Крупнейший учебный центр России по информационным технологиям.
Отзывы про ЦКО "Специалист" при МГТУ им. Баумана (86)
г. Москва
15 декабря 2010 20:51
Плюсы:
Есть хорошие сотрудники в коллективе, но к начальству это не относится.
Минусы:
Работала в компании в течение 9-ти дней в начале декабря 2010г. Всех вновь пришедших сотрудников заставляют работать секретарями. По договору мне должны были заплатить порядка 9 тысяч рублей за отработанное время, а заплатили 2,5 тыс рублей. При том, что работа была очень напряженной - звонки шли ежесекундно. В организации секретариата компании полный бардак. Нет программы адаптации сотрудников. Выживешь- молодец, нет- проваливай.
При этом руководитель орет на весь офис, что люди - это "гнилые яблоки" от которых надо избавляться.
В офисе было жутко холодно (в течение недели) - все сидели в зимних сапогах, некоторые сотрудники в куртках, очень мерзли руки.
Я нахожусь в шоке от их внутренней кухни. И не советую нормальным взрослым людям связываться с ними!
Для молодежи опыт работы в этой компании очень поучителен, в том смысле, что в такой компании работать нельзя! Она наживается на людях.
Есть хорошие сотрудники в коллективе, но к начальству это не относится.
Минусы:
Работала в компании в течение 9-ти дней в начале декабря 2010г. Всех вновь пришедших сотрудников заставляют работать секретарями. По договору мне должны были заплатить порядка 9 тысяч рублей за отработанное время, а заплатили 2,5 тыс рублей. При том, что работа была очень напряженной - звонки шли ежесекундно. В организации секретариата компании полный бардак. Нет программы адаптации сотрудников. Выживешь- молодец, нет- проваливай.
При этом руководитель орет на весь офис, что люди - это "гнилые яблоки" от которых надо избавляться.
В офисе было жутко холодно (в течение недели) - все сидели в зимних сапогах, некоторые сотрудники в куртках, очень мерзли руки.
Я нахожусь в шоке от их внутренней кухни. И не советую нормальным взрослым людям связываться с ними!
Для молодежи опыт работы в этой компании очень поучителен, в том смысле, что в такой компании работать нельзя! Она наживается на людях.
г. Москва
19 октября 2010 13:48
Плюсы:
Хороший колектив. Интересная работа и разноплановая. Профессиональное совершенствование.
Что касается большого количества негативных отзывов, то специалист это компания где нужно работать, люди неспособные работать там не задерживаются (пожалуй за исключением одного отдела, в котором в силу определенных причин текучка большая независимо от умения работать).
Относительно других отзывов, со многими не соглашусь.
Как писал один из анонимов: "если уйти в 18:00 то посмотрят так какбут-то ушел в 17:00" Я практический всегда уходил в 18:00 и никто на меня так не смотрел (хотя уходил из того же кабинета).
Вообщем компания вполне нормальная, Руководство вменяемое, директор человек умный и во многом заслуживающий уважения (возможно не всегда как руководитель, но как человек точно) Уволился я от туда из за переставшиго меня устраивать уровня зарплаты. Катализатором послужил небольшой конфликт с одним из руководителем компании.
В любом случае отношение к компании осталось положительным.
Минусы:
Не совсем правильная система начисления зароботной платы (в зависимости от оборота компании. Оно понятно для продажных отделов, но не правильно для служб не связанных с обеспечением бизнес процесса), в прочем меня это практический не касалось. Если говорить об 50% премии и 50% оклада, то покрайней мере в отношение меня я не получал полностью свои 50% от премии только раза 3 и это были на 80% мои косяки. Из понежения зарплаты модной во многих компаниях в периуд кризиса, помню только просьбу руководства взять перед новым годом один день за свой счет (помойму очень даже чесно). Конечно существуют и иные недостатки, но они не принципиальные и в сумме пожалуй не больше чем на других работах.
Хороший колектив. Интересная работа и разноплановая. Профессиональное совершенствование.
Что касается большого количества негативных отзывов, то специалист это компания где нужно работать, люди неспособные работать там не задерживаются (пожалуй за исключением одного отдела, в котором в силу определенных причин текучка большая независимо от умения работать).
Относительно других отзывов, со многими не соглашусь.
Как писал один из анонимов: "если уйти в 18:00 то посмотрят так какбут-то ушел в 17:00" Я практический всегда уходил в 18:00 и никто на меня так не смотрел (хотя уходил из того же кабинета).
Вообщем компания вполне нормальная, Руководство вменяемое, директор человек умный и во многом заслуживающий уважения (возможно не всегда как руководитель, но как человек точно) Уволился я от туда из за переставшиго меня устраивать уровня зарплаты. Катализатором послужил небольшой конфликт с одним из руководителем компании.
В любом случае отношение к компании осталось положительным.
Минусы:
Не совсем правильная система начисления зароботной платы (в зависимости от оборота компании. Оно понятно для продажных отделов, но не правильно для служб не связанных с обеспечением бизнес процесса), в прочем меня это практический не касалось. Если говорить об 50% премии и 50% оклада, то покрайней мере в отношение меня я не получал полностью свои 50% от премии только раза 3 и это были на 80% мои косяки. Из понежения зарплаты модной во многих компаниях в периуд кризиса, помню только просьбу руководства взять перед новым годом один день за свой счет (помойму очень даже чесно). Конечно существуют и иные недостатки, но они не принципиальные и в сумме пожалуй не больше чем на других работах.
г. Москва
22 июля 2010 15:33
Плюсы:
Положительные стороны описала бы, если бы нашла
Минусы:
День добрый! Вот чего не ожидала от этой конторы так это настолько нечестного поведения. Прошла первое собеседование, дали кейс (хотя я не претендовала на вакансию менеджера по работе с клиентами, а кейс был на них ориентирован), убила на его решение выхи. На повторном собеседовании все ответила, всем понравилось. Обсудили зп, условия (все по-белому, официально и т.д.). Вышла на работу - и тут началось... Сначала озвучили, что всех новичков оформляют по договору подряда. Я сразу сказала, что работать готова только по трудовому договору, ОК но размер оговоренной зп делится пополам - 50% оклад, 50% премия. А за что выплачивается премия - ответ был:"Субъективная оценка руководства. Будете хорошо работать, получите". Добиться от руководства, что же такое "хорошо работать" так и не удалось. Так что, господа соискатели, оговариваете с директором не только размер зп, но и раскладку - оклад/бонус и официальность оформления. А вообще беглый взгляд изнутри - компания в стадии реформации (пересмотр функционала сотрудников), люди увольняются пачками. "Обеление" привело к появлению бонусной системы, критерии которой или субъективны или вообще неизвестны никому. Так что смотрите, готовы пахать, не понимая, что же Вы в итоге заработаете - вперед!!! В компании я очень разочаровалась.
Положительные стороны описала бы, если бы нашла
Минусы:
День добрый! Вот чего не ожидала от этой конторы так это настолько нечестного поведения. Прошла первое собеседование, дали кейс (хотя я не претендовала на вакансию менеджера по работе с клиентами, а кейс был на них ориентирован), убила на его решение выхи. На повторном собеседовании все ответила, всем понравилось. Обсудили зп, условия (все по-белому, официально и т.д.). Вышла на работу - и тут началось... Сначала озвучили, что всех новичков оформляют по договору подряда. Я сразу сказала, что работать готова только по трудовому договору, ОК но размер оговоренной зп делится пополам - 50% оклад, 50% премия. А за что выплачивается премия - ответ был:"Субъективная оценка руководства. Будете хорошо работать, получите". Добиться от руководства, что же такое "хорошо работать" так и не удалось. Так что, господа соискатели, оговариваете с директором не только размер зп, но и раскладку - оклад/бонус и официальность оформления. А вообще беглый взгляд изнутри - компания в стадии реформации (пересмотр функционала сотрудников), люди увольняются пачками. "Обеление" привело к появлению бонусной системы, критерии которой или субъективны или вообще неизвестны никому. Так что смотрите, готовы пахать, не понимая, что же Вы в итоге заработаете - вперед!!! В компании я очень разочаровалась.
г. Москва, ЦКО Специалист
20 июня 2010 14:38
Плюсы:
Вообще-то дело полезное, учить людей ...
Минусы:
Есть такая английская поговорка:
"Кошка бросила котят, пусть... живут самостоятельно".
Вот такое дело там и происходит. На местах совсем не те люди, которые МОГУТ служить ДЕЛУ, а те, кто устраивает руководство. А это откровенные непрофессионалы. А это в свою очередь, страшно и быстро разваливает саму компанию. СЕЙЧАС ЦКО СПЕЦИАЛИСТ - ПРОСТО ПОСРЕДСТВЕННАЯ ОБУЧАТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ.
Вообще-то дело полезное, учить людей ...
Минусы:
Есть такая английская поговорка:
"Кошка бросила котят, пусть... живут самостоятельно".
Вот такое дело там и происходит. На местах совсем не те люди, которые МОГУТ служить ДЕЛУ, а те, кто устраивает руководство. А это откровенные непрофессионалы. А это в свою очередь, страшно и быстро разваливает саму компанию. СЕЙЧАС ЦКО СПЕЦИАЛИСТ - ПРОСТО ПОСРЕДСТВЕННАЯ ОБУЧАТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ.
г. Москва, Госпитальный пер.10
17 мая 2010 12:39
Плюсы:
Есть чему поучиться
Минусы:
Компании хуже я не встречала, хотя сменила за свою жизнь около 10 мест. Хамство, полное отсутствие корпоративной культуры, безумная система штрафов даже за то, что сделал кто-то до вас. Регулярно приходится задерживаться, все собрания до работы или после работы, при всем этом 1 минута опоздания - 20 рублей. Слова здравствуйте, до свидания, спасибо, пожалуйста, уважаемые коллеги и т.п. для тех, кто продержался в компании более 2-3 месяцев - не существуют. По зарплате - обманывают, обещанные надбавки не платят, как бы Вы не старались. Отпуска, больничные, праздничные дни - оплачивают 50%.
Есть чему поучиться
Минусы:
Компании хуже я не встречала, хотя сменила за свою жизнь около 10 мест. Хамство, полное отсутствие корпоративной культуры, безумная система штрафов даже за то, что сделал кто-то до вас. Регулярно приходится задерживаться, все собрания до работы или после работы, при всем этом 1 минута опоздания - 20 рублей. Слова здравствуйте, до свидания, спасибо, пожалуйста, уважаемые коллеги и т.п. для тех, кто продержался в компании более 2-3 месяцев - не существуют. По зарплате - обманывают, обещанные надбавки не платят, как бы Вы не старались. Отпуска, больничные, праздничные дни - оплачивают 50%.
07 мая 2010 00:00
Организацию хуже нужно еще поискать. Если вы все же устроились в Специалист, готовьтесь к тому, что будете получать 50% от оговоренной зарплаты. Замечательное руководство обязательно что-нибудь придумает, лишь бы не платить вам. Собеседования проводятся каждый, и почти каждый день кто-нибудь увольняется.
07 мая 2010 00:00
Организацию хуже нужно еще поискать. Если вы все же устроились в Специалист, готовьтесь к тому, что будете получать 50% от оговоренной зарплаты. Замечательное руководство обязательно что-нибудь придумает, лишь бы не платить вам. Собеседования проводятся каждый, и почти каждый день кто-нибудь увольняется.
г. Москва
06 марта 2010 22:04
Плюсы:
2 товарища, с которыми общаюсь по сей день. Коллектив в целом был неплохой, молодежь.
Минусы:
Отвратительное отношение к сотрудникам. Постоянные кидки по зарплате. Отсутствие четко поставленных задач и как следствие невозможность нормальной профессиональной работы. Античеловечная система штрафов. Прессинг сотрудников (викодин на столе это норма, у девушек бывали истерики).
Руководство – непрофессиональные идиоты. (да-да, я такое пишу). Обещаного бесплатного обучения никто из сотрудников не видел.
Ушел как только понял что к чему (понимал аж 3 месяца). Место работы первое, поэтому туда и попал, по ошибке.
Ничего не дало в профессиональном плане, но дало хороший жизненный опыт. Качество продаваемого продукта (обучение) кстати херовое.
Надеюсь, контора скоро развалится, муа-ха-хар!
2 товарища, с которыми общаюсь по сей день. Коллектив в целом был неплохой, молодежь.
Минусы:
Отвратительное отношение к сотрудникам. Постоянные кидки по зарплате. Отсутствие четко поставленных задач и как следствие невозможность нормальной профессиональной работы. Античеловечная система штрафов. Прессинг сотрудников (викодин на столе это норма, у девушек бывали истерики).
Руководство – непрофессиональные идиоты. (да-да, я такое пишу). Обещаного бесплатного обучения никто из сотрудников не видел.
Ушел как только понял что к чему (понимал аж 3 месяца). Место работы первое, поэтому туда и попал, по ошибке.
Ничего не дало в профессиональном плане, но дало хороший жизненный опыт. Качество продаваемого продукта (обучение) кстати херовое.
Надеюсь, контора скоро развалится, муа-ха-хар!
г. Москва
12 февраля 2010 15:11
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Все нижесказанное - правда. Хамство по отношению к сотрудникам перешло все границы.
Рекомендую всем кто пострадал от действий гоподина Гудзенко обращаться в органы Государственной инспекции труда и Прокуратуру.
Не указаны
Минусы:
Все нижесказанное - правда. Хамство по отношению к сотрудникам перешло все границы.
Рекомендую всем кто пострадал от действий гоподина Гудзенко обращаться в органы Государственной инспекции труда и Прокуратуру.
30 ноября 2009 00:00
Было дело недели 3 назад, пригласили на собеседование, на экономиста. Попросили взять диплом!
Во-первых: разговаривал человек из отдела маркетинга!
Во-вторых: Был вопрос " а что же по высшей математике троечка?" (это за второй-то курс)
В-третьих: спросили, что у меня было в школе по математике!!!
4-е: как хорошо знаю я excel! я имею опыт работы с некоторыми формулами.Но мне сказали, что я не могу написать формулу формулы! Как это оно считается!
sorry? -я экономист, а не программист.
Итого: мне необходимо пройти курсы у них в компании! и именно по расширенному excel, так как немного его я все-таки знаю. "Можно конечно и не у них, но лучше у них!"
И это никоим образом не развод.
А вот на должность экономиста они пригласить не могут, excel не знаю!И ни одного вопроса по АХД, МСФО и пр....
Во-первых: разговаривал человек из отдела маркетинга!
Во-вторых: Был вопрос " а что же по высшей математике троечка?" (это за второй-то курс)
В-третьих: спросили, что у меня было в школе по математике!!!
4-е: как хорошо знаю я excel! я имею опыт работы с некоторыми формулами.Но мне сказали, что я не могу написать формулу формулы! Как это оно считается!
sorry? -я экономист, а не программист.
Итого: мне необходимо пройти курсы у них в компании! и именно по расширенному excel, так как немного его я все-таки знаю. "Можно конечно и не у них, но лучше у них!"
И это никоим образом не развод.
А вот на должность экономиста они пригласить не могут, excel не знаю!И ни одного вопроса по АХД, МСФО и пр....
30 ноября 2009 00:00
Было дело недели 3 назад, пригласили на собеседование, на экономиста. Попросили взять диплом!
Во-первых: разговаривал человек из отдела маркетинга!
Во-вторых: Был вопрос " а что же по высшей математике троечка?" (это за второй-то курс)
В-третьих: спросили, что у меня было в школе по математике!!!
4-е: как хорошо знаю я excel! я имею опыт работы с некоторыми формулами.Но мне сказали, что я не могу написать формулу формулы! Как это оно считается!
sorry? -я экономист, а не программист.
Итого: мне необходимо пройти курсы у них в компании! и именно по расширенному excel, так как немного его я все-таки знаю. "Можно конечно и не у них, но лучше у них!"
И это никоим образом не развод.
А вот на должность экономиста они пригласить не могут, excel не знаю!И ни одного вопроса по АХД, МСФО и пр....
Во-первых: разговаривал человек из отдела маркетинга!
Во-вторых: Был вопрос " а что же по высшей математике троечка?" (это за второй-то курс)
В-третьих: спросили, что у меня было в школе по математике!!!
4-е: как хорошо знаю я excel! я имею опыт работы с некоторыми формулами.Но мне сказали, что я не могу написать формулу формулы! Как это оно считается!
sorry? -я экономист, а не программист.
Итого: мне необходимо пройти курсы у них в компании! и именно по расширенному excel, так как немного его я все-таки знаю. "Можно конечно и не у них, но лучше у них!"
И это никоим образом не развод.
А вот на должность экономиста они пригласить не могут, excel не знаю!И ни одного вопроса по АХД, МСФО и пр....
г. Москва
16 сентября 2009 14:45
Плюсы:
Отличный, местами, коллектив.
Минусы:
О БОЖЕ! Других слов нет...
Сначала обещают золотые горы, потом все это оказывается нечистотными ямами.
Дурят с зарплатой (50% зп ЧЕРНАЯ - руководство решает выплачивать или нет!). Придумывают нелепые штрафы.
Отношение руководства к персоналу ужасное - за все время работы не было сказано ни одного положительного слова... Все слышали только фразы типа : "Вы все не нужные", "Да вас легко заменить, народ сюда в очередь выстраивается на работу", "Оштрафую" и т.д....
Все программы на компьютерах НЕ лицензионные... что в классах, где обучают людей, что на компьютерах сотрудников, хотя всем говорится обратное.
Вы бы видели сколько радости в глазах тех людей, которые увольняются из этого места... Словами не передать!
Отличный, местами, коллектив.
Минусы:
О БОЖЕ! Других слов нет...
Сначала обещают золотые горы, потом все это оказывается нечистотными ямами.
Дурят с зарплатой (50% зп ЧЕРНАЯ - руководство решает выплачивать или нет!). Придумывают нелепые штрафы.
Отношение руководства к персоналу ужасное - за все время работы не было сказано ни одного положительного слова... Все слышали только фразы типа : "Вы все не нужные", "Да вас легко заменить, народ сюда в очередь выстраивается на работу", "Оштрафую" и т.д....
Все программы на компьютерах НЕ лицензионные... что в классах, где обучают людей, что на компьютерах сотрудников, хотя всем говорится обратное.
Вы бы видели сколько радости в глазах тех людей, которые увольняются из этого места... Словами не передать!
780-48-48, 262-32-16
Похожие компании
