FINN FLARE уникальный финский бренд с более чем 50-летней историей, которая началась с небольшой финской фабрики. Сегодня бренд представляет собой международную торговую марку уникальной повседневной одежды для мужчин и женщин.
Одежда FINN FLARE функциональная, при этом модная, стильная и элегантная, подойдет для любого случая. Дизайнеры компании предлагают всегда интересные стилевые решения, комбинируя совершенно разные направления. Отвечая актуальным fashion трендам, коллекции создаются с учетом философии бренда.
Бэкграунд:
Торговая марка FINN FLARE была зарегистрирована в 1965 году. За 5 лет до этого, в 1960 году, открылась первая фабрика по пошиву одежды в небольшом финском городке Сало, которая изначально носила название «Салон Ленинкитукку». Бренд рос и развивался на территории различных регионов по всему миру, используя новые возможности, но сохраняя и преумножая свое историческое присутствие. Уже к 1970-му году компания была представлена в универмагах по всей Европе. Бренд впервые был представлен в СССР в магазинах «Берёзка» и закрытой секции в ГУМе. Сегодня сеть FINN FLARE насчитывает более 120 магазинов в различных городах России, Беларуси и Казахстана. Также одежда FINN FLARE продается в ведущих маркетплейсах в Европе (Германии, Австрии, Нидерландах и странах Скандинавии), одежду FINN FLARE можно купить на OTTO. DE, ABOUTYOU. DE, AMAZON. DE, ZALANDO. DE.
Нынешним президентом и владельцем компании является Ксения Рясова, которая руководит брендом начиная с 2004 года. Изначально владельцем компании был Раймо Аалтонен, с которым Ксения познакомилась в 1997 году в Германии на выставке CPD. После распада СССР, финский бренд потерял российский рынок, в связи с чем представителями компании было принято решение о заключении эксклюзивного контракта с Ксенией Рясовой на поставку товаров, который к тому же давал право выпускать под данным брендом вещи собственного дизайна. Вскоре продажи на российском рынке превысили финские, и к 1999-ому году российское дизайн-бюро, основанное Ксенией, занялось созданием моделей, дополнявших
основную коллекцию FINN FLARE. В дальнейшем Ксения Рясова выкупает торговую марку и сменяет Раймо Аалтонена на посту президента, компания при этом остается глобальной с офисами в Хельсинки, Москве, Алма-Ате, Шанхае, Хошимине, Гуанчжоу и Софии и продажами по всей Европе и России.
не заметил!
Минусы:
собеседование не порадовало с первых минут. Всё происходило не посредственно на ул Промышленной, от начальника услышал первый вопрос зачем пришёл! странно, обычно люди приходят на собеседование чтоб узнать о компании, какие условия и т.д. В итоге сложилось такое ощущения что я из него вытягиваю информацию о работе под грифом Х, в общем форму не выдают, постоянные переработки, но вроде оплачиваются 1,2. по просил "если" уж устроюсь не пропадать а сообщить об увольнение начальству, забавно требуют порядочности а сами после заполнения анкеты сказали перезвонят даже если отказ! фиг там обманул. жалко потраченного времени
Скидка на одежду
Минусы:
Низкая ЗП отсутствие адекватного отношения ужасные условия для сотрудников перерыв на обед 30минут
выходники работают во все праздники и все выходные
ужасное отношение директора к персоналу есть любимчики и все новенькие как изгои, рассизм
выживание сотрудников которые не докладывают на других сотрудников нельзя садиться стоишь на ногах с утра до вечера.
Скидка на одежду
Пришла сразу в должность администратора, т.к. был опыт в работе. За 2 дня быстро разобралась в 1С. программа простая. директор хорошая. Компания обучает дает возможность развиваться, приглашает на тренинги. Стабильная зарплата правда в 3 частях, но без задержек. Те кто жалуется еа серую зарплату, уж извините это торговля и система моттвации кормит продавца. Личные продажи, это я считаю справедливо, кто хорошо поработал, тот хорошо получил, а сидели на складе, ваши проблемы. Компания дает карьерный рост при желании сотрудника. 50% скидка на продукцию. Качество вещей очень хорошее. Взяла себе и мужу пуховики и осталась довольна.
сейчас вышла в декрет, в офисе отнеслись к этому спокойно. заплатили больничный по беременности и родам в течение 3 дн. и вполне достойно. Пособия по уходу за ребенком, долдна получать нормальные, т.к. у меня неплохой стаж.
Долго сидеть в декрете не собираюсь, соскучилась по работе
Минусы:
не дарят подарки на день рождения сотрудника, 8 марта, новый год.
не могут обеспечить коллектив нормальной формой.
берут в продавцы всех кого попало, а зря. скажу как покупатель, если я покупаю дорогой пуховик, то хочу увидеть грамотного консультанта, а не гражданина СНГ, с трудом знающем русский язык
Пришла сразу в должность администратора, т.к. был опыт в работе. За 2 дня быстро разобралась в 1С. программа простая. директор хорошая. Компания обучает дает возможность развиваться, приглашает на тренинги. Стабильная зарплата правда в 3 частях, но без задержек. Те кто жалуется еа серую зарплату, уж извините это торговля и система моттвации кормит продавца. Личные продажи, это я считаю справедливо, кто хорошо поработал, тот хорошо получил, а сидели на складе, ваши проблемы. Компания дает карьерный рост при желании сотрудника. 50% скидка на продукцию. Качество вещей очень хорошее. Взяла себе и мужу пуховики и осталась довольна. сейчас вышла в декрет, в офисе отнеслись к этому спокойно. заплатили больничный по беременности и родам в течение 3 дн. и вполне достойно. Пособия по уходу за ребенком, долдна получать нормальные, т.к. у меня неплохой стаж. Долго сидеть в декрете не собираюсь, соскучилась по работе
К
Хороший коллектив
Хороший коллектив
Минусы:
Хочу поделиться информацией, что происходит на самом деле в магазине трц Европеский Finn Flaer. Я пришел туда работать ,как продавец стажер, отработав там меньше месяца , то понял, что происходит там у них. В первые дни, когда мне еще не выдали моего личного номера, то все мои личные продажи забивали на администратора Таранец О. По их системе эти продажи в течение некоторого времени должны были мне вернуть. Но Ольга даже не соизволила мне сказать об этом. Из этого можно сделать вывод,как у администратора больше выручка, чем у продавца-консультанта?! Я не закрыл на это глаза и решил обсудить это с директором, на что та просто ушла от разговора.Да и директор, по моему мнению, не способен принимать рациональные решения, руководить персоналом, да и тем более таким большим магазином. Большой проблемой этого магазина являются именно эти два человека, поэтому из-за них уходит множество сотрудников,т.к. они не умеют грамотно строить диалог и вести себя по человечески.
Нет
Минусы:
Работает в компании супервайзером Котова Елена.... Работает мало сказано.... Очень не равнодушна к лицам мужского пола. Именно их она вынуждает на увольнение. По всей рознице ходят рассказы о ее несчастной жизни и отложении этого на сотрудниках.
Разве нормальная компания где вся розница начальника называет между собой с приставкой буквы С?
Кроме этого компания черная по выплатам зарплаты.
нету
Минусы:
хочу сообщить ,про всем известного директора Юдина Е
нет
Минусы:
пробивают свои вещи через покупку покупателей а покупателю не отдают чек себе вещи пробивают хочешь ту хочешь эту куда смотрит сб))))
нету
Минусы:
черная зп с15 числа дают черную зарплату
