Деловой профиль аудиторская группа

Несмотря на то, что постановка задач по разным проектам иногда схожая, все равно работать шаблонно не получится, потому как компании разные, бизнесы тоже и конечный результат разнится. Так что под каждого клиента необходимо подбирать свои «ключики». Новички у нас быстро входят в курс дела и также быстро становятся неплохими специалистами, на которых уже через полгода-год можно возлагать довольно серьезные задачи и не переживать за сроки и качество их выполнения. Карьера в Деловом профиле вполне реальна, многих по результатам работы ставят на руководящие должности, на моей памяти не было ни одного случая, чтобы кто-то не справлялся.

И работа, и отношения здесь построены таким образом, чтобы каждому сотруднику было максимально комфортно. Это исключает вероятность появления текучки и позволяет каждому в коллективе думать о работе, а не о том, что зарплаты не хватает на все хотелки. Зарплаты у нас достойные, при этом руководство их повышает по мере роста инфляции, плюс дополнительное стимулирование в виде премий и бонусов. У нас нет штрафной системы, а штрафы очень сильно напрягают психологически (знаю по прошлой работе). Здесь завела новые знакомства, с коллегами мне комфортно и в офисе, и за пределами Делового профиля.

Если вы амбициозны и не боитесь работать по сложным проектам, то в Деловом Профиле вы найдете все возможности для самореализации. К нам обращаются клиенты с миллиардными оборотами и с серьезными задачами. Так вот приходится полностью погружаться в конкретный бизнес, его сложности, находить пути решения и предлагать клиенту. Но это интересная работа.

В аудите у нас большая методическая библиотека: примеры, шаблоны, кейсы. При работе над проектами по оценке НМА часто консультируемся с оценщиками — они не формальные «партнеры», а реально доступные коллеги. Благодаря этому легче разбираться в сложных вопросах идентификации активов.

Работаю менеджером. Особенно ценю, что клиенты получают доступ к партнёрам практик, и это влияет на восприятие компании. Когда веду переговоры по стратегическим проектам — организационное проектирование, оптимизация затрат — у меня всегда есть возможность подключить эксперта и дать клиенту полноценный ответ.

Для меня самая напряженная часть работы это показывать максимальную эффективность независимо от сложности каждого проекта. Но это и мотивирует здорово. У прежних работодателей у меня не было доступа к подобным проектам, да их и в принципе в компании не было, как и не было серьезных клиентов. А вот в Деловом профиле, однозначно, перспективы в этом плане более радужные.

Каждый сотрудник нашей компании – это опытный специалист, который без проблем найдет себе работу. И нужно сказать, что руководство Делового профиля это прекрасно понимает, не разбрасываясь кадрами и предлагая хорошую мотивационную программу. Многие кадры реально с нуля взращены в самой компании. Мотивируют хорошей зарплатой, соц пакетом, работой с интересными проектами, возможностью гибридной работы или работы на удаленке.

Работаю в сфере аудита и оценки и полностью раскрыть свой потенциал получилось только когда в Деловой профиль устроилась. Вроде то же направление работы, но здесь открылся доступ к работе клиентов другого уровня, что реально отражается на росте уровня профессионализма.

Каким бы ты спецом не был, но периодически необходимо проходить обучение и переподготовку. Знаю, что не все до конца понимают пользу такой необходимости, но она реальна. Все на пользу идет не только каждому специалисту, но и команде, а далее и компании в целом.

Работаю в «Деловом профиле» меньше года, но уже заметил разницу с прошлым местом. Здесь реально чувствуешь команду: никто не «пихает» задачи друг на друга, каждый отвечает за свое. Атмосфера дружеская, руководители нормальные, без лишнего давления.

Сначала удивился, насколько дружественная атмосфера в отделе. Коллеги всегда помогают, даже когда аврал. Хорошо настроено взаимодействие между отделами, поэтому сложные вопросы закрываются быстро.
Единственное, временами ощущается нехватка времени на личную жизнь из-за большого количества задач.

Когда в Деловой профиль пришел, был удивлен, насколько дружеская обстановка внутри отдела, но при этом и отличная организация отношений между разными отделами, это позволяет даже самые сложные вопросы решать в кратчайшие сроки. Я доволен, что здесь работаю.