Все отзывы про Президент-Нева

Плюсы:
Их нет

Минусы:
Менеджер в этой компании – «мясо» по добыванию клиентов, Чувствуется деревянное прошлое некоторых руководителей. План – это то, чего надо добиваться, НО, при этом бюрократя, которая царит в компании, тебе не дает этого делать.

Менеджерам вставляют «палки в колеса» все, начиная с филиального начальства, потом парами неудовлетворенных баб в коммерческой дирекции ( х.з откуда они – но бл….. Кручи их нет – Они делают самую нужную работу, но какую знают избранные), с самим коммерческим директором (профессионалы уже все ушли – остались «гастробайтеры» из дружественных республик), заканчивая технической дирекцией (Там все важные, занятые, лишний раз попу не поднимут – только по согласованию с коммерческим директором)



«Новый сертификат системы менеджмента качества ISO 9001:2008» - Самим не смешно?!!! Сколько заплатили? А чё не ISO 9001:2014? – Денег не хватило?



Итого: Хотите закалить свою нервную систему идите поработайте, а иначе нечего там делать – не давайте им «подпитку свежей крови» – пусть загибаться

Плюсы:
1. Потогонная система и сверхвысокие требования к качеству работы дают свои результаты - в дальнейшем в любой другой фирме любая работа покажется "цветочками".

2. Относительно неплохие зарплаты

3. Выплачивают без задержек (правда, со "сдвигом выплат" на 2 недели, поэтому первую зарплату ждёшь больше месяца)

4. Можно довольно быстро подняться по карьерной лестнице (правда, слететь вниз можно ещё быстрее - и сразу на улицу!)

Минусы:
1. Атмосфера в компании - 37-й год наяву! Особенно в последние 2 месяца кризиса - люди даже перестали улыбаться и общаться друг с другом - как бы кто чего лишнего не сказал - уволят сразу же. Видеокамеры и "жучки" повсюду. В течение последних двух месяцев увольняли "по собственному желанию" за малейшую ошибку или даже без неё по 2-5 человек каждый день, в т.ч. и руководителей различных уровней! Не застрахован от увольнения в течение часа абсолютно никто - причём нет возможности даже что-либо узнать о причинах, не говоря уже о том, чтобы что-то ответить в своё отправдание!

2. Увольнения в течение часа происходят столь часто, что уже никто не удивляется. Считается, что обошлись "гуманно", если дали отгулять хотя бы неделю отпуска перед внезапным увольнением. Если ложишься в больницу или заболеваешь более-менее серьёзно, то сразу предупреждают, что в день выхода на работу напишешь заявление "по собственному желанию" (представьте, с каким настроением человек будет поправляться!).

3. При увольнении рассчитывают, как правило, только по официальному заработку (он отличается от фактического в 1,5 раза) . Больничные оплачивают тоже по официальному заработку (причём сейчас всем сотрудникам - даже тем, кто ещё будет продолжать работать).

4. За каждое опоздание (даже НА МИНУТУ!) пишешь объяснительную. За совокупное опоздание за 15 минут в месяц - высокие денежные штрафы.

Плюсы:
входишь в ритм,ставишь себя в рабочие рамки

Минусы:
1)компания семейная

2)коммерция в моем понимании(быстрое проведение сделок сегодня,здесь,сейчас)невозможна из-за долгосрочныой тягомотины с документооборотом а так же многоэтапным визированием сделок(несколько клиентов отказались от сделки столкнувшись с тем фактом что возможность продать им товар РАССМОТРЯТ в течении 3х дней)

3)на испытательном сроке предоставили самому себе,получил минимальные знания,а требовали результата на все 100

4)сотрудники какие-то гопники или как писали выше военные и проч.

5)доброжелательным были ТОЛЬКО генральный директор и его сын

6)получил реестр контрагентов на обработку - прдполагаемы сделки намечались ТОЛЬКО НЕ РАНЕЕ 2009 года (гос учреждения),пробил несколько крупных клиентов НО В ИТОГЕ В КОНЦЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА меня поставили перед фактом что продаж нет. (кроме мелких)

7)система учета опоздании вообще АХТУНГ!

8)этики общения между персоналом НОЛЬ(за исключением опять таки ген директора-харизматичный человек)

9)коммерческий директор - скользкая личность



ИТОГ

самый негативный опыт работы когда-либо

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Засилие родственников, которым "папа" нашел работу за счет других. Кто-то считает чужие деньги, кто-то их делит, некоторые считают минуты опозданий, передают тем кто считает сколько вытащить из кармана работников. Весь механизм работает на поиск причины наказать, а иначе с чего платить родне - "продавцам помидоров", которые с энергетикой сталкивались только тогда, когда тянули руку к выключателю.

С зарплатой все что писали выше верно, при увольнении премии не положено, получишь "белую" часть за вычетом штрафов. Уволить могут просто за косой взгляд или не правильно понятое слово. В основном работают бывшие военные, которые пивыкли "служить".

Так что, хотите поработать 3-6 месяцев, приходите на собеседование вас примут, только надо ли?

МАССА негативных воспоминаний.

Плюсы:
Хороший коллектив. Можно набраться опыта работы.

Минусы:
Директор филиала г-н Медведев великий самодур. Прикрывает свою задницу всеми неправдами, перенося все на подчиненных. г-н Медведев заботится только о себе любимом. По поводу повышения з/п вы заботитесь сами, а он плюёт открыто на вас. Вечно подкалывает не лепыми шуточками не пристойного характера. За работу менеджеров не отвечает....не понятно за что он вообще отвечает.

Из ЦО (центрального офиса) любят высасывать все силы..... Если ты чувствуеш если опоздываешь на работу на 30 мин, то лучше не выходить т.к. иначе ты будеш работать на них в этот день бесплатно.

Царствование в ЦО принадлежит семейному клану Антивым и Цапикам. Добрый дядя Миша всегда обещает изменения на фирме в лучшую сторону....но увы почему этого никогда не происходит. Никогда не возьмут на работу если ты работал в конкурирующей фирме. Отношения в бухгалтерии обстоят не лучшим образом. Добрая тетя Наташа (гл бух в ЦО) сама не знала чего хотела, требовала не пойми чего в оч больших объемах....почему то уволили " из за нехватки знания" (хотя умная девка достаточно) Пришла новый гл бух, все под себя переделала...естесвенно все заставила переделывать за предыдущий период... в бухгалтерии один ХАОС.

На фирме есть белая и черная з/п. ТК РФ во многом не соблюдается.

Переехали они с бережковской набережной на дмитровское ш., поближе к дому директора т.к. ему надо "экономить" на бензине.

Могут обмануть с з/п, на собеседовании говорят одну сумму, а когда получаеш на руки то это меньшая сумма. Вычетается из белой з/п подоходный налог, об этом никто не предупреждает при устройстве. г-н Медведев об этом молчит т.к. ему нужно набрать специалистов.

товарищ Карпов из ЦО (он отвечает за деятельность филиалов) САПОГ, но добряк......

г-н Антипову плевать на людей (он об этом открыто говорит на летучках).

Рабочая сила никогда не ценилась , не цениться и не будет цениться.