Все отзывы про экко

Плюсы:
коллектив,т.е продавцы

Минусы:
Директор (конкретно экко-строгино) не обладает никакими управленческими навыками и тем более умением разруливать те или иные ситуации,в связи с этим нет слажености в работе и нет продаж.Старый коллектив бежит оттуда, а стажёры пообщавшись с ней сразу увольняются.Общение с её стороны происходит на уровне быдла,каким она и является.В дальнейшем выложу телефонный разговор директора лично со мной.Судя по общению у неё за спиной даже пту нет,напрашивается вопрос какими же заслугами она добилась столь высокого звания "директор"?

Плюсы:
не каких

Минусы:
Устроилась в экко в сентябре,сейчас увольняюсь отрабатываю две недели (хотя не обязанна,просто директора было жаль,от неё за месяц моей работы з сотрудника сбежали в другой магазин,работать некому.)Только сейчас поняла почему,когда сама столкнулась.Один день не смогла выйти по болезни,замену искала до ночи

(даже деньги предлагала),никто не смог выйти,да в принципе и некому.Директор Калистратова Татьяна вместо того,чтобы хоть как-то соответствовать занимаемой должности и решить проблему вылила на меня столько грязи и хамства ,пообещав сделать всё,чтобы меня уволили по статье и при этом не выплатить заработную плату,которая там и так составляет копейки.Если у кого-то был такой же опыт в экко расскажите действительно ли они без основания,а просто с бредовых слов директора увольняют по статье?

Плюсы:
их нет

Минусы:
Неуважение начальства (конкретно директора магазина) к сотрудникам

Плюсы:
приятная девушка по подборке персонала, легко найти офис отдела кадров.

Минусы:
Почему-то не прошла кастинг, хотя не старуха (25лет), с 18 лет в торговле, много в чем разбираюсь, отшили быстро. Причину не сказали, чем не понравилась.

Директор по персоналу неграмотный специалист, к сожалению. В-целом компания стабильная, если вы приходите работать и зарабатывать, а не сидеть за компом от звонка до звонка. Премии платят всегда! Срезают только за серьезные косяки, но тут уж вы сами виноваты.

Директор по персоналу неграмотный специалист, к сожалению. В-целом компания стабильная, если вы приходите работать и зарабатывать, а не сидеть за компом от звонка до звонка. Премии платят всегда! Срезают только за серьезные косяки, но тут уж вы сами виноваты.

Плюсы:
Работаю в компании 2 года! Персонал в большинстве своем отличный! Ребята трудолюбивые, стараются обслужить каждого покупателя на высшем уровне, только получается что покупателям этого не надо! Продавцы и ложечку подай, ботиночек помоги примерить, а в ответ хамство, оскорбления. Многие приходут, обругают и хотят чтобы в следующий раз к ним отнеслись по человечески, но когда нагадишь в душу, не жди доброты от того кому нагадил. Условия работы конечно могли бы быть и лучше, учитывая обороты компании, нет холодильников и микроволновок. Даже нормального места для отдыха порой в магазинах нет. И все таки мне нравится сама компания, з/п платят хорошую, выше среднего, есть хорошии премии (если действительно заслужил, это видят и поощряют). Есть минусы, но их гораздо меньше чем плюсов!!!

Минусы:
маленькие склады для хранения товара.

Люди работают прекрасные, но в жестоких условиях. За три месяца моей работы в компании сменились:

начальник департамента маркетинга
генеральный директор
директор интернет-магазина
директор департамента логистики
директор ИТ-департамента
коммерческий директор

Мне за неделю до окончания исп. срока сообщили, что я его не прошла. При этом все поставленные задачи были выполнены. Но в свете происходящего вокруг я даже объяснений не стала требовать, просто ушла и отрясла прах с одежды.

Люди работают прекрасные, но в жестоких условиях. За три месяца моей работы в компании сменились:

начальник департамента маркетинга
генеральный директор
директор интернет-магазина
директор департамента логистики
директор ИТ-департамента
коммерческий директор

Мне за неделю до окончания исп. срока сообщили, что я его не прошла. При этом все поставленные задачи были выполнены. Но в свете происходящего вокруг я даже объяснений не стала требовать, просто ушла и отрясла прах с одежды.

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Директор по персоналу, г-н Комаров, вообще занимается плагиатом. Приглашает соискателей на руководящие должности, дает домашнее задание, например - описать какой-нибудь бизнес процесс, а потом благополучно внедряет чужие мысли в ход. очень удобно. По крайней мере хоть признается, что взять на работу не может, т.к. боится конкуренции, понимает что соискатель сильнее его. речь идет о должности руководителя отдела обучения, подбора и оценки

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Я была только на собеседовании. Не знаю почему на этом сайте нет отзывов о этой компании, но в других источниках полно негатива.

У меня хороший опыт работы в конкурирующей компании, в связи с кризисом пришлось искать работу, долгое время меня вообще не приглашали на собеседование в экко. После очередного отказа позвонила и спросила почему мое резюме отклоняют? что не устраивает? Сотрудник отдела персонала не мог мне ничего внятно объяснить, во время разговора, я отослала еще раз свое резюме. И тут "о чудо" я идеально подхожу для работы в их компании и могу претендовать даже не на одну должность!!!!!! Договорились встретиться. Еду на собеседование, приехала, а человека, который меня пригласил на собеседование нет в офисе- опаздывает, как мне сказали, уточнила сколько ждать. Оказалось, что сотрудник вообще не приедит, тк болеет!!!! Меня никто не предупредил, при этом в офисе тоже никто не знал о моем приезде. ЖЕСТЬ!!! Не знаю как это понимать вообще. Когда я уходила, девушка, работающая в фирме, сказала, что у них поменялся весь персонал с нового года включая ген директора.

Уж не знаю кто у них поменялся, но не солидно как-то получилось и не приятно!

Компания обманывает соискателей. В объявлении о вакансии указывает одну зарплату, а в действительности платит значительно меньше.
Компания систематически нарушает трудовое законодательство. Все сотрудники вынуждены ежедневно перерабатывать по 2-3 часа на благо компании без оплаты за свой труд.
Запрещены любые перерывы в работе и перекуры. Во время рабочего дня сотрудникам запрещается разговаривать.
В компании огромная текучесть - 50-60 человек ежемесячно.
Компания совершенно не заботиться о своих сотрудниках. В комнатах душно, кондиционеры не предусмотрены.

При поступлении на работу обещали платить премию 80% от оклада и ДМС, а на деле обманули. Премии не положены, а ДМС только для руководителей.