Expert Solutions

Плюсы:
Были дешевые обеды, очень приятная чайная комната, в принципе, там работали неплохие люди

Минусы:
Мы пришли на горящий проект для крутого клиента, который должен был быть сдан за полгода до нашего поступления и сделали его за время нашего испытательного срока. После прохождения испытательного срока зарплата так и не была повышена (хотя договоренность такая была) и начался нуднейший полугодовой спич о зарплате, графике работы, хитроумных способах оплаты, который происходил каждый месяц и не кончался ничем. В сентябре нам сказали, что не могут платить нам нашу "огромную" зарплату, но ходить на работу мы так и быть можем. Фактически просто не появилось нормального проекта, занимались полгода лабудой.

Трудовой договор был оформлен, но с минимальной зарплатой, все остальное в черную. В условиях резко падающего доллара нам именно в нем давали зарплату, хотя изначально мы договаривались только о рублях.

Условия работы такие. Ты сидишь с еще полусотней человек внутри call-центра. Кому-то нравится, но мне сидеть и слушать еще несколько десятков манагеров, и их разборки с клиентами и соратниками, а также разговоры студентов-подростков об их подростковых проблемах очень напрягало.

Уровень программизма в фирме, и в этом всем известном холдинге, при котором фирма существует довольно стремный. Я не очень понимаю как это все еще работает. Для профи делать здесь нечего, для студента здесь нечему учиться.

Итого: ну, если все совсем плохо -- работайте, но не рекомендую.

Уважаемые соискатели!
Если у Вас, не дай Бог, появится желание устроиться на работу в эту компанию, предупреждаю всех - складывается ощущение, что там работает только технический директор, секретарь которого приехала из деревни!!!
На одном из сайтов по трудоустройству опубликована их вакансия "Оператор call-центра", без указания контактных телефонов. Сразу оговорю, что лично я искала работу как дополнительный заработок в вечернее время. Так вот, недолго думая, я зашла на их сайт и нашла там только один контактный телефон. Позвонив по нему мне ответила не очень приветливая девушка и на вопрос "с кем я могу пообщаться на предмет трудоустройства?", ответила весьма локонично "НЕ ЗНАЮ!". На мою просьбу дать какой-либо другой телефон, дамочка начала хамить, утверждать, что больше она ни каких телефонов не знает, и вообще отдела персонала у них нету. По началу я немного опешила.. Как так... call-центр, соответственно народу должно быть много, а телефона нет и отдела персонала НЕТ... На что мне было сказано, причем в довольно нервном тоне: "Я же сказала, Я НЕ ЗНАЮ, и вообще, если вам нужна работа, не надо звонить сюда.. Вы звоните Техническому директору, больше телефонов я не знаю" На мое полное недоумение и вопрос ну как же так??? мне было сказано, что не в мое компетенции решать как так!!!
Спасибо, что не послали...
Так что, господа, не советую связываться. Я сама работаю менеджером по персоналу и знаю, что в первую очередь важна репутация компании, грамотное и вежливое обращение с клиентами и людьми вообще, будь то любой инвестор или соискатель на низкооплачиваемую должность - значения не имеет!!!