Компания «ЧеСтар» занимает уверенное положение на рынке компьютерных услуг. 
Наша цель: Стать лидером рынка комплексных решений г. Санкт–Петербурга в сфере компьютерных технологий.
Наша задача: Постоянное повышение качества предоставляемых услуг.
Наша миссия: Долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество в сфере компьютерных технологий.

Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Честар (41)
Т
Татьяна Васильева
г. Санкт-Петербург 03 июня 2013 14:58
Плюсы:
Очень дружный коллектив,понравилось работать, зп не задерживали на время моей работы, если у людей что то не получалось, то не обязательно писать что все так отрицательно, везде есть свои минусы, может и маленький кабинет, зато дружно все



Уволилась т.к переехала жить в другое место!



Начальство доброе и общительное, Михаил Викторович выручал не раз, за то ему огромное спасибо!

Минусы:
Не заметила
В
Василий
г. Санкт-Петербург, пл. александра невского 26 мая 2013 16:28
Плюсы:
центр города

Минусы:
Был на собеседовании в этой замечательной конторе. Прождал 30 минут уважаемых работодателей в комнатке 15 кв. метров на 15 сотрудников.

Директор Михаил Старостин - психически неустойчивый человек. Грубо лезет в личную жизнь. Не стесняется задать подробные вопросы про детские воспоминания, жену, итд. Выпрыгивает из трусов от ощущения собственной важности.

Впервые в жизни на собеседовании захотелось применить физическую силу. Сдержался, конечно.



Никогда не думал, что потрачу время на отзывы в интернете - но тут особый случай. Обходите стороной эту контору.
А
Аноним
г. Санкт-Петербург 04 марта 2013 14:29
Плюсы:
Ушел в другую компанию (сменил сферу деятельности), проработав в ЧеСтар год. Недостатки есть во всех компаниях, но что касается задержки выдачи з/п — это не про них. Если и были задержки по з/п, то не больше полторы недели.

Минусы:
Отрицательных сторон не так уж много, если бы офис выглядел более презентабельно, было бы лучше. Правда находится в 5 минутах хотьбы от метро, что важно
А
Аноним
г. Санкт-Петербург 04 марта 2013 14:28
Плюсы:
Ушел в другую компанию (сменил сферу деятельности), проработав в ЧеСтар год. Недостатки есть во всех компаниях, но что касается задержки выдачи з/п — это не про них. Если и были задержки по з/п, то не больше полторы недели.

Минусы:
Отрицательных сторон не так уж много, если бы офис выглядел более презентабельно, было бы лучше. Правда находится в 5 минутах хотьбы, что важно
А
Аноним
г. Санкт-Петербург, Лаврский пр., д. 5 01 декабря 2012 21:08
Плюсы:
Положительных сторон ВООБЩЕ нет!

Минусы:
Фирма находится на грани банкротства. У нее долги как в банках, так и перед уже уволенными и еще работающими там сотрудниками. Огромные задержки по зарплате - выплачивают кусками по несколько тыс. руб. но даже они - с задержкой в 2-3 месяца. Переработки не оплачиваются. Белая зарплата маленькая, но даже её задерживают. Для некоторых вакансий обещают одну зп, при условии выполнения некоторых планов, но они такие нереальные, что люди вкалывают не покладая рук и головы, а по факту зп получится в 1,5-2 раза меньше обещанной, т.к. "Вы же план не сделали". Условия работы ужасные - нет отопления и кондиционера, зимой адский холод, летом духота. Офис неотремонтированный. Люди сидят на головах друг у друга - ужасно тесно. В отпуск уйти нельзя или можно только со скандалом, потому что "Кто вместо тебя будет работать?". Директор и его "правая рука" могут нахамить работникам, были неоднократные случаи, девушек доводили до слез в буквальном смысле. Все полетело к чертям, когда летом за два месяца один за одним уволился весь топ-менеджмент компании, не выдержав задержек по зарплате (терпели до последнего только из-за хороших отношений в коллективе друг к другу и песен директора, что "Вот-вот все будет хорошо" - так этого и не дождались). С тех пор директор снизил для соискателей размеры зарплаты - некоторые вакансии на голом проценте, без оклада (!), или оклад получаешь, опять же, только при выполнении планов. Еле-еле находят работников, а кто устраиваются - увольняются максимум через месяц. Увольняющимся сотрудникам запрещено говорить новеньким об истинной причине увольнения (оно и неудивительно). Можно еще много говорить о личном отношении директора, который в глаза говорит одно, а как только они увольняются - ведет себя с людьми отвратительно, типа ты такая сволочь, уволился с такой классной работы (при этом выдумываются косяки, которые ты якобы делал) и разговаривает через губу, когда спрашивают о долгах по зарплате, но тогда сообщение получится уж слишком длинным.
+7 (812) 309-05-59
+7 (812) 921-58-90,
Похожие компании