Диджитал Арт (все отзывы)
Cочетание фантазии, профессионализма и современных технологий - вот основа нашей работы!
Группа компаний «DigitalArt» начала свою деятельность на рынке полиграфических услуг в 1993 г. Это многоуровневая компания, деятельность которой охватывает широкий спектр выполняемых работ: профессиональный препресс (допечатная подготовка) глянцевых журналов и другой полиграфической продукции, креатив и дизайн печатных изданий и эксклюзивной сувенирной продукции, печать тиражей любой сложности, сувенирная продукция.
Творческое ядро агентства составляют профессиональные полиграфисты, редакторы и художники – специалисты в области декоративно-прикладного искусства.
А
Аноним
г. Москва
07 ноября 2012 11:16
Плюсы:
Уровень компетенции сотрудников в целом выше среднего.
Лояльно относятся к опозданиям сотрудников (все равно переработаешь). Демократичны в общении, если не задаешь "неудобных" вопросов.
Минусы:
Работа по принципу: семеро наваливай, один тащи. Зарплата половина - белая, остальное в конверте. Все время ее задерживают на 2-3 месяца, мотивируя это отсутствием денег (оборудование при этом покупается регулярно). Это очень удобный способ не платить при увольнении сотрудников. Открывают фирмы-однодневки для перекачивания денежных средств и разбрасывания сотрудников по ним. Неугодные увольняются в один день независимо от стажа работы. Поводом может послужить даже вопрос "Когда же наконец будет зарплата". Все уволенные или ушедшие с фирмы по собственному желанию автоматически становятся врагами и общение с ними оставшихся сотрудников тоже может стать поводом для увольнения. Если хотите получить свои деньги сразу обращайтесь в прокуратуру, налоговую инспекцию и трудовую комиссию, этого они боятся и предпочитают заплатить!!!!!
Уровень компетенции сотрудников в целом выше среднего.
Лояльно относятся к опозданиям сотрудников (все равно переработаешь). Демократичны в общении, если не задаешь "неудобных" вопросов.
Минусы:
Работа по принципу: семеро наваливай, один тащи. Зарплата половина - белая, остальное в конверте. Все время ее задерживают на 2-3 месяца, мотивируя это отсутствием денег (оборудование при этом покупается регулярно). Это очень удобный способ не платить при увольнении сотрудников. Открывают фирмы-однодневки для перекачивания денежных средств и разбрасывания сотрудников по ним. Неугодные увольняются в один день независимо от стажа работы. Поводом может послужить даже вопрос "Когда же наконец будет зарплата". Все уволенные или ушедшие с фирмы по собственному желанию автоматически становятся врагами и общение с ними оставшихся сотрудников тоже может стать поводом для увольнения. Если хотите получить свои деньги сразу обращайтесь в прокуратуру, налоговую инспекцию и трудовую комиссию, этого они боятся и предпочитают заплатить!!!!!
Ответы
Аноним, 26-05-2014
Ранее являлся сотрудником компании! Со всем согласен что написано про негативные стороны! Боле того скажу прокуратура они не боятся, так замазали несколько раз и на этом все продолжаться в том же русле. Людей кому не были выплачены заработные платы (так называемые в конверте) так и по сей день не выплачены!
Плавали, знаем, 20-11-2014
Все верно, долгов у фирмы перед ушедшими сотрудниками более 1 млн рублей в совокупности, если остались работать там, без потерь не уйдете.
Написать свой ответ
Похожие компании
