистрибьюцию косметики под брэндом «Roc».

К 2007 году компания заняла лидирующие позиции на фармацевтическом рынке Северо-Западного региона РФ и вошла в Top-15 дистрибьюторов в целом по России. Открыто 3 филиала и порядка семи представительств в различных городах РФ.

Сегодня в различных департаментах, филиалах и региональных представительствах компании трудится 1500 человек, ассортимент продукции составляет более 8000 наименований, открыто 47 аптек, собственный автопарк из более чем 100 автомобилей, открыто множество филиалов и представительств в наиболее крупных городах РФ. Более 5000 клиентов по всей территории России. В их число сейчас входят более 1400 аптек, фармацевтических компаний, «Фармаций», Министерств и Комитетов по здравоохранению России.

Основными, по мнению клиентов и партнёров, преимуществами компании «БСС» являются: стабильность в развитии, репутация надёжного делового партнёра, социальная ответственность, высокий профессионализм сотрудников, европейский стиль руководства с использованием современных систем управления и технологий поставок, борьба с фальсифицированной продукцией, добросовестная конкуренция, безупречное качество работы.

Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Компания БСС (63)
С
Стажёр
г. Санкт-Петербург, Маршала Новикова 27 ноября 2012 07:49
Плюсы:
Есть развозка до места работы.

Минусы:
Взяли комплектовщиком на склад. Предупредили, что необходимо отработать стажёром 1 смену, в ночь, чтобы определиться - смогу или нет. Вышла. Отработала ночь, ничего сложного, объём работы сделала практически такой же, как и постоянные комплектовщики. Но! Задавала "неудобные" вопросы по поводу будущей зарплаты. Самим рабочим категорически запрещено разговаривать на эту тему, посылают к дежурному администратору. Короче, после моих расспросов, утром, мне было сказано: "Вам позвонят". Я почему-то сразу поняла, что никто мне не позвонит. Так и случилось. Позже попался на глаза отзыв такого же стажёра, как и я. Покопалась в интернете. Как оказалось, компании выгодно брать стажёров, каждую смену новых. Им же платить не надо, а работу выполняют, да ещё и стараются, потому что показать себя нужно с хорошей стороны. Вот такая история.
А
Аноним
г. Санкт-Петербург 22 ноября 2012 13:51
Плюсы:
Нормальная компания,з/п приличная и всегда вовремя. Ощущение от отзывов,что все хотят ничего не делать и денежку за это получать,да еще и побольше. Условия труда хорошие, никто никого не обманывает, сколько обещали,столько и платят, все же видят на что идут. Оформление официальное,соц.пакет действует,что еще вам нужно? Меня ,лично, все устраивает, работаю и буду продолжать.

Минусы:
Есть разные мелочи, но работы без изъянов не бывает, ровно как и идеальных людей.
А
Аноним
г. Санкт-Петербург 14 ноября 2012 22:38
Плюсы:
Работаю в данной организации уже не первый год. Менять место работы не планирую. На собеседованиях до трудоустройства в эту Компанию бывал и в других. Сравнивать даже не буду.

Минусы:
Из отрицательных сторон можно отметить периодически ненормированный рабочий день, когда необходимо остаться после работы. Также есть штрафы за опоздания, но они не большие и не частые и вообще-то дисциплинируют.
А
Аноним
г. Санкт-Петербург 29 августа 2012 18:41
Плюсы:
уберите Р.

Минусы:
начальник службы безопасности Р. откровенно недоплачивает подчиненным ему людям, облажил водителей данью. но делает это через третьи руки, и вся негативная атмосфера в данном заведении исходит только от него
а
аноним
г. Санкт-Петербург 18 июля 2012 11:51
Плюсы:
нет таких

Минусы:
Рботала в одном из филиалов БСС, понятно, что не хочу указывать где именно. Подтверждаю, что при увольнении выдают только офиц.зарплату, а это у меня например 8000 руб, вот и получилось что работала за 400 руб в день, чуть меньше тратила в день на проезд на работу и обратно и обеды. Вначале водят за нос месяц, а потом придумывают отмазки чтобы не платить и в результате оставляют ни с чем. НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТИМИ работодателями, если Вы порядочный человек, будете потом жалеть, ищите работу в приличной компании. Директор и рук. торг.отдела гребут всё под себя, для работников ничего не делают, на все вопросы отвечают "так в Питере решили", а в Питере считают что все остальные дураки и простаки и с ними можно делать всё, что угодно. И эта компания заключает договора на поставки с государством! Так государство поощеряет таких работодателей, как будто ничего не видит.
А
Аноним
г. Санкт-Петербург 03 июля 2012 13:46
Плюсы:
хорошие специалисты есть в коллективе, жалко только, что они на таких условиях вынуждены работать

Минусы:
Кидают с зарплатой, зарплата официальная 6-10 тыс. рублей, постоянно в напряжении-получишь или нет неофициальную часть. Зато дивиденды за 2011 год у Захрабекова более 10 млн.рублей (официально! себя он не подставляет), да и зарплата официальная Захрабековой 100 тыс. рублей на руки. Вот и судите! Текучка кадров большая
с
стёпа
01 сентября 2011 00:00
Как и говорилось ранее офис компании в Петербурге шикарный, хорошая столовая, есть спортзал, хоть и небольшой, но есть.
Из минусов на мой взгляд...первое- проработав 3 года ни разу не увидела повышения зп,чтоб ее повысить надо или иметь особые отношения с начальством или беспросветную наглость... второе- руководители отделов совершенно не обучены основам управления своими подчиненными, доходило прямо до смешного...хотя каждый конечно реализует себя как может, кто-то и через унижение окружающих...а в целом практически все стремятся выехать на твоей шкуре, подставить друг друга...конечно же не говорю что 100% все там такие, но очень многие
А
Александр
г. Санкт-Петербург, Коломяги 22 марта 2011 21:03
Плюсы:
нет

Минусы:
Начальник охраны часть зарплаты охранников забирает себе. Затем организует подставу и увольняет забрав деньги себе.Такое практикуется в течении длительного времени.Исключений нет
А
Александр
22 марта 2011 00:00
набирают охранников без лицензии, потом подставляют, зарплату не выплачивают, а деньги начальник охраны (Генадий Сергеевич) забирает себе
А
Аноним
г. Москва 10 сентября 2009 20:38
Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Позор! Больничный платят по белой зарплате(7000 руб.) Надоели штрафы! Зарплата в "связи с кризисом" упала. Предпраздничные дни все работают как обычно, а ставят часов меньше. Стыдно,господа руководители...
в
висилий друг
г. Москва 28 мая 2009 18:42
Плюсы:
у нас на складе отличный руководитель, а в. плохо работал, поэтому его и выперли - ошибки, нежелание помочь девчонкам собрать товар или упаковывать, просили, перевоспитывали, но что заложено родаками, этого уже не исправить, в. почему-то умалчивает, что в его семье не все хорошо, его мамаша , чтоб стать топ-менеджером не своим образованием и умом достигла цели, а подружилась со всеми начальниками, поэтому друг и переживает по этому поводу, и весь негатив и переживания выливает на других людей, не причастных к его матери.

Минусы:
они есть, как и в любой организации, но все это незначительно
С
Сотрудник Местонахождение
26 мая 2009 20:44
Плюсы:
Хочу высказать свое мнение о директоре склада С.В.В.Умный, грамотный руководитель. Быстро и четко решает любые вопросы.Человек ,бесспорно , "на своем месте".И тот ,кто пишет ,что он плохо работает -просто завидует.В каждой компании есть костяк, на котором держится работа и коллектив ,а при такой" текучке" кадров управлять не легко.

Минусы:
Склад и офис-2 государства.Теперь складским работникам запрещено заходить в офис.А ,мжет быть, человеку нужно в отдел кадров или в бухгалтерию?!!! В развозке офисные работники занимают места своим коллегам почти пол-автобуса.А людям работать 12 часов на ногах.
Похожие компании