Все отзывы про DoorHan

Плюсы:
Здравствуйте я ищу человека который работал или работает в этой фирме погогите найти парфиненко юрия!!!!

Минусы:
Моя почта Tsi08@rambler.ru

Плюсы:
Отлично отлаженный процесс подготовки сотрудников. Пришел на собеседование, определили на обучение, для неопытного сотрудника это очень полезная стадия. В итоге, сейчас после курсов, вопрос с профессиональной точки зрения практически не возникает, чувствую себя уверенным и вижу дальнейшие перспективы развития в отделении своего региона.

Минусы:
Неудобно добираться до места работы.

Плюсы:
мне нравится работа, соц.пакет. приобретение опыта особенно после вуза отличный.

Минусы:
рассадник похотливых мужиков и баб. Вас всех видно и слышно. придурки, дело времени. Доброжелатей хоть отбавляй. Столовая фигня, хожу в соседний магазин. Да и еще--- субардинация должна присутствовать то есть имя отчество, а не панибратство,оно так и прет на корпоротивах особенно.

Плюсы:
Огромный холдинг, Перспективы карьерного роста. Хороший коллектив. Я пока еще сравнительно недавно работаю, но очень быстро втягиваюсь в процесс.

Минусы:
На данном этапе все нравится.

Плюсы:
были иллюзией, усиленно втираемой мне на собеседовании. Расстаяли в первый же месяц работы

Минусы:
Атмосфера 37-го года - можно не работать, но стучать и прогибаться. Компанию реально гробят, куда смотрят владельцы загадка. А клиентов так просто жалко, редкий заказ делается качественно и в срок. На претензии клиентов - распальцовка и хамство, а кто из сотрудников не согласен с такой позицией, того штрафуют.

Плюсы:
Отличная компания. Думаю, что России найдётся мало таких компаний как "ДорХан". Стабильность, профессионализм сотрудников и грамотный менеджмент. Я рад тому что работал в этой компании. Компания растёт, строятся новые заводы,создаются новые отделы и службы, работа которых повышает имидж компании.

Минусы:
Отрицательных сторон нет.

Плюсы:
Белая зарплата, соц-пакет.

Минусы:
Проработал в компании приличное время. Из положительных плюсов это конечно соц-пакет, только одно но выплаты копеечные, пытаются всеми способами снизить всевозможные выплаты. Получишь копейки в общем. Коллектив - есть хорошие люди, но одно но будешь тихим и молчаливым загрызут, если хорошо себя поставишь будут уважать - тут как в армии. Карьерный рост - опять же на хороший оклад много желающих так что если нет хорошего поручителя толкающего тебя на это место придётся работать локтями, а это в дорхане нормально, лизоблюдство перед начальством, наговоры на тебя за спиной. Я просто не терплю подобного и поэтому этого не понимал. Охрана - отдельная кагорта цезаря. Им можно почти все - тебе почти ничего. Штрафовать будут почти за все, всеми возможными способами и всегда. Даже не скажут что оштрафовали ты их даже не увидишь, а квиток принесут. Начальники по большей части, не имеющих ни высшего, не умеющих нормально общаться, посылание куда подальше это для них норма, т.к. аргументировать что-то попросту не умеют. Есть конечно грамотные люди как и везде, но их еденицы. В общем тут надо уметь за себя постоять и словом и делом. Будешь хорошо работать и отмажут и в случае косяка ничего особо не скажут.

Плюсы:
Стабильная, "белая" заработная плата, корпоративный транспорт. Оплачиваемый отпуск и больничный, оформление в соответствии с ТК РФ. Работаю уже 2 года в этой компании. Многие пишут про штрафы и жесткие условия, от себя хочу сказать, что на штрафы не попадала, т.к. добираюсь на корпоративном автобусе на работу и опоздания меня не затрагивают, не курю, не пью ) Это в основном из-за чего штрафы могу быть. В компании существуют каждые 2 часа перерывы, когда разрешается и чай попить и выйти воздухом подышать. Фиксированный перерыв на обед 1 час, в предыдущих компаниях он был "плавающий", что не очень радовало. На работе нас не задерживают, ухожу во время. Коллектив хороший, дружный в отделе. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц на банковскую карту, задержек не бывает (максимум 1-2 дня, если дни попадают на выходные или праздники), поэтому странно читать отзывы, где пишут о нестабильности выплат, здесь все четко. Это не первое мое место работы, поэтому есть с чем сравнить. Компания дает очень хороший опыт работы и великолепный багаж знаний, вначале слегка смущала строгость в плане трудовой дисциплины, но сейчас уже привыкла. Перспективы роста также есть, если вы хорошо работаете и вас замечает руководство можно добиться многого. Поэтому стало немного обидно за компанию и я решила написать этот отзыв. Хочется добавить, что компания также открыла тренажерный зал, занятия по иностранному языку и йогу для сотрудников. Для иногородних предоставляется проживание в общежитии. Поэтому товарищи делайте выводы, хотите здесь работать или нет, мое мнение вы услышали. Я буду рекомендовать друзьям и знакомым своего работодателя.

Минусы:
Стартовый оклад для новых сотрудников не высокий и ниже Москвы

Не хватает мест для парковки

Плюсы:
нет положительногожаль тех кто там работает

Минусы:
Компания *Королей*,которые ничего нормального не делают,а только пугают работников штрафами и увольнением, и криками начальства и не могут отстоять свои права...Зарплата с переодическими косяками.непонятными удержаниями,отпуска дают когда удобно руководству..Нормальные деньги получаю только работники,которые сидят на откатах с начальством...Продукция такая же как и компания...

Плюсы:
Стабильная зарплата.

Минусы:
Вообще компания неплохая, но уж очень много полномочий отдано СБшникам. А те в свою очередь, в силу своего недалекого мышления творят кто на что горазд. Одним словом "Интриги,Скандалы,Расследования". Круче них только так называемые кураторы. Эти вообще беспредельщики. В этом году они уже перевыполнили план по всевозможным Ноу-Хау на 1000%. Такое ощущение, что они все разом засели в Интернете и скачали оттуда все нерациональные фенечки, которые народ перепробовал еще лет 6-7 назад. У меня сложилось стойкое впечатление, что если так пойдет и дальше, то через год - два в "Дорхане" начнется необратимый процесс разложения. Проверено на собственном опыте. Все компании в которых я работал и которые отошли от своей первоначальной стратегии развития и погнались за "Нововведениями" закончили весьма плачевным результатом. Тот бардак который устроили "Кураторы - Новаторы" в Одинцово и в филиалах, очень сильно отразился в первую очередь на филиалах. А кто работает в филиале, знает как там работать. Планы поставлены грандиозные, рабочих рук не хватает, площади склада и производства мизерные, условия труда скотские, руководство филиала как правило трусливое и малограмотное. И все это держится за счет работяг - профессионалов и руководителей малого звена, которые из кожи вон лезут, чтобы протянуть без особых сбоев в работе от сезона до сезона. Так вот в этом году побиты все рекорды по текучке именно этой части сотрудников. Уходят грамотные специалисты, проработавшие в компании ни один год, профессионалы с большой буквы. А уходят, просто потому что, не выдерживают натиска этих самых нововведений, потому что видят их бесполезность и нецелесообразность применения в большинстве процессов. Вместо того, чтобы облегчить работу, они создают дополнительную нагрузку и добавляют и без того немало хлопот. Кураторы - Новаторы наотрез отказываются обсуждать с кем либо из подчиненных свои разработки, с пеной у рта доказывая их жизненную необходимость. И что больше всего поражает, что высшее руководство видя все это попросту отворачивается от этой, на мой взгляд более чем серьезной проблемы и старается отмолчаться когда им на это пытаются намекнуть. Я надеюсь, что я не зря потратил время написав это послание, надеюсь оно будет прочитано кем - то, кто заинтересован в дальнейшем стабильном будущем компании "Дорхан" и почерпнет из всего вышесказанного что - то полезное.

Плюсы:
Опыт! Выработка стрессоустойчивости! Развитие коммуникационных навыков путем решения постоянно возникающих рабочих проблем)

Минусы:
Охрана ( рыба гниет с головы). Бюрократические проволочки. Нелегальное оштрафование сотрудников!!! Низкие з-п: нервов потратишь больше , чем на карточку получишь) Инициатива наказуема!

Плюсы:
Работаю в компании несколько лет. "Белая" заработная плата, стабильная выплата вовремя, плюс \ минус день. Это дает определенную уверенность, возможность взять кредит и т.д., чего нет в некоторых других фирмах. Текучка кадров достаточно большая, однако, я это отношу именно к плюсам, так как есть возможность роста (есть примеры), заменив своего начальника в будущем, например. Кто-то увольняется сам, кого- то "просят", если руководство считает его некомпетентным, места освобождаются и есть возможность продвижения (и не надо ля-ля, улетают и начальники цехов и руководители направлений). Коллектив - как и везде, есть сволочные ребята, есть нормальные. Если хочешь сделать карьеру там, необходимо научиться приспосабливаться ко всем, договариваться и просто оставаться человеком. Компания с каждым годом набирает обороты, крепчает. Это значит, что политика руководства в верном направлении.Школа такая, что проработав несколько лет, Вы научитесь решать вопросы разного плана, Вы станете подкованным в тех вещах, где и не думали разбираться.

Если Вы, хотите много получать и ничего не делать, эта фирма не для Вас.

Минусы:
Дисциплина. Корпоративный автобус слишком мал - ходите пешком и успевайте вовремя! Опаздывайте - и Вас накажут рублем. Плюйте в потолок, вместо рабочих задач - и Вас накажут рублем. (Хотя, это тоже в плюсы )