Неадекватная компания. Работа выстроена криво. И выпрямлять ее некому. Постоянно меняются сотрудники. Неизменное только начальство и офис. Своих прорабов нет. Под каждый контракт набираются новые люди. Свое отрабатывают, плюются и уходят. Часто без выплаты оговоренной заработной платы. То, что по-белому положено, то и заплатят. Переработки не оплачиваются, но приветствуются. Чем больше сидишь, чем позднее с работы уходишь, тем лучше. Главное, чтобы директор видел. Это значит - стараешься якобы. А результаты, как правило, неизменны. Сроки срываются, заказчики ругаются (если, конечно, с высшим руководством специфических отношений нет). Рабочим зарплата выплачивается, не всегда, правда, и не всегда полностью. Как плюс - попа прикрывается хорошо, своевременно. Письмами, актами, подпися...
Неадекватная компания. Работа выстроена криво. И выпрямлять ее некому. Постоянно меняются сотрудники. Неизменное только начальство и офис. Своих прорабов нет. Под каждый контракт набираются новые люди. Свое отрабатывают, плюются и уходят. Часто без выплаты оговоренной заработной платы. То, что по-белому положено, то и заплатят. Переработки не оплачиваются, но приветствуются. Чем больше сидишь, чем позднее с работы уходишь, тем лучше. Главное, чтобы директор видел. Это значит - стараешься якобы. А результаты, как правило, неизменны. Сроки срываются, заказчики ругаются (если, конечно, с высшим руководством специфических отношений нет). Рабочим зарплата выплачивается, не всегда, правда, и не всегда полностью. Как плюс - попа прикрывается хорошо, своевременно. Письмами, актами, подписями :-) В общем, во флан хорошо идти, чтобы посмотреть, как не надо работать, закалить характер и психику :-)
Показать полностью