Челси групп

Положительные стороны работы в компании:

Оговоренную на испытательный срок зарплату выдавали вовремя

Отрицательные стороны работы в компании:
УУУУ, дамы и господа, это целая песня))))
Начну по порядку. При найме на работу на должность руководителя дилерского отдела дамочка из службы персонала (кстати, один из немногих профессионалов в этой компании, респекты) в красках расказала о преимуществах работы у них (эксклюзивные дилеры двух известных на рынке брендов, собственное производство алюминиевых конструкций, много побочных бизнесов, короче - нормальная компания с виду, нормальный (на первый взгляд) офис, подчинение учредителю, минуя ген директора, короче, все вроде нормально, увольняюсь на прежней работе и выхожу к ним))) Немного напрягло в разговоре с учредителем то, что он подчеркнул "я этнический татарин" и к тому же мне не были описаны критерии прохождения испытательного срока, но решил - главное ввязаться в драку, а там разберемся...
То что я попал, стало ясно в первый же день работы)) "Действующая и развитая" дилерская сеть была представлена тремя подыхающими дилерами, к тому же накрепко закрепленными за менеджерами проектов, которые мне не подчинялись, о маркетинге, не говоря уж о брендинге (что за страшные слова) тут и не слыхали... да и отдел в котором мне предстояло работать состоял из меня одного)))

Три недели занимался первичным маркетингом, чтобы хотя бы дилерский прайс сделать (его не было почему то), сделал, понес на утверждение - слышу," дааа, хорошо, красиво, а продавать то когда начнешь?" Не стукнуло, не внял))))) через месяц ДРУГОЙ учредитель попросил прислать отчет о продажах, и очень удивился, что я не звоню никому и не пытаюсь впарить их товар с просроченными сертификатами, без внятных инструкций и сервиса (технологически сложный продукт!!!!!).

Пошел разбираться ))) На вопрос - где обещанные мне люди, последовал контр вопрос - а где личные продажи??? На мои большие глаза " я же пришел построить Вам дилерскую сеть и процессы" ответ - иди и звони клиентам, нам нужны деньги, ПОТОМ разберемся с остальным... Все понял и отстал)))
Несколько слов о том, как построен бизнес в этой компании. Менеджер сам находит себе объемы, сам находит поставщиков под эту работу, сам считает рентабельность, и сам ищет монтажников, частенько и сам занимается монтажом проданного))))) Исключение составляют еще два "этнических", на которых замыкается вся внешняя реклама компании... Эти перцы сидят на входящих звонках и строчат комм предложения, ни мало не заботясь о пост сопровождении, работая по принципу - надо будет - сами позвонят)) в итоге примерно 90% звонков уходят в никуда, а оставшихся 10 вполне хватает им чтобы быть "лучшими сотрудниками по итогам продаж", еще бы, остальные то по полям бегают...

Теперь о коллективе: как уже наверное ясно, существовало четкое разделение на богов и уродов, при этом нормальные ребята, совершенно адекватные и трудолюбивые, у них низведены до положения рабочего скота. Эти два богоподобных гражданина, некто Садыков и Тяпаев, в первые же дни попытались мне расказать, кто есть кто, и как нужно себя вести, чтобы божий гнев не ударил по мне...

причем для "опускания" использовались совершенно некоректные методы, наглая, совершенно убогая ложь, оскорбления, провоцирования на драку и прочее...

Короче, эмоций хватало))) Ребята, держитесь подальше от этой компании атавизмов, за красивым фантиком прячется чудовищный уродский монстр. берегите нервы

Положительные стороны работы в компании:

Оговоренную на испытательный срок зарплату выдавали вовремя

Отрицательные стороны работы в компании:
УУУУ, дамы и господа, это целая песня))))
Начну по порядку. При найме на работу на должность руководителя дилерского отдела дамочка из службы персонала (кстати, один из немногих профессионалов в этой компании, респекты) в красках расказала о преимуществах работы у них (эксклюзивные дилеры двух известных на рынке брендов, собственное производство алюминиевых конструкций, много побочных бизнесов, короче - нормальная компания с виду, нормальный (на первый взгляд) офис, подчинение учредителю, минуя ген директора, короче, все вроде нормально, увольняюсь на прежней работе и выхожу к ним))) Немного напрягло в разговоре с учредителем то, что он подчеркнул "я этнический татарин" и к тому же мне не были описаны критерии прохождения испытательного срока, но решил - главное ввязаться в драку, а там разберемся...
То что я попал, стало ясно в первый же день работы)) "Действующая и развитая" дилерская сеть была представлена тремя подыхающими дилерами, к тому же накрепко закрепленными за менеджерами проектов, которые мне не подчинялись, о маркетинге, не говоря уж о брендинге (что за страшные слова) тут и не слыхали... да и отдел в котором мне предстояло работать состоял из меня одного)))

Три недели занимался первичным маркетингом, чтобы хотя бы дилерский прайс сделать (его не было почему то), сделал, понес на утверждение - слышу," дааа, хорошо, красиво, а продавать то когда начнешь?" Не стукнуло, не внял))))) через месяц ДРУГОЙ учредитель попросил прислать отчет о продажах, и очень удивился, что я не звоню никому и не пытаюсь впарить их товар с просроченными сертификатами, без внятных инструкций и сервиса (технологически сложный продукт!!!!!).

Пошел разбираться ))) На вопрос - где обещанные мне люди, последовал контр вопрос - а где личные продажи??? На мои большие глаза " я же пришел построить Вам дилерскую сеть и процессы" ответ - иди и звони клиентам, нам нужны деньги, ПОТОМ разберемся с остальным... Все понял и отстал)))
Несколько слов о том, как построен бизнес в этой компании. Менеджер сам находит себе объемы, сам находит поставщиков под эту работу, сам считает рентабельность, и сам ищет монтажников, частенько и сам занимается монтажом проданного))))) Исключение составляют еще два "этнических", на которых замыкается вся внешняя реклама компании... Эти перцы сидят на входящих звонках и строчат комм предложения, ни мало не заботясь о пост сопровождении, работая по принципу - надо будет - сами позвонят)) в итоге примерно 90% звонков уходят в никуда, а оставшихся 10 вполне хватает им чтобы быть "лучшими сотрудниками по итогам продаж", еще бы, остальные то по полям бегают...

Теперь о коллективе: как уже наверное ясно, существовало четкое разделение на богов и уродов, при этом нормальные ребята, совершенно адекватные и трудолюбивые, у них низведены до положения рабочего скота. Эти два богоподобных гражданина, некто Садыков и Тяпаев, в первые же дни попытались мне расказать, кто есть кто, и как нужно себя вести, чтобы божий гнев не ударил по мне...

причем для "опускания" использовались совершенно некоректные методы, наглая, совершенно убогая ложь, оскорбления, провоцирования на драку и прочее...

Короче, эмоций хватало))) Ребята, держитесь подальше от этой компании атавизмов, за красивым фантиком прячется чудовищный уродский монстр. берегите нервы