Все отзывы про DoorHan

Плюсы:
Системность. Автоматизация бизнеспроцессов на хорошем уровне. Работа по современным правилам бизнеса на высоком уровне. Хороший опыт на будущее. Опыт работы в самой компании и продолжительность работы именно у них ценятся.Офрмление в "белую". Соцпакет. График отпусков.

Минусы:
Немного жесткая трудовая дисциплина. Сложно уйти с работы по личным обстоятельствам без снижения зарплаты за этот день, хотя иногда можешь переработать лишнего. Проблема с автостоянкой. Бонусы зависят от сезонности продажи продукции. Наличие бюрократизма при решении некоторых вопросов.

Плюсы:
Ответ Елизавете (если ты конечно Елизавета, а не вымышленное имя)!

Из любопытства зашел на сайт и был крайне удивлен, Елизавета, твоему столь раздражительному отношению к Дорхану. Не смог удержаться и не высказать свое мнение.

Тут возможны следующие варианты:

1. ты, Елизавета, суперработник, но тебя в Дорхане недооценили, чем сильно обидели и т.п.

2. ты относишься к категории не лучших работников, завистлива по жизни

3. ты начинающий работник, который в своей жизни не видел ничего другого, кроме Дорхана, и тебе не с чем сравнить, но зато ты начиталась разных статеек

4. ты «засланный казачок», который выполняет задание опорочить компанию.

Как же так получается, что проработав в Дорхане с января 12 года, ты не заметила ничего положительного в этой компании? Как же ты, бедненькая, выжила там? Как тебя вообще угораздило туда устроиться на работу? Тебе, наверное, зарплату постоянно задерживали или платили в конверте? А коллеги по работе вообще звери и нелюди? Скажу прямо, Елизавета, что факты ты надергала весьма тенденциозно. И если кто не договаривает, так это не начальник отдела кадров, а ты, персонально.

Я тоже имею право на свое мнение. В Дорхане я работаю уже 6-й год, здесь разных работников и начальников повидал, да и до устройства в ДорХан немало повидал на своих прежних местах работы, и хочу с тобой, Елизавета, не согласиться. Может быть кулеров с водой в офисе и нет, но от жажды никто не умирает, а воду из-под крана сейчас вряд ли кто-то даже дома пьет. Действительно, раньше в Дорхане можно было взять и полдня в счет отпуска, но это правило отменили уже года 3-4 назад. Да и нет, по-моему, такого в Трудовом кодексе «отпуск на полдня». А отпроситься в Дорхане с работы всегда можно, если тебе очень надо. У меня и моих коллег проблем с этим никогда не возникало. О еде в столовой вообще разговора у нас с тобой не получится, т.к. у каждого свои предпочтения и вкусы. Кроме этого, рядом с офисом находятся 2 торговых центра. Некоторые работники обедать и туда ходят. И на кадры ты зря наговариваешь. Приходилось не раз с ними общаться. Вполне грамотные и адекватные работники. А одним днем увольняются те работники, которым удалось решить вопрос своего увольнения без отработки 2 недель.

Компания быстрорастущая и многим удается сделать карьеру. Знаю, что некоторые из бывших работников даже свой бизнес начали, продолжают сотрудничать с Дорханом.

Насчет штрафов. Так если ты водку на работе не пьешь, не пропадаешь в курилке и не сидишь на сомнительных сайтах, то тебе УПЧОТ (уменьшение премиальной части оплаты труда) не грозит. Зарплата у всех работников вся белая и выплачивается строго без задержек. Да, зарплаты у всех разные. Есть зарплата неквалифицированного работника, а есть зарплаты сдельщиков. Последние, порой получают вполне солидную зарплату.

В целом, везде есть свои плюсы и минусы. Все зависит от вашего воспитания, потребностей и жизненного опыта.

Клеветать, Елизавета, нехорошо! Коллектив у нас хороший. Есть спортзал, есть своя футбольная команда и еще много чего хорошего. И фильм, кстати, о компании сняли хороший. Кто не смотрел - посмотрите!


Минусы:
На автомобильной парковке возле завода не хватает всем места

Плюсы:
Положительных сторон нет. И быть в такой компании не может. Это просто АД!!! А нет. Есть. Офис красивый.

Минусы:
Рабочие в основном запуганные, затюканные. Начальники производственных подразделений бывшие военные, которым нравится управлять рабами. Условий никаких. Кулеров с водой нет даже в офисе (если и есть - это сотрудники сами купили и воду сами покупают). А из кранов течёт какая-то мутноватая жидкость с непонятным запахом. Отпроситься нельзя. Если хотите взять отгул, то надо за неделю оповестить начальство и оформить аш две бумажки обязательно с указанием причины. На пол дня нельзя. При устройстве на работу это начальник отдела кадров. Он больше всех не договаривает и улыбается там где плакать надо, фильм аферистский всем показывает какое у них лучшее предприятие. Есть либо неквалифицированные сотрудники, либо те, кто никогда с квалифицированным человеком не встречался по сему считает себя профессионалом. Если вы реальный специалист вы там больше полугода так и так не продержитесь. Учиться там не чему и не у кого. Еда в столовой крайне паршивая и дорогая. По служебной лестнице поднимаются одни подлизы. Охрана выступает в роли вертухаев над рабами (сотрудники дорхана) чтобы те не опаздывали (штраф 800р), бэйджики носили (штраф 300р), не смеялись(увольнение), не улыбались (возможно увольнение), компьютеры выключали(штраф 2500р), сидели на работе в нужных позах (поза "руки за головой"-увольнение лично по приказу учредителя), чашка чая на столе не в положенный 10-минутный перерыв(увольнение-лично по приказу учредителя, который зашёл)... Просят написать заявление по собственному желанию. И все пишут. Увольняют за один день. В нарушение всех норм трудового законодательства. Но любят про себя рассказывать какие они молодцы, не слушайте. Сама продукция в виду всякого отсутствия влияние на технологический процесс служб ОТК, технологической службы (её нет) оставляет желать лучшего. Спецодежду, не приезжие из тёплых стран сотрудники, приобретают на свои кровные. Соцпакет отсутствует. Зарплата не растёт годами. Не ходите туда работать.

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Если честно про компанию остались только одни плохие воспоминания. У нас в Киеве делается полный бардак, текучка ох какая, хотя я знаю про другие регионы( одинцова - под москвой, уфа, красноярск, краснодарск и т.д.) там тоже самое. Всему причина что владелицы и главное начальство вояки которые не чего не знают и не чего не умеют. Все кто пишет про эту компанию хорошие отзывы на форумах или в отзывах - это есть сотрудники компании которых заставляют их писать( нас так заставляли), так что их можно не читать, потому что это бред. Это еще хорошо что за три дня дают выходной, а вот мне вовсе не дали мой долгожданный отпуск и что хочешь и делай, не кто не в чем не поможет. Куча людей которые не чего не знают и не понимают, а только могут козыряться что вот я какой, а по сути никто. Перспективы, карьерного роста, повышение зарплаты не когда не ждите, ее не будет. Вот только с одним согласен, что после ВУЗа, если туда попадаешь, то тебе уже не чего страшно не будет после увольнения, потому что поработаешь с такими и при такой обстановке, что ты уже сумеешь работать везде. Вообще не рекомендую туда не кому попадать, если кто себя не хочет проверить и жёстких ощущений, тогда вперед. Можно много нюансов написать, но полноту всего не описать, просто надо там поработать и вы потом со мной согласитесь.

Плюсы:
1. Есть возможность наработать большой профессиональный опыт (для выпускников ВУЗов самое оно)

2. Есть нормальные, отзывчивые люди, с которыми можно сотрудничать, но их немного.

На этом плюсы заканчиваются.

Минусы:
1. Чтобы взять день за свой счёт, необходимо за неделю написать заявление с причиной взятия дня. Начальник также должен составить ещё таблицу и отнести на подпись.

2. Отпускные дают не за три дня до отпуска, а после самого отпуска в день обычной зарплаты. И фиг что докажешь.

3. Служба безопасности спит и видит, как бы кого-нибудь оштрафовать, ибо 50% штрафа идут охраннику в карман. За опоздание хоть на пять минут штраф 800 руб. Если директор не в офисе, штраф за опоздание - 3000 руб. и т.п.

4. В офисе все кабинеты стеклянные, всё видно. В кабинете (в моём точно) нет кондиционера: летом бывает невыносимая духота - работать просто невозможно.

5. После испытательного срока ЗП не поднимается, а если и поднимается, то на 2-3 тыс. руб. В период осень-зима вообще подъема ЗП не жди. Ближе к лету есть надежда. Но с ЗП кидают с радостью.

6. Грузят задачами не по ДИ только в путь, грузят на все 400%. Порой ставят задачи типа "иди туда, неведедомо куда, найди то, неведомо что и сделай из г@вна конфетку, чтобы дешево и надежно". Благо я научился справляться и с такими задачами.

7. Здесь работает правило "лучше два раза вовремя, чем один раз правильно". И еще:"цена решает все вопросы".

8. Есть люди, которые прсваивают результаты чужого труда себе, потом у директора "на ковре" выпендриваются какие они мега крутые.

9. Есть люди просто некомпетентные.

10. Некоторые типы не умеют грамотно ставить задачи, не умеют организовать последовательность выполнения плана, приоритетность задач.

11. Здесь на одного сотрудника 5 начальников и всем всё надо и как можно срочнее.

12. Большая беда с НД, БД, КД, ТП - либо бардак, либо отсутствие.

13. Перспектив карьерного (вертикального) роста нет в принципе. Берут начальников со стороны.

14. Социального пакета нет. Разве что только корпоративный автобус. Всё.

15. Идешь "на встречу" по рабочим вопросам, а тебе задом поворачиваются потом. Стараешься, а тебя без премии вдруг оставляют.

16. DoorHan - это "государство" в государстве со своими сдвинутыми правилами.

Плюсы:
Отойдя от традиции данного сайта хочу не поругать, а похвалить работодателя. За то, что предоставляют возможность учиться и всячески поощряют это. Пришел в компанию без опыта работы в данной сфере, но это оказалось не проблемой: регулярно бесплатно обучают, дают все необходимые знания. Спасибо.

Минусы:
Как я уже написал, таких нет

Плюсы:
Хочу сказать что многому научился в Дорхане. Я имею в виду центральный офис в Одинцово. Действительно в компании работники работают, а не только делают вид. Признаться это редко где бывает. А причина всему – грамотно построенный рабочий процесс. Каждый сотрудник материально заинтересован в качественной работе. Поначалу это тяжко, но потом начинаешь привыкать плюс еще приятно осознавать, что ты полезен компании и что ты ценный сотрудник, а не просто штаны просиживаешь. Короче работал я в Дорхан 2 года, и количество положительных воспоминаний сильно превышает количество отрицательных. Сейчас я работаю в другом месте в связи с переездом в Москву. Ездить в Одинцово каждый день – с электричками беда. А на корпоративный автобус я просыпал постоянно.


Минусы:
Корпоративный автобус! Маленький и сложно в него влезть.

Ну не знаю. Я из Дорхан уходил целенаправленно, уже на известную должность, на повышение и совсем в другую структуру. И никаких проблем у меня с увольнением не возникло. Да, две недели отрабатывал, но мы с шефом всё обговорили, я его предупредил, когда решение было принято уже о том, что меня берут на должность. И полдня я в «Дорхан» дела сдавал – полдня в «Марсе» их принимал. И никаких проблем не было. Тихо-спокойно сдал коллегам всю базу, получил расчёт и ушёл. Без обид и пререканий каких-то.

Именно в компании ДорХан я получил незаменимый опыт и смог принять участие в передовых проектах отрасли. Мало где можно встретить такое количество настоящих профессионалов нацеленных на результат. Именно на спецов ДорХана я всегда ровнялся и брал с них пример. Надеюсь, что и я смог внести достойный вкад в развитие завода и компании в целом.
Большое спасибо всем, кто помогал мне и способствовал профессиональному росту.

насмотрелся на них месяц!....есть там такой господин П!сосунок(это он так своих подчиненных называет!!!) тот еще!этики нет никакой в общении!денег не платят!короче хотите потерять время...вперед!

Что можно сказать о такой фирме как Дорхан,...ничего..абсалютно ничего хорошего. Отстойная фирма, что в плане производства, что в плане работодателя..В свое время нахлебавшисЬ дерьма...обратно никогда не захочется вернуться...
Коллектив отсутствует,все подразделения занимаются непонятно чем...
А самое главное, есть такая СБ, которая постоянно занимается не своими прямыми обязанностями,а....х...й причем открыто,
Таким образом позоря всю так называемую фирму...
КОРОЧЕ...ПОЛНОЕ БОЛОТО ДЕРЬМА...
НЕ СОВЕТУЮ...