Эста (все отзывы)

в компании, особенно на руководящих должностах, патологически нехотят платить денег, приходится ходить с протянутой рукой за директором! за 2 года сменилось 5 руководителей отдела продаж, в сервисном отделе шквал рекламаций и руководитель который не берет трубки- т.к. физически не может справится со всем обьемам работы!!! люди приходят наполненные энергией и идеями, пытаются реализовать свой потенециал - через 1-2 месяца подвергаются постоянному пресу и обвинениями в некомпетентности, не проффессиноализме и т.п., менеджеры увольняются по желанию директора, который ценет (если это можно так назвать) только того кого не может заменит, доходит до того что из за нежелания организовать структуру пытается заниматься всем сам- от набора персонала до управления производством... Компании 10 лет, занимается интересным продуктом, и до сих пор всего 6 салонов (6 месяцев на зад было 4, 8 месяцев - 2!!!) - команды нет, самый старый консультант проработал в фирме 1,3 года!!! постоянно меняющаяся мотивация, "нацеленная" на выполнения плана продаж, план, в свою очередь планируются от "балды" - и основная его идея - меньши заплатить! хотя некторые консультанты делают продажи по 3-4 000 000 руб в месяц.(!!!), говорить о штрафах- нет смысла, он и начисляются -лиш бы на кого и не шуточные.... средний возраст торгового персонала в фирме 6-8 месяцев ...Обучение поверхностное- учить некому...Если нужна временная работа со средним заработком 20-30 000 р. - возможно подойдет, а так же школа "постояный стрес" - то же возможна будет полезна :)))