Холдинг «ЕВРОГРУП» представляет собой группу передовых компаний, занимающих лидирующие позиции в строительной отрасли и в системе логистики. Один из основополагающих принципов холдинга – оптимизация всех процессов производства на каждом этапе, начиная с закупки оборудования и материалов,
и заканчивая реализацией тех или иных проектов.
В портфолио «ЕВРОГРУП» включены комплексные услуги по решению любого рода задач. За счет новейших технических разработок мы обеспечиваем всю цепочку производства, надёжное качество и сдачу проектов в запланированные сроки.
«ЕВРОГРУП» сотрудничает с такими ведущими немецкими компаниями, как «TyssenKrupp AG», «Obermeyer Planen + Beraten GmbH», «Hilti», «Nelson Bolzenschweß- Technik GmbH & Co. KG». Основные принципы работы компаний холдинга «ЕВРОГРУП» – это производство продукции, соответствующей мировым стандартам качества, надёжность и эффективность. «ЕВРОГРУП» может индивидуально подобрать для каждого заказчика, разработать и осуществить строительный проект любого масштаба с оптимальным привлечением средств.
Отзывы про ЦНИИ (21)
г. Москва
16 декабря 2012 10:43
Плюсы:
Можно выделить коллектив проектировщиков, в составе которого есть нормальные адекватные люди, а также наличие столовой, хотя обеды небесплатные. Вот и все.
Минусы:
Прочитав предыдущие отзывы удивился насколько точно реальная ситуация в этой конторе соответсвует тому, о чем здесь пишут бывшие сотрудники, при чем без разницы в какой период был написан отзыв. По видимому, организация работы, отношение к работникам здесь не менялись с момента основания и до сих пор, не зря в народе говорят "рожденный ползать летать не сможет", поэтому рассчитывать на позитивные изменения и реорганизацию в ЦНИИ это как ждать "манны небесной". Проработал в конторе 0,5 года, за этот период так и недождался официального трудоустройства, в начале был испытательный срок 2мес, а после кормили сказками о том, что у них нет какой-то квоты на трудоустройство иностр. граждан. Микроклимат в коллективе не здоровый это точно, корпоративный дух отсутствует напрочь, во- первых, до сих пор присутствует текучка кадров, людей меняют как перчатки, а в ОК работает машина по набору новых сотрудников, во-вторых, в коллективе царит атмосфера напряженности и страха, работники физически боятся трехголового "Змея Горыныча", представленного в виде трех неадекватных директоров, каждый из которых тянет в свою сторону, как лебедь, рак и щука. За неосторожно брошенное слово могут сразу уволить. Все сотрудники сидят в одной большой аудитории, это просто жесть, порой невозможно сосредоточиться на работе, как в улье, особенно когда отдельные индивидуумы хотят блеснуть своим острословием и красноречием. В особенности это касается первого гипа , который больше похож на надсмотрщика над рабами, потоянно курсирующего между столами и требующего выдачи проекта вчерашним днем. Тип эмоциональный, крайне самоуверенный в своих силах, неуравновешенный, в любую секунду может сорваться, повысить голос и сделать тебя козлом отпущения. Недавно взяли второго гипа, Курилин вроде фамилия, это вообще кадр еще тот, любит проводить стресс-собеседования, морально подавляя и унижая людей, подпитывая, по- видимому, свои комплексы неполноценности и профессиональной ущербности, пытаясь выслужиться перед начальством. С такой компание нельзя договориться и работать уважающему себя и имеющему чувство собственного достоинства проектировщику. Когда тебя неуважают и морально давят это надо сразу пресекать, а таких "кадров" посылать на три буквы. Как и других авторов отзывов мне не выплатили зп за 0,5 месяца при увальнении. Крайне несоветую эту "потненькую" конторку.
Можно выделить коллектив проектировщиков, в составе которого есть нормальные адекватные люди, а также наличие столовой, хотя обеды небесплатные. Вот и все.
Минусы:
Прочитав предыдущие отзывы удивился насколько точно реальная ситуация в этой конторе соответсвует тому, о чем здесь пишут бывшие сотрудники, при чем без разницы в какой период был написан отзыв. По видимому, организация работы, отношение к работникам здесь не менялись с момента основания и до сих пор, не зря в народе говорят "рожденный ползать летать не сможет", поэтому рассчитывать на позитивные изменения и реорганизацию в ЦНИИ это как ждать "манны небесной". Проработал в конторе 0,5 года, за этот период так и недождался официального трудоустройства, в начале был испытательный срок 2мес, а после кормили сказками о том, что у них нет какой-то квоты на трудоустройство иностр. граждан. Микроклимат в коллективе не здоровый это точно, корпоративный дух отсутствует напрочь, во- первых, до сих пор присутствует текучка кадров, людей меняют как перчатки, а в ОК работает машина по набору новых сотрудников, во-вторых, в коллективе царит атмосфера напряженности и страха, работники физически боятся трехголового "Змея Горыныча", представленного в виде трех неадекватных директоров, каждый из которых тянет в свою сторону, как лебедь, рак и щука. За неосторожно брошенное слово могут сразу уволить. Все сотрудники сидят в одной большой аудитории, это просто жесть, порой невозможно сосредоточиться на работе, как в улье, особенно когда отдельные индивидуумы хотят блеснуть своим острословием и красноречием. В особенности это касается первого гипа , который больше похож на надсмотрщика над рабами, потоянно курсирующего между столами и требующего выдачи проекта вчерашним днем. Тип эмоциональный, крайне самоуверенный в своих силах, неуравновешенный, в любую секунду может сорваться, повысить голос и сделать тебя козлом отпущения. Недавно взяли второго гипа, Курилин вроде фамилия, это вообще кадр еще тот, любит проводить стресс-собеседования, морально подавляя и унижая людей, подпитывая, по- видимому, свои комплексы неполноценности и профессиональной ущербности, пытаясь выслужиться перед начальством. С такой компание нельзя договориться и работать уважающему себя и имеющему чувство собственного достоинства проектировщику. Когда тебя неуважают и морально давят это надо сразу пресекать, а таких "кадров" посылать на три буквы. Как и других авторов отзывов мне не выплатили зп за 0,5 месяца при увальнении. Крайне несоветую эту "потненькую" конторку.
г. Москва
22 ноября 2012 17:01
Плюсы:
Из положительных сторон, только коллектив в большинстве нормальный и адекватный. Да может еще пару компьютерных курсов ( во вне рабочее время).
Минусы:
За время работы (более года), не появилось новых обьектов. Следовательно перспектива в работе не велика. Верхнее руководство абсолютно не уважает подчиненных, хотя само не умом, не опытом не блещет. Первенство по праву пренадлежит г. Довженко С.- такой маленький. шустрый гоблин без признаков воспитания. Что поражает -большая текучка кадров. Просто иногда не успеваешь познакомиться. Увольняют пачками (все зависит от настоения "хозяина"- Девлетова. Оговоренную зарплату, после испытательного срока, приходиться вырывать с боем. Жадный татарин, ну хоть пару месяцев тебя обманет. Система штрафов: за опоздание, за не выполненную работу и даже за лишний напечатанный лист. Присутствует задержка в выплате зарплаты. Постоянные совещания с матом, самое любимое время проведения - после 19-00.
Место работы- на западный манер-большой зал со столами в несколько рядов(ну чистое стойло для лошадей)
При увольнении считают все - сколько рабочего времени, ты курил, ел, пил, ходил в туалет и проч. Естественно окончательный расчет не в твою пользу. И будь счаствлив, если у тебя удержали тоько 10 000.............Короче эта шарага не место, где можно нормально работать.
Из положительных сторон, только коллектив в большинстве нормальный и адекватный. Да может еще пару компьютерных курсов ( во вне рабочее время).
Минусы:
За время работы (более года), не появилось новых обьектов. Следовательно перспектива в работе не велика. Верхнее руководство абсолютно не уважает подчиненных, хотя само не умом, не опытом не блещет. Первенство по праву пренадлежит г. Довженко С.- такой маленький. шустрый гоблин без признаков воспитания. Что поражает -большая текучка кадров. Просто иногда не успеваешь познакомиться. Увольняют пачками (все зависит от настоения "хозяина"- Девлетова. Оговоренную зарплату, после испытательного срока, приходиться вырывать с боем. Жадный татарин, ну хоть пару месяцев тебя обманет. Система штрафов: за опоздание, за не выполненную работу и даже за лишний напечатанный лист. Присутствует задержка в выплате зарплаты. Постоянные совещания с матом, самое любимое время проведения - после 19-00.
Место работы- на западный манер-большой зал со столами в несколько рядов(ну чистое стойло для лошадей)
При увольнении считают все - сколько рабочего времени, ты курил, ел, пил, ходил в туалет и проч. Естественно окончательный расчет не в твою пользу. И будь счаствлив, если у тебя удержали тоько 10 000.............Короче эта шарага не место, где можно нормально работать.
г. Москва
17 сентября 2012 23:42
Плюсы:
Положительного просто нет.... Обман заказчиков и работников!
Минусы:
Положительного просто нет.... Обман заказчиков и работников! Понятие зароботная плата просто отсутствует! Обман не только Заказчиков но и сотрудников, целиком согласен с девушкой которая не пожалела времени и написала достаточно подробно всё, что происходит в этой организации в настоящее время!!! поверьте ни чего не поменялось!!! Полное кидалово и развод!!!!!
Положительного просто нет.... Обман заказчиков и работников!
Минусы:
Положительного просто нет.... Обман заказчиков и работников! Понятие зароботная плата просто отсутствует! Обман не только Заказчиков но и сотрудников, целиком согласен с девушкой которая не пожалела времени и написала достаточно подробно всё, что происходит в этой организации в настоящее время!!! поверьте ни чего не поменялось!!! Полное кидалово и развод!!!!!
г. Москва
28 февраля 2012 09:14
Плюсы:
Коллектив, но он настолько забит и безволен, что к положительной стороне могу отнести с очень большой долей сомнения.
Минусы:
Я бы хотел предостеречь всех, кто планирует начинать свою трудовую карьеру в компании ЦНИИ проектирование жилых и промышленных зданий. Вас ждет полное разочарование, обман, невыплата зарплат и текучка. Честно отработав положенный испытательный срок, так и не увидел ни денег, ни трудового договора. Предложения поработать еще, выглядят просто дико, банальное кидалово со стороны руководства, заместо уволенных и ушедших набирают новых. Очень надеюсь что кому-то поможет эта информация и на примере моего опыта Вы не столкнетесь с этим черным работодателем.
Коллектив, но он настолько забит и безволен, что к положительной стороне могу отнести с очень большой долей сомнения.
Минусы:
Я бы хотел предостеречь всех, кто планирует начинать свою трудовую карьеру в компании ЦНИИ проектирование жилых и промышленных зданий. Вас ждет полное разочарование, обман, невыплата зарплат и текучка. Честно отработав положенный испытательный срок, так и не увидел ни денег, ни трудового договора. Предложения поработать еще, выглядят просто дико, банальное кидалово со стороны руководства, заместо уволенных и ушедших набирают новых. Очень надеюсь что кому-то поможет эта информация и на примере моего опыта Вы не столкнетесь с этим черным работодателем.
17 февраля 2012 00:00
Вас ждет полное разочарование, обман, невыплата зарплат и текучка. Честно отработав положенный испытательный срок, так и не увидел ни денег, ни трудового договора. Предложения поработать еще, выглядят просто дико, банальное кидалово со стороны руководства, заместо уволенных и ушедших набирают новых. Очень надеюсь что кому-то поможет эта информация и на примере моего опыта Вы не столкнетесь с этим черным работодателем.
17 февраля 2012 00:00
Вас ждет полное разочарование, обман, невыплата зарплат и текучка. Честно отработав положенный испытательный срок, так и не увидел ни денег, ни трудового договора. Предложения поработать еще, выглядят просто дико, банальное кидалово со стороны руководства, заместо уволенных и ушедших набирают новых. Очень надеюсь что кому-то поможет эта информация и на примере моего опыта Вы не столкнетесь с этим черным работодателем.
г. Москва
19 октября 2011 14:18
Плюсы:
нет
Минусы:
Кидалово с зарплатой, офицально вас не оформят, последний месяц перед увольнением вы будете работать бесплатно.
нет
Минусы:
Кидалово с зарплатой, офицально вас не оформят, последний месяц перед увольнением вы будете работать бесплатно.
г. Москва
15 февраля 2011 15:20
Плюсы:
Перед тем, как принять предложение работы в ЦНИИ, прочитала отзывы (2-х годичной давности). Были сомнения, но тон отзыва малость выдавал человека не в адеквате. Такие везде есть, типа униженные и оскорбленные. В общем, предложение приняла (кто не рискует, тот не пьет шампанского).
В итоге - работаю, з/п платят вовремя, перекуры и обеды из з/п не вычитаются, ни разу не вышла в выходной день, задержки после 18.00 - в основном на мое усмотрение, если работа не доделана - мне не влом задержаться, ибо тогда спится спокойнее, когда знаешь, что с утра не придется доделывать вчерашние хвосты =)
Минусы:
Из минусов - оформление действительно после исп. срока. Хотя минус условный - если бы я не прижилась в компании или мне бы что-то не понравилось - можно было бы мирно уйти. Испорченная трудовая - это как раз двухнедельная-двухмесячная запись в трудовой, сигнализирующая, что в 90% случаях это не пройденный исп. срок. Плавали, знаем... Лучше уж прижиться-присмотреться, тем более что такой формат трудовых отношений не редкость.
Серая з/п имеет место быть, впрочем, как и в большинстве других контор. Но мне важнее ее размер и своевременность выплат. Так что это минус только для тех, кто наивно предполагает дожить в этой стране до пенсии и верят, что наше государство их не кинет =)
Перед тем, как принять предложение работы в ЦНИИ, прочитала отзывы (2-х годичной давности). Были сомнения, но тон отзыва малость выдавал человека не в адеквате. Такие везде есть, типа униженные и оскорбленные. В общем, предложение приняла (кто не рискует, тот не пьет шампанского).
В итоге - работаю, з/п платят вовремя, перекуры и обеды из з/п не вычитаются, ни разу не вышла в выходной день, задержки после 18.00 - в основном на мое усмотрение, если работа не доделана - мне не влом задержаться, ибо тогда спится спокойнее, когда знаешь, что с утра не придется доделывать вчерашние хвосты =)
Минусы:
Из минусов - оформление действительно после исп. срока. Хотя минус условный - если бы я не прижилась в компании или мне бы что-то не понравилось - можно было бы мирно уйти. Испорченная трудовая - это как раз двухнедельная-двухмесячная запись в трудовой, сигнализирующая, что в 90% случаях это не пройденный исп. срок. Плавали, знаем... Лучше уж прижиться-присмотреться, тем более что такой формат трудовых отношений не редкость.
Серая з/п имеет место быть, впрочем, как и в большинстве других контор. Но мне важнее ее размер и своевременность выплат. Так что это минус только для тех, кто наивно предполагает дожить в этой стране до пенсии и верят, что наше государство их не кинет =)
г. Москва
24 февраля 2010 13:56
Плюсы:
Вряд ли можно найти что-то положительное в этой компании. Разве что зарплату платили и то хорошо!
Минусы:
На собеседовании обещали золотые горы, перспективу карьерного роста, оформление по ТК и повышение зарплаты по окончании испытательного срока в 2 мес. На деле вышло так: на период испытательного срока договора не заключают так же, как и по его истечении - работаешь на честном слове! Я проработала в предпроектном отделе 2 месяца, после чего его расформировали (т.к. работу мы всю сделали). И нас раскидали по другим отделам - конечно же на новый испытательный срок без повышения зарплаты! Кому-то места не хватило - уволили. Через 1,5 мес. мне сказали, что через недельку придется освободить помещение и что им будет очень не хватать меня :)) В этой фирме идет постоянный круговорот кадров!
Коллектив в целом хороший, естественно за исключением неадекватных руководящих товарищей.
Что касается самого рабочего процесса, то это полная каша!!! Работа отделов вообще не согласована! У каждого свой график, все переводят стрелки друг на друга. И всем всё срочно надо, о чем ты узнаешь в последний день...
Вообщем все то же, что и в предыдущем отзыве, разве что чуть помягче (за опаздания не штрафовали). А про прораба это точно :)))
ЦНИИ -........ обертка красивая, а начинка - тухлая и воняет!
Вряд ли можно найти что-то положительное в этой компании. Разве что зарплату платили и то хорошо!
Минусы:
На собеседовании обещали золотые горы, перспективу карьерного роста, оформление по ТК и повышение зарплаты по окончании испытательного срока в 2 мес. На деле вышло так: на период испытательного срока договора не заключают так же, как и по его истечении - работаешь на честном слове! Я проработала в предпроектном отделе 2 месяца, после чего его расформировали (т.к. работу мы всю сделали). И нас раскидали по другим отделам - конечно же на новый испытательный срок без повышения зарплаты! Кому-то места не хватило - уволили. Через 1,5 мес. мне сказали, что через недельку придется освободить помещение и что им будет очень не хватать меня :)) В этой фирме идет постоянный круговорот кадров!
Коллектив в целом хороший, естественно за исключением неадекватных руководящих товарищей.
Что касается самого рабочего процесса, то это полная каша!!! Работа отделов вообще не согласована! У каждого свой график, все переводят стрелки друг на друга. И всем всё срочно надо, о чем ты узнаешь в последний день...
Вообщем все то же, что и в предыдущем отзыве, разве что чуть помягче (за опаздания не штрафовали). А про прораба это точно :)))
ЦНИИ -........ обертка красивая, а начинка - тухлая и воняет!
Похожие компании
