Более 13 лет назад Компания «Евросеть» появилась на горизонте молодого российского бизнеса. Как такового рынка сотового ритейла до 1997 года в России практически не существовало. Самым популярным средством связи в 90-ые был пейджер. «Евросеть» не просто стала одним из основателей российского сотового ритейла, Компания дала толчок к его дальнейшему развитию. Свой первый магазин «Евросеть» открыла в Москве на Ленинском проспекте с ассортиментом в несколько моделей телефонов.
Через 6 лет с момента основания Компания, став крупным игроком в столице с сетью в 100 магазинов, приняла решение о выходе на федеральный уровень. В 2003 году к этому количеству добавились ещё 117 салонов в регионах, в 2004 году – более 800, в 2005 – 1 934, в 2006 – открылось 1 976 магазинов в удаленных городах и населенных пунктах на всей территории России. Представительства Компании заработали в странах СНГ и во всех федеральных округах России: Дальневосточном, Сибирском, Уральском, Приволжском, Южном, Северо - Кавказском, Центральном, Северо-Западном.
Отзывы про Евросеть (346)
г. Москва
28 августа 2008 23:35
Плюсы:
Для тех, кто молод, любит и умеет много работать, Евросеть - отличный выбор. В розние тебя научат быстро думать, много знать, соображать, общаться с людьми. Быстрый карьерный рост, до стар
Минусы:
Обычно достаточно жестокое начальство в виде руководителя сектора, отсутствие личной жизни из-за бе
Для тех, кто молод, любит и умеет много работать, Евросеть - отличный выбор. В розние тебя научат быстро думать, много знать, соображать, общаться с людьми. Быстрый карьерный рост, до стар
Минусы:
Обычно достаточно жестокое начальство в виде руководителя сектора, отсутствие личной жизни из-за бе
г. Москва
21 августа 2008 21:54
Плюсы:
Если Вы отличный продавец, трудоспособный продавец, грамматный психолог - з.п - очень высокая, призи от компании, классное руководство ( у меня был куратор - Людмила Баева - супер женщина, самый луч
Минусы:
придурки в коллективе попадаются (кассир - стажёр в част. - надо проверять все), воры встречаются ( у меня не было тьху), инвентаризация - 37 часов заняла у меня на точке (1 час спала). НО КАК НЕ БЫЛО БЫ ПЛОХО _ ЕВРОСЕТЬ -ЛЮЧШАЯ ШКОЛА Ж
Если Вы отличный продавец, трудоспособный продавец, грамматный психолог - з.п - очень высокая, призи от компании, классное руководство ( у меня был куратор - Людмила Баева - супер женщина, самый луч
Минусы:
придурки в коллективе попадаются (кассир - стажёр в част. - надо проверять все), воры встречаются ( у меня не было тьху), инвентаризация - 37 часов заняла у меня на точке (1 час спала). НО КАК НЕ БЫЛО БЫ ПЛОХО _ ЕВРОСЕТЬ -ЛЮЧШАЯ ШКОЛА Ж
г. Москва
09 августа 2008 16:54
Плюсы:
Положительных сторон данной де
Минусы:
Данная компания под руководством КЛОУНА ЖЕН
Положительных сторон данной де
Минусы:
Данная компания под руководством КЛОУНА ЖЕН
г. Москва
02 июля 2008 22:37
Плюсы:
Компания большая и можно найти нормальных людей.
Минусы:
Хамское отношение руководства, почти полное отсутствие выходных (когда человек начинает уходить во время с работы, руководство тут же собирает совещание (значит мало загружен)! И начинается %удалено%!!!!!!
Даже если человек перерабатывет ежедневно (это не оплачивается), то он все равно должен работать в выходные помогая другим.
Никаких человеческих отношений нет!!!!!!!
Подруга писала объяснительную записку из-за опаздания на 1 минуту на работу!!!!!!!! У начальства самодурство такое, что представить нельзя!!!!!
Кругом остервеневшие бабы, что-бы заработать деньги они живут на рабте и не видят детей и мужей! Мой рекорд был 3 недели с ежедневными переработками и без выходных. В отпуск за год не отпустили ни разу!!!!!!!!!!! Итогом работы стал нервный срыв!
Кругом или немытые подростки в тату или зарвавшееся быдло!!!!
Страшная текучка кадров, если ты проработаешь 6 месяцев, то считаешься уже старичком! Кругом мат и пошлость, даже во внутренних пиказах компании. Креатив- это прикольно, но в Евросети с ним перебор!!! После моего увольнения, в течении 3ех месяцев ушли все мои знакомые! Теперь когда встречаемся и вспоминаем весь этот ужас, перекрещиваемся!!!!!!
Жаль, что не нашла этот сайт раньше. Очень жалею о потерянном годе в этой клоаке!!!!!!!!!!!!
Компания большая и можно найти нормальных людей.
Минусы:
Хамское отношение руководства, почти полное отсутствие выходных (когда человек начинает уходить во время с работы, руководство тут же собирает совещание (значит мало загружен)! И начинается %удалено%!!!!!!
Даже если человек перерабатывет ежедневно (это не оплачивается), то он все равно должен работать в выходные помогая другим.
Никаких человеческих отношений нет!!!!!!!
Подруга писала объяснительную записку из-за опаздания на 1 минуту на работу!!!!!!!! У начальства самодурство такое, что представить нельзя!!!!!
Кругом остервеневшие бабы, что-бы заработать деньги они живут на рабте и не видят детей и мужей! Мой рекорд был 3 недели с ежедневными переработками и без выходных. В отпуск за год не отпустили ни разу!!!!!!!!!!! Итогом работы стал нервный срыв!
Кругом или немытые подростки в тату или зарвавшееся быдло!!!!
Страшная текучка кадров, если ты проработаешь 6 месяцев, то считаешься уже старичком! Кругом мат и пошлость, даже во внутренних пиказах компании. Креатив- это прикольно, но в Евросети с ним перебор!!! После моего увольнения, в течении 3ех месяцев ушли все мои знакомые! Теперь когда встречаемся и вспоминаем весь этот ужас, перекрещиваемся!!!!!!
Жаль, что не нашла этот сайт раньше. Очень жалею о потерянном годе в этой клоаке!!!!!!!!!!!!
г. Москва
01 июля 2008 13:44
Плюсы:
их нет!
Минусы:
Начинаем нашу пьесу-спектакл-оперу
-Зп.продавец средняя 25 т.р,ст.продавец 50 т.с. при занятости с 8-23 6 дней\нед.
-Обед-нет
-Отпуск-да(1 раз в пол года 2 недели.50%-лплатят через месяц после(!!!!!) отпуска
-Больничный-толи 30 то ли 40 % . берут среднее орифметическое за 3 последних месяца и от этой суммы расчет.
-Выходные-1,максимум 2 и по очень большим просьбам в отдел распределения,и пиздабольством что ребенок заболел-иначе никак.Если 2 то скорее вразброс.т.е о субботе с воскресеньем -забудьте!
-стажеры-нет.на салон 2на 2 метра 2 продавца и кассир(иногда 3 продавца как вели себя,в глазах куратора) чем больше продавцов тем меньше з.п на одного продавца.
Отписки-да.на пятерки и лайты запросто на др. конец города.
Штрафы-ДА! их изобилие...
Неадекват руководства-да,в полном объеме!
Словом работа для людей которым по хер как работать лишь бы заработать на пожрать,побухать,и на учебу в универ!Семейным просьба проходить мимо,или жена свалит через пол года,заебавшись все делать ОДНА!
Отношение руководства" Принеси подай,иди на %удалено% не мешай!"
Роль куратора-Чесать яйца!показывая пальцем в разные углы салона и штрафуя за все подряд.Любая просьбы-выходной,дочку отвезти в поликлинику,или день рождение супруги-мольбы на полтора часа у него,распределения,и руководителя самого куратора.И то не факт что выпросишь.
Не работа а каторга,не управленцы а мудачье,не условия а рабство.по 10 бальной шкале поставлю 1 только за кровью,слюнямти и потом заработанные 50 т.с в мес.
их нет!
Минусы:
Начинаем нашу пьесу-спектакл-оперу
-Зп.продавец средняя 25 т.р,ст.продавец 50 т.с. при занятости с 8-23 6 дней\нед.
-Обед-нет
-Отпуск-да(1 раз в пол года 2 недели.50%-лплатят через месяц после(!!!!!) отпуска
-Больничный-толи 30 то ли 40 % . берут среднее орифметическое за 3 последних месяца и от этой суммы расчет.
-Выходные-1,максимум 2 и по очень большим просьбам в отдел распределения,и пиздабольством что ребенок заболел-иначе никак.Если 2 то скорее вразброс.т.е о субботе с воскресеньем -забудьте!
-стажеры-нет.на салон 2на 2 метра 2 продавца и кассир(иногда 3 продавца как вели себя,в глазах куратора) чем больше продавцов тем меньше з.п на одного продавца.
Отписки-да.на пятерки и лайты запросто на др. конец города.
Штрафы-ДА! их изобилие...
Неадекват руководства-да,в полном объеме!
Словом работа для людей которым по хер как работать лишь бы заработать на пожрать,побухать,и на учебу в универ!Семейным просьба проходить мимо,или жена свалит через пол года,заебавшись все делать ОДНА!
Отношение руководства" Принеси подай,иди на %удалено% не мешай!"
Роль куратора-Чесать яйца!показывая пальцем в разные углы салона и штрафуя за все подряд.Любая просьбы-выходной,дочку отвезти в поликлинику,или день рождение супруги-мольбы на полтора часа у него,распределения,и руководителя самого куратора.И то не факт что выпросишь.
Не работа а каторга,не управленцы а мудачье,не условия а рабство.по 10 бальной шкале поставлю 1 только за кровью,слюнямти и потом заработанные 50 т.с в мес.
г. Москва
27 июня 2008 17:36
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Руководитель отдела подбора персонала Дорикова Элина Владимировна не отличается профессиональной этикой. При увольнении, никогда не дает хороших рекомендаций на бывшего сотрудника. Психолог из нее никакой, руководитель тем боле: не имеет представления о загруженности своих подчиненных, не справляется с постановкой задач. Отсутствие должностных инструкций также ставит под сомнение ее профессионализм.
Не указаны
Минусы:
Руководитель отдела подбора персонала Дорикова Элина Владимировна не отличается профессиональной этикой. При увольнении, никогда не дает хороших рекомендаций на бывшего сотрудника. Психолог из нее никакой, руководитель тем боле: не имеет представления о загруженности своих подчиненных, не справляется с постановкой задач. Отсутствие должностных инструкций также ставит под сомнение ее профессионализм.
г. Москва
09 июня 2008 20:31
Плюсы:
никаких
Минусы:
Отработал 2а года,заработал грыжу,сделал операцию за свой счет,вернулся ненужным компании,стал увольнятся стали бабло вешать про которое когда работал не знал,отмазалсяДо сих пор не выплатили все деньги!Славу богу ща все позади норм.работа и т.д Евросеть %удалено%!
никаких
Минусы:
Отработал 2а года,заработал грыжу,сделал операцию за свой счет,вернулся ненужным компании,стал увольнятся стали бабло вешать про которое когда работал не знал,отмазалсяДо сих пор не выплатили все деньги!Славу богу ща все позади норм.работа и т.д Евросеть %удалено%!
14 апреля 2008 05:02
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
На собеседовании с нами общались как со слесорями, а ведь это директор по рознице. Сказала нам что если мы будем воровать то она уволит нас к ебаной матери.Стала спрашивать мол знаете вы что у нас был такой лозунг Евросеть евросеть цены просто охуеть. О каком этикете может идти речь даже на собеседовании. Сбежал от туда на первом же собеседовании. Платят мало а работай круглые сутки.
Не указаны
Минусы:
На собеседовании с нами общались как со слесорями, а ведь это директор по рознице. Сказала нам что если мы будем воровать то она уволит нас к ебаной матери.Стала спрашивать мол знаете вы что у нас был такой лозунг Евросеть евросеть цены просто охуеть. О каком этикете может идти речь даже на собеседовании. Сбежал от туда на первом же собеседовании. Платят мало а работай круглые сутки.
г. Москва
02 апреля 2008 09:23
Плюсы:
Отличный коллектив
Минусы:
Устае
Отличный коллектив
Минусы:
Устае
г. Москва
17 марта 2008 11:50
Плюсы:
нет положительных сторон
Минусы:
Почему пи
нет положительных сторон
Минусы:
Почему пи
Похожие компании
