У нас прекрасная система мотивации, поэтому каждый специалист с полной отдачей выполняет свою работу. Штрафов нет, и это очень важно, по мне так подобная «система» уже давно устарела, хотя во многих компаниях используется и сейчас. Лучше сотрудников «пряником» мотивировать, чем все время «кнутом» пугать. В Деловом профиле очень хорошие условия работы, обучения, получения практического опыта.