И работа, и отношения здесь построены таким образом, чтобы каждому сотруднику было максимально комфортно. Это исключает вероятность появления текучки и позволяет каждому в коллективе думать о работе, а не о том, что зарплаты не хватает на все хотелки. Зарплаты у нас достойные, при этом руководство их повышает по мере роста инфляции, плюс дополнительное стимулирование в виде премий и бонусов. У нас нет штрафной системы, а штрафы очень сильно напрягают психологически (знаю по прошлой работе). Здесь завела новые знакомства, с коллегами мне комфортно и в офисе, и за пределами Делового профиля.