Все отзывы про F5 Service

Плюсы: Компания быстро набирающая обороты, уважительно и порядочно относится как к клиентам, так и к сотрудникам. Коллектив очень дружный, сплоченный. Да, работы много, лентяям и бездельникам такая компания ни когда не будет нравится. )))) Оформление сотрудников в компании только по ТК РФ, других вариантов НЕТ. Оплачиваются больничные, отпуска, декретные. Зарплата выплачивается всегда во время, два раза в месяц. Всегда поражают люди, которые не умеют работать, либо не умеют найти общий язык с коллективом, а пишут отрицательные отзывы про компанию в целом. Если ушли из компании, то уходите с достоинством! Учитесь уважать себя и других- в жизни это пригодиться! Мое мнение, хорошая компания, в которой интересно работать.
Минусы: Много работы, но это не страшно, если умеешь работать! ))) А вот офис бы по просторнее, было бы не плохо.

Плюсы: Уважаемые Собеседники и, в первую очередь, Анна!



Позвольте поблагодарить Вас за отзывы о нашей Компании, пусть даже и незаслуженно негативные - в любом случае это значит, что то, чем занимается наша Компания, наша Команда, не безразлично окружающим- и это здорово!



Я не хочу в чем-то оправдываться или вступать в перепалку, а хочу просто рассказать, как на самом деле обстоят дела в Эф Пять глазами человека, который уже много лет работает в этой Компании и занимается подбором...



Анна, очень жаль, что Вы так отзываетесь о нашей дружной Компании явно не проработав в ней и не дня - уж извините, но с такой лексикой и пунктуацией я бы Вас через свой подбор не пропустила. Даже наши коллеги из стран ближнего зарубежья пишут грамотней. Кстати, тут Вы не совсем были правы и мы стараемся обеспечивать достойной работой на лучших объектах города Москвы не только граждан Киргизии, но и России, Казахстана, Украины, Молдовы, Таджикистана и т.д. Если у человека есть желание работать, ответственность и в порядке миграционные документы согласно законодательству РФ - мы всегда готовы помочь обрести шанс на лучшую жизнь...



Относительно документов нашего линейного персонала - мы слишком дорожим нашей репутацией и нашим будущем, чтобы вступать в сомнительные игры с Законом, тем более, что став в 2012 году достойным членом крупнейшей Профессиональной Международной Ассоциации наша Компания не испытывает никаких проблем с законным квотированием иностранного персонала. А, если, устраивающийся к нам новый сотрудник утверждает, что имеет на руках "чистое" разрешение на работу - мы в обязательном порядке проверяем его в органах УФМС, т.к. как ответственный работодатель несем полную ответственность за наших сотрудников!



И последнее... О "текучке" в нашей Компании: Анна, Вы совершенно правы - Компания живет, развивается, что-то меняется из тех восьми человек, что были в момент открытия Эф Пять семь лет назад осталось 6 профессионалов - остальные две сотрудницы ушли в декрет и сейчас воспитывают своих деток (такое, знаете ли бывает с женщинами и это здорово!!! Мы очень рады за них!). Куда показательней, и наш отдел подбора гордится этим, что из более чем ста офисных сотрудников 70% - это люди, отработавшие более трёх лет и не стремящиеся нас покидать!



Так что Друзья, приходите к нам на собеседование и увидите все сами - мы открыты для всех!

Минусы: Приходите к нам на собеседование и увидите все сами - мы открыты для всех!

Плюсы: нет
Минусы: Очень часто меняется коллектив менеджеров. Предлагают одно,а в результате дают совсем другое. Из первого состава осталось только около 5-6 человек,остальные все меняются с огромной скоростью. Когда такая текучка в компании,это что-то да значит. И потом,оформление- это нечто!!!!! Ведущие менеджеры официально получают зарплату 10000-12000,а всё остальное в конверте. Нет никаких социальных гарантий. Практически все киргизы,которые пашут на благо Татьяны Верхоланцевой не имеют документов, и если в какой-то момент придёт ФМС, то Таня ,конечно откупится,но рано или поздно компашку-то прикроют.Уж очень многих обманули там! Для Тани люди - это быдло... Сегодгя есть они ,а завтра можно выкинуть, и ещё в спину гадостей наговорить. ЛЖИВАЯ,ГОВЁНАЯ КОМПАНИЯ! ПРежде чем идти на собеседование - 100 раз подумайте!