Доктор Реддис

Плюсы:
машина роло

Минусы:
Просто ужасный коллектив, Каждый норовит подставить, РМ УНИЖАЮТ своих МП. В компании перетирается абсолютно все начиная внешности и заканчивая семьей . Отчётности по нескольку раз одно и тоже. В помощь нет ничего, и плевать как ты будешь выполнять планы. А планы завышены настолько ,что бонусов не видать как своих ушей. На одного МП 5 контролирующих (РМ ,ЗМ,ТРЕНИНГ МЕНЕДЖЕР,БРЕНД МЕНЕДЖЕР и т.д) Зарплата растет только у тех кто ближе к РМ , т.е шестеркой кто работает. Ну вообшем прежде чем пойти в эту компанию подумай.

Плюсы:
стабильные выплаты зп, авто-поло(без выкупа), нормальные продукты, дают много ручек) Нормальный тренинг отдел.

Минусы:
Как человек с опытом в фарме, скажу что тут не так сладко. Перебор с проверками, двоиными и троиными визитами ( как РМ так и ТМ). Ужасная отчетность, компания очень мало заботится о сотрудниках( зп меньше рынка,бонусов почти нет), планы задраны. Карьерный рост минимальный- поскольку вышку занимают касты индусов.Можно пробовать , но как этапный или крайний вариант. Все положительные отзывы пишут сотрудники компании действующие,дабы их заметили .

Плюсы:
Мне нравится работать в компании Др. Реддис, потому что я нахожусь среди коллег-единомышленников по работе. Наша компания находится на фармрынке уже много лет и занимает стабильное положение. Это особенно привлекательно, т.к. дает уверенность в завтрашнем дне, учитывая ситуацию на рынке. Считаю, что у нашей компании есть потенциал для широкого развития в своей области. В свою очередь, я бы хотела сделать все возможное для достижения этой цели. Мне нравится позиция, занимаемая фирмой. Я уверена, что именно здесь пригодятся мои знания и умения. Круг моих служебных обязанностей предполагает перспективу карьерного роста. Чувствую, что здесь я могу реализовать свой опыт и получить новый. Работа в большой компании, как, например, Др. Реддис имеет еще и некий социальный вес в представлении вашего окружения. Когда вы встречаетесь с друзьями или с кем-то знакомитесь, люди обычно интересуются, где вы работаете. И если выясняется, что вы трудитесь в такой крупной компании, как Др. Реддис, название и продукцию которой каждый знает, это придает вам веса. Люди воспринимают вас как более успешного человека, стремятся поддерживать хорошие отношения с вами. Корпоративная культура и командный дух поддерживаются на выездных мероприятиях. Уровень зарплаты, наличие и размер соцпакета, условия труда, возможности по обучению сотрудников – всё очень привлекательно. Особенно, если сравнить многочисленные аспекты работы с другими именитыми компаниями в нашей отрасли.

Минусы:
Как в любой большой компании, долго принимаются некоторые решения.

Плюсы:
В Dr. Reddy's работаю 5 лет, это МОЯ компания, самая любимая! Хочется написать только слова искренней благодарности за ЧЕЛОВЕЧНОСТЬ (!!!) как постоянное проявление доброты, уважения и любви к каждому человеку! Я очень благодарна за возможность быть самим собой, за возможность постоянно расти и развиваться, за помощь и поддержку на всех этапах и в любой ситуации. Здесь отличные условия труда, зарплата, но самое главное - мои руководители! Они меня ценят, я это точно знаю! И это круто! Если ты работаешь, увлечён своим делом - тебя обязательно отметят. Это основная черта Dr. Reddy's! Могу похвастаться карьерным ростом! За эти 5 лет я пригласила 5 человек работать в нашей компании (все уже работают, очень довольны). А поверили мне они потому, что у меня всегда хорошее настроение на работе! Вот так...Любите этот мир, и он ответит Вам тем же! Желаю всем успехов, гармонии, любви!

Минусы:
Нет ничего, что можно было бы отметить как отрицательное

в компании бардак, только видимость создают что всё прекрасно, сотрудников не ценят, если что не так посмотрел, или мнение свое сказал то раздавят как комара и статью придумают. а сейчас штат реально сокращают

в компании бардак, только видимость создают что всё прекрасно, сотрудников не ценят, если что не так посмотрел, или мнение свое сказал то раздавят как комара и статью придумают. а сейчас штат реально сокращают

Плюсы:
Я прочитал отзывы о Компании, которой я отдал самые лучшие 13 лет своей жизни и мне стало настолько обидно, что я решил написать.

Я начинал работать Медицинским Представителем и вот уже более 4-х лет занимаю высокую Руководящую должность. В нашей Компании чёткая цель - растить своих менеджеров. Большинство Региональных Менеджеров - это бывшие Медицинские Представители. Конечно, ничего в этом мире абсолютного нет, поэтому есть исключения. Свыше 15% сотрудников Компании проработали 10 и более лет. Это и является показателем стабильности Компании. Также, по данным опроса на сайте "Медпред", "Доктор Реддис" лучшая Компания для старта в Фарме и "лучшая Компания для развития молодых талантов в Фармацевтической отрасли".

Поэтому, мой совет всем кто ищет работу - при выборе Компании-работодателя, самая оптимальная и наиболее объективная оценка - это мнение тех людей, которые непосредственно сейчас работают в ней, а не 5 или 10 лет назад.

"Доктор Реддис" отличается от многих компаний Фармы тем, что у нас сначала видят "Человека", а только потом "доллары".

Минусы:
Единственное, что меня иногда не устраивает - это длительность принятия решений по некоторым вопросам. В остальном, только положительное мнение о Компании.

Плюсы:
Спокойное собеседование.Без каверзных вопросов и стрессовых ситуаций.

Минусы:
На собеседовании рекрутер вела себя достойно...но только на собеседовании...Ответа я так и не получила.Сначала сказали,что решение будет принято через неделю.Ждала,но ответа так и не получила.Перезвонила сама.Сказали ,что вопрос обо мне еще не решен и нужно подождать до конца месяца...Но звонка так и не было.Перезвонила сама меня проигнорили...Отсюда вопрос:зачем пудрить людям мозги?Если не подходит вам человек так и скажите.Зачем на собеседовании обещать рабочее место,а затем молчать.Остался не приятный осадок.Безответственно это как-то...

Плюсы:
Двойные стандарты: на словах- все замечательно. На деле- наоборот.

Минусы:
Перегрузка и переработки постоянные. Объем работ тройной. За переработку не платят. Планы чрезмерно завышены. На словах- работа заканчивается в 18.00- на деле - до ночи. Царит организационный хаос. Индусы занимают все руководящие посты, сформирована круговая порука. Русскому сделать карьеру невозможно. Индусы сыплются на голову, как из бочки, причем все норовят в начальники. Так, например, бывшего начальника склада пытались назначить Медицинским Директором, а у него даже медицинского образования не было. При этом, профессора Гребеневу Л., которая работала там много лет, задвинули в маркетинг. Увольняют по приказу начальства неугодных. Не улыбнулся- уволить. Говорить о проблемах компании- запрещено. Все должно быть, как говорила, бывший нач. отдела кадров, "в шоколаде". Один сотрудник склада, которого они уволили, подал на них в суд и трудовую инспекцию за незаконное увольнение. Нач. отдела кадров сбежала, не пожелала выступать в суде. Другие сотрудники- просто уходили, себе дороже связываться. Индусы многих убрали. Имели место также случаи угроз физической расправы. Не кому этих индусов поставить на место. Совсем распоясались.

Плюсы:
зарплата во время, машина фольцваген поло.

Минусы:
индийская компания она и есть индийская. не советую!!!!не ходите туда работать. только как крайний вариант. если что, то раздавят как червяка. могут статью "придумать", или просто уволиться предложить, только за то что ты не улыбнулся руководителю. просто бред!!!!! на телефон денег оооочень мало выделяют. 3 отчёта об одном и том же, масса времени уходит. кпк старые. руководители самодуры. каждый месяц петренинг по 15-30 чел. тякучка ограмная.

Плюсы:
В этой компании работаю уже почти 3 года и,кстати, кроме положительных моментов, негативного ничего сказать не могу. Наша компания стала для меня, родным домом. А почему это произошло?

Компания очень заботится о своих сотрудниках! И это не пустые слова. Во-первых и, что немаловажно в наше сложное время - хорошее финансовое обеспечение. Это достойная зарплата, которую никогда не задерживают, и дают точно в срок. Ежегодно компания повышает зарплату своим сотрудникам. Ежеквартально, по результатам работы, все получают достойные премии (бонусы).

Во-вторых, компания создает прекрасные условия труда. Каждый сотрудник обеспечен автомобилем содержащимся за счет компании, ДМС, оплата интернета и мобильной связи.

В-третьих. Командировки. Наша компания периодически проводит их за рубежом, что дает возможность не только получить определенные знания и информацию, но и обогатиться впечатлениями, побывать на экскурсиях и ознакомиться с достопримечательностями другой страны, что в общем- то, положительно влияет на повышения кругозора и эмоциональный фон коллектива.

Следующий момент. В нашей компании происходит быстрый карьерный рост : от рядового сотрудника до руководящего состава.

Было бы не правильно не отметить и наш сильный тренерский состав. Молодые сотрудники, которые приходят к нам в компанию, благодаря нашим тренинг-менеджерам, за короткое время получают хорошие базовые знания, что помогает им в работе.

Немаловажно, когда в большом коллективе понимающее, мудрое и заботливое руководство. Именно такой у нас руководящий состав, чем мы все очень гордимся .

Наша компания для молодых духом, стремящихся к совершенствованию людей!

Минусы:
!!!

Плюсы:
нет маячков

Минусы:
ОТС отдел : подумайте несколько раз что бы подать сюда резюме, поскольку ближайшее время денег вы не увидите. Планы ставят за тот месяц который уже прошел, сначала смотрят сколько продал, а потом ставят и говорят что ты не выполнил и вот чуть чуть не хватает. Постоянно пересчитывают, что бы бонусы ты не получил. За год Москва может получить бонус один раз и то минимальный, в области проще дела. Руководство ужасное, кидает тебя при первой возможности, требует столько , сколько выполнить не реально, для того что понизить тебе самооценку и упрекнуть тебя. Если ты все таки решился устраиваться, после 1-2 месяцев вспомни мой призый и беги пока не поздно. Положительной динамики не будет тут, только обещания и ложь.