Cboss
ООО "СиБОСС девелопмент интернейшнл" (здесь и далее — СДИ) — один из лидеров в области комплексной автоматизации бизнеса связи, обеспечивающий конкурентные преимущества телекоммуникационным предприятиям на основе инновационных конвергентных IT-решений собственного производства.
СДИ способен предоставить оператору, сервис-провайдеру или MVNO сверхнадежное интегрированное решение для всей IT-инфраструктуры и/или сервиса, в том числе, полного ее аутсорсинга, с единой ответственностью от одного поставщика.
Поставка полного спектра оборудования, системного и прикладного ПО и услуг, включая консалтинг, внедрение "под ключ", сопровождение, обучение персонала, а также аутсорсинг IT, позволяет при гарантированном качестве технологий минимизировать капитальные и операционные расходы на них.
Отзывы про Cboss (42)
Таганрог
13 мая 2021 19:55
Работаю в компании более 10 лет.
Сейчас идет набор новых сотрудников. Опыт работы не обязателен.
Возможен гибкий график работы и удаленной работы, это важно в нынешнее время.
своевременная оплата труда и белая ЗП
фиксированный оклад и есть возможность для получения дополнительных премий.
Сейчас идет набор новых сотрудников. Опыт работы не обязателен.
Возможен гибкий график работы и удаленной работы, это важно в нынешнее время.
своевременная оплата труда и белая ЗП
фиксированный оклад и есть возможность для получения дополнительных премий.
Таганрог
12 мая 2021 00:52
Коллектив на данный момент дружественный, приветливый и во многом профессиональный. Возможность гибкого графика. Присутствует карьерный рост (если повезет?). Можно устроиться без стажа работы и практически без опыта. Однако топ-менеджмент оставляет желать лучшего.
Таганрог
11 мая 2021 10:21
Белая ЗП, гибкий график, удаленка, офис в центре города
Неоплачиваемые переработки, возможность лишиться премиальной части ЗП, не хватает таких плюшек, как оплачиваемые обеды. Хотелось бы чтобы работодатель оплачивал курсы повышения квалификации
Неоплачиваемые переработки, возможность лишиться премиальной части ЗП, не хватает таких плюшек, как оплачиваемые обеды. Хотелось бы чтобы работодатель оплачивал курсы повышения квалификации
Таганрог
10 мая 2021 13:26
За последний год в компании происходят изменения - стали проводить аттестации, прошла индексация, проходят стажировки с целью привлечения новых сотрудников, появились новые проекты. Зарплату в компании выплачивают белую без задержек, есть соц. пакет.
таганрог
07 мая 2021 23:39
На текущий момент компания претерпевает глобальные изменения. Внедряется новая система оценки работы сотрудников, сулящая дополнительные премии. Набирают много студентов, правда не совсем понятно для чего...большинство из них номинируют на управленческие должности, что из это выйдет - будет видно позже, а пока у студентов есть возможность заработать денег без опыта и быть может чему-то научиться. Зарплата белая, студентам согласуют удобный график. Офис и оборудование порядком устарели. ДМС нет
Осташков
03 мая 2021 18:56
Работаю достаточно давно, побывал на различных должностях.
Могу отметить из преимуществ: отличный коллектив, белая своевременная ЗП, возможность участвовать в различных интересных проектах, тем самым увеличив свой доход за счёт дополнительных премий, соблюдение ТК, вернули возможность аттестации, возможность удалённой работы и гибкого графика.
Их недостатков: ЗП может не соответствовать ожиданиям, в целом плюс/минус средняя. При этом сама ЗП состоит из оклада + премиальная часть, без которой несложно остаться. Кроме того, из-за наложения множества задач могут быть перегрузки.
Могу отметить из преимуществ: отличный коллектив, белая своевременная ЗП, возможность участвовать в различных интересных проектах, тем самым увеличив свой доход за счёт дополнительных премий, соблюдение ТК, вернули возможность аттестации, возможность удалённой работы и гибкого графика.
Их недостатков: ЗП может не соответствовать ожиданиям, в целом плюс/минус средняя. При этом сама ЗП состоит из оклада + премиальная часть, без которой несложно остаться. Кроме того, из-за наложения множества задач могут быть перегрузки.
Москва
29 апреля 2021 12:39
Руководство одумалось, вернулись аттестации сотрудникам, работающим давно, активно начался набор новых сотрудников. ЗП выплачивается без задержек. Премия стабильная ежемесячная, но из-за собственных ошибок, работник может получить ее не в полном размере. Есть дополнительные премии за работу в коммерческих проектах. Больничные, отпускные и т.п. - все по трудовому кодексу.
Много разных графиков работы, можно выбрать себе наиболее подходящий, практикуется удаленная работа.
Из минусов - срочно нужно обновлять техническую инфраструктуру, и проводить индексацию ЗП ежегодно, а не по настроению руководства.
Много разных графиков работы, можно выбрать себе наиболее подходящий, практикуется удаленная работа.
Из минусов - срочно нужно обновлять техническую инфраструктуру, и проводить индексацию ЗП ежегодно, а не по настроению руководства.
Таганрог
23 апреля 2021 11:11
Работаю в компании уже несколько лет. Сейчас она на подъеме, активно развивается. Много интересных задач и проектов. Возможность профессионального роста есть у каждого. Белая зарплата, выплачивается регулярно, есть возможность получения повышенных премий за высокие показатели результативности и бонусы по проектам. Полный соцпакет. Молодой и приятный коллектив.
Таганрог
21 апреля 2021 13:45
Работа интересная, зп регулярная и белая. График можно выбрать гибкий. Молодой коллектив, современный офис. Всем сотрудникам выплачивается ежемесячная премия. Размер зп средненький, в других конторах получают больше. Поэтому работа тут больше подойдет студентам.
Таганрог
19 апреля 2021 18:21
Плюсы: ЗП в срок, оформление по ТК, очень дружный коллектив
Минусы: Формализм до мозга костей
Минусы: Формализм до мозга костей
Москва
13 апреля 2021 21:38
Работаю более года. Белая ЗП своевременно, гибкий график. Компания перерождается в стартап.
Плохо, что нет ДМС.
Плохо, что нет ДМС.
Москва
22 февраля 2021 14:22
В компании происходят изменения, идут новые и интересные проекты, предоставляют удобный график работы (главное, чтобы был результат работы), отпуск, больничный согласно ТК. Постепенно уже происходят положительные изменения в уровне зп, постепенно проводится оплата по проектам. Работы много, нужны дополнительно хорошие специалисты
Похожие компании
