Плюсы:
Относительно постоянная нагрузка
Хорошие офисы компаний-клиентов и кофе
Информирование менеджеров о ситуации с занятиями
Предоставление дополнительных материалов для преподавания и тестирования
Минусы:
Зарплата невысокая, так как даже заявленные 40000 рублей в Москве по состоянию на 2015 год для человека с восьмилетним опытом работы и с хорошим образованием-это мало. Во-вторых, более 40 тысяч рублей в месяц вы не получите, даже если вы проработаете в компании всю жизнь. В-третьих, дела обстоят так,что Вы, по всей вероятности, не получите и 40 тыс., так как занятия в группах по разным причинам отменяются, а вместо них нет возможности провести занятия. Поэтому реальная ваша зарплата за месяц- это 27-33 тыс. Это очень мало с учетом того, что клиенты этой школы- крупные иностранные и отечественные компании ( в основном нефтяные компании и банки), а последние далеко не бедные. По информации студентов компания взимает более 2000 рублей за академический час (45 мин) за свои услуги за каждого обучаемого. Занятие длится 2 академических часа ( то есть полтора часа). То есть компания с каждого студента получает более 4000, а Вам они заплатят 1200 рублей. То есть их норма прибыли- 80% с каждого студента. В-четвертых, график работы составлен так, что большинство преподавателей могут работать только утром полтора часа и вечером полтора часа. А между занятиями ты едешь домой (опять это время). А потом из дома опять выезжаешь в офис (это опять время), а из офиса едешь домой (это опять время). Если обещают дневные занятия, то это редко у кого бывает, да и те часто отменяются. Поэтому не верьте обещаниям о дневных занятиях. Они очень часто отменяются, а Вы за них ничего не получите. В-пятых, в компании нет системы заключения с сотрудниками договоров: ни трудовых, ни гражданско-правового характера. В праздники и в летнее время занятий нет, поэтому и денег нет. В-шестых, нет и карьерного роста. И еще один момент: если у вас уровень языка очень хороший, то Вас будут заманивать тем,что введут категорию преподавателей с исключительными навыками. Не верьте! Это обман и средство, чтобы очередный сотрудник пришел работать в компанию!