ВПО Сталь
Компания зарекомендовала себя как надежный поставщик, предлагающий современные и эффективные решения, технологии и материалы.
При взаимодействии с потребителями компания руководствуется реальными потребностями, предлагая индивидуальные решения в подборе, установке и эксплуатации поставляемых материалов. Эффективность использования производимой и поставляемой нами продукции достигается за счет правильного подбора, качества применяемых нами материалов, а также высокопрофессионального сервисного обслуживания.
В настоящее время реализовано более 1000 проектов в следующих областях:
Футеровки купола, шахты и керамического стакана доменной печи, футеровки желобов и леточных масс.
Полная футеровка конвертеров, включая летки, продувочные фурмы, набивные и торкрет-массы, а также материалы для создания магнезиальных шлаков. Полная футеровка сталь-ковшей, включая набивные и буферные массы, арматурная и теплоизоляционная футеровка, шиберные и аргонные блоки.
Футеровки промежуточных ковшей, включающие в себя арматурный бетон, теплоизоляционная футеровка, футеровка рабочего слоя (как торкрет-массы, так массы и на безводной связке), гнездовые блоки и крышки промежуточных ковшей.
Металлопроводка: стопора-моноблоки, стаканы-дозаторы, погружные стаканы и защитные трубы.
Легирование и модифицирование металла порошковой проволокой с РЗМ, барием, силикокальцием, феррониобием, ферромолибденом, феррованадием, ферротитаном, азотированными ферросплавами, графитом, серой и др. материалами. Специальные наполнители для обработки чугуна в том числе передельного.
Оборудование: торкрет-машины и манипуляторы (с привязкой по месту и условиям использования) для торкретирования конвертеров и ДСП, торкрет машины для футеровки желобов, промежуточных ковшей, крышек, трайб-аппараты для ввода порошковой проволоки и катанки, бетоносмесители для различных бетонов.
Компания уделяет особое внимание работе с ведущими научно-исследовательскими и учебными заведениями Европы и РФ. Со многими из них наработаны устойчивые хозяйственные связи.
Большинство сотрудников компании - выпускники престижных и известных ВУЗов в области металлургии, в числе сотрудников более 10 кандидатов технических и физико-математических наук.
Отзывы про ВПО Сталь (13)
г. Москва
30 сентября 2015 12:01
Плюсы:
Очень приятная менеджер по персоналу Шацкая Елена, пожалуй, одна из лучших, с кем приходилось общаться.
С кандидатами работает хорошо, дает обратную связь по принятому решению.
Минусы:
Офис старенький. Парковка - на улице вдоль дороги, довольно "забито".
Зарплата серая, о чем предупреждают сразу.
На собеседовании проводили проф. тестирование, вопросы касались теоретических знаний, причем, необходимо было давать определения терминам (1 курс института).
Когда работаешь по профессии более 15 лет, странно отвечать на вопросы экзамена для первокурсников...
Собеседование не прошла, видимо, из-за того, что не вспомнила точных формулировок)
Через пару месяцев на сайте hh видела, что вновь открыли данную вакансию... Видимо, не так просто найти сотрудника с опытом работы, способного цитировать учебники наизусть...
Очень приятная менеджер по персоналу Шацкая Елена, пожалуй, одна из лучших, с кем приходилось общаться.
С кандидатами работает хорошо, дает обратную связь по принятому решению.
Минусы:
Офис старенький. Парковка - на улице вдоль дороги, довольно "забито".
Зарплата серая, о чем предупреждают сразу.
На собеседовании проводили проф. тестирование, вопросы касались теоретических знаний, причем, необходимо было давать определения терминам (1 курс института).
Когда работаешь по профессии более 15 лет, странно отвечать на вопросы экзамена для первокурсников...
Собеседование не прошла, видимо, из-за того, что не вспомнила точных формулировок)
Через пару месяцев на сайте hh видела, что вновь открыли данную вакансию... Видимо, не так просто найти сотрудника с опытом работы, способного цитировать учебники наизусть...
г. Москва
30 сентября 2015 11:57
Плюсы:
Очень приятная менеджер по персоналу Шацкая Елена, пожалуй, одна из лучших, с кем приходилось общаться.
С кандидатами работает хорошо, дает обратную связь по принятому решению.
Минусы:
Офис старенький. Парковка - на улице вдоль дороги. Не всегда есть места.
На собеседовании проводили проф. тестирование, вопросы касались теоретических знаний, причем, необходимо было давать определения терминам (1 курс института).
Когда работаешь по профессии более 15 лет, странно отвечать на вопросы экзамена для первокурсников...
Собеседование не прошла, видимо, из-за того, что не вспомнила точных формулировок)
Через пару месяцев на сайте hh видела, что вновь открыли данную вакансию... Видимо, не так просто найти сотрудника с опытом работы, способного цитировать учебники наизусть...
Очень приятная менеджер по персоналу Шацкая Елена, пожалуй, одна из лучших, с кем приходилось общаться.
С кандидатами работает хорошо, дает обратную связь по принятому решению.
Минусы:
Офис старенький. Парковка - на улице вдоль дороги. Не всегда есть места.
На собеседовании проводили проф. тестирование, вопросы касались теоретических знаний, причем, необходимо было давать определения терминам (1 курс института).
Когда работаешь по профессии более 15 лет, странно отвечать на вопросы экзамена для первокурсников...
Собеседование не прошла, видимо, из-за того, что не вспомнила точных формулировок)
Через пару месяцев на сайте hh видела, что вновь открыли данную вакансию... Видимо, не так просто найти сотрудника с опытом работы, способного цитировать учебники наизусть...
г. Москва
16 января 2015 14:43
Плюсы:
Очень вежливая и милая женщина, проводившая первое собеседования. Собственно, она меня и пригласила на него.
Минусы:
Оказывается, чтобы попасть на позицию офис-менеджера, нужно проходить несколько этапов. Первый - с Вами беседует hr-менеджер. Ну тут стандартно: расскажите о себе, об образовании и о последнем месте работы. Если все ок, то приглашает на оценку следующее звено, с кем придется непосредственно работать - помощник руководителя. Либо женщина не успела ещё перевести дух после улицы, либо ей было все равно (это уж я точно сказать не могу), но вопросами особо не мучила, спросила про телефонную этику и боязнь ответа на звонки) Любезно поспрашивала и дала добро на встречу с последним лицом - Директором по персоналу. Прождала я где-то около минут 20, но у нее были какие-то дела - встречу перенесли.
Приехав, на итоговое собеседование, честно говоря, была в шоке. Сколько я не ходила на встречи-такого высокомерного и хамского отношения я ещё не встречала. Одно дело, когда могут просто подумать про тебя что-то, тактично промолчав, другое - когда тебе в лицо говорят и улыбаются при этом, что выбор образования твоего - очень странный и не понятный для неё..И что чего я хочу от жизни - тоже ей непонятно... В общем, если у меня есть мнение, не совпадающее с её логикой - это провал для меня..
Потом начались вообще непонятные для меня вопросы, из серии " а если пол вас попросят помыть?" Что за бред?! И это ещё директор по персоналу... В общем, итог мне был понятен - и если бы даже пригласили туда работать - я бы не пошла, потому что терпеть потом такого "специалиста", который не знает что такое элементарная этика общения, мне бы не хотелось.
Очень вежливая и милая женщина, проводившая первое собеседования. Собственно, она меня и пригласила на него.
Минусы:
Оказывается, чтобы попасть на позицию офис-менеджера, нужно проходить несколько этапов. Первый - с Вами беседует hr-менеджер. Ну тут стандартно: расскажите о себе, об образовании и о последнем месте работы. Если все ок, то приглашает на оценку следующее звено, с кем придется непосредственно работать - помощник руководителя. Либо женщина не успела ещё перевести дух после улицы, либо ей было все равно (это уж я точно сказать не могу), но вопросами особо не мучила, спросила про телефонную этику и боязнь ответа на звонки) Любезно поспрашивала и дала добро на встречу с последним лицом - Директором по персоналу. Прождала я где-то около минут 20, но у нее были какие-то дела - встречу перенесли.
Приехав, на итоговое собеседование, честно говоря, была в шоке. Сколько я не ходила на встречи-такого высокомерного и хамского отношения я ещё не встречала. Одно дело, когда могут просто подумать про тебя что-то, тактично промолчав, другое - когда тебе в лицо говорят и улыбаются при этом, что выбор образования твоего - очень странный и не понятный для неё..И что чего я хочу от жизни - тоже ей непонятно... В общем, если у меня есть мнение, не совпадающее с её логикой - это провал для меня..
Потом начались вообще непонятные для меня вопросы, из серии " а если пол вас попросят помыть?" Что за бред?! И это ещё директор по персоналу... В общем, итог мне был понятен - и если бы даже пригласили туда работать - я бы не пошла, потому что терпеть потом такого "специалиста", который не знает что такое элементарная этика общения, мне бы не хотелось.
г. Москва, 2-й хорошевский проезд
24 августа 2013 13:43
Плюсы:
Стабильная зарплата,вовремя.только не повысят никогда
Минусы:
Отработал в компании где-то 1.7 год Раньше был отдел укомплектован,потом его сократили до одного человека,т.е меня в компании правит (ФИО). все согласовывает очень медленно,машину покупали около года,Из нормальных сотрудников только (ФИО),Отдел кадров всегда советуется с (ФИО) какое принять решение, Начальник отдела кадров (ФИО) с корпоратива остатки спиртного забирает себе,потом отмечает свое день рождение,очень удобно мартини покупать не надо.С ней работает (ФИО).типа "психолог" все выведывает ходит ,остальные девочки постоянно меняются не хотят лизать.Мужики в основном нормальные.кроме некоторых которые постоянно докладывают обстановку типа (ФИО) нач.службы безопасности дрожит ка осиновый листок, ну правильно куда он в свои 60 уйдет на такую з,п пасьянс целый день расскладывать на компе. Водители постоянно меняются одного уволили за то что в пятницу вечером отказался дочку возить,по мимо офисной работы они обслуживают семью.Есть еще (ФИО) экономя на всех получает бонус в конце года.Офис старый новый желают снять за 3 копейки со всеми удобствами.Большая текучка,Общаются только по почте,как зомби. У начальника службы нет ни каких ресурсов экономят.Не берут на работу бывших сотрудников милиции,моего начальника уволили за 10 минут,вышел покурит пришел компьютер отключили,ничем не мотивируя.(ФИО) смените засидевшихся сотрудников они вас обманывают и пьют на рабочем месте.
Стабильная зарплата,вовремя.только не повысят никогда
Минусы:
Отработал в компании где-то 1.7 год Раньше был отдел укомплектован,потом его сократили до одного человека,т.е меня в компании правит (ФИО). все согласовывает очень медленно,машину покупали около года,Из нормальных сотрудников только (ФИО),Отдел кадров всегда советуется с (ФИО) какое принять решение, Начальник отдела кадров (ФИО) с корпоратива остатки спиртного забирает себе,потом отмечает свое день рождение,очень удобно мартини покупать не надо.С ней работает (ФИО).типа "психолог" все выведывает ходит ,остальные девочки постоянно меняются не хотят лизать.Мужики в основном нормальные.кроме некоторых которые постоянно докладывают обстановку типа (ФИО) нач.службы безопасности дрожит ка осиновый листок, ну правильно куда он в свои 60 уйдет на такую з,п пасьянс целый день расскладывать на компе. Водители постоянно меняются одного уволили за то что в пятницу вечером отказался дочку возить,по мимо офисной работы они обслуживают семью.Есть еще (ФИО) экономя на всех получает бонус в конце года.Офис старый новый желают снять за 3 копейки со всеми удобствами.Большая текучка,Общаются только по почте,как зомби. У начальника службы нет ни каких ресурсов экономят.Не берут на работу бывших сотрудников милиции,моего начальника уволили за 10 минут,вышел покурит пришел компьютер отключили,ничем не мотивируя.(ФИО) смените засидевшихся сотрудников они вас обманывают и пьют на рабочем месте.
24 августа 2013 00:00
Стабильная зарплата,вовремя.только не повысят никогда
Отработал в компании где-то 1.7 год Раньше был отдел укомплектован,потом его сократили до одного человека,т.е меня в компании правит Баранова Светлана. все согласовывает очень медленно,машину покупали около года,Из нормальных сотрудников только Надя Бекурина,Отдел кадров всегда советуется с Надей какое принять решение, Начальник отдела кадров Наталья с корпоратива остатки спиртного забирает себе,потом отмечает свое день рождение,очень удобно мартини покупать не надо.С ней работает Света Умралиева.типа "психолог" все выведывает ходит ,остальные девочки постоянно меняются не хотят лизать.Мужики в основном нормальные.кроме некоторых которые постоянно докладывают обстановку типа Гошкадеры,Евгения нач.службы безопасности дрожит ка осиновый листок, ну правильно куда он в свои 60 уйдет на такую з,п пасьянс целый день расскладывать на компе. Водители постоянно меняются одного уволили за то что в пятницу вечером отказался дочку возить,по мимо офисной работы они обслуживают семью.Есть еще Холодкова Елена экономя на всех получает бонус в конце года.Офис старый новый желают снять за 3 копейки со всеми удобствами.Большая текучка,Общаются только по почте,как зомби. У начальника службы нет ни каких ресурсов экономят.Не берут на работу бывших сотрудников милиции,моего начальника уволили за 10 минут,вышел покурит пришел компьютер отключили,ничем не мотивируя.Дмитрий константинович смените засидевшихся сотрудников они вас обманывают и пьют на рабочем месте.
Отработал в компании где-то 1.7 год Раньше был отдел укомплектован,потом его сократили до одного человека,т.е меня в компании правит Баранова Светлана. все согласовывает очень медленно,машину покупали около года,Из нормальных сотрудников только Надя Бекурина,Отдел кадров всегда советуется с Надей какое принять решение, Начальник отдела кадров Наталья с корпоратива остатки спиртного забирает себе,потом отмечает свое день рождение,очень удобно мартини покупать не надо.С ней работает Света Умралиева.типа "психолог" все выведывает ходит ,остальные девочки постоянно меняются не хотят лизать.Мужики в основном нормальные.кроме некоторых которые постоянно докладывают обстановку типа Гошкадеры,Евгения нач.службы безопасности дрожит ка осиновый листок, ну правильно куда он в свои 60 уйдет на такую з,п пасьянс целый день расскладывать на компе. Водители постоянно меняются одного уволили за то что в пятницу вечером отказался дочку возить,по мимо офисной работы они обслуживают семью.Есть еще Холодкова Елена экономя на всех получает бонус в конце года.Офис старый новый желают снять за 3 копейки со всеми удобствами.Большая текучка,Общаются только по почте,как зомби. У начальника службы нет ни каких ресурсов экономят.Не берут на работу бывших сотрудников милиции,моего начальника уволили за 10 минут,вышел покурит пришел компьютер отключили,ничем не мотивируя.Дмитрий константинович смените засидевшихся сотрудников они вас обманывают и пьют на рабочем месте.
г. Москва
26 июля 2013 10:57
Плюсы:
Недавно была приглашена на собеседование в данную компанию. После звонка из компании, естественно захотелось собрать побольше информации о ней. Наткнулась на этот сайт и, почитав отзывы, идти туда расхотелось. Но интерес к вакансии перевесил нежелание идти и я отправилась на собеседование. Была приятно удивлена тем, что увидела. Чистый, симпатичный офис. Приветливые сотрудники службы персонала - предложили мне чай, кофе, руководитель отдела была приветлива и очень мне понравилась)). На собеседовании было дано много информации о компании и о вакансии. Ни одного некорректного вопроса мне не было задано и вообще общение оставило очень приятные впечатления. Собеседование изменило мое мнение о компании на противоположное - серьезная, стабильная компания, хорошие условия работы. Было бы иначе - люди бы оттуда увольнялись, а там все работают по многу лет. С удовольствием бы работала в этой компании, но меня очень просят остаться на прежней работе и даже повысили зп... вот хожу и думаю что делать.
Тем, кто ориентируется на отзывы с этого сайта хотелось бы дать совет - лучше все увидеть своими глазами и принять свое решение, чем слушать что говорят обиженные бывшие сотрудники, которых может быть и уволили за дело, а они от злости пишут здесь негативные отзывы.
Минусы:
Действительно нет соцпакета.
Недавно была приглашена на собеседование в данную компанию. После звонка из компании, естественно захотелось собрать побольше информации о ней. Наткнулась на этот сайт и, почитав отзывы, идти туда расхотелось. Но интерес к вакансии перевесил нежелание идти и я отправилась на собеседование. Была приятно удивлена тем, что увидела. Чистый, симпатичный офис. Приветливые сотрудники службы персонала - предложили мне чай, кофе, руководитель отдела была приветлива и очень мне понравилась)). На собеседовании было дано много информации о компании и о вакансии. Ни одного некорректного вопроса мне не было задано и вообще общение оставило очень приятные впечатления. Собеседование изменило мое мнение о компании на противоположное - серьезная, стабильная компания, хорошие условия работы. Было бы иначе - люди бы оттуда увольнялись, а там все работают по многу лет. С удовольствием бы работала в этой компании, но меня очень просят остаться на прежней работе и даже повысили зп... вот хожу и думаю что делать.
Тем, кто ориентируется на отзывы с этого сайта хотелось бы дать совет - лучше все увидеть своими глазами и принять свое решение, чем слушать что говорят обиженные бывшие сотрудники, которых может быть и уволили за дело, а они от злости пишут здесь негативные отзывы.
Минусы:
Действительно нет соцпакета.
г. Москва
01 января 2013 17:29
Плюсы:
Обо всем написала Елена и некий Аноним! Правда, к сожалению, это их фантазии((((
Минусы:
Удивительный отзыв написала Елена)))) Интересно, кто же за этим именем на самом деле? Может из службы персонала, начальница которой сидит там уже столько лет, благодаря высокому умению лизать пятую точку руководству и в отделе которой девочки, занимающиеся бесконечным подбором, меняются как перчатки. А может эта Елена из того отдела, начальница которого - по сути царица всея компании благодаря уж очень тесной связи с собственником! Контора Никанора))) Юр. лица меняются с завидной регулярностью под грифом совершенно секретно. Чернуха во всем! Приветствуется кляузничество! На собеседовании много чего обещают, но ничего не выполняют! Сотрудников увольняют несмотря ни на какие заслуги и количество проработанных лет! Главное умение - хорошо подлизывать руководству! Так что если больше ничего не умееете - вам сюда))))
Обо всем написала Елена и некий Аноним! Правда, к сожалению, это их фантазии((((
Минусы:
Удивительный отзыв написала Елена)))) Интересно, кто же за этим именем на самом деле? Может из службы персонала, начальница которой сидит там уже столько лет, благодаря высокому умению лизать пятую точку руководству и в отделе которой девочки, занимающиеся бесконечным подбором, меняются как перчатки. А может эта Елена из того отдела, начальница которого - по сути царица всея компании благодаря уж очень тесной связи с собственником! Контора Никанора))) Юр. лица меняются с завидной регулярностью под грифом совершенно секретно. Чернуха во всем! Приветствуется кляузничество! На собеседовании много чего обещают, но ничего не выполняют! Сотрудников увольняют несмотря ни на какие заслуги и количество проработанных лет! Главное умение - хорошо подлизывать руководству! Так что если больше ничего не умееете - вам сюда))))
г. Москва
04 декабря 2012 07:40
Плюсы:
Хороший офис, доброжелательный и внимательный менеджер по персоналу, который доступно и в полном объеме рассказала о вакансии, ответила на интересующие меня вопросы.
Минусы:
Сложно сказать, т.к. не работала в этой компании
Хороший офис, доброжелательный и внимательный менеджер по персоналу, который доступно и в полном объеме рассказала о вакансии, ответила на интересующие меня вопросы.
Минусы:
Сложно сказать, т.к. не работала в этой компании
г. Москва, 2- ой Хорошевский проезд
29 ноября 2012 16:21
Плюсы:
Как и в любой компании есть свои минусы и плюсы. Относительно Компании «ВПО Сталь» мне хочется подчеркнуть только положительные стороны, которые не часто встретишь на рынке российских работодателей. Хочется подчеркнуть высокий общий уровень культуры общения между сотрудниками, коллеги по работе интеллигентные и высокообразованные интересные и просто душевные люди. Тут нет места интригам и каким – то сплетням как, например, на моем бывшем месте работы. Мой руководитель отдела всегда входит в положение и при необходимости всегда идет мне на встречу. Компания ценит профессионализм и просто человеческие качества, таких сотрудников здесь любят и уважают. Приятная атмосфера, есть корпоративный командный дух. Приятно работать и выполнять свою работу, когда знаешь, что она действительно нужна, что она не останется не замеченной и что компания стабильно и крепко стоит на ногах.
Развитие человека зависит от самого человека здесь. Есть желание, стремление и конкретные действия – все будет. Такая Компания подходит для специалистов, которые не гонятся за регалиями или надписями в трудовой книжке, а для людей, которые знают чем хотят заниматься, умеют работать, по - хорошему профессионально честолюбивы и просто любящие свою работу. Все просто как всегда.
Минусы:
не стоять внимания
Как и в любой компании есть свои минусы и плюсы. Относительно Компании «ВПО Сталь» мне хочется подчеркнуть только положительные стороны, которые не часто встретишь на рынке российских работодателей. Хочется подчеркнуть высокий общий уровень культуры общения между сотрудниками, коллеги по работе интеллигентные и высокообразованные интересные и просто душевные люди. Тут нет места интригам и каким – то сплетням как, например, на моем бывшем месте работы. Мой руководитель отдела всегда входит в положение и при необходимости всегда идет мне на встречу. Компания ценит профессионализм и просто человеческие качества, таких сотрудников здесь любят и уважают. Приятная атмосфера, есть корпоративный командный дух. Приятно работать и выполнять свою работу, когда знаешь, что она действительно нужна, что она не останется не замеченной и что компания стабильно и крепко стоит на ногах.
Развитие человека зависит от самого человека здесь. Есть желание, стремление и конкретные действия – все будет. Такая Компания подходит для специалистов, которые не гонятся за регалиями или надписями в трудовой книжке, а для людей, которые знают чем хотят заниматься, умеют работать, по - хорошему профессионально честолюбивы и просто любящие свою работу. Все просто как всегда.
Минусы:
не стоять внимания
г. Москва
29 ноября 2012 16:14
Плюсы:
Моя работа меня полностью устраивает, приветливый и молодой коллектив, очень нравится начальник отдела. На ошибки указывает очень тактично, если нужен незапланированный выходной - всегда можно договориться. Не знаю, почему тут пишут о непрофессионализме и о невыплатах заработной платы, работаю здесь уже 3 года, ни разу не было каких - то задержек, и у нас нет недовольных своим доходом. Если хочешь работать и профессионально расти - у тебя это получится, а тем, кто приходит в крупную компанию, посидеть в офисе с чашкой чая за компьютером конечно рады не будут. Таких сразу видно.
Минусы:
Когда тебе нравится твоя работа не замечаешь мелких минусов.
Моя работа меня полностью устраивает, приветливый и молодой коллектив, очень нравится начальник отдела. На ошибки указывает очень тактично, если нужен незапланированный выходной - всегда можно договориться. Не знаю, почему тут пишут о непрофессионализме и о невыплатах заработной платы, работаю здесь уже 3 года, ни разу не было каких - то задержек, и у нас нет недовольных своим доходом. Если хочешь работать и профессионально расти - у тебя это получится, а тем, кто приходит в крупную компанию, посидеть в офисе с чашкой чая за компьютером конечно рады не будут. Таких сразу видно.
Минусы:
Когда тебе нравится твоя работа не замечаешь мелких минусов.
г. Москва, Варшавское шоссе,д.17,стр.1
01 ноября 2012 14:48
Плюсы:
Все начальство на Беговой, а в спрятанном офисе (на Варшавском шоссе) произвол и ничегонеделание. Кто фильмы смотрит, кто книжки читает целыми днями.
Минусы:
ВПО Сталь,он же Ромул,он же Corwintec. Зарплата серая, среди работников 2 категории: до смерти боящиеся начальства и стукачи. Проработав 4 месяца, заставили уволиться потому, что не захотела написать отчет о звонках за месяц с указанием кому куда зачем почему. Денег конечно же недоплатили при увольнении, мотивируя это тем, что якобы до этого была переплата и я еще им осталась должна. Никаких доплат за задержки на работе, никаких компенсаций за работу во внеурочное время. Тотальный контроль каждого шага, "повышенная секретность". Ушла в отпуск за свой счет на 3 дня-спрашивали куда еду, с кем, зачем, по какому случаю. Компания для мудаков таких же как те, что там трудятся)) Даже трудовую книжку заполнили через рабочее место проктолога)) Советская обстановка, комп старый, оргтехника вечно не работает)) Начальство явно не в себе. Кстати про перспективы-все зависит от умения лизать задницу, а так там дольше полугода никто не работает. Контора ищет людей все время)
Все начальство на Беговой, а в спрятанном офисе (на Варшавском шоссе) произвол и ничегонеделание. Кто фильмы смотрит, кто книжки читает целыми днями.
Минусы:
ВПО Сталь,он же Ромул,он же Corwintec. Зарплата серая, среди работников 2 категории: до смерти боящиеся начальства и стукачи. Проработав 4 месяца, заставили уволиться потому, что не захотела написать отчет о звонках за месяц с указанием кому куда зачем почему. Денег конечно же недоплатили при увольнении, мотивируя это тем, что якобы до этого была переплата и я еще им осталась должна. Никаких доплат за задержки на работе, никаких компенсаций за работу во внеурочное время. Тотальный контроль каждого шага, "повышенная секретность". Ушла в отпуск за свой счет на 3 дня-спрашивали куда еду, с кем, зачем, по какому случаю. Компания для мудаков таких же как те, что там трудятся)) Даже трудовую книжку заполнили через рабочее место проктолога)) Советская обстановка, комп старый, оргтехника вечно не работает)) Начальство явно не в себе. Кстати про перспективы-все зависит от умения лизать задницу, а так там дольше полугода никто не работает. Контора ищет людей все время)
г. Москва
15 октября 2012 17:51
Плюсы:
нет
Минусы:
Крайне непрофессиональный рекрутер, которая долго думает, прежде, чем задать свой вопрос, после того, как ответишь, начинает думать дальше. Просит рассказать о распорядке дня на предыдущем месте, причем начиная с момента прихода на работу и до ухода. Беседа получилась такой натянутой, что периодически хотелось либо вздремнуть, либо встать и уйти. БОльшая часть вопросов о личной жизни, и далеко не в пределах допустимой нормы, напоминало "пытку" (вопрос о том, как вы познакомились с мужем - это уже из ряда вон..). Зарплата серая, далеко не высокая, про продолжительность рабочего дня было сказано как-то туманно. Понятно, что цейтнот бывает везде, но создалось впечатление, что там это бывает ежедневно. А позиционируют себя исключительно как топовая компания.
нет
Минусы:
Крайне непрофессиональный рекрутер, которая долго думает, прежде, чем задать свой вопрос, после того, как ответишь, начинает думать дальше. Просит рассказать о распорядке дня на предыдущем месте, причем начиная с момента прихода на работу и до ухода. Беседа получилась такой натянутой, что периодически хотелось либо вздремнуть, либо встать и уйти. БОльшая часть вопросов о личной жизни, и далеко не в пределах допустимой нормы, напоминало "пытку" (вопрос о том, как вы познакомились с мужем - это уже из ряда вон..). Зарплата серая, далеко не высокая, про продолжительность рабочего дня было сказано как-то туманно. Понятно, что цейтнот бывает везде, но создалось впечатление, что там это бывает ежедневно. А позиционируют себя исключительно как топовая компания.
Похожие компании
