Более 13 лет назад Компания «Евросеть» появилась на горизонте молодого российского бизнеса. Как такового рынка сотового ритейла до 1997 года в России практически не существовало. Самым популярным средством связи в 90-ые был пейджер. «Евросеть» не просто стала одним из основателей российского сотового ритейла, Компания дала толчок к его дальнейшему развитию. Свой первый магазин «Евросеть» открыла в Москве на Ленинском проспекте с ассортиментом в несколько моделей телефонов.
Через 6 лет с момента основания Компания, став крупным игроком в столице с сетью в 100 магазинов, приняла решение о выходе на федеральный уровень. В 2003 году к этому количеству добавились ещё 117 салонов в регионах, в 2004 году – более 800, в 2005 – 1 934, в 2006 – открылось 1 976 магазинов в удаленных городах и населенных пунктах на всей территории России. Представительства Компании заработали в странах СНГ и во всех федеральных округах России: Дальневосточном, Сибирском, Уральском, Приволжском, Южном, Северо - Кавказском, Центральном, Северо-Западном.
Отзывы про Евросеть (346)
г. Москва
03 февраля 2012 23:47
Плюсы:
Работаю рекрутером в компании Евросеть. Хочу сказать, что шанс попробовать себя в нашей компании даем многим, но вот карьерный рост нужно заслужить. Не забывайте, что продажи - это действительно тяжелый труд, который, в свою очередь, приносит действительно неплохие деньги. И зарплаты региональных директоров, которые отработали когда-то по !!!несколько лет!!! в рознице сравнимы с зарплатами топ-менеджеров. Они прошли через все это сами, они знают как тяжело иногда работать на точке, но у них была ЦЕЛЬ и они ее добились. Удачи!
Минусы:
Придется действительно потрудиться.
Работаю рекрутером в компании Евросеть. Хочу сказать, что шанс попробовать себя в нашей компании даем многим, но вот карьерный рост нужно заслужить. Не забывайте, что продажи - это действительно тяжелый труд, который, в свою очередь, приносит действительно неплохие деньги. И зарплаты региональных директоров, которые отработали когда-то по !!!несколько лет!!! в рознице сравнимы с зарплатами топ-менеджеров. Они прошли через все это сами, они знают как тяжело иногда работать на точке, но у них была ЦЕЛЬ и они ее добились. Удачи!
Минусы:
Придется действительно потрудиться.
г. Москва
30 января 2012 10:49
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
в евросети еще не работала, работала в связном.. видимо все одинаково, судя по отзывам
Не указаны
Минусы:
в евросети еще не работала, работала в связном.. видимо все одинаково, судя по отзывам
г. Санкт-Петербург, Московский вокзал
26 января 2012 17:58
Плюсы:
Работа в коллективе. Достойная зарплата ( после того как сдался на продавца, до этого копейки).
Минусы:
Вычеты из зарплаты за все: украденный товар, фальшивая банкнота, инвентаризация. Не выплачивают бонусы полностью (нет возможности проверить самому). ЖЕСТКОЕ начальство: если проверка придет и увидит что все работники за кассами, и в зале никого - карается вплоть до увольнения и тд. Проверки жесткие.
Так же если собираетесь увольнятся, берите отпуск, получайте отпускные и пишите об увольнении. После того как напишете заявление о увольнении ВАМ ДЕНЕГ НЕ ВЫПЛАТУТ.
Работа в коллективе. Достойная зарплата ( после того как сдался на продавца, до этого копейки).
Минусы:
Вычеты из зарплаты за все: украденный товар, фальшивая банкнота, инвентаризация. Не выплачивают бонусы полностью (нет возможности проверить самому). ЖЕСТКОЕ начальство: если проверка придет и увидит что все работники за кассами, и в зале никого - карается вплоть до увольнения и тд. Проверки жесткие.
Так же если собираетесь увольнятся, берите отпуск, получайте отпускные и пишите об увольнении. После того как напишете заявление о увольнении ВАМ ДЕНЕГ НЕ ВЫПЛАТУТ.
г. в Московской области
22 декабря 2011 13:08
Плюсы:
опыт, с которым на другую работу устроиться не сложно
Минусы:
удержания за инвентаризацию (бесконечные), а также еще за какую-нибудь фигню, которую вам установят на точку, а она неправильно работает. если нет кондея, то вы его не дождетесь года 2 (заявки закрывают, а потом ищи-свищи). директора точек сидят ничего не делая, пробивают на себя, а ты бегай. региональные директора вообще за человека тебя не считают,их отношение к продавцам просто поражает, отсутствие 4 недель отпуска ("тебе не в евросети надо работать, если хочешь 4 недели отпуска в год",-слова регионального. за год и 4 месяца - 2 недели отдохнула.). график работы... ну вообще он чаще всего с 9 до 21, но вот перед НГ будете работать с 8 до 22, но это если все планы выполните... а вот если нет, то могу сказать, что еще как минимум час сидеть придется, и это начиная с 10 числа каждого месяца (если дела в секторе не совсем туго, а то может и с 5), планы...планы нереальные...
опыт, с которым на другую работу устроиться не сложно
Минусы:
удержания за инвентаризацию (бесконечные), а также еще за какую-нибудь фигню, которую вам установят на точку, а она неправильно работает. если нет кондея, то вы его не дождетесь года 2 (заявки закрывают, а потом ищи-свищи). директора точек сидят ничего не делая, пробивают на себя, а ты бегай. региональные директора вообще за человека тебя не считают,их отношение к продавцам просто поражает, отсутствие 4 недель отпуска ("тебе не в евросети надо работать, если хочешь 4 недели отпуска в год",-слова регионального. за год и 4 месяца - 2 недели отдохнула.). график работы... ну вообще он чаще всего с 9 до 21, но вот перед НГ будете работать с 8 до 22, но это если все планы выполните... а вот если нет, то могу сказать, что еще как минимум час сидеть придется, и это начиная с 10 числа каждого месяца (если дела в секторе не совсем туго, а то может и с 5), планы...планы нереальные...
г. Москва
16 сентября 2011 14:24
Плюсы:
НЕТУ ИХ!!!!
Минусы:
Начну с того,что обещают море денег. золотые горы чтоб их!!! Как было на собеседовании: Видите циферка внизу экрана? так вот это сколько вы получите продав этот телефо(НО! только под конец НЕДЕЛИ(обучение с 9 утра до 6-7 вечера) мы узнаём.что половина уходит в общак и потом делится( директору идёт 40% от общака, далее ст.менеджеру идёт свой процент(не помню какой именно) и оставшиеся копейки уж нам рабам поровну)далее на кассе можно посомотреть.что ты заработал за день, НО! есть такое понятие как недосдача( может и директор ворует. может кто-то ещё, но факт-налицо,это первый -!всё время на ногах, грёбаные рубашки , туфли, и брюки! я охреневал приходя домой(бедные девушки) На рабочем месте тебя посылаюх, хамят и гнобят пока ты полируешь витрину по 76 разу, обед-15-20 минут, постоянные перестановки в расписании, ты хочешь выбить выходной- а хер тебе! вася пупки( скоторым я работаю уже 3 месяц) говорит директор. хочеть пролежать дома, далее определение туда где ты будешь работать НЕТ! куда они поставят! второй и третий минус сразу!--!в итоге убито много времени, сил, денег никаких нету( постоянно директор агитирует на развод людей на никому ненужную страховку НЕ ГОВОРЯ ПРИ ЭТОМ ,что от самой страховки выплатят( ЕСЛИ ДОКАЖЕШЬ!) только 80%!!! на тебя оруг говоря,что уволят или переведут на точку где от нехер делать будешь мух убивать если не будешь впаривать всякую херату! ужас! Проработал почти 2 месяца , Уволился, итого заплатили 3.200!!!!!!!!Вы спросите почему?! а вот хер его знает! хотя сделал выручку компании минимум штук на 200-250! вот и думайте братья, думайте, лучше работать курьером, хотя-бы в метро сидишь и музыку слушаешь, да и платят лучше!
НЕТУ ИХ!!!!
Минусы:
Начну с того,что обещают море денег. золотые горы чтоб их!!! Как было на собеседовании: Видите циферка внизу экрана? так вот это сколько вы получите продав этот телефо(НО! только под конец НЕДЕЛИ(обучение с 9 утра до 6-7 вечера) мы узнаём.что половина уходит в общак и потом делится( директору идёт 40% от общака, далее ст.менеджеру идёт свой процент(не помню какой именно) и оставшиеся копейки уж нам рабам поровну)далее на кассе можно посомотреть.что ты заработал за день, НО! есть такое понятие как недосдача( может и директор ворует. может кто-то ещё, но факт-налицо,это первый -!всё время на ногах, грёбаные рубашки , туфли, и брюки! я охреневал приходя домой(бедные девушки) На рабочем месте тебя посылаюх, хамят и гнобят пока ты полируешь витрину по 76 разу, обед-15-20 минут, постоянные перестановки в расписании, ты хочешь выбить выходной- а хер тебе! вася пупки( скоторым я работаю уже 3 месяц) говорит директор. хочеть пролежать дома, далее определение туда где ты будешь работать НЕТ! куда они поставят! второй и третий минус сразу!--!в итоге убито много времени, сил, денег никаких нету( постоянно директор агитирует на развод людей на никому ненужную страховку НЕ ГОВОРЯ ПРИ ЭТОМ ,что от самой страховки выплатят( ЕСЛИ ДОКАЖЕШЬ!) только 80%!!! на тебя оруг говоря,что уволят или переведут на точку где от нехер делать будешь мух убивать если не будешь впаривать всякую херату! ужас! Проработал почти 2 месяца , Уволился, итого заплатили 3.200!!!!!!!!Вы спросите почему?! а вот хер его знает! хотя сделал выручку компании минимум штук на 200-250! вот и думайте братья, думайте, лучше работать курьером, хотя-бы в метро сидишь и музыку слушаешь, да и платят лучше!
г. Москва
09 марта 2011 13:04
Плюсы:
нет
Минусы:
Нарушение трудового законодательства - флаг, под которым работает Евросеть. Начиная с неоплачиваемых переработок, т.е. графика по 60-90 часов в нед. вместо 40!!!, заканчивая расчетом при увольнении - вместо установленного законом срока в 1 день - более недели денег нет!!! За смену в 13 часов - один перерыв в 15-20 миню на обед, да и в тот могут позвать выйти в зал, хоть подавись. Туалета нет - ходи куда придется, да и выйти некогда - работой загрузят, даже когда ни один покупатель не заглядывает. Зарплата средняя за 3,5 мес. - 8500 руб.!!! У меня 27 лет трудового стажа, но нигде не приходилось сталкиваться с такими нарушениями прав работника!!! ненормативная лексика со стороны всех - в т.ч. руководства !!
нет
Минусы:
Нарушение трудового законодательства - флаг, под которым работает Евросеть. Начиная с неоплачиваемых переработок, т.е. графика по 60-90 часов в нед. вместо 40!!!, заканчивая расчетом при увольнении - вместо установленного законом срока в 1 день - более недели денег нет!!! За смену в 13 часов - один перерыв в 15-20 миню на обед, да и в тот могут позвать выйти в зал, хоть подавись. Туалета нет - ходи куда придется, да и выйти некогда - работой загрузят, даже когда ни один покупатель не заглядывает. Зарплата средняя за 3,5 мес. - 8500 руб.!!! У меня 27 лет трудового стажа, но нигде не приходилось сталкиваться с такими нарушениями прав работника!!! ненормативная лексика со стороны всех - в т.ч. руководства !!
г. Волгоград
28 февраля 2011 12:58
Плюсы:
Не хрена их нет.
Минусы:
Ребятки я согласен свами! не связывайтесь с этим желтым гавном. наебы полные, отношение позорное, офис вобще зажрался ходят распальцованые %удалено% что докажешь! да вобще ребята хуета это а не достойная компания!
Не хрена их нет.
Минусы:
Ребятки я согласен свами! не связывайтесь с этим желтым гавном. наебы полные, отношение позорное, офис вобще зажрался ходят распальцованые %удалено% что докажешь! да вобще ребята хуета это а не достойная компания!
г. Москва
20 февраля 2011 13:18
Плюсы:
их нет!!!
Минусы:
сплошное кидалово, штрафы заоблачные,зарплату можно получить в минус (то есть должен компании),не о каком соблюдении ТК и речи быть не может,работать нужно как РАБ по 240 часов за тарелку супа!!!!!
их нет!!!
Минусы:
сплошное кидалово, штрафы заоблачные,зарплату можно получить в минус (то есть должен компании),не о каком соблюдении ТК и речи быть не может,работать нужно как РАБ по 240 часов за тарелку супа!!!!!
г. Москва, Алтуфьево
31 января 2011 23:49
Плюсы:
один + этой компании,это хороший коллектив
Минусы:
отношение к сотрудникам свинское,если начнешь отстаивать свои права, начнут смешивать с говном, унижать и урезать зарплату, оскорблять публично, все без исключения РУКОВОДИТЕЛИ используют нецензурную лексику!!!это уже о многом говорит...повышения не ждите..его тут не будет...продвигают ток своих ...не советую в эту компанию никому идти,пожалейте нервы и время...
один + этой компании,это хороший коллектив
Минусы:
отношение к сотрудникам свинское,если начнешь отстаивать свои права, начнут смешивать с говном, унижать и урезать зарплату, оскорблять публично, все без исключения РУКОВОДИТЕЛИ используют нецензурную лексику!!!это уже о многом говорит...повышения не ждите..его тут не будет...продвигают ток своих ...не советую в эту компанию никому идти,пожалейте нервы и время...
г. Москва
12 января 2011 22:42
Плюсы:
Самый большой плюс это люди , конечно не все , а те кто работает на второй и ниже категории точках , во Дворцах и на 1-х категориях все в точности до наоборот . Работая в ТРЦ или там где нет конкурентов , действительно высокая З/П , даже без выполнения планов . Корпоративные скидки .
Минусы:
Ублюдки работающие на первой категории и выше . Зарабатывать можно только на второй и выше категории . Продажа телефонов это лишь дополнительная услуга , главное продавать акссессы , страховки и гарантии , ну конечно же дарить симки :)))
Работать можно и даже зарабатывать , можно привыкнуть к продаже мобил лишь как "услуги" , но вот к людям , я терпел месяц(на 1-й категории) , больше не смог .
Самый большой плюс это люди , конечно не все , а те кто работает на второй и ниже категории точках , во Дворцах и на 1-х категориях все в точности до наоборот . Работая в ТРЦ или там где нет конкурентов , действительно высокая З/П , даже без выполнения планов . Корпоративные скидки .
Минусы:
Ублюдки работающие на первой категории и выше . Зарабатывать можно только на второй и выше категории . Продажа телефонов это лишь дополнительная услуга , главное продавать акссессы , страховки и гарантии , ну конечно же дарить симки :)))
Работать можно и даже зарабатывать , можно привыкнуть к продаже мобил лишь как "услуги" , но вот к людям , я терпел месяц(на 1-й категории) , больше не смог .
г. Ростов-на-Дону
04 декабря 2010 12:02
Плюсы:
Пригласили на собеседование в офис.Послезавтра поеду.Хотела бы работать продавцом-консультантом,но в нашем городе требуется только кассир.Хотела бы узнать у работающих-есть ли бесконечные тренинги в офисе для кассиров и какова доля вероятности со временем пробиться в продавцы?
Минусы:
пока они мне неизвестны...=)
Пригласили на собеседование в офис.Послезавтра поеду.Хотела бы работать продавцом-консультантом,но в нашем городе требуется только кассир.Хотела бы узнать у работающих-есть ли бесконечные тренинги в офисе для кассиров и какова доля вероятности со временем пробиться в продавцы?
Минусы:
пока они мне неизвестны...=)
г. Москва
03 декабря 2010 11:01
Плюсы:
Быстрый карьерный рост.Это в компании не шутка.Я начинал стажером и полы мыть освоился быстро,витрины протирать и естественно здороваться с любым,кто входит в салон.На второй день прокатился на 2 ТТ, в каждой поработав часа по 4.Пережил 11 ТТ за 14 дней.Здал 22 экзамена.Итог через 3 месяца в компании я принял ТТ и стал старшим продавцом. А вот ЗП остается на уровни плинтуса(((
Минусы:
Много возратов,брака и тд.Вернешь деньги без согласования отдела рекламации и попал на деньги,сдал фальшивку попал. Вычетов из ЗП очень много, график 5/2 забуть 6/1 и 7/0 это реально.Один раз сектор провалил продажи сим карт, как итог рук сектора отменил выходный у всех ст продавцев.Личный продажи все погубят ибо не кому не хочеться за просто так принимать товар,заниматься бумажной работой.
Быстрый карьерный рост.Это в компании не шутка.Я начинал стажером и полы мыть освоился быстро,витрины протирать и естественно здороваться с любым,кто входит в салон.На второй день прокатился на 2 ТТ, в каждой поработав часа по 4.Пережил 11 ТТ за 14 дней.Здал 22 экзамена.Итог через 3 месяца в компании я принял ТТ и стал старшим продавцом. А вот ЗП остается на уровни плинтуса(((
Минусы:
Много возратов,брака и тд.Вернешь деньги без согласования отдела рекламации и попал на деньги,сдал фальшивку попал. Вычетов из ЗП очень много, график 5/2 забуть 6/1 и 7/0 это реально.Один раз сектор провалил продажи сим карт, как итог рук сектора отменил выходный у всех ст продавцев.Личный продажи все погубят ибо не кому не хочеться за просто так принимать товар,заниматься бумажной работой.
Похожие компании
