Calzedonia была основана в 1987 году в пригороде Вероны, с целью создать принципиально новый способ продажи колготок и купальников для женщин, мужчин и детей благодаря франчайзинговой сети. Двадцать лет спустя сеть магазинов Calzedonia включает в себя 1750 магазинов по всему миру: в Италии, Австрии, на Кипре, в Хорватии, Чехии, Греции, Венгрии, Мексике, Польше, Португалии, России, Сербии, Словении, Испании, Турции, Франции, Македонии, Монтенегро, Англии, Словении, Румынии, Германии и Бельгии.
Успех Calzedonia – это результат множества факторов: огромный ассортимент продуктов, внимание к трендам, идеальное сочетание цены и качества. Эти критерии – то, что позволяет Calzedonia угождать самым взыскательным клиентам. На сегодняшний день в Calzedonia Group работает около 26000 человек по всему миру, из них 3000 в Италии. Calzedonia работает по вертикальной структуре: творческий процесс, продукция и дистрибуция каждого продукта (напрямую или через филиалы). Все продажи через монобрендовые магазины координируются напрямую, а франшизные – дистрибьюторами. Бельевой сектор был ориентирован на небольшую аудиторию, пока на рынке не появилась уникальная компания, которая успешно стала продавать продукт широкой аудитории всех возрастов.
Результаты говорят о динамичном росте и интернационализации компании. Ключ к успеху в Италии и по всему миру – это конкурентоспособное сочетание цены и качества. Компания уделяет повышенное внимание стилю и дизайну, тканям и расцветкам, создавая коллекции в соответствии с трендами и вкусами потребителей. Концепция дистрибуции трех трендов – это второй ключ к успеху. Мобильная и современная франчайзинговая сеть заботится о внешнем виде магазинов и занимает стратегически грамотные позиции в самых важных городах. Президент Calzedonia Group Сандро Веронези разработал эту концепцию в 1987 году, когда он основал Calzedonia, еще до появления бельевых брендов Intimissimi и Tezenis. Calzedonia Group также активно инвестирует в рекламу и выбирает лучших фотографов и топ-моделей. Жизель Бюдхен (для Calzedonia) и Ирина Шейк (для Intimissimi) – модели, которые помогли брендам утвердиться в мире моды. На сегодняшний день число магазинов приближается к 3500 в 30 разных странах.
я работала в магазине CALZEDONIA,мне нравилось то что на форму выдавали колготы и красивые туники) Хорошая зарплата,ответственные продавцы,на этом и все пожалуй!
Минусы:
Тут рассуждать можно долго...Но во-первых,извините за выражение "ГНИЛОЕ" руководство,а т.е. менеджер Елена Богословская,столько грязи и гнили с нее лезет,мой график был 14/1,да 14 рабочих по 12 а то бывало и ночевала я там,в итоге никакой благодарности,так продолжалось 4 месяца,а на мое место поставила свою сестру,меня просто уволили,в прямую так и было сказано "Моя сестра теперь на твоем месте".Девочки,не советую идти в эту компанию!!! Там людей не ценят,издеваются и обижают,продавцов не ставят ни во что!Ее любимая фраза "НЕЗАМЕНИМЫХ ЛЮДЕЙ НЕТ!!" платят копейки,а работают там продавцы как ЛОШАДИ!!! молчу про администраторов! больше 18 тыс.руб.вы там не получите,остальное заберет Богословская себе в карман,в этом уж я уверенна!!то что обещают на собеседовании это все вранье!!перспектив нет,все равно выкинут рано или поздно. представляете могут вызвать на работу человека который в декрете,это просто УЖАС! я очень счастлива ,что ушла,а вам советую найти спокойную компанию,где ваш труд будут ценить и оплачивать!!!
Если у вас все хорошо сложится ( в чем я искренне сомневаюсь), вы съездите в Италию за счет компании
Минусы:
Народ, не идите туда работать, особенно под начальством Корбан Ольги. Это неуравновешенная, истеричная особа, которая очень высокого о себе мнения. Может взять человека в компанию, а потом сказать " девочка, на место которой мы тебя взяли, стала хорошо работать, поэтому у нас нет места для тебя"
Потом еще с увольнением не оберетесь хлопот...командировочные выплачивать не хотят ( приходится через суд требовать) , зп задерживают...короче мрак мрак мрак!!!
И коллектив чисто женский, сволочной, сплетни на сплетнях. Истерики, слезы, сопли, маты...
Месторасположение, коллектив
Минусы:
Ужасный бардак на складе, рваные вещи, неадекватное начальство которое заставляла впаривать эти рваные вещи любой ценой
Лично для меня плюсами были: удобный график работы, удобное расположение от дома, вроде нормальный коллектив, более менее близкий по духу товар.
Минусы:
Тут лично для меня плюсы заканчиваются. Чтобы попасть к ним на работу не надо заполнять дурацких быдло анкет, просто надо придти на стажировку...за которую тебе естественно не заплатят. Ну да ладно чего там сложно что ли поработать один день и показать какой ты профи? Так вот, я такая наивная старалась, старалась, покупателей было много и продала я не мало вещей. Если учесть что я не проходила никакого специального обучения, тренингов и тд, и с ассортиментом знакомилась прямо во время работы по моим оценкам я справилась на 4,5 балла из 5 (на самом деле там не справится может только ленивый, работа не требует чего то сверхъестественного).
Вечером администратор мне сказала, что я очень не плохой продавец, ошибки конечно были, но ведь научится этому не проблема (поэтому я и написала что справилась на 4,5). И сказала что завтра якобы будет стажироваться еще одна девочка. Она взяла мой номер и сказала, что позвонит и пригласит меня на работу если я окажусь лучше чем та девочка.
Уж не знаю что там была за девочка... и была ли вообще... Естественно мне никто не позвонил...
Работающая там продавец сказала мне что недавно тоже одного стажера выгнали типа не справился. Что то мне подсказывает что это такая форма существования этой конторы - вроде работа на месте не стоит, продажи поднимаются и деньги платить не обязательно.
P.S. Когда админша брала мой номер сказала: "По-свински мы не с кем не поступаем". Видимо только со мной...
