ВПО Сталь (все отзывы)
Компания зарекомендовала себя как надежный поставщик, предлагающий современные и эффективные решения, технологии и материалы.
При взаимодействии с потребителями компания руководствуется реальными потребностями, предлагая индивидуальные решения в подборе, установке и эксплуатации поставляемых материалов. Эффективность использования производимой и поставляемой нами продукции достигается за счет правильного подбора, качества применяемых нами материалов, а также высокопрофессионального сервисного обслуживания.
В настоящее время реализовано более 1000 проектов в следующих областях:
Футеровки купола, шахты и керамического стакана доменной печи, футеровки желобов и леточных масс.
Полная футеровка конвертеров, включая летки, продувочные фурмы, набивные и торкрет-массы, а также материалы для создания магнезиальных шлаков. Полная футеровка сталь-ковшей, включая набивные и буферные массы, арматурная и теплоизоляционная футеровка, шиберные и аргонные блоки.
Футеровки промежуточных ковшей, включающие в себя арматурный бетон, теплоизоляционная футеровка, футеровка рабочего слоя (как торкрет-массы, так массы и на безводной связке), гнездовые блоки и крышки промежуточных ковшей.
Металлопроводка: стопора-моноблоки, стаканы-дозаторы, погружные стаканы и защитные трубы.
Легирование и модифицирование металла порошковой проволокой с РЗМ, барием, силикокальцием, феррониобием, ферромолибденом, феррованадием, ферротитаном, азотированными ферросплавами, графитом, серой и др. материалами. Специальные наполнители для обработки чугуна в том числе передельного.
Оборудование: торкрет-машины и манипуляторы (с привязкой по месту и условиям использования) для торкретирования конвертеров и ДСП, торкрет машины для футеровки желобов, промежуточных ковшей, крышек, трайб-аппараты для ввода порошковой проволоки и катанки, бетоносмесители для различных бетонов.
Компания уделяет особое внимание работе с ведущими научно-исследовательскими и учебными заведениями Европы и РФ. Со многими из них наработаны устойчивые хозяйственные связи.
Большинство сотрудников компании - выпускники престижных и известных ВУЗов в области металлургии, в числе сотрудников более 10 кандидатов технических и физико-математических наук.
Очень вежливая и милая женщина, проводившая первое собеседования. Собственно, она меня и пригласила на него.
Минусы:
Оказывается, чтобы попасть на позицию офис-менеджера, нужно проходить несколько этапов. Первый - с Вами беседует hr-менеджер. Ну тут стандартно: расскажите о себе, об образовании и о последнем месте работы. Если все ок, то приглашает на оценку следующее звено, с кем придется непосредственно работать - помощник руководителя. Либо женщина не успела ещё перевести дух после улицы, либо ей было все равно (это уж я точно сказать не могу), но вопросами особо не мучила, спросила про телефонную этику и боязнь ответа на звонки) Любезно поспрашивала и дала добро на встречу с последним лицом - Директором по персоналу. Прождала я где-то около минут 20, но у нее были какие-то дела - встречу перенесли.
Приехав, на итоговое собеседование, честно говоря, была в шоке. Сколько я не ходила на встречи-такого высокомерного и хамского отношения я ещё не встречала. Одно дело, когда могут просто подумать про тебя что-то, тактично промолчав, другое - когда тебе в лицо говорят и улыбаются при этом, что выбор образования твоего - очень странный и не понятный для неё..И что чего я хочу от жизни - тоже ей непонятно... В общем, если у меня есть мнение, не совпадающее с её логикой - это провал для меня..
Потом начались вообще непонятные для меня вопросы, из серии " а если пол вас попросят помыть?" Что за бред?! И это ещё директор по персоналу... В общем, итог мне был понятен - и если бы даже пригласили туда работать - я бы не пошла, потому что терпеть потом такого "специалиста", который не знает что такое элементарная этика общения, мне бы не хотелось.
