Компания существует с 1995 года. После ребрендинга, прошедшего в 2005 году, Компания «Джинсовая симфония» была переименована в «Jeans Symphony», а все магазины сети, с одноименным названием, переименованы в «JS Casual».
В 2009 году, в след за «JS Casual», появилась еще одна сеть магазинов под названием «JS Selected», представляющая самые актуальные и модные модели одежды и аксессуаров.
Отзывы про Джинсовая симфония (104)
г. Москва
13 мая 2012 14:03
Плюсы:
Раньше был профессиональный и сплаченный коллектив среди директоров магазина.Люди вырасшие в этой компании и прошли все этапы и стали руководителями.Было отличное обучение персонала.Спасибо за это Кудрявцевой.
Минусы:
В настоящее время среди старых директоров осталось всего несколько человек.Очень плохо,что Руководство Компании не ценил тех людей которые работали на него и разрешал увольнять без докозательственно,а просто по воле некоторых руководителей. (Савиной и Овнанян).Жалко,что уходит сплаченность и доверие.
Раньше был профессиональный и сплаченный коллектив среди директоров магазина.Люди вырасшие в этой компании и прошли все этапы и стали руководителями.Было отличное обучение персонала.Спасибо за это Кудрявцевой.
Минусы:
В настоящее время среди старых директоров осталось всего несколько человек.Очень плохо,что Руководство Компании не ценил тех людей которые работали на него и разрешал увольнять без докозательственно,а просто по воле некоторых руководителей. (Савиной и Овнанян).Жалко,что уходит сплаченность и доверие.
г. Москва, Вельяминовская
11 мая 2012 21:44
Плюсы:
Интересная работа
Хороший коллектив в среде неруководящего состава.
Минусы:
Полное неуважение к сотрудникам!
Отсутствие каких-либо перспектив!
На словах всё шикарно, на деле полный ужас!
Руководство просто плюёт на всех!
Большая часть з/п чёрная!
Никакой уверенности и стабильности!
За глаза увольняют сотрудников даже с руководящих должностей (Кудрявцева Елена Александровна - пример тому), не предупреждая их заранее...
Самая низкая з/п во всех сегментах.
Интересная работа
Хороший коллектив в среде неруководящего состава.
Минусы:
Полное неуважение к сотрудникам!
Отсутствие каких-либо перспектив!
На словах всё шикарно, на деле полный ужас!
Руководство просто плюёт на всех!
Большая часть з/п чёрная!
Никакой уверенности и стабильности!
За глаза увольняют сотрудников даже с руководящих должностей (Кудрявцева Елена Александровна - пример тому), не предупреждая их заранее...
Самая низкая з/п во всех сегментах.
г. Москва
03 мая 2012 17:38
Плюсы:
хороший коллектив, отличный директор
Минусы:
Задерживают зарплату, бонусную часть, аванс, объясняют текучкой в бугалтерии. Да что там в бугалтерии, в самом магазине за три года поменялось столько персонала!!!!! Из "стареньких" осталось продавцов человека 3 , администратор и директор. Генеральному директору - армянину, все равно - "незаменимых людей нет", не нравится - "воздух на улице свежий".В одном из магазинов не работает кондиционер - просто нечем дышать!!!!!если бы не директор и девченки давно бы ушла!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
хороший коллектив, отличный директор
Минусы:
Задерживают зарплату, бонусную часть, аванс, объясняют текучкой в бугалтерии. Да что там в бугалтерии, в самом магазине за три года поменялось столько персонала!!!!! Из "стареньких" осталось продавцов человека 3 , администратор и директор. Генеральному директору - армянину, все равно - "незаменимых людей нет", не нравится - "воздух на улице свежий".В одном из магазинов не работает кондиционер - просто нечем дышать!!!!!если бы не директор и девченки давно бы ушла!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
г. Санкт-Петербург, Мега-Дыбенко
02 мая 2012 14:09
Плюсы:
Камень с души упал, когда уволилась.
Минусы:
На собеседовании все было довольно неплохо. Зазывали из-за опыта работы и из-за того, что коренная Петербурженка, а это, по их словам, у них ценится, поэтому взяли на работу очень быстро.
Но в итоге:
Неуважение к сотрудникам.
Унизительно низкая зарплата, не имеющая никакого отношения к обещанной (12-13 т.р.), что не изменилось за 4 месяца работы.
Директору магазина в Санкт-Петербурге ("Мега-Дыбенко") лучше НИКОГДА не работать с людьми (особенно с персоналом). Человек эмоционально неустойчив и нуждается в профессиональной помощи соответствующего доктора.
При графике 2/2 по 12 часов приходили пораньше на собрание сотрудников магазина, чтобы послушать, какие мы "тупые" и "плохо работаем". Вечером оставались после закрытия с непонятно какой целью.
Притом, что заранее договорилась с руководством не оставаться на ночные переучеты (по семейным обстоятельствам) и руководство на это согласилось, с первого же месяца оставили добровольно-принудительно.
Текучка такая, что за несколько месяцев моей работы (ок. 4-х месяцев) сменилось большинство сотрудников магазина.
В офисе на проблемы магазинов никто не обращает ни малейшего внимания.
Камень с души упал, когда уволилась.
Минусы:
На собеседовании все было довольно неплохо. Зазывали из-за опыта работы и из-за того, что коренная Петербурженка, а это, по их словам, у них ценится, поэтому взяли на работу очень быстро.
Но в итоге:
Неуважение к сотрудникам.
Унизительно низкая зарплата, не имеющая никакого отношения к обещанной (12-13 т.р.), что не изменилось за 4 месяца работы.
Директору магазина в Санкт-Петербурге ("Мега-Дыбенко") лучше НИКОГДА не работать с людьми (особенно с персоналом). Человек эмоционально неустойчив и нуждается в профессиональной помощи соответствующего доктора.
При графике 2/2 по 12 часов приходили пораньше на собрание сотрудников магазина, чтобы послушать, какие мы "тупые" и "плохо работаем". Вечером оставались после закрытия с непонятно какой целью.
Притом, что заранее договорилась с руководством не оставаться на ночные переучеты (по семейным обстоятельствам) и руководство на это согласилось, с первого же месяца оставили добровольно-принудительно.
Текучка такая, что за несколько месяцев моей работы (ок. 4-х месяцев) сменилось большинство сотрудников магазина.
В офисе на проблемы магазинов никто не обращает ни малейшего внимания.
г. Санкт-Петербург, "Галерея" - Джинсовая симфония, Мега-Парнас " Пьер Карден"
27 апреля 2012 22:08
Плюсы:
Замечательный коллектив, отличный отдел персонала, хорошая зарплата, удобный график.
Минусы:
Недостойная должности директор розницы - мадам. Туда же главный менеджер по подбору персонала, завистливые директора магазинов,не все, но есть. Столкнулась с девочкой! - 24 года, которая работает в компании 5 лет!, её поставили на должность директора, никакого толку, никакой мотивации, ей бы в школу ещё ходить! Постоянная текучка в компании. Не мешало бы сменить директора розницы.
Замечательный коллектив, отличный отдел персонала, хорошая зарплата, удобный график.
Минусы:
Недостойная должности директор розницы - мадам. Туда же главный менеджер по подбору персонала, завистливые директора магазинов,не все, но есть. Столкнулась с девочкой! - 24 года, которая работает в компании 5 лет!, её поставили на должность директора, никакого толку, никакой мотивации, ей бы в школу ещё ходить! Постоянная текучка в компании. Не мешало бы сменить директора розницы.
г. Москва
17 апреля 2012 12:53
Плюсы:
Мне повезло работала в магазине с прекрасным дружным коллективом!Да и в целом компания не плохая,мне все нравилось,и расчитали меня при увольнении сразу же.Работала бы дальше,если не переезд.
Минусы:
Иногда задерживали бонусную часть з/п.
Мне повезло работала в магазине с прекрасным дружным коллективом!Да и в целом компания не плохая,мне все нравилось,и расчитали меня при увольнении сразу же.Работала бы дальше,если не переезд.
Минусы:
Иногда задерживали бонусную часть з/п.
г. Москва
29 марта 2012 01:52
Плюсы:
....
Минусы:
Срочно уволить Шурукову и Скворцову. Занимаются интригами и не дают директорам развивать магазин. .На работу нанимают своих знакомых .Результат их деятельности -. Ненавидят своего руководителя.
....
Минусы:
Срочно уволить Шурукову и Скворцову. Занимаются интригами и не дают директорам развивать магазин. .На работу нанимают своих знакомых .Результат их деятельности -. Ненавидят своего руководителя.
г. Санкт-Петербург, Мега
27 марта 2012 23:40
Плюсы:
Специально зашла , что бы оставить положительный отзыв о компании. Проработала год. Отличный дружный коллектив, замечательный директор подразделения( К.В.,нам повезло с вами), владелец компании грамотный интеллегентный человек. Зарплату платили вовремя.Получали больше чем обещали на собеседовании. Выплаты...за год одна была. Через 10 месяцев предложили повышение.Рост в компании ЕСТЬ!! Если бы не переезд осталась бы там.Сейчас работаю тоже в крупной всем известной компании, НО РАЗНИЦА ощущается во всем.JS РУЛИТ!!
Минусы:
Их нет.
Специально зашла , что бы оставить положительный отзыв о компании. Проработала год. Отличный дружный коллектив, замечательный директор подразделения( К.В.,нам повезло с вами), владелец компании грамотный интеллегентный человек. Зарплату платили вовремя.Получали больше чем обещали на собеседовании. Выплаты...за год одна была. Через 10 месяцев предложили повышение.Рост в компании ЕСТЬ!! Если бы не переезд осталась бы там.Сейчас работаю тоже в крупной всем известной компании, НО РАЗНИЦА ощущается во всем.JS РУЛИТ!!
Минусы:
Их нет.
г. Москва
01 марта 2012 22:37
Плюсы:
Нет
Минусы:
Начиная с офиса и кончая персоналом.Ну ужос что еще сказать,хотя бы косметический ремонт что ли сделали.Секретарь сказала что пока не заполню анкету никого не позовет,работы у нее явно хватает,отвечала по 3 телефонам одновременно и при этом еще общалась с посетителями,заполнил чем попало,завели в каморку 2м на 2м, Из разговора о работе так ничего и не понял,главный инженер больше спрашивал чем обьяснял кто им нужен.Человек явно мало квалифицирован для своей должности.Сказал у них тэндер на эту должность и позвонят в любом случаи подойду или нет.Не позвонили.
Нет
Минусы:
Начиная с офиса и кончая персоналом.Ну ужос что еще сказать,хотя бы косметический ремонт что ли сделали.Секретарь сказала что пока не заполню анкету никого не позовет,работы у нее явно хватает,отвечала по 3 телефонам одновременно и при этом еще общалась с посетителями,заполнил чем попало,завели в каморку 2м на 2м, Из разговора о работе так ничего и не понял,главный инженер больше спрашивал чем обьяснял кто им нужен.Человек явно мало квалифицирован для своей должности.Сказал у них тэндер на эту должность и позвонят в любом случаи подойду или нет.Не позвонили.
г. Санкт-Петербург
08 февраля 2012 20:51
Плюсы:
Все прекрасно,коллектив хороший.Интересно работать. если искать недостатки, можно их всегда найти. Заработная плата без задержек, да и перед новым годом авансом заплатили.
Минусы:
много работы и обязанностей.
Все прекрасно,коллектив хороший.Интересно работать. если искать недостатки, можно их всегда найти. Заработная плата без задержек, да и перед новым годом авансом заплатили.
Минусы:
много работы и обязанностей.
г. Санкт-Петербург
18 января 2012 19:18
Плюсы:
Работала в Camaieu 2 года, остались положительные эмоции.Хороший коллектив, грамотный директор и отдел персонала, хороший мерчендайзинг.
Минусы:
задержка заработной платы.
Работала в Camaieu 2 года, остались положительные эмоции.Хороший коллектив, грамотный директор и отдел персонала, хороший мерчендайзинг.
Минусы:
задержка заработной платы.
г. Москва
12 сентября 2011 13:50
Плюсы:
Всё что я напишу - относится к офису, .к. сам работал именно в офисе.
1 - зарплату платят вовремя и столько, сколько обещали.
2 - не без греха, но в основном соблюдают ТК РФ.
3 - Кудрявцева Е.А., бывшая во время моей работы начальником департамента персонала - замечательный руководитель и специалист, у которой многому можно научиться.
Минусы:
1 - небольшие зарплаты в принципе по компании.
2 - насколько мне известно, есть определённые проблемы у сотрудников розницы.
3 - бюрократия.
4 - Новицкая Ю.Б., начальник отдела подбора персонала - потрясающе непрофессиональный руководитель, не имеющая достаточной квалификации для грамотного руководства коллективом, постоянно за глаза поносящая прямое начальство и руководство фирмы.
Всё что я напишу - относится к офису, .к. сам работал именно в офисе.
1 - зарплату платят вовремя и столько, сколько обещали.
2 - не без греха, но в основном соблюдают ТК РФ.
3 - Кудрявцева Е.А., бывшая во время моей работы начальником департамента персонала - замечательный руководитель и специалист, у которой многому можно научиться.
Минусы:
1 - небольшие зарплаты в принципе по компании.
2 - насколько мне известно, есть определённые проблемы у сотрудников розницы.
3 - бюрократия.
4 - Новицкая Ю.Б., начальник отдела подбора персонала - потрясающе непрофессиональный руководитель, не имеющая достаточной квалификации для грамотного руководства коллективом, постоянно за глаза поносящая прямое начальство и руководство фирмы.
Похожие компании
