2ГИС
2ГИС – это подробный и актуальный справочник организаций с детальной картой города: онлайн-сервис maps.2gis.ru, а также приложения для ПК (Windows) и мобильных телефонов (Android, iPhone, Symbian, Windows Mobile). Приложения 2ГИС не требуют постоянного подключения к интернету: все данные скачиваются непосредственно на ваш компьютер или телефон. В дальнейшем вы можете получать самые свежие данные ежемесячно всего за один клик с помощью предусмотренной системы обновлений.
Сегодня справочниками 2ГИС пользуются более 12 миллионов человек.
Актуальная информация об организациях
Только проверенные данные! Более чем 1 275 000 организаций (включая государственные – поликлиники, школы, ГИБДД и т.п.): адреса, телефоны, e-mail, сайты, часы работы и способы оплаты для каждого из филиалов.
Детальные карты более чем 183 городов
На картах 2ГИС обозначены все основные типы зданий (строящиеся, жилые, административные здания, школы, детские сады, гаражи и пром.объекты) и городских территорий (жилые кварталы, частный сектор, административная территория, «промзоны», гаражи, зеленые насаждения, дачные территории, кладбища).
Объекты на картах 2ГИС кликабельны! Например, по клику на здание можно узнать его точный адрес, почтовый индекс, этажность и посмотреть, какие организации в нём находятся, а по клику на остановку транспорта – узнать, как она называется и какие маршруты через неё проходят.
Помимо основных объектов, на карты 2ГИС нанесены самые небольшие, но очень важные детали городской застройки: внутриквартальные проезды, заборы, киоски, дорожки в парках и входы на станции метро.
Мы знаем не только официальные названия мест, но и «народные» – «Хитровка» в Москве, «пять углов» в Санкт-Петербурге, «тёщин язык» в Новосибирске или «домино» в Екатеринбурге. Для ряда городов доступны дополнительные информационные слои – стоимость бизнес-ланчей, точки доступа к WiFi и многое другое.
Поиск проезда на автомобиле и на общественном транспорте
В 2ГИС для ПК и для мобильных телефонов есть поиск проезда на общественном транспорте с учётом пересадок и пеших переходов. Кроме того, в версии для ПК есть поиск проезда на автомобиле с возможностью построения маршрута по нескольким точкам, которые нужно посетить. Новая возможность в онлайн-версии с сентября 2011 года: сервис пробок!
Качество информации – наш основной приоритет!
Мы – профессионалы в создании справочников и карт городов. Это наша основная сфера деятельности, в которой мы работаем более 10 лет: первый выпуск 2ГИС вышел в 1999 году. Все данные организаций проверяются собственным call-центром 2ГИС и специалистами по сбору информации, обновление баз данных происходит ежемесячно, а онлайн-версии для ряда городов — ежедневно. Карты 2ГИС созданы профессиональными картографами на основе актуальных спутниковых снимков с регулярным уточнением на территории.
кросс-платформенное приложение
Минусы:
прозвон без толку,
недовольные клиенты,
навязывание услуг,
неактуальные базы
Перспективная, развивающаяся компания. Отличная школа продаж, особенно для новичков. Выращивают продажников как в инкубаторе. Постоянные тренинги, обратная связь. Прекрасный, молодой коллектив. Лояльное и заботливое руководство.
Дают все, что требуется для работы, личных затрат не требуется.
График 5/2, с 9 до 18, обед плавающий. Могут задержать, когда планируется тренинг. Но все же, это не связной/евросеть и пр. с 12 часовым рабочим днем!
Касаемо з/п, в второй месяц работы, получил 30к.
Стараясь, можно получать 30-40к, и это без опыта работы и какого-либо образования. 40к естественно не предел, есть те, кто получают 40-70к.
Я счастлив, что работаю в данной компании! :)
Минусы:
Для кого-то будет являться минусом, з/п полностью зависит от себя самого. Халявить и пинать не получится.
Первый месяц будет довольно сложно, без опыта.
Нормальный коллектив.
Минусы:
Здесь можно работать, если у тебя есть твердая уверенность, что ты сможешь продавать рекламу 2гиса организациям. Тут не дают раскачаться и наработать свою базу. Если результата нет, то могут выгнать через неделю. Платят минимум белый и все остальное в черную. Обучения как такового нет. Три дня тебя кратко вводят в курс дела и все. Если нет 100% уверенности, что сможешь продать этот продукт, то не стоит туда даже соваться.
А продать его сложно. Особенно в такой период времени.
Начальник там Сергей (похож на гринча). Очень лицемерный тип, который любит входить в доверие. Не открывайтесь ему, говорите все только в рамках работы. Очень скользкий и по человеческим качествам хреновый представитель хомо сапиенс.
Владелец франшизы тоже Сергей, весьма унылый тип. Одни бабки на уме, людей не ставит ни во что. Есть еще Юлия. На подхвате у руководства. Примерно тот же типаж.
Текучка в этом с позволения сказать офисе, огромная. Не тратьте свое время, поищите что-нибудь получше для.
Напишу кратко. Работаю в данной компании и могу с уверенностью посоветовать ее в качестве работодателя, и вот почему:
- высокая З/П которая к тому же , всегда в срок. (За все время работы меньше 110 тыс. НЕ получал.)
- отличный коллектив , простые люди , комфортно работать
- постоянные тренинги ( Аня дай Бог тебе здоровья)
- растущая компания , уверенно охватывает Москву , регионы - уже охватили.
- кофе,чай,печенья ,фрукты,канцтовары ,новейшее оборудование , все за счёт компании
- уютный , светлый , просторный офис почти в центре столицы
- сильное руководство и топ-менеджмент
- прекрасные возможности расти и развиваться.
Минусы:
Минусы ,безусловно , тоже есть:
- рано начинается рабочий день (8:45, что для рекламы весьма странно)
- в условиях дедлайна(обычно в конце месяца) могут быть срывы нервные , т.к все на "ушах" тут главное перетерпеть.
- сравнительно не большой фикс. оклад , но % от продаж все покрывают , в принципе.
- "горячий час" во время которого нельзя ничего делать,кроме как звонить.
В целом : позитива больше чем негатива и больше раза в три.
Всем советую . компания шик. И да, я не HR и не жополиз. Все честно и объективно , если у вас не так - может проблема в вас?
That's all .
Казалось бы у компании всего один продукт, 2Гис называют вторым гуглом. Наверно единственная крупная ИТ-контора на левом берегу.
Из плюсов:
1) белая зп
2) гибкий график
3) отличный офис
4) бесплатные завтраки и кофемашины
Минусы:
Если собрались в 2Гис на ИТ-вакансию, будьте готовы сначала сделать тестовое задание (причем обязательно узнавайте передали ли выполненное задание на проверку, иначе может потеряться) и пройти сначала собеседование с HR, затем в другой день техническое собеседование. При этом будьте готовы при собеседовании с HR отвечать на классические странные вопросы. "Кем вы видите себя через 5 лет?" не спрашивают, но очень огорчил вопрос "Ставите ли вы цели?". Понятно, что проверяют на адекватность, просто отсев перед техническим собеседованием, но уровень HR однозначно нужно повышать.
Практически никаких бонусов (участие в CodeFest за 1000 руб.)
Уровень разработчиков и отношение к персоналу сильно зависит от отдела в который попадете.
Ребят,кто работает или работал в Калининградском офисе 2гиса,поделитесь информацией,заранее спасибо
Минусы:
пока не знаю,но хочется узнать всё
молодой и дружный коллектив
Минусы:
Никакой стабильности в компании нет! Кроме звучного имени ей нечего предложить соискателям! Куча понтов, которые ни чем не обоснованы, отношение к сотрудникам как к скоту. Пол города уже переработало там, но компании нужны сотрудники- киборги.
В компании 2 ГИС я проработала чуть больше года. Пришлось уйти, в связи с переездом в другой город. 2гис это не просто работа - это семья. Компания старается создать все условия, чтобы людям там было комфортно работать, добиваться результатов и перевыполнять намеченные планы. В офисе уютно и комфортно, сотрудники приветливы и готовы помочь. Адаптация меня, как нового сотрудника, на тот момент, когда я только устраивалась, прошла очень быстро и на позитиве.
Минусы:
Никаких негативных ощущений у меня не осталось, разве что было довольно грустно покидать столь полюбившейся тебе офис, и прощаться со столь дорогими тебе людьми.
Не указаны
Минусы:
Ребята у кого остался материал по стажировки и обучении сбросте плиз на почту andrei00178@gmail.com
кулер
Минусы:
некомпетентные люди - мат, плохое владение разговорной культурной речью.
работники с высшей степенью самооценки - но каждый сидит на окладе 10 т.р. и ну никак не продаёт. но учить вас будут, будто боги этого дела. смешно и увлекательно наблюдать за этим.
отсутствие норм рабочего места, везде грязь, дохлые мухи, есть будете за своим столом, нет микроволновки (это у крутой компании то - которые "рубят" бабло.
весь коллектив из донецка, если ты ярославский - то, каким бы ты суперским нибыл, ты не их человек. если брать отдельно каждого сотрудника - всё милые и хорошие. но в целом команда - отстой полный. ходят пьют чай весь день, шутки шутят, бегают проводят собеседования всем коллективом с брызжущей слюной) объясняется тем, что ранее ребята не работали в серьезных организациях.
отсутствие работы в принципе: вроде на встречи и выезжают, на которых первый из вопросов клиентам: вас коммерческое предложение интересует? выявление потребностей и прочее? ха ха только в теории, пользоваться техниками ребята не умеют.
на работу с 8:30 и до бесконечности. хоть ты всё по работе сделай, посмотрят странно на тебя, типо торчи тут детонька. это смешно. сами живут на работе, но никак не работают.
сами же опускают себя невольно в разговоре : мол от нас все уходят после первого дня, бывает с обеда не возвращаются-это норма.
3 месяца испытательный срок, только потом обещают трудовую. таких долгожителей нет. увольняют самое долгое через неделю( которую не возмещают)
в начале показывают как работают другие - выезжают в поля. потом оказывается, что ты должен был после 1 показа проявить желание,мол а давай я теперь продавать буду.
если ты "барыга" , любишь беспорядок и совместные стёбы над теми, кто приходит устраиваться - тебе туда
