Федеральная Сетевая Компания ЕЭС

Плюсы:
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.

Минусы:
По словам Елены Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

Плюсы:
сложная и интересная работа. всегда что то происходит : ))

5 мин пешком от метро до офиса

Минусы:
Отрицательных сторон много, но хочу рассказать о том о чем умалчивают как на собеседовании так и при увольнении: структура ЗП оклад треть от зарплаты, остальное премия, которой легко можно лишиться. Первый месяц получаешь только голый оклад т.к. премия идет месяцем позже поэтому ЗП что Вам обещали в полном объеме можно увидеть только на третий месяц. И изюминка на торте: при увольнении премию за последний месяц не выплачивают (по положению об оплате), а если уходите со скандалом то скорей всего и за предыдущий месяц не дадут, так что увольняться надо только в отпуске.

Еще момент: если отработал меньше 11 месяцев и идешь в отпуск то дают только полоклада, если отработал 11 месяцев то оклад. Кадры услужливо напоминают про мат. помощь но умалчивают про такие тонкости.

Плюсы:
Красивый, уютный офис. Известная компания.

Минусы:
Пригласили на собеседование. Девочка из кадров улыбчивая. Вопросы местами просто глупые. Создается впечатление, что из блатного отряда, так как понятия о реальном поиске работы у нее нет. Вопросы из разряда: "А что Вас привлекло в предыдущей компании, месте работы, почему туда пошли, что там понравилось, а что бы вы хотели и т.п." Я много чего бы хотела. Если эту девицу погонять по компаниям в рамках общей конкуренции, без протекций, она, наверное, перестала бы задавать инфантильные вопросы и поняла, что хотеться может много чего и нравиться, только не везде так просто устроиться. Далее куча вопросов расскажите - покажите. Потом зачем-то она прочитала мне заученную лекцию о компании, куда тянут провода и в какую сторону идет электричество и сколько вольт напряжение, а вот вопросы по поводу зарплаты, подробного функционала и действительно насущных интересующих вещей она как-то невнятно и туманно обрисовала. В конце встречи она торжественно меня поблагодарила, что я нашла время и приехала к ней на собеседование. Действительно, ведь так трудно найти время, человеку, который в поиске работы. Галочки поставлены, время потрачено.

Плюсы:
Социальный пакет; зарплата выше, чем в других организациях электроэнергетики и не только; решение жилищных вопросов.

Минусы:
Есть некоторые особенности работы в компании. Ну для начала, не нужно искать рабочее место поближе к управлению, если при этом у вас нет опыта на производстве (подстанции), а есть образование и амбиции, и возможно опыт в конторе какой нибудь организации. Поверьте, таких людей хватает и как многие здесь писали, над такими скорее всего поиздеваются. Не потому что люди плохие, а потому что много работников хотят сидеть в тепле и получать зарплату побольше. Поэтому соискателей рассматривают принебрежительно. Поверьте, кто является начальником отдела или департамента - те прошли полный курс, начинали электромонтерами и т.д.

Поэтому, если действительно хотите работать в ФСК - идите на подстанцию, в релейщики, эксплуатационщики и т.д. Только так делается карьера у обычных людей. Нет волосатой руки - не стоит летать в облаках, а потом обижаться на какого то дядю, который при собеседовании вас завалил. Если папа начальник департамента - считайте вы там работаете, никаких собеседований, ничего проходить не будете. А если вы обычный человек - то спускайтесь с небес, чтобы потом не писать злобные паствили на сайтах.